岗位职责： 1、主要负责对素斋烹调，根据要求努力专研各项烹调技术，提高业务操作技能，保证出品要求； 2、熟悉素食营养搭配，能够合理使用原材料，避免浪费； 3、严格遵守《食品卫生法》及各项制度，保证食品的卫生及质量； 4、遵守安全操作规程，合理使用各项炉具、工具，合理使用原材料； 5、自觉遵守公司的各项规章制度，定期维护好厨房灶具、设备，做好卫生工作；

岗位职责： 1、项目日常车辆排线管理，出车线路规划 2、高峰期车辆资源招聘储备（4米2,7米6,9米6） 3、物流系统基础操作 4、配合领导和甲方完成其他工作 5、甲**库驻场 任职要求： 1、年龄-26-36周岁； 2、有物流供应链管理或配送管理经验优先； 3、大专及以上学历优先 岗位福利： 缴纳五险；加班费；话补；节日礼品；团建

职位描述 1、与产品团队深入沟通合作，满足日常产品/业务数据分析需求； 2、结合业务情况，对数据进行专项分析研究，提供指导性强的数据分析结果，作为产品/业务推进的重要决策依据。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学等专业优先； 2、熟练使用Sql语句，熟悉excel工具，会使用python等分析工具优先； 3、有互联网商业产品实习背景优先； 4、责任心强，追求**，具备良好的数据敏感度，对所产出数据保持严谨态度； 5、至少连续实习3个月以上，每周保证5天工作时间。

职位职责： 1、理解抖音UGC跟拍内容平台生态，深入分析看清平台的跟拍UGC生态的现状与问题，找准提升跟拍发布的产品、平台方案、作者激励方案，为抖音跟拍业务的运营效率和规模化提升负责； 2、结合平台的内容供给及UGC跟拍的链路，设计运营平台及图片C端转化入口策略，提升用户的投稿、消费体量及体验； 3、了解内容分发机制，针对平台UGC跟拍内容生态、作者及内容生态存在的问题，联动内容分发进行优化，推进生态正向循环。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有产品运营相关工作经验，中台产品、内容社区、社交产品、C端产品对接优先； 2、对内容生态及用户思维熟悉者优先、有过独立完成0-1产品业务推进者优先； 3、对作者生态、短视频社区了解，有自媒体账号运营、内容行业经验、商业化经验优先； 4、具备优秀的产品思维和解决方案能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 5、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力，具备一定的项目管理经验。

职位职责： 1、理解抖音UGC跟拍内容平台生态，深入分析看清平台的跟拍UGC生态的现状与问题，找准提升跟拍发布的产品、平台方案、作者激励方案，为抖音跟拍业务的运营效率和规模化提升负责； 2、结合平台的内容供给及UGC跟拍的链路，设计运营平台及图片C端转化入口策略，提升用户的投稿、消费体量及体验； 3、了解内容分发机制，针对平台UGC跟拍内容生态、作者及内容生态存在的问题，联动内容分发进行优化，推进生态正向循环。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有产品运营相关工作经验，中台产品、内容社区、社交产品、C端产品对接优先； 2、对内容生态及用户思维熟悉者优先、有过独立完成0-1产品业务推进者优先； 3、对作者生态、短视频社区了解，有自媒体账号运营、内容行业经验、商业化经验优先； 4、具备优秀的产品思维和解决方案能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 5、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力，具备一定的项目管理经验。

岗位职责： 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询，协助用户解决使用app/小程序过程中的问题； 2.售前咨询承接，介绍产品，平台活动，相关产品信息等，完成售前订单转化； 3.售后咨询承接，根据用户的需求对订单进行修改、取消； 4.投诉处理，处理用户投诉耐心解答用户的疑问，提升客路用户体验； 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作； 岗位要求： 1.擅长运用语言， 文字与用户进行沟通，及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题； 2.善于学习成长，能够快速熟悉平台公司内部沟通流程，平台热销产品信息； 3.具备一定的英语水平为加分项，简单日常交流及英文邮件读写； 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00; 5.工作年限不限制，优秀者可接受应届毕业生

1.负责搜狐视频用户互动产品业务研发迭代； 2.参与系统架构设计、优化，提升系统性能和开发效率； 3.参与系统的业务监控和稳定性建设； 4.参与实现高可用、可扩展的平台组件的研发和优化； 任职资格 1.***本科及以上学历，计算机及相关专业，熟悉常见数据结构、算法，有扎实编程功底； 2.有Golang技术栈使用经验； 3.熟悉MySQL、Redis、Kafka、ElasticSearch等常用中间件的使用和实现原理； 4.具备技术深度和广度，对系统建设有自己的思考； 5.有较强的沟通能力、分析和解决问题能力，具备良好的团队合作素养和个人素养；

岗位职责： -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作：包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告 岗位基本要求： -本科及以上非应届在读学生，专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性，善于主动学习 具备以下优先： 岗位亮点： 在这里你可以得到： -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作，为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯

岗位职责： 1. 负责产品上架工作，包括与景区/酒店商户沟通，完成产品创建，录入，测试，打开售卖等； 2. 根据产品需求，对产品价格、库存以及页面信息进行定期调整 3. 配合组内其他成员相互质检产品上架后的正确性及定期优化产品信息内容 任职要求： 1.有良好的职业素养和抗压能力，工作认真，细心，有责任心； 2.逻辑思维清晰，善于表达并且乐于沟通

岗位职责： 1.负责Android产品的研发与维护工作； 2.负责界面修改、多线程、网络通信、SQLite数据库等操作； 3.参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新。 任职资格： 1. 精通android平台，至少1年以上的实际android平台开发经验； 2.对android系统有全面的了解，能根据产品设计独立进行应用程序开发； 3.了解操作系统原理，掌握常见的数据结构和算法，熟练掌握java语言，对数据结构有深入的理解，有良好的编程习惯； 4.具备良好的职业素养和团队协作精神，以及较强的学习和交流能力。

岗位职责： 1.负责Android产品的研发与维护工作； 2.负责界面修改、多线程、网络通信、SQLite数据库等操作； 3.参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新。 任职资格： 1.精通android平台，熟练掌握java语言，至少1年以上的实际android平台开发经验. 2.对android系统各层工作机制有一定了解。 3.了解操作系统原理，掌握常见的数据结构和算法，有良好的编程习惯； 4. 熟悉逆向分析优先 5.有海外移动app开发，运营经验更优。 6.具备良好的职业素养和团队协作精神，以及较强的学习和交流能力。

工作职责： 1、负责互联网金融领域相关的技术研发管理，带领研发团队完成公司制定的开发目标； 2、组织审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 3、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、负责管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核、专业培训等管理工作； 5、负责团队的绩效产出，在系统长期维护与快速迭代的情况下选择合理的实现方案进行实施。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电子、软件工程等相关专业； 2、具备5年以上开发经验，2年以上10人+研发团队管理经验； 3、有互联网金融领域相关经验者优先； 4、技能要求： （1）有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书； （2）熟悉微服务架构等云平台应用与服务技术，具备良好的通用框架与模块识别和设计能力； （3）熟悉主流分布式存储技术、容器技术； （4）有较丰富的高并发、高可靠性应用的研发和设计经验者优先； （5）责任心强，有良好沟通能力、团队管理能力，能够有效地协调团队推动项目落地； （6）有良好的工作文档习惯，及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。 5、优秀的学习能力、职业素养和团队协作精神，能够承受较强的工作压力； 6、专注于技术，对业界新技术发展保持跟踪，从技术趋势和思路上能影响团队。

岗位职责： 1、主要负责处理用户投诉管理，及时妥善处理用户投诉的相关问题提升用户满意度（无销售性质） 2、能够灵活运用业务知识、客诉规则、应答话术解决客户问题，提升用户满意度 3、处理/解答用户问题的同时，给与主动服务，能够正向引导用户 薪资福利待遇: 1、底薪3500 +绩效+周/月TOP奖励，综合稳定薪资5k-12k 2、绩优员工期权激励 3、入职缴纳五险一金＋年终奖 4、节假日福利＋旅游＋免费体检＋产假＋生日礼物 晋升空间： 公司为员工制定个人职业规划，设有M序列和L序列的双通道职业发展； M序列是管理通道，后备主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监等。 L序列是业务能力通道，专员-中级专员-高级专员-资深专员-专家等，其他为公司半年度周期考评。 我们从未满足于眼前的安逸与舒适 也从未失去对未来的好奇与持续探索 岗位要求： 1、大专及以上（最好1年以上客服工作经验，或物流专业毕业且有相关物流行业客服工作经验，以及客户投诉处理经验优先考虑）； 2、有较强的应变能力，抗压能力，能独立处理客诉问题； 3、具有强烈的团队精神和集体荣誉感 面试地址及乘车路线：雨花台区万博科技园A栋。可乘坐公交地铁1号线，软件大道下，步行10分钟。

司机 面试需知:公司急需招聘C照司机.公司配车.面包车，金杯车，蓝牌小厢货，点对点开车.长白班.前期无经验人员，公司安排老员工一对一的带你操作，直到你对区域熟悉为止。 招聘要求： 1、开车技术熟练即，经验不限，驾驶证无任何重大违规违章； 2、身体健康无任何传染性疾病，无重大犯罪记录前科； 3、年龄18-55岁，能吃苦耐劳，服从公司领导调配； 薪资待遇： 1、开小车：试用期综合薪资5500-7500元/月左右，试用期过后6500-9500元/月 2，开大车: 试用期综合薪资6000-8500元/月左右，试用期过后8500-12000元左右每月（工资上不封顶） 3、考核升迁：每三个月一次考核，考核优秀者给予奖金和岗位升职。 公司福利; 1.公司提供免费住宿，提供4人~6人间的宿舍，有独立卫生间。 2.公司免费提供工作餐，一大荤两小荤一素一汤。 3.每个岗位都有岗位津贴，年底有年终奖，每三个月有一次公司考核，表现好的有晋升机会。 4.年底发放年终奖，2000~5000不等，年假提前通知。 重要提示： 公司急需招聘工作人员，有意者联系人事部预约面试，面试通过当天可办理入职（经验不限，前期有老员工带，可接受实习生应届毕业生）

司机 【岗位职责】:司机主要负责开车送件，给你固定10公里区域派送完即可，其余时间可在区域内收派件，执行公司业务流程，提成另算。 【入职要求】:18-50周岁，持有C本驾驶证，驾驶经验娴熟，责任心强。 【工作时间】：早八晚六，忙时配合加班。 【公司福利】：公司实行底薪+提成记薪制，月综合薪资六千-八千以上，多劳多得。 【其他福利】：免费包吃住，公司配车，一大荤两小荤一素一汤。 备注：面试通过，工作地址根据你的住址安排上班！