• 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    高德官方直招司机 公司提供新能源电车车辆,保险、保养、年审、车证、人证费用全部由公司承担。 合同期限可以签六个月、一年,也可提前解约。 福利待遇: 1.平台系统派单,无需抢单,收入有保障。 2.月平均收入10000-20000,多劳多得,上不封顶。 3.时间自由,出车时间自行安排,车辆自己保管。 4.免费培训,包教包会,轻松加入,多重奖励补贴。 岗位要求: 1.年龄放宽至21-60岁,男女不限。 2.驾龄1年以上(以驾驶证发证日期为准),近3个记分周期内未有一次扣12分情况。 3.无犯罪、酒驾、醉驾记录。 注意: 1.可全职可兼职,多劳多得,上不封顶,付出和收获成正比。 2.点击交换电话咨询,来店需要预约,会安排一对一接待,陪同参观和选车。
  • 物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    高德官方直招网约车司机 公司提供新能源电车车辆,保险、保养、年审、车证、人证费用全部由公司承担。 合同期限可以签六个月、一年,也可提前解约。 福利待遇: 1.平台系统派单,无需抢单,收入有保障。 2.月平均收入10000-20000,多劳多得,上不封顶。 3.时间自由,出车时间自行安排,车辆自己保管。 4.免费培训,包教包会,轻松加入,多重奖励补贴。 岗位要求: 1.年龄放宽至21-60岁,男女不限。 2.驾龄1年以上(以驾驶证发证日期为准),近3个记分周期内未有一次扣12分情况。 3.无犯罪、酒驾、醉驾记录。 注意: 1.可全职可兼职,多劳多得,上不封顶,付出和收获成正比。 2.点击交换电话咨询,来店需要预约,会安排一对一接待,陪同参观和选车。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造,智能硬件,人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责自动驾驶系统产品的信息安全方案设计和实施。 2. 负责收集、分析客户需求和法律法规要求,定义自动驾驶系统的信息安全需求。负责组织自动驾驶系统的信息安全威胁分析和风险评估工作。 3. 负责自动驾驶系统产品的信息安全开发流程建设和维护。 4. 负责信息安全相关产品的安全测试和功能验收。 5. 参与自动驾驶系统产品信息安全漏洞管理工作。 6. 与IT部门协作,进行信息安全基础设施的建设和维护。 7. 参与公司级信息安全体系建设。 任职要求: 1. 计算机、电信、信息安全等相关专业,硕士及以上学历,3年及以上信息安全相关工作经验。 2. 熟悉信息安全概念,熟悉密码学知识(哈希算法、加解密算法,PKI/CA,TLS等),熟悉常见的信息安全防护技术方案,熟悉防火墙、漏洞检测、IPS、IDS和DDoS策略 3. 熟悉信息安全开发流程,有智能网联汽车信息安全项目(TBOX,OTA)开发经验,有实际TARA操作经验; 4. 熟悉信息安全标准,如ISO21434; 5. 熟悉Linux/QNX系统安全架构,有Linux/QNX系统安全开发经验 6. 掌握至少一门开发语言,如C、C++、Python、JAVA等 7. 有HSM,SE,TPM 等安全模块应用经验者优先 8. 熟悉PKCS#11,OpenSSL等安全模块编程开发者优先 9. 熟悉以太网、4G、WIFI、车载CAN总线等通信协议者优先 10. 持有网络安全相关认证证书者优先
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责VOS语音运营平台的配置、维护和管理,包括但不限于日志分析、故障排除、性能调优等。 2、为客户提供日常工作支持,针对客户反映的问题,及时解决沟通,提高客户美誉度。 3、进行服务器等技术支持,以及网关的运行监控和维护,对设备提供改进和完善意见。 4、严格执行公司制定的规章制度,认真履行工作职责。 5、服从公司和上级领导安排的其他工作任务。任职要求: 招聘要求: 1、通信、计算机、网络相关专业毕业优先。 2、语音系统或平台(例如VOS)相关工作经验,有VOS系统运维经验一年以上更好。 3、熟悉常规语音业务种类,如语音网关、VOS3000+系统的调试、运维等操作。 4、熟悉VOIP相关知识及原理(例如SIP协议、语音编码等)。 5、有一定的沟通能力和学习能力。 6、有电信运营商工作背景者优先。 5. 熟练掌握昆石VOS等语音通信平台的接通率调优技术,优先考虑。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    公司有优质供应链货物仓库,配送项目。 每天跑固定仓库线路,纯白天工作,运费一趟一结,不管装卸,只管开车就行。 【声明】:我们需要能吃苦耐劳的司机师傅,三天打鱼两天晒网勿扰,请慎重! 有意者请投简历或交换电话号
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1.掌握TCP/IP协议,能熟练使用路由协议、局域网交换、MPLS技术、QoS等网络技能; 2.掌握网络产品(例如cisco、华为、H3C等)以及相关网络应用技术; 3.熟练掌握安全相关理论知识,熟悉主流安全产品包括防火墙等在内的产品有熟悉的操作经验; 4.熟练掌握综合布线相关知识,参与相关项目的建设; 5.能看懂简单的英文技术资料;能适应出差;适应轮班值班制度。 6.大专或以上学历,计算机或相关专业毕业,具有Cisco、华为、华三等网络认证优先;
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    ⼯作职责: 1.负责项⽬或产品需求分析,撰写软件设计需求规格书,详细设计等设计⽂档; 2.负责程序开发,按时保质交付固件,并在开发过程中能积极配合项⽬组调试、测试; 3.负责产品代码、功能、性能的测试,输出测试报告,问题整改报告等过程⽂档; 4.负责产品代码升级迭代维护,平台软件优化,重构等⼯作; 5.负责新技术的预研,输出设计⽅案、demo程序等内容; 6.负责⼯装治具、测试程序的编写和调试。 任职资格: 1.⼤学本科以上学历,电⽓、电信、⾃动控制相关专业; 2.熟悉常⽤电源功率拓扑,控制原理; 3.熟悉⾃动控制理论,以及常⽤控制算法(IIR, PID等); 4.熟悉掌握C语⾔,5年以上电源软件开发经验,有相关认证等级者优先; 5.了解,会使⽤matlab,PSIM等仿真软件; 6.具有⼀定的硬件开发基础,能看懂理解常⽤的电路(滤波、运放、AD等); 7.熟悉常⽤的通讯电路及功能实现(CAN\I2C\SPI\SCI\485\232); 8.熟悉使⽤过⾄少⼀款常⽤的控制芯⽚(如DSP2803x、STM32Fxx)。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 职责描述: 开发工业产品的尺寸测量和缺陷检测; 响应客户、合作伙伴的技术人员的需求,进行项目需求的整理、分析、方案、编写报告等; 参与部分功能性、通信软件的编程工作。 沟通和协调,解决客户使用中遇到的技术难题; 上级交办的其他事务。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具有1-3年以上视觉类工作经验优先; 3、熟练使用Halcon软件并且做过实际项目; 4、熟悉C#、C++等编程语言、VS等编程平台优先; 5、较强的动手能力,沟通组织能力。 飞搜科技集团成立于2015年5月。它是国家高新技术企业,软件企业,苏州工业园区领军企业,是以科技创新、自主研发为核心,把机器学习,尤其是深度学习的研究成果应用到交通、安防、广电、工业等领域的高科技人工智能公司。核心团队成员有诺基亚、法国电信、富士通等世界500强企业及海外的工作经历和多年的管理、开发和服务经验。飞搜科技的愿景是让城市更加智慧。 飞搜科技集团已经获得如下奖项,互联网周刊“2017人脸识别技术企业排名TOP20”,36氪“2017年度最具创新力企业服务TOP奖”,全球目标跟踪领域最高水平赛事VOT2018**,IPRdaily “2018年中国企业人工智能技术发明专利排行榜(****00)”,被中关村管委会评为2018年度雏鹰企业, 赛迪研究院“2019人工智能企业成长能力百强和创新能力百强企业”,“创客北京2020”创新创业大赛中****00。目前已经获得授权专利40余项。 苏州飞搜科技是专门从事智能化、自动化设备的视觉方案设计和研发的子公司。公司自主研发了基于深度学习与传统视觉技术融合的尺寸和缺陷检测系统,具有迭代快、准确度高,快速部署等特点。通过该软件系统,利用3D相机或者面阵,线阵相机,镜头和光源组成的硬件系统,用于产品品质检测或者分拣,可以节省大量的劳动力和提升品质的稳定性。视觉方案主要用于检测换向器、软包锂电池、转子、玩具分拣、航空发动机、紧固件、电芯、瓷砖等产品。 公司创办六年来,已经拥有包括华为、中国电信、法国电信、同方威视、台湾广达电脑、理光等国内外用户,并开拓了日本、土耳其、法国、新加坡、捷克、泰国等海外市场。 苏州飞搜科技非常注重人才的培养,公司的优秀技术人才可以带你一起成长,给你制定适应自己的职业发展规划。最后飞搜欢迎您的加入!
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商,软件开发 / B轮 / 50-150人
    1. 负责无线路由器、智能网关等相关网络产品的软件研发; 2. 负责相关产品需求功能模块的开发; 3. 负责产品软件项目的跟进和维护,解决产品周期内发现和存在的相关软件问题; 4. 负责无线路由器、智能家居网关架构设计。 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上路由器软件研发工作经验; 2. 熟练使用Linux系统开发环境,对Linux嵌入式开发,openwrt系统,有较深入的理解; 3. 精通Linux开发,包括BOOT、内核驱动、socket、web(XML/HTML)、交换芯片配置等; 4. 精通网络协议技术,包括IPv6、TCP/IP、DHCP、PPPoE、HTTP等协议。 5. 精通数通技术,包括L2、L3、ACL、QOS等特性; 6. 精通WiFi驱动、MESH(easy mesh)等开发; 7. 至少熟悉高通、MTK、博通、realtek无线路由方案其中一种。 8. 有sigmesh开发经验者优先。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 不限
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:不限经验 应届生亦可 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 薪资待遇 试用期4500底薪+绩效 到手工资5500左右 正式工5500底薪+绩效 到手工资6500左右 工资每个月10号发 招聘要求 年龄16-25岁 性格活泼开朗 有电脑基础 做事认真负责
  • 22k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    Function Responsibilities 岗位职责 1)Provide technical direction to engineers and designers. 向工程师及设计师指导技术方向。 2)Oversee and support concept definition for new projects. 监督、支持新项目,定义产品概念。 3)Identify opportunities to reduce cost from components and/or assemblies during development. 项目开发期间,从零件或装配中,寻找机会降低成本。 4)Interface with customers and suppliers. 作为客户及供应商的接口。 5)Oversee and perform preparation of DFMEA’s and DVP’s. 监督,执行设计失效模式及设计验证计划的准备工作。 6)Prepare and maintain product stack-up and calculation summaries. 准备、维护产品层叠和计算总结。 7)Coordinate with TE F3 for conceptual mock-ups, assemblies and packaging studies. 与TE F3沟通样件的概念模型,装配和包装研究。 8)Maintain permanent contact with central engineering departments in BOS HQ to assure exchange of technical information. 保持与BOS总部工程中心长期的联系,保证交换技术信息。 9)Coordinate use of HQ resources to support development activities. 协调使用总部资源来支持项目开发活动。 10)Mentor, assist and coach the CAD / CATIA design team as a support resource for the design group. 支持CAD / CATIA设计组,提供指导,协助和培训。 11)Assist Design Supervisor in capacity planning for engineering / design resources. 在工程及设计资源的能力计划方面,协助设计主管。 12)Any other works assigned by supervisors. 上级指定的其他任何工作。 1)Above Bachelor's degree with mechanical/Automotive Engineering/Industrial Engineering background 本科以上,机械,汽车工程,工业工程相关背景; 2)More than 3 years’ experience in design field, work experience in Automotive field is preferred. 汽车行业3年以上设计经验; 3)Well knowledge of 3D and 2D Drawing , familiar with software such as Auto CAD, CATIA V4/V5, UG; 丰富的三维和二维图纸的知识,精通Auto CAD, CATIA V4/V5, UG等设计软件; 4)Good skill of write and speak in English or Germany; 良好的英语或德语的读写能力; 5)Well know about Design & Develop documents and tools, for example: D-BOM. D-FMEA, DVP, GD&T,PDM, etc.; 熟悉相关设计开发文件和工具:D-BOM, D-FMEA, DVP, GD&T, PDM等; 6)Be able to work under pressure; 有抗压能力; 7)Positive working attitude; 工作积极主动; 8)Well communication skill, Ensures ongoing, effective communications; 良好的沟通能力,并确保持续有效; 9)Skill of analysis and solve problems. 分析和解决问题的能力。
  • 15k-29k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责项目开发中硬件技术方向的对接、开发计划制定; 2、负责硬件系统方案设计; 3、负责电路原理图及PCB设计,BOM及相关工艺文件编写; 4、负责硬件板卡调试,板卡测试方案编写及板卡测试; 5、负责硬件相关的整机调测,负责设备EMC测试及整改; 6、负责相关开发文件、技术文件的撰写和输出 任职要求: 1、电子、电信、自动化、计算机、生物医学工程、测控等相关专业本科及以上学历,至少3年以上硬件开发经验; 2、精通数字电路、模拟电路,电路理论基础扎实; 3、至少掌握一种原理图和PCB开发工具,理解板卡布局和布线的原则; 4、熟悉至少一种ARM硬件平台,如STM32等; 5、有较强的独立分析、处理和解决问题能力; 6、较好的团队协作、沟通与表达能力,严谨的逻辑思维,思路清晰; 7、具有医疗设备行业从业经验者优先,有EMC、安规整改经验优先; 8、具有完整的项目开发经历。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、借用各个平台和通过公司提供的客户资源,开发有财税服务需求的客户。 2、维护客户关系,增加转化率和续费率。
  • 18k-23k 经验5-10年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司矿山集中管控平台的产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位,规划产品方向,并做产品设计; 2、负责依据市场情况,对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策,做市场分析,熟悉且可输出高质量规划及产品功能;负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向; 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作,最终实现产品投入市场使用; 4、负责市场售前交流、技术方案编写,对接项目客户需求,主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作; 5、依据相关项目需求输出需求分析文档,对接技术开发并对开发结果进行需求验证,协助项目验收; 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训; 任职资格: 1、本科及以上学历,采矿工程等矿山行业相关专业,或者计算机相关专业优先; 2、3年独立项目负责人和实操经验,了解和熟悉矿山相关业务应用背景,智能矿山业务应用领域优先; 3、熟练操作office办公软件,具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具; 4、具有完整的产品经历(0-1产品设计落地),熟悉产品完整生命周管理各个环节,熟悉产品市场策略、业务流程等;有良好的逻辑、结构思维,具备产品思维; 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力,具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心,执行力强,抗压能力强; 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先; 8、熟悉三维场景下的交互,熟悉地理webGIS、cesium等技术路线,熟悉Unity3D等三维引擎的特点,在图形处理、渲染、动画(包含工艺流程动画)、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对应产品服务体验相关链路,包括创作,用户体验,商业化行为等服务各环节的体验提升及改善,对互联网产品的服务及体验等领域具有深层次的理解和判断; 2、具备用户体验全链路服务设计能力,能够保障所对接产品服务目标达成,理解业务服务需求,持续优化服务流程、服务流程规范及相关工具; 3、关注用户服务数据,通过对数据的挖掘和研究制定相关方案,协调各团队项目落地,不断创新服务模式,拿到业务结果; 4、基于数据、特殊案例和业务输入等信息,洞察用户痛点和需求,发现并提出平台上不同角色和业务之间的关键矛盾,提出系统性的解决方案,提升核心客户体验; 5、资源协调和对接,协助各方资源支持业务问题,快速解决业务运行卡点和痛点问题,与各方业务建立良好的合作伙伴关系和协作机制; 6、负责服务团队建设与管理,负责团队成员招募、辅导、考核、培养,不断提升服务水平。 职位要求: 1、本科及以上学历,有客户体验运营或服务运营管理相关经验优先; 2、熟练掌握策略性思维,有良好的书面表达能力,擅长数据分析、目标拆解与落地; 3、能在大用户量、快节奏场景中稳定交付,具备良好的沟通协同意识,能有效推进跨团队合作; 4、具备强烈的好奇心、同理心、上进心,用户意识佳。