• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、参与需求分析、功能可行性分析、技术可行性分析; 2、独立完成相关技术文档编写,包括开发方案、接口设计、数据库设计; 3、负责项目的功能交付以及日常维护; 4、解决项目迭代、维护过程中出现的技术难题; 【任职要求】 1、计算机科学、软件工程或相关专业,3-5年web后端开发经验。 2、熟悉至少一种后端编程语言,如PHP、Golang等。 3、熟悉使用Yii2、Laravel框架,具有编写单元测试实战经验,并能攻克各种技术难点。 4、熟悉Mysql,具备Mysql调优经验。 5、熟悉Redis、MongoDB等Nosql数据库使用。 6、了解常见设计模式和编程规范,有良好的代码质量意识。 7、对业务理解能力强,具备系统化的代码设计思想,并能工作积极主动。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责公司现有项目维护与新项目开发工作; 2、使用PHP/GO语言开发高效能数据、应用服务,为运营团队提供工具支持; 3、与产品经理保持良好沟通,能快速理解、消化各方需求,并落实为具体的开发工作; 4、根据需要进行技术调研,协助解决各种技术问题; 5、遵守团队的代码格式、结构的规定,编写易读、易维护、高质量、高效率的代码。 1、**本科以上计算机相关专业学历,且3年以上后端开发工作经验优先考虑; 2、熟悉主流PHP框架(Laravel)/ YII/ CI (至少熟悉一种框架),熟悉MVC开发模式,掌握常用的缓存、队列、分布式锁技术; 3、精通Mysql数据库操作,能编写复杂SQL语句并优化性能; 4、熟悉JQuery、vue、element等常用框架,能独立进行后台页面开发; 5、熟悉天猫、京东等平台接口调用,有相关工作经验为加分项 5、熟悉团队化开发方式,熟练使用git代码管理工具; 6、能准确快速的掌握当前项目所使用的主要架构和设计思路,积极主动融入团队工作生活,学习意识高,服从工作安排。 "
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1、负责云盘后端、WEB站点、订阅号、H5小程序的开发和维护; 2、负责公司网站的开发维护工作; 3、负责公司网站的需求接口开发; 4、负责网站平台相关业务模块的编码工作; 5、相关开发文档的整理与编写。 6、与Android, IOS配合,高效率高质量地完成接口文档编写,接口的开发工作; 7、负责网站服务器PHP环境搭建与维护,负责PHP程序模块的设计,开发,测试; 相关要求 1、至少要会一种开发语言; 2、计算机或相关专业、大专以上学历,有PHP开发经验优先; 3、查询优化和存储优化经验、PHP缓存技术、静态化设计方面的经验; 4、拥有良好的代码编写风格,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,了解技术文档编写规范; 5、熟悉HTML、DIV+CSS、Javascript、并能熟练使用jquery等框架; 6、熟悉LNMP环境,具备OOP编程思想,熟练运用常用的设计模式,熟悉常用开源类包及常用PHP拓展,如Smarty/Memcached等; 7、具有跨平台,多种浏览器兼容的MobileWeb/HTML5/CSS3等开发经验; 8、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、开发和设计:负责开发、设计和维护高质量程序,以满足公司的业务需求。 2、问题解决:负责解决复杂的技术问题,包括系统性能、安全性和可扩展性方面的挑战。 3、项目推动:积极参与项目规划、设计和开发,确保项目按时交付,并满足质量标准。 4、文档编写:撰写清晰的技术方案文档。 5、时间管理:有效管理工作时间,确保任务按时完成,以满足项目需求。 6、团队管理:积极服从公司的各项安排,以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业。 2、5年以上PHP开发经验,有golang开发经验者优先。 3、精通Hyperf。 4、精通Mysql数据库,能够快速根据需求完成高性能数据库设计。 5、精通Redis,了解Redis常用数据结构优缺点和使用场景。 6、熟悉常用数据结构与算法,熟悉面向对象编程。 7、熟悉Kafka、RocketMQ、RabbitMQ等常见消息队列的使用。 8、高度的责任心、良好的沟通理解能力和团队合作精神,正直进取,有上进心,热爱开发事业。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 参与公司核心业务系统架构设计和开发工作 岗位要求: 1、5 年以上 PHP 开发经验,有高并发场景的实际项目经验,具备大型互联网产品开发经验优先 2、熟练掌握至少一种 MVC 框架,熟悉 Swoft、Hyperf 等框架优先。 3、具有 MySQL 数据库设计、索引优化、查询优化经验。 4、熟悉 memcache,redis,mongodb 等常用 nosql 解决方案,了解各自的优缺点及使用场 景; 5、分布式研发经验优先,对 nginx、redis、MQ、RPC 等能够独立思考和应用; 6、有高负载、大并发的系统结构、调试、排错、优化、部署等方面经验优先; 7、良好的沟通技能,团队合作能力
  • 13k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作,包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护,保障系统的持续优化迭代,以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历,计算机相关专业优先;3年以上应用系统开发经验; 2、精通PHP语言,同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳; 3、熟悉Linux操作系统,能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库,熟悉常用的系统性能分析及优化方法; 4、有完整的系统研发经验优先(如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营);重点掌握后端开发,了解常见的前端开发模式(如Vue)尤佳; 5、有激情有进取心,乐于持续学习,抗压性强,良好的沟通能力和合作精神; 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 14k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据项目需求,编写高质量的PHP代码,并进行代码审核,确保代码的可读性和可维护性。 2、参与数据库设计,优化SQL查询,提高数据处理的效率和稳定性。 3、与产品经理合作,深入理解产品需求,转化为技术解决方案,并负责实施。 4、定期对现有系统进行性能评估,提出改进措施,优化系统架构,提升系统性能和可扩展性。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历,计算机科学或相关专业。 2、熟练掌握PHP编程语言及面向对象编程(OOP)原则。 3、熟练掌握MySQL等关系型数据库,具备良好的数据库设计能力和优化能力。 4、熟悉至少一个主流PHP框架,并了解MVC设计模式
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们见面前的寄语】 如果你是一个期待让技术发挥更大的价值,通过技术去改变行业、改善人们的生活,我们非常欢迎你的加入!如果你不自我设限,我们希望你的技术融合产品、品牌、运营等技术理念,让技术贯穿公司的整体经营。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位职责: 1、负责公司电商平台网站、后台管理系统的开发,维护,优化 2、根据需求文档或需求说明完成代码编写,调试,和维护。 任职资格: 1、2年以上golang开发项目经验 ,熟悉PHP开发 优先 2、熟悉mysql数据库设计、管理和优化 3、熟悉redis、Mongodb、elasticsearch的查询和使用优先。 4、熟悉jQuery,Bootstrap等等, 5、具有较强的分析、应变、处理解决问题能力和学习新技能的能力 ; 6、熟悉GIT。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们是谁】 我们一直在思考并探索一个问题: 为什么网购消费不能像刷头条抖音这样简单? 买到心动buydance希望成为消费领域的字节*动bytedance,我们认为网购消费就应该是—件让人愉悦的事,买到的是心动的宝贝!我们希望更多志同道合的同学加入进来,一起去实现这样—件看起来挺疯狂的事!我们相信通过数据+技术可以掀起这场消费体验的变革,这个时代不缺乏奇迹,就缺同样相信这件事的你! 也许我们都出身·平凡,但可以一生非凡,相信我们可以做成—件非凡事! 创始人一凡(一身平凡、一生非凡) -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 根据产品需求和架构文档,进行网页和微信小程序等站点的后端设计和开发,实现系统架构搭建和业务需求; 2. 与前端工程师配合,完成页面数据对接; 3. 与测试人员配合,完成单元测试和系统测试; 4. 与团队成员紧密合作,保持有效沟通、高效完成开发工作; 职位要求: 1. 计算机相关专业专科以上学历,1年以上后端开发工作经验; 2. 软件知识结构全面,基本功扎实,拥有良好的代码习惯,结构清晰,逻辑性强; 3. 熟练使用 git、postman、phpstorm等日常开发工具 4. 掌握Laravel、Thinkphp等主流开发的使用,掌握Mysql、Redis、mongo数据库的使用 5. 了解linux服务器,熟悉常用开发环境如Nginx、Redis、Mysql等; 6. 熟练使用常见第三方 SDK支付、登录,分享、地图、微信公众号、小程序开发对接等; 7. 拥有全栈开发经验、前后不分离开发、赛事方面的开发经验的优先 工作时间:周一至周五 9:30 -12:30;14:00 -18:30。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    电商,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1.负责公司内部系统各PHP程序模块的开发工作,按时完成开发任务; 2.负责所属模块详细产品和功能模块的开发; 3.为项目提供可行的技术方案; 4.熟悉php、nginx、mysql开发,了解面向对象编程和一些php开发框架的使用; 5.能独立完成网站功能模块设计和数据库设计。 二、任职要求: 1.高中学历,3-5年PHP+Mysql开发经验,有过大型项目开发经验; 2.熟悉面向对象编程方式,基本的设计模式,熟悉常用的代码优化方法,Mysql优化; 3.熟悉MVC框架开发模式,至少熟悉一款框架,如tp5,laravel、CI、YII、Hyperf等框架,熟悉tp5框架优先; 4.有一定大数据和高并发场景处理经验,有数据库优化经验,熟练使用redis、Swoole、mongodb、rabbiMQ、Elasticsearch等组件 三、福利待遇: 1.为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇,并根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会; 2.为员工购买五险一金; 3.团队以年轻人为主,工作氛围轻松简单,部门每个月都会组织一次集体活动。 4.享有国家规定的各类假期: 如元旦、清明、春节、端午、中秋、国庆、妇女节、丧假、产假、婚假、病假等等; 5.工作满1年可享受带薪年假5天,工作满10年,可享受带薪年假10天;
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    工具,物联网 / 不需要融资 / 少于15人
    职责描述 1、参与项目的需求分析、系统设计、架构设计; 2、参与项目核心代码的开发和维护; 3、有效完成上级领导安排的开发任务。 技能要求: 1. 精通PHP 2. 3-5年PHP工作经验,同时熟悉其他强类型语言如golang更佳。 3. 熟悉Mysql、Redis、Memcache等数据库及实战经验。 4. 熟悉Linux开发环境,并掌握常用命令。 5. 具备快速定位问题及解决技术问题的能力。 6. 熟悉ThinkPHP、Symfony、Laravel、Swoole等常用的PHP开源框架中的一种或几种。 7. 熟练使用git、phpstorm、nginx、apache等开发工具和环境 8. 熟练使用linux服务器及Linux开发环境 9. 有独立负责的项目不低于2项 10. 独立开发、维护过技术架构、技术项目、开源项目更佳 11. 熟练使用composer并了解其原理
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、CDP、SCRM接口开发 2、公司自营小程序, 网站, APP的接口开发; 3、对接公司python部门的AI和大数据接口需求 4、参与自营项目开发的技术选型, 方案评估, 功能设计, 技术难点攻克。 任职要求: 1、***大专及以上学历,3年以上php开发经验; 2、熟练掌握php和mysql,熟悉数据库表结构设计和调优; 3、熟练使用Laravel框架且了解其生命周期, 熟悉hyperf框架; 4、了解swoole协程,有常驻内存协程环境编码经验优先; 5、了解elasticsearch,熟练使用memcached、redis 等非关系型数据库; 6、了解常用的设计模式,精通OOP编程; 7、有scrm,数据平台项目开发对接经验优先; 8、具备很好的学习钻研能力,较强的逻辑思维,良好的沟通能力,较强的分析、解决问题能力,有很强的责任心和适应能力。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    根据产品需求,独立进行项目的功能开发以及维护;编写高质量的、可维护的代码,确保代码的稳定性以及可扩展性;与前端工程师、设计师合作,确保项目顺利进行并满足项目需求;针对业务需求进行模块化设计、优化系统性能;撰写项目开发过程的技术文档、接口文档;编写代码注释,确保代码的可读性和易于维护;及时处理系统的BUG,进行故障排查和问题解决
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、担任研发一职; 2、负责项目的架构和性能优化,高效构建和实现项目; 3、负责基础核心模块的设计研发和演进; 4、组织业务核心模块的代码重构 ; 5、跟踪前沿技术,评估并引入适用的新技术; 岗位要求: 1、计算机及相关专业,3年以上互联网工作经验; 2、有大型网站开发经验者优先; 2、精通PHP,能熟练构建Web平台项目; 3、精通MySQL,具备高并发场景下架构和优化的经验和技巧; 4、熟练使用Sphinx、Elasticsearch等全文检索引擎; 5、熟练使用Memcache或者Redis缓存技术,了解分布式、单点故障等知识; 7、具备架构高可用系统设计能力,熟知服务器、各应用核心性能指标,并对其监测、追踪、优化; 8、了解常用数据结构和算法; 加分技能: 1、喜欢捣腾前沿技术,善于学习,经常阅读书籍; 2、在可扩展、高性能,高并发,高稳定性系统设计,开发和调优方面有实际经验; 3、有java或者C++开发经验者优先 ; 4、有博客、github账号、开源项目参与者优先;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、根据产品设计需求,按时完成各项功能代码的编写工作; 2、整合前端、后端,对所编写的程序进行严格的综合测试,包括程序故障的诊断、定位、分析和调试,以及产品测试方案; 3、撰写相关开发技术文档; 4、维护各平台日常运行,保证各个程序稳定高效运行; 5、遵守团队的代码规范,编写易读、易维护、高质量、高效率的代码。 二、任职要求: 1、3年以上PHP开发经验,了解WEB前端技术; 2、熟练使用JavaScript、jQuery、Ajax等Web页面的相关技术; 3、熟练使用SQL、MVC模板、MySQL数据库; 4、精通PHP+MySQL开发技术,精通php的面向对象编程,熟悉主流的 thinkphp(Yii、CI、ZendFramework等框架),具有良好的编码习惯,良好的沟通能力,具有较强的分析、解决问题能力; 5、对Linux、Windows服务器维护有一定了解; 6、有大型商城、平台、功能网站和APP定制开发经验优先录取; 7、有外包公司经验可优先考虑、 8、具备很好的学习钻研能力,逻辑思维性强,有很强的责任心和进取精神。 三、薪酬福利: 1、意外连连的纪律标兵奖、开拓奖、新锐奖、季度奖、项目奖金、部门奖金等等各种奖金; 2、能力可以得到最大发挥的数量和种类都极其丰富的各种项目; 3、每个中国传统节日都有满满的仪式感,生日、节日礼物多多; 4、愉悦舒心的工作环境,让你可以放松开心地工作,我们这里没有尔虞我诈,只有志同道合; 5、丰富的医疗资源、教育资源、摄影资源、联谊单位等资源,让你没有后顾之忧; 6、透明、公正、公开的晋升通道,**能够束缚住你的只有你自己; 7、全国超一线城市,十七家分公司,横向发展,机会多多。 四、职业规划: 我们为您提供横向+纵向职业生涯发展规划: 1、管理晋升: 员工——组长——主管——副经理——经理——总监——合伙人; 2、职级晋升: 初级职称——中级职称——高级职称——特级职称。 五、培训晋升: 1、我们有系统的培训制度,从新员工入职培训,到专业技能培训,再到储备干部管理培训,我们的“金牛计划”持续开展,永不停止; 2、我们为每一位新员工安排一名老师,帮助你快速融入,迅速成长; 3、我们有图书馆,并且可以按照你的成长需求随时补充学习资源,助你成长。 六、上班时间: 夏令时:上午 8:30——12:00,下午 2:00——6:30; 冬令时:上午 8:30——12:00,下午 1:30——6:00。 七、企业文化: 1、不定期举办团建活动:聚餐、KTV、户外活动等; 2、每个月一次表彰大会,让我们看到自己的成长; 3、每季度一次竞聘演讲,让我们有施展的舞台。