• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 14k-20k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    可长期可短期,租车模式和员工模式均可,无押金租金 一、工作内容 员工模式:底薪14000+提成+五险(不上五险可折现1200和工资一起发放)+房补+提供住宿,综合收入15000到18000,具体收入以司机本人服务时长决定,多劳多得,上不封顶。结账方式一一日结周结十天一结。公司提供住宿,2-3人间,基础设施齐全。公司提供车,无押金无租金,一人一车,可自由支配。二,福利待遇 1、平台新人奖励1500-2000。年底双薪,年假10-15天。 2、公司提供住宿,2-3人间,基础设施齐全。不住房补500-800. 3、公司提供平台,工作简单,您负责接送顾客,会基本的导航操作就行。入职可当天提车。 4、发薪日:日结周结十天一结。 5、工作时间自由,不限定固定时间。 6、公司和大平台合作,有优先派单权!司机24小时在线都有派单,保正单量一天1000-1500!!! 7、公司提供的车辆都是近两年的新车,车辆的保养、保修、保险都是公司负责,1天24小时一人一车享受免费救援服务。时间自由,不用每天还车
  • 9k-16k·13薪 经验不限 / 不限
    汽车交易平台,专业服务|咨询,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    本公司是一家服务于北京的网约车平台,已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作,通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权,一对一派单权!让你更有竞争力! 工作地点:北京 燃油及油电混合车型: 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、卡罗拉、雷凌双擎; 新能源车型: 北汽EU7、EU5 、哪吒U、别克微蓝6、上汽荣威ER6,红旗专车… 司机待遇: 公司配车辆,加入网约平台,每天有效行驶时间在8小时以上!保障收入过万! (1)底薪6000元+提成+奖励+2000元的油补+管住,工资可按周结算,不压工资,多劳多得!司机所有收入只入司机账户! (2)公司所提供的车辆、车龄为,2019.2020.2021.年的汽车,全部自动挡,车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的抓扣车由公司负责协助处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车、优享车型。 (7)一人一车 工作时间自由安排,月收入过万,回报高。 (8)保证所有车辆都是一对一指派订单(有优先派单权),欢迎来公司详细了解和接受速成培训; 任职资格 (1)身体健康,年龄21—59之间 (2)C1及以上驾照, (3)工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦。 (4)懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识。 (5)驾龄不够、有案底的、扣过12分的都可以 (6)全职司机、无公里数限制。 名额有限,报名从速。 更多详情请来公司面谈 面试时间:周一至周五9:00--17:00 
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台,专业服务|咨询,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    本公司是一家服务于北京的网约车平台,已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作,通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权,一对一派单权!让你更有竞争力! 燃油车型: 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、帕萨特、雷凌双擎、卡罗拉双擎; 新能源车型: 哪吒SUV、北汽EU260、EU5 司机待遇: 公司配车辆,加入网约平台,每天有效行驶时间在8小时以上!保障收入过万! (1)底薪6000元+提成+奖励+2000元的油补+管住,工资可按周结算,不压工资,多劳多得!司机所有收入只入司机账户! (2)公司所提供的车辆、车龄为,2021年六月以后的汽车,全部自动挡,车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的抓扣车由公司负责协助处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车、优享车型。 (7)一人一车 工作时间自由安排,月收入过万,回报高。 (8)保证所有车辆都是一对一指派指派订单(有优先派单权),欢迎来公司详细了解和接受速成培训; 任职资格 (1)身体健康,年龄22—59之间 (2)C2及以上驾照, (3)工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦。 (4)懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识。 (5)驾龄不够、有案底的、扣过12分的都可以 (6)全职司机、无公里数限制。 名额有限,报名从速! 更多详情请来公司面谈!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    招聘网约车司机 职位要求:一人一车合作司机,工作时间自由分配,月收入8000+ 燃油车型:现代悦动,领动,丰田雷凌,卡罗拉,日产轩逸,日产阳光,别克阅朗,斯柯达速派,大众朗逸,捷达,桑塔纳,多种车型,还有多种新能源车型 (1)公司提供的车辆不限公里数 (2)全部自动挡,车况好,三年内车和新车(3)公司负责车辆的维修,保养,保险。(4)保证所有车辆都是派单。 (5)提供车辆,优先派单,保证单量(6)24小时道路救援 (7)公司负责培训指导司机师傅快速上手赚钱(8)公司免费提供住宿,住宿环境好任职要求 (1)身体健康,年龄22---55周岁之间(2)C2及以上驾照; (3)工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦。 (4)无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故,具有较强的安全意识。(5)全职司机。 入职需带驾驶证,身份证。来公司面试 上班地点
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    物流|运输,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    网约车司机 职位要求:一人一车合作司机,工作时间自由分配,月收入9000-12000 燃油车型:现代悦动,领动,丰田雷凌,卡罗拉,日产轩逸,日产阳光,别克阅朗,斯柯达速派,大众朗逸,捷达,桑塔纳,多种车型,还有多种新能源车型 (1)公司提供的车辆不限公里数 (2)全部自动挡,车况好,三年内车和新车(3)公司负责车辆的维修,保养,保险。(4)保证所有车辆都是派单。 (5)提供车辆,优先派单,保证单量(6)24小时道路救援 (7)公司负责培训指导司机师傅快速上手赚钱(8)公司免费提供住宿,住宿环境好任职要求 (1)身体健康,年龄22---50周岁之间(2)C2及以上驾照; (3)工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦。 (4)无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故,具有较强的安全意识。(5)全职司机。 入职需带驾驶证,身份证。来公司面试
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根 据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2. 通过O2O(Online to Offline)模式,运用 链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产 交易服务; 3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户 信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; 4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应 的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 薪酬福利: 1.薪资:无责底薪6000- 10000,保底 年薪72000,转正后提成 40%-75%。 2.如果初试和复 试面试通过的应 届生可享受长 3个月的论文答辩假; -月度团建,聚餐,精英社 成员享有出国游(**结束,期间国内游) -公司激励活动,与父母一起在 共 进晚餐,且报销往返路费 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业 不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者 优先; 2. 气质亲和,具有 链家北京人效第一区域,金质门店直聘较强 的沟通能力,有良好的服务意识; 3. 诚实守信,具有较 强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 福利待遇: 1. 住宿福利:内部合租,自如海燕计划,经纪人PGA公寓。 2. 多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10 天起)、节日礼物、生日礼 物、赢亲情(荣誉晚宴)、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌 折扣(凭北京链家工牌可享受购买折扣:如健身房、iPhone 系列产品 等); 3. 链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子、父母、 公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金 会申请救助。 培训体系:完善的培训体系 1. 岗前培训:正式上岗前,五天的专业知识技能培训和拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行 租 赁业务中的商圈楼盘讲 解、合同签署、风 险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进 行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进 行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签 署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技 能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干 部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培 训,帮助新任管理者顺利进入 新岗位。 6. 每年两次专业提 升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 晋升发展路径:多元 化,透明公开 职位福利:五险两金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点:付出多,收货多,被动销售,客户来自线上
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    公司直招滴滴快车司机,包住宿有空调洗浴,底薪8000 奖励 提成 平台分成 介绍奖金 五险 包住。付出跟努力是正比的时间自行安排,自由不限制。报名需要携带,身份证,驾驶证
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【LIANJIA.链家】总部直聘 链家是中国领先的房地产O2O平台,房产全渠道服务商,业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台(贝壳找房、链家网、自如网)、金融、理财、后房产市场等领域!目前链家布局全国32城,总部设立于北京,其中北京、上海、天津、青岛、成都、武汉等分公司皆位居当地城市**,其中北京链家在北京拥有1500多家店面,市场占有率更是达到70%左右,为全国房地产经纪领域单一城市市占率最高! 岗位职责 1、负责线上(链家app,贝壳找房app)网络渠道的打理,保证信息准确、真实;(不需要独立开发资源,60%-70%市场占有,线上获客,摆脱传统模式) 2、负责线下客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 入职要求: 1、**本科及以上学历(根据学信网); 2、喜欢挑战各种可能性,不服输,不愿意只拿底薪的; 3、喜欢团队协作的氛围; 4、喜欢线上线下的互联网模式 5、喜欢90后轻松活跃的学习型团队 福利待遇】: 1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪6000-6500元/月 1个自然月内,租赁A1经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励2000元/人/单,2000元/人封顶。1个自然月内,租赁A2经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励1000元/人/单,2000元/人封顶 2.转正经纪人提佣为通提30~75%;平均薪资9000—15000元/月(合作制,新人有保障,师徒制) 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 4.带薪年假,内部租房购房优惠;内部完整的培训课程,每年精英社出国游,十月份人民大会堂国宴;每季度运动会等。 5、定期团建,学习型团队,生日假,节假日礼物福利,员工激励(赢亲情,精英社,亿元俱乐部),出国交流学习 晋升空间: 1、横向晋升:房产经纪人也有自己的级别区分,A0-A4,M4-M10,随着级别的增高,相应的工资提成也会增高; 2、纵向晋升:房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。 我要告诉你的是,在链家从菜鸟到店长的过程SO 3、事业部调转,自如,贝壳等 4、异地调转,职位升一级 5、总部职能岗位调转(hr,财务等) 如果你有挑战自己的想法 如果你想加入轻松活跃的90后团队 如果你想结交高端人士,离你喜欢的爱豆更近一步 赶快加入我们吧 —链家,链家每一个家的故事
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    北京振远护卫国企直聘中心 特勤大队门岗4000管吃管住...... 入职直接上5险一金……有健身房......洗澡,wfi洗衣机,娱乐设施一应俱全…… 各种娱乐设施...福利待遇特别好……每天上班6小时。法定假日三倍工资,上班满三个月可以带薪休假13天,假期可以累计,一年休假57天带薪休假,过节有过节费以及聚餐费,做满一年有年终奖3000元。 要求;18-35周岁,净身高175以上,无前科无明显纹身无传染疾病,每月10号发工资……
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    燃气集团保安待遇; 管吃管住4500.每天6小时法定节日三倍工资,大小节日有聚餐费,法定假日三倍工资,上班满三个月可以待遇休假8天,假期可以累积,疫苗期间门岗主要扫码测温…防火放一切安全隐患…要求:18-42周岁,身高165以上,无明显纹身无前科无传染病。   工作日当天入职,次日起薪。 工作时间短,爱学习打游戏可以过来,有充足时间。 屈总……*********** 每月10号发工资…… 每3个月发毛巾牙膏牙刷,洗头膏沐浴露,吃的喝的每3个月一发……
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    物流|运输,电商 / 未融资 / 150-500人
    (公司直聘)长途市区押车员,(没做过有老员工带)每月5号发工资,被褥免费发放,(无任何费用)(外来京报销车费500内) 一、长途专线押车员:(不需要开车)不需要装卸 一个月试用期8000元+话补(100元/月)+饭补(150/天)+三险  第二个月转正后:9000元+话补(100元/月)+饭补(150元/天)+五险 一金 出车4---7天,回京休息2---3天,全勤奖600/月, 饭补150/天,发车前发个人手中, 回来休息期间食堂免费吃 。 线路:江浙沪,深圳,东三省,云贵川,山西,陕西,甘肃,山东,安徽,河南,内蒙,跑一条专线。 二、市区配送员:(不需要开车) 一个月试用期:7000元+话补(100/月)+三险  第二个月转正后:8000元+话补(100/月)+五险一金 中午饭补(30/天)早上晚上食堂员工餐 市区月休8天,全勤奖300/月, 上班时间早九晚六。北京市区周边送货。 工作职责:  一、指挥装卸  二、沿途看管 三、运输货物的清点分类 四、目的地货物交接签单。   工作地址: 顺义文化营 通州马驹桥,齐善庄 大兴黄村 房山兴隆庄 可以就近分配 工作要求:  一、无犯罪前科(偷盗、抢劫、吸毒)前科。 二、坐车不晕车  三、基本常用字认识 公司免费提供吃住,集体宿舍(4--6)人间,空调,wifi,暖气,洗澡间,服装被褥免费发,过年带薪休假15天,节假日有礼品。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 15-50人
    本公司车源具有竞争优势,同时本公司为网约车公司(北京)直属一级代理,享有优先派单权! 薪资待遇:流水450元-560元,超出额外部分归司机所有;完成流水任务:底薪6000+3000(油补) (1)公司所提供的车辆不限公里。 (2)全部自动挡,车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、保险。 (4)在运营网约车期间的抓扣车由公司负责处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车专车基础车型。 (7)工作时间自由安排,月收入过万,回报高。 (8)保证所有车辆都是优先派单,欢迎来公司详细了解 带上您的驾驶本、身份证 公司地址:石景山苹果园苹果汇
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 15-50人
    北京正规公司招聘网约车司机,本公司车源为网约车对公车辆。 1.公司提供电车,油车可以选。 2.公司负责车辆的保险,维修,保养。 3.车辆出险没有上浮 没有车损 正常出险报销。 4.在运营网约车期间的车辆查扣由公司负责处理。 5.主打车型适合网约快车。 6.工作时间自由安排,月收入过万,回报高,多劳多得。 7.保证车辆都是一对一派单,享受平台优先派单。 8.工作认真,为人踏实,能吃苦 。 报名条件 带上驾驶证和身份证 来公司面试地址:石景山苹果园苹果汇
  • 企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、【招聘岗位】 岗位: ①服务员(不限经验) ②(先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展), ③学徒(比如切配、小吃厨师、果盘师等),(岗位都是不限经验的,前期会有师傅带着做) 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400一6000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2.参加面试时,请全程佩戴口罩; 3.注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有不适,及时前往就医并及时联系我司说明情况。