职位职责： 1、负责美妆/个护/家清/亲子等行业用户增长以及用户分层管理和用户生命周期的管理； 2、横向整合短视频、达人&品牌直播间、大促会场、栏目频道等多业务场景及产品模块能力与资源； 3、通过用户权益、服务、营销活动等方法，提升用户的粘性和活跃等核心指标； 4、根据业务目标，深度分析用户需求、业务场景、产品体验链路，利用主题大促活动、业务交叉引流、自动化营销等方式，促进业务的增长； 5、推动运营基建、构建分析模型，挖掘业务增长机会。 职位要求： 1、本科以上学历，3年及以上电商用户运营工作经验； 2、熟练掌握AIPL模型，擅长端内增长、用户精细化运营、活动运营、场景化运营、内容运营等多种运营手法； 3、良好的产品意识、用户体验感知、沟通能力强，思维和逻辑清晰，较好的运营结构化思维能力，深度分析数据能力，高效拉动项目落地的能力； 4、较强责任心和自驱力、大局观和团队合作精神。

岗位职责： 1、结合公司发展战略，负责搭建用户运营体系，以增长为目标，围绕拉新、促活、留存、转化等核心指标进行用户运营策略的制定和实施； 2、负责运用多样化的方式、方法、策划线上拉新裂变活动和推广策略，提升平台影响力和用***碑，以用户增长为首要目标，同时活跃存量用户； 3、围绕股东生态圈资源，分析生态圈用户群体，制定拉新推广及用户运营活动策略、与不同渠道商务合作、以活动拉新增长为首要目标； 4、制定市场线上线下推广计划，对流量拉新结果负责；负责高质量获客策略，通过社交裂变传播、流量平台合作、广告投放等手段提升高价值用户的引入平台； 5、与内容运营组合作，制定私域运营体系，负责对私域内容进行策划和把控，建立并持续迭代内容库，带领团队完成公司制定的指标及各项任务； 6、构建用户标签体系，根据用户行为、生命周期对用户进行分层、分类管理，根据用户标签差异化运营并持续优化私域SOP，设计触达方式和内容，以数据驱动形成数据闭环，按期汇报运营报告，为整体平台用户运营结果负责； 7、定期组织项目复盘总结，通过收集用户反馈和数据分析结果来驱动后续运营策略的调整；主动研究行业信息、竞品动态，形成对应的策略与方案，提升团队面对市场的灵活性。 职位要求： 1、熟悉互联网运营推广策略，有丰富的流量平台合作、渠道运营经验；有线上线下整合营销经验优先；教育，金融行业从事优先； 2、根据业务节奏及市场热点，提出创新性的想法与思路，打造可持续的创新型裂变策略； 3、沟通能力强，善于整合资源，跨部门组织各类活动落地，并对落地过程监督和负责；超强的执行落地能力，善于通过数据复盘，不断迭代优化，提出市场推广建议； 4、精通私域用户运营，负责整合私域资源，包括新增、促活现有老用户、留存、裂变等；对私域用户体系，用户增长、转化有完整、清晰的运营方法，有成功案例优先； 5、**本科以上学历，市场营销、传媒专业优先，3年以上用户运营经验，具有较强的团队目标管理能力；能够协调内外部资源来推动用户增长交付结果。

【福利待遇】 1、综合薪资：7~10K 2、缴纳五险一金 ，享受带薪年假、婚假、产假等各类假期 3、环境：2、7、10号线地铁口，一群有梦想的人，和谐的团队工作氛围 【工作内容】 核心： 新老用户的拉新裂变和社群运营 1、负责以用户为中心的运营体系搭建； 2、产品：提出产品、业务流程优化需求并协助完成系统和产品优化，完善日常运营管理； 3、流量：针对公司市场特点、产品定位和计划指标，进行营销策划并实施，提高新老用户转化； 4、服务：收集用户反馈信息，统计日常运营数据，完善运营流程方案。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，35岁以内 2、3年以上社群/用户运营工作经验 【工作时间】9：00-17:45，大小周末休 【工作地点】建邺区康缘智汇港A栋2楼204（明基医院对面）

1、5年以上运营管理经验，具备电商用户运营与用户增长经验，自带用户运营方法论； 2、有大家电、3C数码行业营销工作经验优先； 能力要求： 3、有较强的结构化思考能力和分析能力 4、善于发掘业务细节和数据之间的联系，数据驱动，有科学严谨的方法论 5、项目推动能力强，充分利用和调动资源能力，有跨部门协作和项目推动经验和能力

岗位职责： 1.基于运营目标的拆解能力，负责私域/会员项目的方案策划的制定、运营提案的撰写和执行计划的推进； 2.运营计划推进，确保制定的运营手段和计划可以达成项目的阶段和最终目标，对目标结果负责； 3.管理项目，对私域项目的整个运营过程进行监督和把控。对项目团队的岗位和工作内容进行安排。 4.针对项目推进的情况，向客户产出项目进度报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上的用户运营、私域运营或数据分析相关工作，其中至少有完整1年的150万以上用户运营的经验。 2.能够适应乙方工作，能接受出差。有优秀的沟通技巧，不玻璃心、不抬杠，不躺平。 3.对不同行业都有强烈的学习、研究的兴趣。 4.责任心强，逻辑清晰、执行力强、沟通能力优秀。

岗位职责： 1、负责好好住App整体产品运营工作，基于公司和团队的整体战略，与产品团队一起制定业务目标、策略和规划，并推进落地。对用户留存、转化等关键指标负责； 2、主动建立和挖掘好好住的商业价值，并协同推进商业化业务的发展，对平台服务可用性以及转化效率负责。 3、管理平台产品运营团队，带领团队完成业务目标，并为团队成员的成长负责。 岗位要求： 1、5年以上运营经验，有闭环业务管理经验优先，有平台、内容、UGC 社区产品经验优先； 2、数据分析能力强，思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力，责任心强； 3、有较强的抗压能力，优秀的沟通表达能力，极强的推动落地能力，高度的团队协调

职位描述  1.结合游戏版本内容、用户属性、渠道属性，通过活动、工具、内容等运营手段，提升各场景下的游戏发行效果，为游戏发行流水负责； 2.负责游戏新服运营，协调各部门资源，策划差异化运营方案，提高新服运营效果，为新服流水负责；  3.根据用户反馈、结合数据分析结果，及时调整运营策略及提高用户体验； 4.协调、解决项目执行中出现的人力、资源、技术难点问题。  职位要求  1.本科及以上学历，3年及以上运营经验，有游戏发行/游戏联运/新服运营成功案例者优先；  2.游戏热爱者，熟悉MMO游戏；  3.有优秀的组织协调能力和沟通能力，解决问题的能力和抗压能力，具备较强的数据分析能力和数据驱动思维。

职位描述 1. 深入理解业务，分析用户动向，基于服务链路制定服务权益及获取标准； 2. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 3. 负责用户全生命周期管理， 根据不同圈层用户特征，制定不同的分层策略手段； 4. 对运营数据进行挖掘和分析，建立用户画像，对运营策略搭建及拟定予以支持； 5. 协助部门负责人完成专项业务和行业动态监控。 职位要求 1.本科及以上学历，1年及以上用户运营经验，有游戏用户运营经验最佳； 2.熟悉直播社区的玩法和生态，深刻理解用户对不同生态的需求； 3.具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理； 4.逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

职位描述： 1，为大型功能/活动计划研发和上线前后的用户体验研究制定方案，统筹资源，推进方案落地。 2，把关重点功能上线前体验，结合体验标准、用研、用户反馈以及产品数据，洞察上线前后的产品体验问题，推进合作方予以解决，并从体验和数据层面对优化加以验证。 3，验收重点功能上线后体验，沉淀并完善相关体验标准，推进体验标准跨部门间认知对齐，应用于相关验收流程。 4,目标导向，完成周期内相关规划及阶段性复盘。 职位要求： 1，本科及以上学历，4年以上自研游戏研发运营工作经验，竞技类游戏优先。 2，优秀的优先级管理能力、项目推动力、跨部门协作沟通能力。可以作为业务负责人，独立承担中型项目的用户运营工作，统筹资源，实现各业务部门间顺畅配合，高效管理并推进方案落地。 3，有较强的需求分析能力、用户调研能力及数据分析能力。 4，有一定的的互联网产品理解（如：功能设计、策划）。在产品测评方面有较深经验，沉淀有相关方法论，竞技类产品优先。 5，熟悉MOBA品类游戏，了解该品类用户的诉求，对用户舆情风险及体验问题有高敏感度。 6，英文读写能力：满足CET-6及以上。

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息

职位职责： 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴，引导和管理商家在开店和运营，为商家GMV和品类增长负责； 2、具备出海商家的招商能力，能够有效地通过平台的多种模式为头部商家提供长效的经营方案；管理与商家的合作伙伴关系，确保持续性的商家销售增长； 3、建立与各协同部门清晰、高效的沟通机制；与其他职能团队合作，推动产品的优化； 4、擅长数据分析和诊断，能深度支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序、监控重要业务进展，制定类目策略与业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年以上运营工作经验，熟悉商家运营、有跨境电商和内容电商相关经验优先； 2、有高效的沟通能力和跨团队协同能力，对内容营销有一定理解优先；逻辑清晰，总结提炼能力强，能独立输出有质量方案并落地； 3、结果导向，具有良好判断力和独立思考能力，善于分析数据驱动决策，在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营； 4、有海外留学/生活经验，适应跨文化的沟通工作环境，英语无障碍沟通；有西班牙语/法语/德语为加分项。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团平台供给系统的规划及建设，针对不同业务商品的接入流程，存储管理，应用分发等环节进行系统化迭代，为数据的准确性和在各类业务场景的使用效率负责； 2.能通过数据分析、深刻理解商品供给和用户需求，全链路拆解和分析商品数据应用场景，对需求高度提炼和抽象，给出有效解决方案并推动交付落地； 3.对标行业，深入研究商品管理体系，数据管理平台，结合业务特性搭建合理的系统架构，满足业务场景需求的同时，具备高扩展性及易用性； 4.与业务、研发等部门高效沟通，紧密协作，制定合理的落地方案。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3年及以上中后台产品/B端产品经验 2.具备较强的业务思维，善于通过数据发现问题，并推进解决； 3.极度关注客户的体验，能积极主动发现并解决客户的体验问题； 4.有良好的学习和团队协作能力，具备逻辑化、结构化思考能力、责任心强； 5.心态开放，善于沟通与协调，有亲和力，有灵活解决问题的方法。 具备以下者优先 商品产品经验，数据平台经验。 岗位亮点 可以全局了解美团各类业务的供给情况，获得丰富的产品视角和业务经验。

1.深入了解所支持部门的业务和团队，协助业务部门分析、解决人力资源相关问题； 2.负责业务部门的招聘工作，保证人力的有效供给； 3.协助业务部门推动绩效管理，提升团队、个人绩效； 4.支持业务部门团队建设工作，推动公司文化的落地； 5.支持HR各项政策、流程的实施； 6.主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。 任职要求： 1.本科或以上学历； 2.五年以上人力资源工作经验，能够熟练操作1-2个HR模块； 3.正直诚恳，优秀的沟通能力、表达能力、抗压能力，责任心和原则性强； 4.有游戏行业从业经历或互联网从业经历者优先； 5.热爱游戏，热爱游戏行业。

岗位职责： 1、对游戏产品需求进行分析，编写测试计划、执行测试用例，反馈问题并协助研发工程师修复问题； 2、推动项目进度，改善相关流程提高测试的质量和效率，协助进行各专项测试； 岗位要求： 1、本科或以上学历，工科、计算机相关专业优先考虑，2年以上测试经验； 2、有较好的测试思维，熟悉测试流程，能够独立设计并执行测试用例，保证项目质量和进度； 3、良好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因，并持续跟进解决； 4、有较强的学习能力和责任心，能承受一定的工作压力； 5、热爱游戏，具有丰富的游戏经验和理解； 6、了解计算机相关知识、有编程技能者优先。