一．招聘岗位 茶颜悦色镖师外送员 二．招聘要求 4.年龄18-40周岁，会骑电动车，无犯罪记录； 5.普通话流利，形象气质佳； 6.自带电动车或第三方提供租用电动车； 三．薪酬福利 1.单量多，单价高，最低基础单价6.5元； 2.大单补贴13-19.5元/单；绩效奖（浮动）； 3.全勤奖300元；冲单奖200-400元； 4.配送范围3公里，出餐后30分钟送达；超出1KM补贴1元； 5.全系统自动派单，无需手动抢单，固定门店取餐； 6.享受店内零食、甜点、饮品不限量； 晋升空间：镖师-镖师组长-门店督导-高级督导-营运经理；

茶颜悦色：茶颜招聘营业员 外场服务、点单员、制作员等 18-30岁 男女不限，身高不限，学历不限 每天排班8-10个小时 月休4-8天 工资4500-6000 全职优先

茶颜悦色：茶颜招聘营业员 外场服务、点单员、制作员等 18-30岁 男女不限，身高不限，学历不限 每天排班8-10个小时 月休4天 工资4500-6000 全职优先

岗位职责： 1）吃苦耐劳、敬业：主动加班、放弃休假、珍惜每一位客户的体验感； 2）有清晰的长远目标规划：赚钱目标明确，以服务和技术取胜，使客户认可企业； 3）具备沟通逻辑能力：沟通以客为主、倾听式、请教式、认同式、崇拜式、赞美式； 4）与客人建立粘性能力：周到闭环服务，客人到前准备，服务中解决需求、服务后建档； 5）细致、细心、用心、真诚：节假日问候、了解客人生活习惯，生日福利、惊喜等各种仪式感 任职要求： 1）女：18-35岁； 2）能分析人体亚健康状态原因，了解人体基本穴位功效，服务意识强，笑容好 3）温柔、外向、细心，开朗和泼 4）热爱学习

手机配件连锁门店，日常负责手机配件销售，热情接待客户。 店内卫生和陈列保持，货品整理。职位要求: 1年龄20-35岁，形象好，气质佳 2热爱销售工作，有良好的学习能力 3有销售类工作经验者 4.公司有完善的岗前培训，上手快 5.年终奖，每月带薪休假，良好晋升空间 工作时间:早班9:30-15:30，晚班15:30-22:00 6每月15号准时发放工资。

今年市场非常好，**全面放开，国家今年经济目标就是房地产为主，上下支流行业100多个，主要可以撬动经济，而且现在对于购房者，利率低，购房人群多，您想找个有发展潜力的工作可以来试一试，如果你还没有找到合适的工作，不妨花半小时来我们公司了解一下 【岗位要求】: 1、20-40周岁，学历不限,专业不限，经验不限，有房地产销售经验者优先，可接受应届毕业生; 2、学习能力强,能吃苦耐劳并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神; 3、阳光积极,务实进取,敢挑战高薪，有理想有追求; 4、五官端正、形象气质佳; 【工作内容】 1、公司提供免费的客源端口； 2、负责线上的房产信息维护，维护好新增房源数据，无需地推； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 【我们提供】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识: 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人三个月将内接受多次不同程度的衔接培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4 经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:基本的都是九零后、零零后的小哥哥 小姐姐，大家都爱交流，氛围好 6、上班时间9:00-12:00，14:00-19:00 【薪资】 1、无试用期，来了就拿提成，底薪4000左右＋提成(25%起提，最高70%)，有销售经验的来了就赚钱 2、大部门的楼盘带看都有带看费，成交有其他礼品和开单奖，现金奖5K-10k每套 3、员工福利险-五险三金； 五险:社会保险，包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 三金:住房公积金；公司购买格林互助金(最高上限200万元;救助对象:会员本人、配偶、子女、父母、配偶父母)；孝顺金，每个月公司以打卡的方式给父母额外发一笔孝顺金。 【选择公司理由】 1、晋升快(晋升机制公开透明，晋升渠道清晰完善) 2、培训全(AMSD全序列赋能，助力经纪人成长) 3、品牌好、上市公司，另外购房还有服务承诺保驾护航) 4、资源多(房源多，客源多，平台流量大) 5、收入稳(团队合作易开单，新人老人乐无忧) 6、文化好(五大核心价值观，入职师父传帮带，CG文化更绽放) 7、福利全(五险一金、格林互助、带薪年假、女生假、六一假、育儿假)

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、1年及以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、年龄35岁以下。 工作时间：

工作职责: 1、接待顾客，推荐销售产品，点单结账； 2、熟悉制作奶茶作品，以茶为媒传递茶颜温暖贴心服务； 3、持续日常清洁，维护店面环境整洁，陈列整齐。 任职资格: 1、年满18周岁，男女不限，有规划有目标，希望在学习成长中赚钱还得经验； 2、做事积极负责，有良好的团队意识和服务意识，为完成目标多想一些多做一些； 3、亲切爱笑，有话当面说，耐心一点虚心一点； 4、适应长时间站立式工作，配合区域门店调动； 5、接受专业标准化培训及门店轮班制。 工作时间： 早班：9:00-18：00，中班：12:00-20:00，晚班：14:00-23:00，月休4-8天。（以上为参考时间，实际排班以门店排班为准） 薪资晋升： 见习生（3K-4K）——服务员（4K-6K）——训练员（5K-7K）——店长（6K-8K）——更多可能 福利： 1、常规福利：带薪假日、结婚礼金、宝宝补贴、免费带薪培训、女职工卫生福利费、夜班补贴、免费茶歇、高温补贴， 2、茶颜福利：无限畅饮、周边员工折扣、员工及父母生日福利、伯乐福利、法定节假日福利， 3、茶颜奖励：日新高奖励、月新高奖励、麦穗俱乐部&活动， 4、特殊激励：后浪安家计划、前线口碑奖、领头羊奖、奋斗者奖。 PS： * 没有经验的伙伴不要怕，我们有免费带薪培训，到了门店还会有小师傅教~ * 担心薪资没有保障的伙伴不要怕，我们的薪资是综合薪资，没有责任制~ * 门店伙伴是一群小天使，氛围好到爆炸，你们可以一起玩游戏，一起追剧，一起嗨~ * 喜欢喝奶茶还可以免费无限畅饮，实现奶茶自由，学会了还可以自己DIY~ * 心动不如行动，快来投简历吧~

工作职责: 1、接待顾客，推荐销售产品，点单结账； 2、熟悉制作奶茶作品，以茶为媒传递茶颜温暖贴心服务； 3、持续日常清洁，维护店面环境整洁，陈列整齐。 任职资格: 1、年满18周岁，男女不限，有规划有目标，希望在学习成长中赚钱还得经验； 2、做事积极负责，有良好的团队意识和服务意识，为完成目标多想一些多做一些； 3、亲切爱笑，有话当面说，耐心一点虚心一点； 4、适应长时间站立式工作，配合区域门店调动； 5、接受专业标准化培训及门店轮班制。 工作时间： 早班：9:00-18：00，中班：12:00-20:00，晚班：14:00-23:00，月休4-8天。（以上为参考时间，实际排班以门店排班为准） 薪资晋升： 见习生（3K-4K）——服务员（4K-6K）——训练员（5K-7K）——店长（6K-8K）——更多可能 福利： 1、常规福利：带薪假日、结婚礼金、宝宝补贴、免费带薪培训、女职工卫生福利费、夜班补贴、免费茶歇、高温补贴， 2、茶颜福利：无限畅饮、周边员工折扣、员工及父母生日福利、伯乐福利、法定节假日福利， 3、茶颜奖励：日新高奖励、月新高奖励、麦穗俱乐部&活动， 4、特殊激励：后浪安家计划、前线口碑奖、领头羊奖、奋斗者奖。 PS： * 没有经验的伙伴不要怕，我们有免费带薪培训，到了门店还会有小师傅教~ * 担心薪资没有保障的伙伴不要怕，我们的薪资是综合薪资，没有责任制~ * 门店伙伴是一群小天使，氛围好到爆炸，你们可以一起玩游戏，一起追剧，一起嗨~ * 喜欢喝奶茶还可以免费无限畅饮，实现奶茶自由，学会了还可以自己DIY~ * 心动不如行动，快来投简历吧~

岗位：目标跟踪算法工程师 职能： 1.负责交通雷达人、车等多目标跟踪算法的开发； 2.负责解决鬼影，遮挡，交错等实际应用中的多目标跟踪问题； 3.结合道路实际场景应用优化目标跟踪算法； 4.负责跟踪算法的实现和改进，协助嵌入式工程师实现算法的优化和移植； 5.负责产品测试用例设计与相关文档编写； 要求： 1.熟悉基本的轨迹跟踪算法，如卡尔曼滤波及其相关改进算法、粒子滤波等 2.了解行业内汽车电子NXP、TI、加特兰等主流毫米波雷达芯片； 3.熟悉CAN总线，会使用CANoe等工具分析解决问题；

岗位职责： 1. 负责迅雷云的前端开发，与后台工程师协作，完成数据交互、动态信息展现； 2. 根据业务场景, 抽象功能, 打造组内通用组件, 提高研发效率; 3. 研究和探索最新的前端技术、创新的开发思路; 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 2. 具有3年以上客户端前端相关工作经验； 3. 熟悉 JavaScript、Typescript、CSS、HTML 等 Web 前端技术； 4. 熟练使用 Vue 或 React 相关技术栈，有组件化经验； 5. 了解 npm、webpack 等工程化工具的基本配置； 6. 具备前端工程化思维和实践经验，技术视野广阔，有主导前端技术方案设计的能力和经验，能够独立承担模块功能的前端开发工作； 7. 具备较强的自驱力，良好的团队协作能力，能承受一定的工作压力;

岗位职责： 1、负责设计、开发和维护车载激光雷达软件开发 2、负责优化激光雷达的监控、稳定性 3、负责优化激光雷达数据存储格式、点云转换，及其他性能优化 4、负责优化激光雷达数据质量监控，设备异常监控 任职资格： 1、拥有计算机相关专业的本科以上学历，并具备两年以上相关工作经验； 2、精通 Linux 下的 C++11 开发和调试； 3、熟练掌握 Linux 下的多线程和网络编程； 4、熟悉 TCP/IP 协议，并具备网络性能优化和故障排查相关知识； 5、具备深入了解激光雷达工作原理的知识，有相关产品的开发和维护经验者优先考虑。

工作内容： 1.激光雷达新产品的工艺研究与开发，产品生产产能规划与布局规划，参与产品设计和工艺开发过程的技术评审，提出生产工艺改进方案； 2.负责激光雷达新产品的工程导入，生产工艺的实施，精密生产制造方法的研究； 3.编制、更新激光雷达工艺文件，并负责技术培训与支持，为生产提供有效的指导与依据； 4.负责激光雷达产品生产工艺工程的持续改进，跟进生产过程中的工艺问题，及时分析并解决，做产线平衡、工艺布局优化，确保产品质量，不断提升生产效率与产能； 5.负责工艺制程优化，并提出DFM案例； 任职资格： 1.年龄：25-35岁 2.学历：本科以上 3.专业：光学工程，机械设计及自动化 4.激光雷达生产工艺经验2年以上 5. 要求拥有一种激光雷达主站设备操作能力（DA，WB，AA（耦合），标定，测试，气密）等； 6. 要求熟练使用六西格玛工具，miniteb工程分析能力或相关质量培训经验； 7. 要求熟悉光学产品产品开发，光学生产工艺管控要求经验。

任职要求： 1、电力工程、自动化、通信、计算机等相关专业，并有3年以上相关工作经验； 2、具备扎实的电气理论基础，熟悉电力高压设备的整体结构和相关原理； 3、精通避雷器监测原理、应用及产品配置方案； 4、有避雷器相关产品开发经验者优先； 5、熟悉避雷器产品试验者优先。 岗位职责： 1、主持研发生产的日常工作，负责解决生产产品的技术问题，对产品制作过程相关记录和对文件的准确性、完整性及可实施性负责； 2、根据客户反馈情况资料及时组织技术人员攻关，对老产品设计进行改良调整不理想因素，使产品适应客户需求，增加竞争力； 3、负责完善产品技术标准及工艺文件、检查文件、标准样品文件制定、审批、归档保管； 4、收集行业市场的产品标准，测试技术和测试标准，每月向总经理提供本行业市场动态信息分析报告； 6、定期组织技术研发人员对成长期的产品进行持续技术改进研讨，完成降低和控制生产成本，提高经济效益的目标任务； 8、理解产品工艺流程，产品性能及生产中发生问题的解决方法，配合做好质量事故的分析、纠正、预防工作； 9、做好团队建设工作，参与企业的培训工作，按培训计划对技术、生产、销售等部门的管理人员进行技术培训； 10、完成上级领导交办的各项任务。

岗位职责： 1）专业技师1-3年以上经验，能分析人体亚健康状态原因；手法具有缓、透特点； 2）中医技师3年以上经验，熟知人体经络、肌肉、骨骼亚健康状态原因；具备针对调理手法，手法具有稳准沉特点； 3）明星形象气质佳，微笑甜美、沟通能力强，手法具有稳准沉特点； 4）芳疗师具有情商高服务客户有愉悦感；手法贴柔、缓和、渗透；形象气质佳，声线甜美； 任职要求： 1）男：20-50岁； 女：18-38岁 2）能分析人体亚健康状态原因，了解人体基本穴位功效，服务意识强，笑容好 3）温柔、外向、细心，开朗和泼 4）身高不低于155cm，体态匀称，善于沟通，热爱技术 福利待遇： 1）月休6天，拎包入住、 2）保底无任务，保底2个月 3）包吃包住（小区房宿舍，安全有保障，宿舍免费WiFi、电视机、空调、洗衣机、热水器一应俱全；主食、宵夜，荤素搭配全） 4）每季度公司会组织团建、月度聚餐等活动，对优秀员工有额外奖励 5）定期员工培训，提升个人能力 6）宿舍配宿管阿姨打扫卫生