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职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
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岗位职责: 协助部门开展OD/TD相关研究咨询工作,包含但不限于: 1.参与组织变革、编制系统建设等工作支持; 2.参与产品化、OKR等工作支持; 3参与落地人才测评工具与招聘、发展、任用等人力资源其他模块间的融合; 岗位要求: 1**本科及以上在读学生,专业不限,人力资源专业和心理学专业优先; 2良好的逻辑思维能力和学习能力,踏实稳重; 3熟练使用office软件,尤其是Excel; 4实习时间3个月以上者优先考虑。
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工作内容: 1.负责目的地旅游产品的预定和处理(包括预定、退改、退款等) 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态,监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求: 1.普通话标准,沟通协调能力优秀 2. 耐心细心,逻辑思维强,善于团队协作 3.具备一定的英语水平,有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制(月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00)
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岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练(约6-12个月),掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况; 2. 在商品条线各岗位进行轮岗,掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识; 3. 了解公司商品策略,进行市场调研与参与项目工作实践; 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表,为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1.**本科及以上学历毕业生,药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业(优先应届生,优秀者可放宽至毕业3年内); 2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)及商品基础岗位的工作历练,性格积极阳光,韧性强; 3.具备良好的沟通表达能力,认可大参林的人才培养方式; 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径:门店新员工训练期→{代理班长→班长→代理店长→店长(任一阶段可申请内部竞聘)} →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升
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岗位职责: 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询,协助用户解决使用app/小程序过程中的问题; 2.售前咨询承接,介绍产品,平台活动,相关产品信息等,完成售前订单转化; 3.售后咨询承接,根据用户的需求对订单进行修改、取消; 4.投诉处理,处理用户投诉耐心解答用户的疑问,提升客路用户体验; 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作; 岗位要求: 1.擅长运用语言, 文字与用户进行沟通,及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题; 2.善于学习成长,能够快速熟悉平台公司内部沟通流程,平台热销产品信息; 3.具备一定的英语水平为加分项,简单日常交流及英文邮件读写; 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00;
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工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
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工作具体内容: (1)对短视频运营感兴趣; (2)对于各短视频平台的传播规则与增长工具可熟练运用提高粉丝数量; (3)有一定的摄影基础及图片、视频鉴赏能力; (4)执行力强,工作效率高,具有洞察力,应变力和创新能力;善于学习责任心强,团队协作意识强。工作要求:每天花10到20分钟,接收我们的视频运营任务。 其他说明:长期招聘对短视频运营感兴趣的兼职人员,新手小白有无相关经验都可以,有手机有时间即可工作!公司直招!无任何报名费学费培训费!
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工作具体内容: (1)对短视频运营感兴趣; (2)对于各短视频平台的传播规则与增长工具可熟练运用提高粉丝数量; (3)有一定的摄影基础及图片、视频鉴赏能力; (4)执行力强,工作效率高,具有洞察力,应变力和创新能力;善于学习责任心强,团队协作意识强。工作要求:每天花10到20分钟,接收我们的视频运营任务。 其他说明:长期招聘对短视频运营感兴趣的兼职人员,新手小白有无相关经验都可以,有手机有时间即可工作!公司直招!无任何报名费学费培训费!
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任职要求: 1.可发模卡或者日常照片视频,颜值身材没有太高要求(不限身高体重),每个人都是上帝捏造的天使,公司孵化让你变美。 2.日常喜欢拍照,喜欢表现自我,对镜头没有恐惧优先。 3.有上进心,打算在新媒体网络板块沉淀,有赚钱的心。 4.热爱互联网板块,能够配合公司团队完成工作内容。 工作内容:负责与我司合作的各大平台在直播间与粉丝互动和展示才艺,直播方式以视频唱歌跳舞聊天互动为主。 保底:6000-12000 上不封顶 职位福利: 1、超高保底薪资6000-12000上不封顶 2.一个月平均工资15k以上,条件优异着可达3-5w! 3.精致化运营团队服务,我们的培训人员一对一的即时指导 教学 陪伴,帮助主播及时时间发现问题,及时调整问题,不放养。 4.礼物值破峰值奖励(现金红包/直播间礼物/额外假期) 5.平台优质推荐位,公会资源扶持,成熟娱乐公司,有专人调试声卡及美颜,为你打造属于自己风格的直播间。 6.包住,三室两厅环境,可养宠物,可做饭。 工作地址:江苏省南京市浦口区天集江来T1栋203 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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本岗位只招全职,只招全职,不招暑假工!!!【只限18岁到30岁 硬性条件,】 五险一金 饭补 话补 包住 周末双休 年底双薪 加班补助 交通补助 包吃 选择一个朝阳的行业稳定发展 只有做技术有一技之长,才能有稳定工作,稳定薪资,丰厚待遇。 你如果喜欢互联网行业,爱钻研,有学习新鲜事物的能力,我们可以给你机会任职要求: 接受0经验小白,有行业5年经验师傅带, 1、18-30周岁(硬性条件),学历,专业不限; 2、热爱设计、视频剪辑、摄影等,有志从事互联网行业。 3、优秀的学习能力,有良好的逻辑思维能力; 4、具有良好的团队协作意识,能很好的与他人协作完成工作; 5、薪资福利-舒适的办公坏境 -优越的福利保障五险一金 -8小时工作制,朝九晚六,有午休时间,每年涨薪 -法定节假日正常放假 -带薪假期(年假、婚假、产假、病假等)一公司提供住宿 -收入4000-6000起+项目提成
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工作内容: 1.负责参演市场部承接的演出活动 2.参与公司发展与规划,业务经营计划的编制,和公司重大决策的讨论 3.负责舞蹈培训与演出领舞,协助队长管理团队日常演出事务 4.要求性格外向开朗,善于沟通,有团队协作精神 任职要求: 1.身高155cm起,体型匀称,体重不得超过120斤 2.形象气质佳,可接受出差 3.每天工作4到6小时,工作稳定轻松 4.有无经验都可,免费培训 5.包食宿,宿舍环境好,两人一间,空调 洗衣机 热水器 无线网络 配置齐全
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(一)岗位职责: 1、参与公司投资团队的日常工作,包括市场研究、投资分析和决策支持等方面; 2、跟随资深投资经理学习和掌握投资策略,风险控制和投资组合管理知识; 3、参与投资项目的尽职调查和分析工作,为投资决策提供支持和建议,协助编制投资报告和展示材料,参与投资决策的讨论和总结。 (二)管培生培养方向 2-3年的时间,成为公司核心的中层管理人员;3-5年,成为城市公司总经理。 (三)任职要求 1、思维灵活敏捷,学习能力强; 2、具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力; 3、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力; 4、高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力; 5、不断自我完善、追求卓越的品质。 (四)薪资:8-12K (五)福利待遇: 1、五险一金 2、带薪年假 3、定期团建 4、年终奖 5、年度旅游 6、系统培训,手把手带教新生 7、为职场新手匹配职业规划和方向
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(一)岗位职责: 1、参与公司投资团队的日常工作,包括市场研究、投资分析和决策支持等方面; 2、跟随资深投资经理学习和掌握投资策略,风险控制和投资组合管理知识; 3、参与投资项目的尽职调查和分析工作,为投资决策提供支持和建议,协助编制投资报告和展示材料,参与投资决策的讨论和总结。 (二)任职要求 1、思维灵活敏捷,学习能力强; 2、具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力; 3、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力; 4、高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力; 5、不断自我完善、追求卓越的品质。 (三)福利待遇: 1、五险一金 2、带薪年假 3、定期团建 4、年终奖 5、年度旅游
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岗位职责:按照店铺要求完成任务,多劳多得接受小白,工作时间自由 入职门槛:有手机即可,使用平台包含但不限于小红书,抖音,微信朋友圈。全程免费培训,无需任何费用,年龄不限,学历不限 本工作无任何报名费,培训费,入会费,保证金等,完全免费
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加入我们,共创辉煌房产未来 —— 梦想启航,销售精英招募中!】 【职位招募】:房产销售顾问 【年龄范围】:20-40岁(我们更看重你的激情与潜力,年龄不是界限!) 【经验要求】:不限!无论你是初出茅庐的应届毕业生,还是寻求新挑战的行业老将,这里都有你的舞台! 【我们是谁】: 在这个快速变化的房地产市场中,我们是一家在武汉成立24年的本土资深房产中介品牌。我们专注于为客户提供高品质的房产解决方案,以诚信和专业赢得市场口碑。现在,我们正寻找一群志同道合的伙伴,共同开启房产销售的新篇章! 【你的机会】: 全面培训:从零到一,我们提供系统化的入职培训和专业技能提升课程,助你快速成长。 广阔平台:海量客户资源,高端项目合作,让你的销售才华得以充分展现。 优厚待遇:底薪4k+高额提成+绩效奖金+年终奖,团队人均收入8-15K,你的努力直接转化为可观的收入。 职业晋升:完善的晋升机制,优秀的你有机会成为团队负责人、区域经理,甚至是公司合伙人。 团队氛围:年轻、开放、互助的团队文化,让工作成为一种享受。 【我们期待的你】: 拥有良好的沟通能力和客户服务意识。 积极主动,勇于挑战,不畏困难。 具备团队合作精神,能与同事共同进步。 对房地产行业充满热情,愿意长期发展。 【应聘方式】: 请直接投递简历,或电话联系,我们将在收到简历后尽快安排面试,期待与你相遇,共同开启精彩的职业旅程! 加入我们,让我们一起在房产的广阔天地中,书写属于自己的成功故事!立即行动,未来已来,就等你来!