• 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 研究并通过仿真验证新的5G/B5G空口技术和方案: 2. 通过专利申请对我们的创新进行知识产权保护,产出标准必要专利; 3. 参加3GPP RAN1会议以及国内相关业界会议,并根据研究成果输出技术提案,将我们的研究成果写入标准; 4. 与手机部和新业务等部门合作,提供协议标准解读,培训等支持,并将业务诉求反应到标准制定中; 5. 与知识产权部门合作,为5G相关知识产权诉讼收购等活动提供技术支持; 职位要求: 1. 具备电子,通信,计算机等相关硕士以上学位,具备无线通信相关专业知识,具有无线通信开发经验,学术研究经验或标准化工作经验。 2. 熟练应用Matlab,C/C++语言,具有蜂窝网络无线链路级仿真和/或系统级仿真相关经验者优先; 3. 具备3GPP无线物理层通信相关知识,了解3GPP协议架构,具备3GPP相关标准化经验者优先; 4. 具备流利的口头和书面英语沟通能力,优秀的分析和解决问题的能力,以及良好的团队协作能力。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责研判游戏经营场景的准入合规及内容合规,结合平台落地能力,制定游戏经营场景下的风险标准和审核规则,为游戏业务经营治理提供准绳和依据; 2、梳理游戏经营场景的风险场景,沉淀管控逻辑,完善标准制定逻辑和管理体系; 3、关注行业监管政策法规、行业动态,结合平**险形态对标准进行调整和补充,使之持续适配外部监管、平台经营安全与生态健康的管控需求。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上游戏行业治理相关工作经历,热爱游戏,对游戏发行推广有深入的了解,熟悉行业规范者优先; 2、游戏内容风险敏感度较高,对游戏安全和生态问题有较强感知,并基于平台管控要求下判断; 3、良好的资源协调和沟通能力,有跨部门密切配合的经验意识,能有效协调多方资源拿结果; 4、沟通能力优秀,善于分析并总结问题,有良好的学习能力,有一定抗压能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对直播风险、行业动态和安全业务数据,持续评估前端安全标准覆盖状况。有效运用安全识别能力、数据分析能力,推进制定新标准方案并落地。持续优化减少标准漏洞对平台业务的安全影响 2、对安全标准效果进行周期性复盘,通过推进可行性测试、联动质量管理团队定位聚类问题&制定执行质量提升方案,持续提升安全团队执行质量及效能 3、持续搭建并优化标准管理后台、标准透传流程、安全标准文档等配套设施迭代维护 4、对接产品、技术、数据分析、舆情等部门,有效推进标准相关需求项目落地执行;对接基地,搭建合理有效的培训体系 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻、传播学专业者优先。具备敏锐的风险洞察能力,有2年及以上安全、时政方向相关工作经验 2、熟悉互联网法律法规及热门事件的发酵机制,具备基础数据分析能力,善于发现问题和归纳总结,能够结合业务形态制定解决方案。有直播、视频内容质量管理经验,有标准制定经验者优先 3、具有较强的工作节奏适应能力、沟通表达能力,喜欢挑战,能持续坦然地面对新问题且适应一定的出差工作
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对固体材料缓释气体消毒剂、无机多孔物质搭载催化剂的复合固体材料实现吸附、氧化、消杀等功能的技术领域的国内外现有专利进行完整、详细、有针对性的分析; 2、对现有技术的新颖性、创造性、权利要求的分布进行清晰了解,规避专利侵权风险,并且对本项目研究的技术迭代升级方向进行指引; 3、对搭载了本项目技术并进行量产和市场推广的产品进行科学、有效的专利布局,并与专利代理机构、律师事务所等外部团队进行紧密联系和配合; 4、安排本研究产品专利申请、软著专利等知识产权布局等工作。 任职要求: 1、必要条件: 985高校化学或材料相关专业本科毕业,且获得985高校或政法类院校知识产权法学硕士或法律硕士学位,可考虑优秀应届生。 2、优先条件: 1)从事与无机多孔功能材料、各类消毒杀菌制剂场景应用的相关研究工作或相关技术专利运营工作者优先,并须提供与上述工作相关的国内外发表的学术论文、专著、学位论文或专利运营相关文件; 2)在知名律所或专利代理机构或企业知识产权相关部门从事专利运营工作2年及以上。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1)承担或参与开发标准的立项、制修订和征集意见工作,定期对开发标准化活动领域进行梳理,开展开发标准相关子领域的标规文件制定、修订等工作;执行已发布的开发标准化相关标规文件,提出标规文件执行中的意见及建议。 2)开展开发标准落地实施工作,负责对实施项目中开发标准的执行情况进行审核。 3)落实开发标规文件的宣传和培训工作。 岗位要求 1、具备5年以上软件开发经验,有扎实的技术功底; 2、具备优秀的沟通协调能力、技术理解力。 3、具备以下一项或多项技能经验。 (1)熟悉DevOps平台的架构设计和系统研发工作,包括但不限于代码托管、CI/CD流水线、单元测试、自动化测试、安全测试等;熟悉Jenkins、Gitlab、Artifactory、SonarQube等工具的使用。 (2)熟悉应用开发所需工具、集成开发环境、基础框架、基础服务支撑能力等工具平台。 (3)具备数据标准相关实施、管理经验。 工作地点:上海
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    数据服务,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    标准必要专利分析师,为标准必要专利许可、诉讼、专利布局提供技术和专利咨询服务。要求: 1、理工科背景,最好是电子信息和计算机类专业; 2、有一定的技术研发或专利行业经验; 3、热爱知识产权行业。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、跟进产品/研发项目,负责专利挖掘、专利布局、核心专利撰写、专利申请文件审核工作及审查意见答复; 2、项目开发过程中的专利预警、检索、分析,及时把握行业动态; 3、负责公司专利资产管理、专利资产维护、专利资助申请等事务; 4、负责商标事务管理,商标申请相关信息/资料搜集和整理、商标监控、商标费用处理、商标信息更新维护等; 5、负责公司产品软件著作权的申请提交与管理; 6、完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,理工科背景,有知识产权相关工作经验,熟悉知识产权相关工作流程; 2、能独立完成相关文档的撰写,有机械机电软通等行业优先; 3、熟悉高新科技企业申请流程,有实操申报经验优先; 4、良好的逻辑思维能力与执行力,较好的语言表达及文字功底,良好的沟通能力和团队协作意识,积极主动的学习热情,工作认真、踏实。 5、有体系认证工作经验或标准制定经验的优先
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 50-150人
    职责内容: 1.根据客户研发需求,进行相应的机械结构专利技术查新检索,给出风险分析和研发建议,为客户研发提供支持; 2.与业务员合作,对相关指定的客户的产品进行相应的专利技术挖掘和布局,对申请后的专利进行管理和维护; 3.负责不定期对行业相关技术进行跟踪调查,适时运用相应的专利策略维护客户利益; 4.负责对委外撰写的专利进度跟进,对返稿文案进行品质检查,与委外的工程师确认稿件的修改进度; 5.负责客户专利风险及维权管理,包含且不限于专利侵权分析、风险评估、应对方案、专利无效分析或维权调查诉讼等; 岗位要求: 1.本科以上学历,机械、电学类专业优先,2年以上专利撰写经验; 2.有专利、商标和版权申请流程和日常维护工作经验; 3.有专利检索、审查要求和标准; 4.懂专利技术挖掘、检索、布局、侵权判定和规避设计分析; 5.熟悉国家及地方的知识产权相关法律、法规; 6.能够独立完成专利申请、商标和软件著作权的申请;
  • 40k-60k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、解读和研究业界音视频编解码标准(例如:H264,H265,H.266, VP9,AAC)和对应的标准必要专利;2、跟踪并推进音视频标准化工作,包括但不限于:参加音视频编解码标准组织会议,并撰写标准草案及跟踪最新动态;3、负责音视频编解码前沿方案的设计,并进行仿真验证;4、撰写专利交底书;5、参与公司音视频编解码项目的研究。岗位要求:1. 硕士及以上学历,通信、电子、计算机、应用数学、自动化等相关专业;2. 五年以上音视频编解码工作经验;3. 具有良好的团队合作能力和沟通交流能力;4. 英语口语和书面水平较佳,能够将英语作为工作语言;5. 满足如下至少一条件优先:(1)提交过标准提案,并获得讨论或被接收;(2)发表过音频编解码相关论文,或申请过音频编解码相关专利。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1.收集、研究新能源领域行业、标准化有关政策; 2.开发电池及相关材料(锂离子电池,燃料电池)相关领域标准化业务及其他科技服务业务; 3.开发及运维学会会员企业; 4.主导、参与起草国家、行业、深圳、湾区、团体标准修订工作; 5.负责标准化服务、科技服务、社会组织相关项目申报; 6.负责举办行业会议、团体标准会议、培训会议、标准宣贯会等; 任职要求: 1.动力电池、能源、燃料电池、材料学等相关专业本科及以上学历; 2.具备1-2年标准化相关工作经历(国际标准化项目工程师要求有参与国际标准化工作经验),具备标准化中级职称、标准专家资质的优先; 3.具有专利、论文、技术可行性分析报告撰写经验优先; 4.对国家标准政策和新能源行业发展有深入了解,专业技术知识扎实,有电池研发、工艺工程、检测认证,标准化经验优先; 5.优秀的业务开发能力、人际沟通交往能力,良好的团队合作精神,极强的社会活动能力和抗压能力; 6.英语水平能良好。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.公司提供专业数据,为有意向的企业、大学教授、科研单位提供商标、专利、版权维护工作;2.朝阳产业:公司资源,静坐办公室,建立沟通,企业知名度高,易成单;3.公司拥有独立律所,为业务人员提供后期强大技术支持。 相关要求: 1.男女不限,大专及以上学历;2.普通话标准,具有较强的的沟通能力;3.有责任心和团队协作精神;4.有客服或销售经验者优先考虑。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 高质量专利申请文件的撰写及高质量审查意见的分析和答复; 2. 处理海外申请及各国的审查意见; 3. 专利检索、挖掘、复审、无效等相关法律业务。 任职要求: 1. 专业领域:计算机、通信、电子电路、信息处理等领域; 2. 学历/学位:本科及以上学历; 3. 毕业院校:重点类院校优先; 4. 英语:六级以上,具有较强的英文或日文读写能力; 5. 工作经验:对是否有从业经验没有要求,但有少量专利代理或审查经验者、有2-5年的技术研究开发经验者、从事通信标准或视频编解码标准方面的人员优先; 6. 严谨认真,自我驱动,具备较强的逻辑思维能力和学习能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    资深专利代理人 一、工作要求 1、学历:本科及以上(有行业经验或者持证者可不限学历) 2、专业:①机械制造相关专业;②电气工程相关专业;③计算机、软件相关专业;(有行业经验或者持证者可不限专业) 3、经验:具有2年以上的专利代理经验(能力突出优秀者可根据情况降低年限标准) 4、其他:善于沟通、培训、乐于接受新事物、执行力强 二、工作内容: 1、基础专利代理业务; 2、培训组员,培养人才; 3、组内任务安排,任务推进,任务监控; 4、参与公司内部规章制度体系建立健全; 5、对接部分大客户。 三、禹为优势 1、拥有一套完整的新人培训机制,具有一系列专业的技术培训,帮助新人快速成长,能够帮助新人迅速学到大量知识; 2、高质量专利撰写(禹为的专利质量引领行业前沿,南京本部特别注重人才的培养和高质量专利的撰写,并且发明专利的授权率高达90%以上,远超几乎绝大部分事务所!!!在禹为能学到其他事务所学不到的实战经验!!!); 3、高质量答复(禹为具有独树一帜的答复风格和答复思路,能够让你在完全不一样的答复历练中快速领悟创造性的本质,助力代理师迅速成长); 4、高收入(具有禹为特色的底薪+撰写提成+制图提成+授权提成+个人绩效奖金+团队绩效奖金+其他补贴,能保证你的综合收入高于大部分同行;只要不划水,用点心,**年年薪10W!第二年年薪15W!第三年年薪20W!)。 5、禹为近几年发展迅猛,业务蓬勃发展,亟需优秀的专利代理师加入,跟着禹为一起打拼!一起进步和成长!没用经验没关系!我们把你打造成高素质人才!
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.公司提供专业数据,为有意向的企业、大学教授、科研单位提供商标、专利、版权维护工作;2.朝阳产业:公司资源,静坐办公室,建立沟通,企业知名度高,易成单;3.公司拥有独立律所,为业务人员提供后期强大技术支持。 相关要求: 1.男女不限,大专及以上学历;2.普通话标准,具有较强的的沟通能力;3.有责任心和团队协作精神;4.有客服或销售经验者优先考虑。
  • 企业服务,其他 / 未融资 / 50-150人
    资格要求: 1、一年专利代理人工作经验,机械、计算机、通信类专业背景,本科以上学历; 2、通过大学英语四级考试,具有良好的科技英语阅读能力; 3、热爱专利事业,工作踏实认真,责任心强、沟通能力强,有良好的团队合作精神; 4、思维逻辑性、条理性强,有较好的语言表达能力。 工作内容: 1、专利申请文件的撰写; 2、专利申请补正、审查意见的答复; 3、驳回专利的复审请求、无效请求及答复; 4、专利技术申请前的检索; 5、专利的侵权公析及规避设计建议; 6、协助市场拓展人员进行洽案; 7、其它有关专利相关事务。 福利待遇: 1、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇及奖金; 2、购买5险一金; 3、5天工作制,每日工作7.5小时,节假日带薪年假均执行政府规定标准; 4、享有超出法定假日的春节假期; 5、有节日礼品或节日津贴、部门季度团建 以及年终奖。