职位职责： 1、作为欧洲海关运营专家，将负责管理和优化欧盟内部的电商海关业务，主要工作重点是确保遵守欧盟海关法规，简化进出口流程，最大限度地提高清关程序的效率； 2、海关合规：确保遵守所有欧盟海关法规和准则，随时了解海关法律的变化和更新； 3、清关优化：协调和优化电子商务清关流程，最大限度地减少延误，促进货物顺利跨境流动； 4、风险管理：实施风险管理策略，识别并降低潜在的海关相关风险，如海关审计或处罚；跨职能协作：与内部上下游团队（包括物流、财务和法律团队）合作，确保海关业务与整体业务目标保持一致和整合； 5、供应商管理：与报关行、货运代理及其他外部服务供应商联络，确保海关业务高效且具有成本效益； 6、海关关系管理：与当地海关建立并保持良好、可持续的关系；持续改进： 确定海关业务流程改进和自动化的机会，提高效率，降低成本。 职位要求： 1、本科及以上学历，工商管理、国际贸易、物流或相关专业，拥有海关合规方面的高级学位或专业认证者优先； 2、具有丰富的欧盟海关业务管理经验（3至5年），曾就职于跨国公司或报关行者优先，海外留学或工作经验优先； 3、对欧盟海关法规、关税分类和进出口程序有深入了解，电商关务经验优先；具有较强的分析能力，能够解释复杂的海关要求并确定合规解决方案； 4、出色的沟通和人际交往能力，能够有效地与内部和外部利益相关者合作； 5、具备出色的领导能力，拥有在动态环境中管理跨职能团队和推动取得成果的经验；熟练掌握海关管理软件和H7报关系统； 6、英语口语流利，能作为工作语言，具备其他语言技能（如法语、德语、西班牙语、中文）者优先；能接受长期海外外派或长周期差旅。

职位职责： 1、政策搜集：熟悉跨境电商美洲海关进出口法规和政策，负责跟进海关等相关部门涉跨境电商进出口政策变化，为公司业务开展与运营提供指导和决策参考； 2、政策分析：对政策变化有高度敏感性，有前瞻性，结合公司业务模式和现状，能迅速正确解读并协同关联部门实现平台平稳应对； 3、创新落地：基于跨境电商业务持续增长，创新、品类突破、内容电商兴起等新趋势，推动关务创新业务项目落地； 4、进口关务运营：深入了解平台核心通关口岸、对口岸运营质量负责，基于平台业务形态，对服务商进行常态化管理，跟进服务商KPI考核及优化； 5、关务异常管理：全程监控进口关报关流程，识别、解决进口关关务风险，针对关务异常，输出合理解决方案，提升关务履约稳定性和效率；针对电商大促，建立健全跨境出口关务保障机制； 6、提升运营效率：利用数字化、可视化运营工具，提高运营效率和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，工商管理、国际贸易、物流或相关专业，拥有海关合规方面的专业认证者优先； 2、具有3-5年美洲海关企业管理经验，曾就职于跨国公司或报关行者优先，或具有海外留学或工作经验优先； 3、对美洲海关法规、关税分类和进出口程序有深入了解，电商关务经验优先； 4、具有较强的分析能力，能够解释复杂的海关要求并确定合规解决方案；出色的沟通和人际交往能力，能够有效地与内部和外部合作； 5、具备出色的领导能力，拥有在动态环境中管理跨职能团队和推动取得成果的经验；熟练掌握海关管理软件； 6、英语口语流利，能作为工作语言，具备西班牙语语言技能者优先；能接受较长期海外外派或较长周期差旅。

（一）岗位职责： 1、通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项，完成工作目标； 2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒，并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题； （二）任职要求： 1、18-32岁，接受应届生，男女不限 2、工作态度端正，学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 （三）薪资结构： 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 （综合工资8K—13K+） （四）公司福利： 1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险），婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪：每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制：公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。 （五）工作时间： 9:00—6:30（午休1.5h） 月休8天。 （六）工作地址： 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋

要求：有无相关工作经验均可 1.无不良嗜好 有责任心 2.年龄18-30岁， 3.身高156cm以上，身材匀称， 5.免费提供食宿，床上用品公司提供，拎包入住， 6.外地求职者 相关路费全部报销 7.公司提供专车接送入职 8.入职满五天可预支工资 9.保底工资8000起 10.工作时间四到六小时 月休四到六天

岗位：K30业务助理\高管业务助理 岗位职责： 1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人； 2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维； 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项： 1. 业务有相关性 or 资源互补性； 2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理； 3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。

工作职责: 1、负责政务媒体账号运营，包括但不限于安全保障、舆情管控、内容运营及平台体验； 2、负责资讯品类运营，包括但不限于时事政治、社会民生、文化经济、国际军事等领域； 3、通过项目复盘及数据分析，持续迭代内容运营策略，提升运营效率，沉淀方法论； 4、持续推动审核社区规则优化、产品体验改进，及相关产研能力建设与提升。 工作要求: 1、本科及以上学历，2年以上互联网政务媒体相关从业经验； 2、关心时事热点，有较好的新闻判断能力和基本经验； 3、有安全红线意识，对潜在风险有判断； 4、能接受值班制度，有责任心且抗压能力强，针对突发事件能快速响应； 5、善于组织协调，能够很好地处理内外部沟通，有独立快速解决问题的能力。

薪资福利: 1.薪资收入：底薪3000＋提成15%-55%%+五险+各项福利；人月均6000-16000，上不封顶； 2.上班时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休，谢绝加班到点就溜； 3.培训：内容包括：行业前景，贷款基础知识，进件条件，征信讲解，话术演练，异议处理，录音分析，岗前培训，客户分类等 4.晋升：销售专员 → 组长→主管，快速的职业发展通道。 5.福利：周末双休，法定节假日，带薪假期，下午茶、、生日会、员工团建等活动，团队奖励和个人奖励。 任职要求: 1、可接受小白或者转行的，公司有完整的培训； 2、有长期在公司发展想法优先录取。 工作内容： 1、通过公司给到的精准客户资源，电话联系做意向客户的筛选，邀约到公司面谈，谈单经理协助你谈单，推荐适合客户的产品和利率; 2、我们常年和银行，金融机构打交道，累计了一定的人脉和资源，对于各资金方的贷款政策、面向人群、申请门槛、利率、风控条件等了如指掌。 3、自己做贷款银行审核时间长，很多的贷款要半个月才有结果，有时候银行会直接拒绝。我们办理非常简单，资料齐全最快当天可以放款，慢也就2-3天放款。 4、精准客户资源，无需盲打，成功率高达90%。

优质好单！合适马上上户 武侯世豪广场白班育儿早（10晚8） 【上户地址】：武侯区朗诗熙华府（大源地铁站，交子大道，锦城湖，天府二街） 【工作内容】：负责8月女宝，做饭两餐，宝妈居家办公 【详细要求】：爱干净，有耐心，能独立带宝宝 【工资待遇】：6500至7000单休（客户可以就近租房子） 【上户时间】：尽快 【休 假】：4天+11天法定节假 ️️️急急急，合适随时上岗！ 急急急顶班一个月[爱心][爱心][爱心] 【工作地址】：温江涌泉 【宝宝月龄】：一岁三个月 【工作内容】：跟家里人一起带双胞胎妹妹，带睡一个 【详细要求】：有爱心，耐心，会   辅食早教 【工资待遇】：7500月休四天+法定节假日 【上户日期】越快越好 急急急，立即打电话，合适马上上户！ 上户时间:11月15 【订单类型】双流白班育儿（9-18点） 【客户位置:邦泰华府（地铁19号龙桥路，龙港） 【常住人口】2人 【服务范围】主要带满月男宝 ，煮饭家务带娃 【工资待遇】6000单休＋法定假 【特殊要求】 爱干净，带小月龄宝宝专业

对二手车感兴趣的朋友进来聊！(高薪+高分成+客户供给系统+完善培养发展体系+强大公司资源+高速发展机遇) 目前本公司在合肥属于头部二手车企业 展厅面积一万五千平 修理厂 食堂 健身中心 超市等等基础设施 库存车辆600多台，销售团队强大 培训体系完善 分成收益高 发展速度快 非常欢迎喜欢汽车的朋友加入我们！ 我们的优势： 1.公司规模：目前在包河有属于最大的展厅之一，共2万多平方，从规模上会更大化得到客户的认同和到店客户流量！ 2.成长体系：公司针对新人有完善的行业知识培养体系,传授的都是二手车行业最实用的经验和技巧！让年轻人在我们这里可以学到一技之长！ 3.客户系统：公司跟上时代组建了自己的信息推广传媒公司，每天都会有精准客户资源提供给小伙伴们进行跟踪孵化！ 4.新人扶持：VIP客户辅助开单成交体系，安排销售经理手把手扶持开单，全程又销售经理辅助交谈孵化 新人完全不用担心前期的收益问题 5.晋升路线：公司有完善晋升岗位路线,我们发展需要人才，只要你肯努力，在我们这里都可以获取丰厚的回报 6.售后体系：完善的质保-保险-贷款-过户和售后一条龙服务体系帮助你解决客户的后顾之忧！ 我们打造的是一个二手车从业人员的尽情发挥的平台，让新人成交在我们这里不再成为难题！ 福利待遇： 1.公司主做20万以上的中高端车型，利润空间10%-15% 最高拿到车辆销售净利润的70%！而这是目前安徽省内没有哪家汽车公司能给到的收益！ 2.加入核心销售团队后给予5000-8000元的底薪+销售分成+五险+团队分红，让你在收入方面也会远远高于同行业最高水平！ 3.工作环境优越，有中央空调，公司食堂提供丰富的午餐茶水，冬暖夏凉 4.上班时间早九晚五 不加班 单休 可调休 法定节假日正常休 逢年过节礼品福利 团建 年终奖！ 公司背景: 合肥上上名车是一家以退役军人为主体的创新型创业基地，公司目前拥有总计15000余平的综合性二手车展厅，车辆计600余台 现团队成员总计100余人 接下来我们会在短时间内迅速扩大规模 走出安徽面向全国 公司有着完善的行业知识培训机制 让每个想在二手车行业发展的朋友学到真材实料的知识并获取高额的回报 我们始终秉承共创，共享，共筑，共赢的经营理念 为客户提供优质的车辆资源，欢迎喜欢汽车的小伙本加入我们的团队，未来可期！

公司现状】行业独角兽，也是业内领先的saas服务专业平台，2022年入围全国前二十强的独角兽公司，目前公司市值已经超过90个亿。 还获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资，行业赛道广阔。 【产品软件】探迹（探迹拓客，探迹触达AI，探迹CRM） 【客户群体】有销售团队的B端企业用户，不限行业。 【产品作用】帮助企业精准拓客，全面提升销售效率。 【客单价】2-10W不等 【成单周期】80%都是7天内，慢的一两周。 一、岗位职责 1、根据探迹云平台提供的资源和线索，电话开发、拜访面销、跟进及转化，完成全流程销售工作; 2、与企业客户建立深度合作关系，解决产品销售过程中的问题，提高客户满意度; 3、定期回访，做好客情维护。 二、任职资格 1、大专及以上学历，有一定的销售经验； 2、对销售工作有较高的热情，具备良好的销售意识和沟通表达、人际关系处理和谈判能力； 3、热爱销售工作，乐于挑战，善于学习，执行力强，结果导向，有上进心，抗压性强； 4、能适应B端销售的工作节奏，有自驱力，喜欢挑战高薪。 三、福利待遇 1、无责底薪+高提成（10-30%）+奖金＋餐补＋期权，平均综合月收入14K-30K，当月发当月底薪！ 2、入职有完善系统的带薪培训，一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 3、入职五险一金，转正六险一金； 4、每天免费下午茶＋水果零食，生日会、节日礼物礼金，季度、年度性免费体检、国内外旅游； 5、同事均为90、00后，工作氛围轻松愉快，一起努力工作快乐成长~ 6、行业内头部企业，快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会，4次调薪； 7、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英，有实力、用心培养团队！ 8、带薪休假：享受国家规定的法定带薪假期外，我们还为同学们们增添了特色假期：有旅行休假、生理期假、带薪年假（递增式5天-15天）、婚假、产假、二胎产假、哺乳假、生育假、护理假、带薪病假、工伤假、公假等。 9、8:30-18:00，周末双休 四、晋升空间 1、晋升频率：每年2次晋升机会，4次调薪机会，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗； 2、专业路线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家 3、管理路线：销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人 五、公司简介 探迹科技是智能销售 SaaS 服务提供商，致力于用大数据和AI技术提供全流程智能销售SaaS服务，解决企业在寻找、联系、管理客户时遇到的难题，帮助企业降本增效，全面提升销售效率和业绩。 公司规模2000人左右，总部在广州，国内北京、上海、杭州等有26＋城市。成立来已获得5轮融资，获得红杉资本、阿里巴巴、启明创投、纪源资本等国内外大资方的青睐。作为智能销售SaaS开创者，探迹科技还成功入选”全球独角兽企业“，是国内“智能营销”系列标准的制定者； 2021云计算百强企业； 2022年度SaaS百强企业。 探迹智能销售云平台集大数据、人工智能双优势，是目前国内集成度最高、拓客精度最高的智能销售SaaS产品。 目前已服务全国超 2W+企业客户，其中就包括阿里巴巴、中国移动、字节跳动、滴滴、分众传媒、中软国际、招商银行、广州银行、浪潮、金蝶云、**、网易、时代中国、越秀地产、碧桂园等头部企业。行业赛道广阔。 六、企业文化 探迹愿景：打造全球商业连接平台 探迹使命：让天下没有难做的销售 探迹价值观：成就客户、创新进取、正直诚信、团队合作、激情奋斗 探迹官站：www.tungee.com

岗位职责： 1.根据公司提供的客户电话，邀约客户到公司推广相关的产品服务； 2.负责解答客户的各种问题，帮助客户顺利解决资金难题； 3.通过电话和微信实时跟踪客户情况并做好反馈工作。 任职资格： 1.高中及以上学历； 2. 普通话标准，沟通表达能力佳，熟练操作办公软件； 3. 有良好的执行力和团队合作精神； 4. 公司提供所有资源，配备办公用品及手机； 4. 愿意挑战高薪，可接受电销+面销模式，有销售经验者优先。 工作时间：早8：30-晚18：00 薪资福利： 1.入职无责底薪8000+高提成 2.零食下午茶，五险一金，带薪年假，团建活动多多，老板nice。 工作地点：无锡梁溪区圆融广场圆融发展中心

【可选工作地点】公园前E出口北京路校区、岗顶A出口岗顶校区、天河公园E2出口华景新城校区 【工作内容】 1.通过微信、电销、面销等方式维护、转化成交，完成销售业绩 2.针对小学生，提供少儿编程的课程规划和课程销售工作 我们的课程顾问不用陌拜，不用自己去找资源，公司有专门的市场团队供量，课程顾问只需要跟进好信息量邀约上门体验即可，高底薪6000起，无责任底薪，提点高，最高可以去到7个点，优秀的咨询顾问年薪可以去到35万-40万，期待您的加入！ 【岗位要求】 1.大专以上学历； 2.热爱教育行业，喜欢小孩子 3.有销售经验优先，沟通表达能力好，抗压能力较好。 【薪资福利】 ①五险一金 ②无责底薪6-8K+提成+激励方案。综合薪资：10k-30k，高提成，最高提点可以到7个点，优秀的top年薪可以有35-40万。试用期三个月 【工作时间】 周一休息，周二到周四晚班 12点30到晚上9点；周五早班 10点到晚上7点30；周六周日通班早上9点到晚上7点 【背景介绍】 广州少儿编程直营品牌——爱编程，总部在北京，目前在广州有五个直营校区，在读学生达到近2000人，从教研体系、家长满意度、赛事成绩各个维度在广州少儿编程品牌里都排在前列。 iCoding爱编程专注于中国青少儿编程教育，是工业和信息化部教育与考试中心及中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、RoboRAVE生源基地，ITS信息技术专家认证中心、VEX赛事合作伙伴、蓝桥杯青少组咨询单位、NOC技术支持单位。 公司由美国上市教育公司前高管团队创办，拥有强大的教学研发团队，成员涵盖计算机、工业自动化等多个专业领域，均具备十余年编程教研教学经验。目前已在北京、广州、西安、重庆、天津、石家庄、昆明等多个城市开设直营校区，提供好课程、好老师、好教学、好服务、好效果的五好教育产品。

薪资范围：无责纯底薪4000＋高提成＋社保 公司提供精准的客户资源，只需一心搞业绩，不需要自己找客户，不需要自己找客户！！！ 岗位职责: 1.负责贵州迎宾酒全国招商工作，根据公司提供的精准客户资源，进行有效的沟通，确定目标客户。 任职要求： 1.年龄19-40周岁，男女不限，经验不限，大专以上学历。 2.有较好沟通表达能力，喜欢销售，有挣钱欲望。 3.有电话销售经验、招商加盟行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪4000-6000+提成5%＋奖金+复购提成1.5%，还有不定时带薪培训，岗前培训和到岗培训，不用为学不会而担心。 2、工作时间9-11：50 下午1:30-18点不加班！！！！！ 3、公司提供完善的培训提升系统，每季度三个月均有调薪机制，可晋升招商总监-招商项目总，机会多，发展空间大，晋升快

岗位职责： 1、电话/网络/陌拜等方式，完成全流程销售工作，包含意向客户的洽谈、跟进、和转化工作，完成个人既定业绩目标； 2、与企业建立深度合作关系，解决产品售卖过程中的问题，提高客户满意度； 3、根据公司的销售战略目标，运用专业的销售策略，面对不同层级和规模的客户制定相应转化策略，达成客户签单率； 4、促进销售进度，提高客户满意度； 5、定期定量进行回访工作，做好客情维护工作。 任职资格： 1、***大专及以上学历，1-3年销售经验，优秀应届毕业生亦可； 2、具备良好的销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 3、有SaaS软件，互联网B端等行业客户销售经验优先； 4、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战。 备注： 1、工作地：广州番禺大学城（大学城北E1地铁口50米） 2、提点高，提成无上限，月平均收入15K 3、入职即买五险一金 4、工作时间8:30-18:00，大小周 5、每月团建活动，生日会，周年庆，运动日，还有每年outing活动等等，福利多多等你来！ 6、同事大多都是95后，团结互助氛围一级棒！

【薪资待遇-挑战高薪】 1.半年及以上同行经验的你，无责任底薪8000起+高提成(9%-29%)+业绩奖金 2.无经验、其他行业经验的你，无责底薪(5000-10000)+高提成（9%-29%）+业绩奖金 3.还未毕业的你，本科综合薪资5000（4000底薪+1000绩效）；大专综合薪资4200（底薪3500+700绩效）；（另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等） 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金（入职即缴纳，无***除外），员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.通过电话寻找潜在客户，邀约并拜访客户，（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）； 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作； 3.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售； 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 5.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.18岁-28岁，本科学历（有销售佳绩可破格，有强烈的进取心可破格），户籍、专业、性别不限； 2.有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心） ； 3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 ； 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 。 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、节日福利！ 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯； 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造； 4.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班，还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班？ 珍岛经过16年的发展，拥有上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山，佛山，东莞，杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、 南京、义乌、扬州、东莞，佛山（顺德）等直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商；与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能，把marketingforce.com成为全球的Marketingforce平台！ 2021年，珍岛高速发展的一年，我们计划增设常州，南通，嘉兴，绍兴，汕头、惠州，江门公司，同时在上海、深圳、广州东莞，佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者，我们提供完善的产品培训，销售带教，提供验证过的销售工具与支持，期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们！ 面试本就是一个双向选择的过程，更多的了解！