• 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责初中语文/数学/英语/化学任一学科教学及学生维护管理工作; 2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作; 3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通; 4、学习机教师为线上录课教学,提前录制好课程上传学习机,并进行在线课程答疑。 任职资格: 1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可; 2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳; 3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业; 薪酬福利: 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠; 2、薪酬每年2次调整,首年年薪10W-15W;优秀教师首年可达12-30万; 3、晋升和发展路线: A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入; B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求;
  • 在线教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、课程设计:在现有教材基础上,设计出适合培优模式的对应学科段教学内容; 2、课程准备:制作教学相关素材,并对相应学科段进行备课、磨课、讨论课程内容; 3、课程讲解:完成课堂授课工作,并定期到对应分校参与讲座、诊断等招生活动; 4、课后服务:和助教老师进行每次课的反馈沟通,根据情况进行课程的优化; 5、运营支持:根据市场需求,不定期研发与本学科段相关的短期课程,支持到一线的家长会、体验课等。 任职要求: 1、具有本科以上学历证书、***书,985/211毕业优先,有授课经验优先 2、熟悉南宁市教材、课程设置和考纲; 3、具备良好的师德修养,教育思想端正,关爱学生,善于学习,敬业爱岗,团结协作,严于律己,热爱教育事业; 4、善于进行教学反思,不断积累总结教学经验,有良好的课堂驾驭能力; 5、有教学经验、特级教师、优秀教师、骨干教师优先。 在这里你将享有: 1、完善的晋升机制,合伙人文化。 2、法定假期:按国家统一规定员工享有法定节假日。 3、带薪年假:员工可享受最高15天的带薪年假。 4、五险一金:为员工提供社会保险及公积金福利。 5、幸福基金:为员工提供低息借款,解决购房、购车、结婚等大额支出困难。 6、心基金:为困难员工提供爱心资助,帮助员工及其家人度过难关。 7、节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品。 8、年度体检:为员工提供年度免费体检。 9、定期团建活动:烧烤、旅游、唱K、聚餐等,增强团队凝聚力。 校区地址: (西大校区)南宁市西乡塘区大学东路31号时代天骄购物广场3楼晓培优 (南湖校区)南宁市青秀区民族大道93号新兴大厦A座3楼晓培优
  • 电商,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    看齐“新东方”,做易蓓特色的新媒体教育平台。 欢迎教师转行,要求学科知识扎实,有亲和力,讲课方式受家长喜爱。 【岗位职责】 1、公司的教育课程录制。 2、负责在公司新媒体平台做直播授课、答疑解惑。 【任职要求】
 1、26-35岁,本科以上学历; 2、有较强的镜头感,有亲和力; 3、4年以上教辅行业经验。
 薪资架构:底薪+绩效(考核工作量和专业度) 只招全职
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    应聘要求: 1.本科及以上学历,; 2.拥有所应聘科目较强的专业知识功底,**获高分者尤佳; 3.获得国内外相关竞赛奖项者优先。 4.有一家教等经验者优先; 5.语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力; 岗位职责: 1. 负责高中学习能力开发及教学工作; 2. 完成教研、备课、磨课等相关任务; 3. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动; 4. 与学员及家长建立日常沟通。
  • 50k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责厨具家居行业相关类目运营工作,思考、制定、落地类目发展策略与方案; 2、基于厨具家居行业特性,对于品牌不同商家类型有差异化运营手段与提升策略,完成整体行业商家结构搭建,推动业务健康增长; 3、通过数据分析,归纳总结商家运营方面存在的共性问题,并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案; 4、结合行业发展需要,能横向跨部门完成项目合作并拿到结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上厨具家居等行业经验,熟悉并了解行业上下游的运作,对行业趋势有一定认知与解读; 2、具备成熟的商业谈判经验,出色的沟通能力和业务开拓能力,能充分理解合作方诉求,能坦诚清晰的表达个人观点,推进合作达成; 3、具备较好的逻辑思维能力,有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度; 4、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合资源,有一定的组织协调能力; 5、具备良好的学习能力,开放的心态,较强的个人自驱力,能主动尝试突破与寻找挑战。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音集团内容质量与数据服务平台(DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE,简称CQC)是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队,在各产品运营增长方面开展支持工作,为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心,在全国10余个城市有业务分布。 1、参与抖音AI搜索的评估分析工作,分析用户需求和行为,产出评估数据; 2、根据评估数据产出分析结果,业务交付并推动产品优化; 3、使用大模型工具,优化评测过程,辅助人工评测,提升评估产出的量效质; 4、跟评测业务的各个协作方积极沟通、紧密合作,推动工作落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/软件工程/人工智能/通信等相关专业优先; 2、熟悉AIGC,有AI搜索、大模型应用(Agent)、智能软硬件等场景的LLMs项目经验者优先;熟练掌握Python、SQL者优先; 3、有良好的理解能力,具备独立判断的思维,能够清晰、准确地传达信息和想法,较好的沟通协调能力及团队合作精神; 4、具备较强的自驱力、执行力,可实习3个月及以上时间。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以提升用户内容消费体验为核心目标,协同推荐算法团队、NLP算法团队、数据科学团队进行内容分发策略优化; 2、针对业务目标,在内容分发策略方向拆解关键实现路径,制定长短期规划; 3、对产品的流量结构、人群、内容有深刻理解,通过画风及数据分析发现问题,进行流量分发调优; 4、熟悉推荐机制及手段,通过数据分析发现推荐链路问题,优化模型效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上推荐策略工作经验,熟悉推荐机制原理; 2、具备较好的内容理解能力,有主流内容产品工作经验者优先; 3、具备较强的逻辑分析能力,产品策略判断能力以及跨团队协作能力; 4、对GenAI前沿技术有强烈的好奇心,对当前技术可能性有认知; 5、具备良好的抗压能力、主观能动性强、对业务有责任意识,具备良好的独立规划及拆解能力。
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、负责字节跳动飞书业务中台的前端研发工作; 2、深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计; 3、根据产品需求,进行系统设计和编码。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机科学、通信、信息安全、软件工程等相关专业优先; 2、了解JavaScript,CSS,HTML,DOM、绘图、动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术,对主流前端框架(React\Vue\Angular等)至少一种能够理解其设计原理; 3、熟悉Hybrid架构,理解Scheme通信原理; 4、熟悉Express/Koa等NodeJS技术者优先;有PC端开发经验者优先; 5、热爱前端技术,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新的前端技术; 6、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的团队沟通与协作能力;每周工作至少4天以上,能保证实习时间4个月。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责即梦AI搜索和消费场景的运营规划和策略输出,包括供给策略、画风策略的制定和实施; 2、通过对搜索用户需求、行为和数据的分析研究,挖掘用户在不同需求场景上的体验痛点与消费趋势,形成可执行的运营策略,推动和优化用户体验、形成竞争优势; 3、识别潜在用户需求和机会点,协同增长落地用户承接、活动玩法等运营动作。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营经验,学习能力强,有搜索运营工作经验优先; 2、掌握用户运营基本方法论,有内容意识和用户共情能力; 3、对数据敏感,具备数据分析能力和实操经验,坚持数据驱动且结果导向; 4、对GenAI前沿技术有强烈的好奇心,对当前技术可能性有认知; 5、逻辑清晰,良好的沟通表达能力,以及协调各方资源推进事项的能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、整体负责出海电商行业广告治理体验运营和关键指标达成,利用科学高效的产品、流程和策略等,不断提升优质广告主在治理过程中的体验; 2、负责制定销售和广告主服务策略,并持续跟踪和监控策略落地效果; 3、密切关注关键指标数据变化,针对异常情况进行及时归因和跟进,促进商业化安全内部产品、流程优化和风险把控; 4、作为出海电商行业代表,领导或参与海内外电商行业相关项目,帮助项目发展和关键指标达成; 5、负责电商行业的重大问题跟进,与各协作团队(如产品、政策、风控等)紧密合作, 保证销售和广告主体验; 6、负责管理和培养团队,通过不断优化工作流程,持续提升电商行业服务质量和效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备团队管理经验优先,有电商行业经验优先; 2、具备中英文双语能力,英语可以作为工作语言; 3、具备数据导向和问题解决导向的思考能力和工作能力; 4、具有创业精神以及处理矛盾的丰富经验; 5、能够适应跨区域、跨时区、跨团队沟通合作的工作环境; 6、能够适应高速的工作节奏,具备多任务并行工作的能力;以客户为导向,善于倾听,善于平衡企业管理和运营视角。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责全流程主导并跟进海外版本的开发与测试,配合研发推进版本验证和更新,并负责版本发布; 2、对版本质量和稳定性负责,项目稳定上线后,及时对应线上突发事故,并跟进客户投诉等; 3、结合版本数据和舆情反馈等,提出版本优化以及商业化改进方向并牵头推动落地,对产品收入负责; 4、负责运营活动的策划与执行,对用户活跃负责。 职位要求: 1、3年以上海外版本运营经验,日韩市场版本运营经验优先; 2、有二次元游戏或数值卡牌运营经验,日/韩/英语至少熟练掌握一门者优先; 3、至少有过一款完整项目上线到平稳运营期经验; 4、具有较强的责任心和自我驱动力,跨部门协作以及高效沟通能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、整体负责抖音电商业务安全BP、和策略工作,面向行业设计全链路风险解决方案,有效防控平台资金风险; 2、深入了解业务及行业特性,识别并定义风险场景,明确风险水位及管控目标,平衡风险与业务收益; 3、协调横向团队,与运营、研发、算法协同落地防控方案,同时与法务、PA、PR等团队协作,完善风控体系; 4、深入研究黑灰产欺诈手法,推动风控策略和产品工具能力的体系化建设。 职位要求: 1、5年以上风控相关工作经验,有电商营销风控相关经验者优先; 2、熟练掌握数据分析工具,具备较强的数据运营能力,熟悉Hive、R、Python等工具者优先; 3、拥有良好的沟通能力,能够跨团队沟通风控运营工作,推动项目进展,取得预期结果; 4、具备出色的问题解决能力,能够快速分析和解决复杂的风控问题; 5、对电商行业的风险管理及风控本质有深入了解,熟悉相关政策法规。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、整体负责抖音电商业务安全BP、和策略工作,面向行业设计全链路风险解决方案,有效防控平台资金风险; 2、深入了解业务及行业特性,识别并定义风险场景,明确风险水位及管控目标,平衡风险与业务收益; 3、协调横向团队,与运营、研发、算法协同落地防控方案,同时与法务、PA、PR等团队协作,完善风控体系; 4、深入研究黑灰产欺诈手法,推动风控策略和产品工具能力的体系化建设。 职位要求: 1、5年以上风控相关工作经验,有电商营销风控相关经验者优先; 2、熟练掌握数据分析工具,具备较强的数据运营能力,熟悉Hive、R、Python等工具者优先; 3、拥有良好的沟通能力,能够跨团队沟通风控运营工作,推动项目进展,取得预期结果; 4、具备出色的问题解决能力,能够快速分析和解决复杂的风控问题; 5、对电商行业的风险管理及风控本质有深入了解,熟悉相关政策法规。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、热点活动打造:统筹城市营销活动,包括不限于内容策划、创意输出及运营执行,从0-1将项目推进落地并对最终活动效果负责; 2、内容质量:提升达人内容质量,基于现有的触达体系,制定有效的作者运营策略,进行分层作者运营,平衡供需关系,优化内容生态,为整体效果负责; 3、对接业务团队,充分了解业务痛点,站在用户角度整合优质供给(好商,好品); 4、与协作团队密切配合,推动团队项目顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容运营经验,有达人运营相关工作经验优先; 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力,可独立负责市场活动策划、执行,具备应急问题处理能力; 3、有独立拆解和解决问题的能力,能从复杂的业务和货品现状中洞察出达人增长机会点; 4、具有良好的沟通技巧和一定自驱能力,有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发现优化大模型的简单、普适的想法,并应用到各个规模的模型中提升效果; 2、推进数据建设、指令微调、偏好对齐、继续预训练等模型优化方面的工作,提高模型质量和适应性; 3、探索复杂指令、长上下文、多轮对话下,大模型更为复杂的理解、推理和生成能力; 4、基于语言处理、内容创作、教育Tutor、角色扮演、复杂Agent、AI搜索和工具、代码助手等服务和应用优化模型效果; 5、推进大模型效果评估,尤其是复杂场景(多轮对话、开放领域)评估集建设和自动化评估能力建设; 6、深入研究和探索大模型在ToB企业服务中的更多使用场景,拓展模型的应用范围,如搜索、推荐、广告、创作、客服和办公等各类场景。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,1年以上算法研发工作经验,有相关方向技术和研究背景的候选人优先; 2、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,C/C++或Python熟练; 3、有领域**会议文章(NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICCV、ACL、KDD等)、有编程/AI比赛获奖(ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等)优先; 4、熟悉NLP相关的算法和技术,在相关领域有过良好研究记录者优先,熟悉大模型预训练、SFT与RL算法者优先; 5、在大模型领域,主导参与过大影响力的项目或论文者优先; 6、出色的独立分析和解决问题的能力,能深入解决大模型优化和应用存在的问题;良好自驱力和沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步。