• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务规划,聚焦核心行业,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略,为客户提供整合营销方案,实现行业深耕; 2、实施客户拜访,与KP进行洽谈合作与签约,完成新签指标; 3、实施企业号页面基础装修,设计优惠套餐商品并推动上线,优化账号内容与营销策略,提升售卖和核销; 4、协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销; 5、开展商家赋能,培训促销话术及视频拍摄等,并输出内容模板,降低商家内容产出难度,提升整体营销意识; 6、通过拜访或电话回访老客户,沟通新需求和服务提升点,维护客户关系,打通客户职业圈。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年景区旅行社相关工作经验,具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先; 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 4、了解本地生活行业,对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询、专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    一、工作介绍: 1、着航空公司制服于自助值机处负责为旅客问询提供解答与指引工作,协助办理值机等旅客服务工作。 2、负责航空会员卡推广销售。 二、岗位要求: 1. 35岁以下,高中以上学历,形象好、气质佳,语言表达能力强。 2. 具有良好的客户服务意识及营销能力。 3. 工作认真负责,责任心强,踏实肯干。 4. 身体裸露部位无明显纹身。 三、工作时间: 每班工作7-8小时,无夜班,不加班。 四、工资待遇: 1、试用期1-3个月,首月基本工资3000元/月(无责底薪)+餐补+早班车补+提成酬金+满勤奖300元。 2、次月起薪资待遇均为:基本工资2000元(无责底薪)+任务奖金1000-2000元(有责奖金)+满勤奖300元+当月提成+餐补+早班车补。综合薪资5000-10000+。 3、公司缴纳五险。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    销售新能源汽车、销售小米手机数码生态产品
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、就业指导服务,职前教育 2、职业规划助力求职者提升岗位竞争力 3、校园推广,面向全国各大高校 4、有销售经验,学生会、社团组织优先 5、总部沈阳,大连、锦州设有分公司,互通联动。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、接听学员咨询电话,并向有意向考研的学员拨打电话,邀约学员前来试听课; 2、负责接待来访咨询的学员,为学员解答考研相关问题,向学员介绍课程内容; 3、工作记录详实,需在系统平台中或数据报表中进行准确的数据记录。 岗位要求: 1、性格开朗,思维敏捷,逻辑思维能力强,口齿清晰,声音甜美普通话良好,较强的谈判能力及沟通协调能力,富亲和力,稳重大方; 2、热爱教育培训事业,熟悉招生基本工作流程,有较强的客户服务意识。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.了解客户需求根据客户需求匹配完成签约。 2.老客户售后维护,挖掘客户的潜力及建立长期合作。 3.公司分派客户,及时沟通客户,无需自行开发。 4.根据公司要求及时完成,执行力强。 工作要求 1.有家政顾问或互联网销售电销工作经验者优先考虑,待遇从优。 2.有较强的沟通协调能力,抗压能力。 3.具备较强的学习能力,可以快速掌握专业知识,及时开展工作。
  • 14k-24k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    销售员(坐班或不坐班)要求:出差138--200个工作日/年、吃苦耐劳、想长期稳定发展、赚钱欲望强、勤奋好学,无经验可培训。 待遇:浮动底薪1.5-5万/月+差补330-900元/天+话费实报实销+五险一金+2-25%提成+增速奖金+招待费+带薪休假+出国旅游等奖励。 大连市沙河口区兴工街10号1-7层(距兴工街地铁口18米) 或者全国省会城市我公司办事处上班
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    1.负责客户的接待 开发与维护。 2.销售能力强,有亲和力,有销售经验者优先,招聘储备店长2名销售若干 3.底薪+ 提成,不加班 4.满一年,每年年假5天 5.工作时间8:30~17:00月休4天 6.工作地点:西岗区八一路112号助听器 公司简介: 广东听觉有道企业管理有限公司旗下的听觉有道全国连锁是一家专业的听力连锁机构,有近30年行业经验,在职验配师数千名,验配中心遍布全国500多个城市,业内先行使用专家级的助听器验配系统、客户服务管理系统及微信即时响应服务平台。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    1.耐火材料推广与销售 2.每个项目全权负责(推广销售跟踪回款) 3.认同行业并愿意深耕
  • 15k-22k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    医疗业务员 女,40岁以 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有电话销售工作经验者优先。 工作时间:8小时工作制,每周休息2天,购五险。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据电销部和上层团队经营发展规划和目标,制定本部门经营目标,进行目标任务分解,并执行公司的相关经营政策、制度; 2、制定部门销售计划和销售策略,完成部门业绩考核目标; 3、针对部门所负责行业,做行业深耕,在区域市场进行行业客户开发和维护,及时梳理和跟进行业 TOP 客户,挖掘和培育行业潜在客户; 4、做好公司的销售过程管理,督促员工践行公司制度; 5、负责部门重要客户的陪访,帮助部门团队完成对行业客户的合作促进; 6、组建部门经营团队,完成销售人才梯队的搭建,在人力体系配合下,招募部门高质量员工, 进行人才培养、考核和激励; 7、做好部门的文化建设,传承公司的文化价值观; 8、 协助部门经理做好部门的日常管理工作; 任职要求: ◆23-28岁,大专以上学历; ◆3年以上的互联网销售实战工作经验;1-2 年的销售团队管理经验 ◆ 精通电话销售实战及技巧,对本地服务行业有着深刻的理解; ◆ 熟悉中小客户的行业,掌握广告的售卖规则; ◆ 具有销售团队搭建、培养和管理的能力; ◆ 具有一定的计划协调能力,能根据行业发展动态制定相应的对策; ◆ 具有较强人际沟通能力和组织协调能力,能独立解决业务问题; ◆ 爱岗敬业、恪守责任、为人正直、诚信、忠诚、团队精神、良好的职业道德。 薪酬待遇:底薪+季度高提成,年终奖金,团队激励,带薪假期和高级管理者技能培训,城市间交流学习等。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    1.负责客户的接待 开发与维护。 2.销售能力强,有亲和力,有销售经验者优先,招聘储备店长2名销售若干 3.底薪+ 提成,不加班 4.满一年,每年年假5天 5.工作时间8:30~17:00月休4天 6.工作地点:西岗区八一路112号助听器 公司简介: 广东听觉有道企业管理有限公司旗下的听觉有道全国连锁是一家专业的听力连锁机构,有近30年行业经验,在职验配师数千名,验配中心遍布全国500多个城市,业内先行使用专家级的助听器验配系统、客户服务管理系统及微信即时响应服务平台。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,金融 / 未融资 / 500-2000人
    1、年龄20-40岁。(应届毕业生也可) 2、具备良好的亲和力和一定的谈判技巧和表达能力,待人诚恳,能吃苦耐劳。 3、具有强烈的竞争意识、有良好的沟通及表达能力,具有高度的团队合作精神 4、身体健康,品行端正,无不良嗜好。 5、对公司现有客户进行维护,开发新客户
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    信息安全,工具,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    无经验要求 我们总以为生活欠我们一个“满意” 其实,我们欠生活一个“尝试” 我司正在招人 你确定不投简历过来尝试一下吗? 私聊我了解一个赚钱的机会 春风十里,我要聘你 弱水三千,我只“取”你 我们的岗位宗旨: (1)工作是快乐的 (2)收入是不封顶的 (3)培训是免费的 (4)旅游是奖励的 (5)晋升是不靠关系的 (6)心情是倍儿爽的 立即沟通
  • 11k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据产品需求,制定测试计划和测试用例; 2. 进行软件测试并记录测试结果,跟踪缺陷,并定期进行缺陷分析报告; 3. 开展自动化测试工作,编写和维护测试脚本; 4. 完成测试报告并及时反馈给研发部门,协助研发人员解决问题,确保产品质量; 5. 持续优化测试流程和方法,提高测试效率和质量。 任职要求: 1. 计算机专业或相关专业本科及以上学历; 2. 熟练使用至少一种测试工具(如 JMeter、Selenium、Jenkins); 3. 熟悉测试理论和测试方法,有至少 2 年以上软件测试经验; 4. 熟练掌握至少一种编程语言(如 Java、Python); 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和问题解决能力; 6. 能承受一定的工作压力和快节奏的工作环境。 ���� 岗位 JD:优化后 岗位职责: 1. 根据产品需求,制定测试计划和测试用例,对测试流程进行优化; 2. 开展软件测试并记录测试结果,跟踪缺陷,并定期进行缺陷分析报告; 3. 完成自动化测试工作,编写和维护测试脚本,提高测试效率; 4. 向研发人员及时反馈测试报告,协助解决问题,确保产品质量; 5. 持续优化测试流程和方法,提高测试质量。 任职要求: 1. 计算机专业或相关专业本科及以上学历; 2. 熟练掌握至少一种测试工具; 3. 熟悉测试理论和测试方法,有至少 2 年以上软件测试经验; 4. 熟练掌握至少一种编程语言; 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和问题解决能力; 6. 能承受一定的工作压力和快节奏的工作环境。