• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直邮店铺的运营,基于业务目标拆解,制定店铺年、季、月度运营计划,对生意结果负责; 2、结合合作达人的商品诉求,市场热点,整合海外供应商资源,借助直邮模式快速组货,产出具有精准性与前瞻性的商品企划,为商品力负责; 3、针对海外国家的优势,当地心智,时尚趋势进行整体供给规划和运营,同时,基于达人和行业需求协同海外供应商进行货品供给; 4、推进直邮业务模式的基建优化,包括海外仓网建设/逆向能力搭建/物流时效优化等,为业务降低经营成本,提升消费者满意度。 职位要求: 1、电商商品运营/时尚/美妆行业采购买手相关的经验优先,具备跨境进口商品运营的经验; 2、数据敏感,具备商业思维,有操盘过进口品类店铺的运营优先考虑; 3、具备良好的沟通能力、团队合作能力、积极的工作心态; 4、熟悉海外直邮全链路,有欧美买手经验或者进口贸易商工作经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责跨境服务商的日常管理工作,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营; 2、为匹配业务发展,根据服务商能力现状,不断调整招募和培养策略,丰富跨境服务商生态,满足业务需求; 3、分析服务商能力现状、团队架构及经营人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施服务商团队技能培训和赋能,提升服务商团队的运营能力; 4、制定跨境服务商的激励和权益机制,并推进落地,促进服务商生态繁荣发展; 5、整合生态合作伙伴能力及内部资源,支持业务在国内外的招商。 职位要求: 1、有抖音店铺或者合作机构运营经验,有跨境进口店铺运营经验优先; 2、具备较强的沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力; 3、具备较强的责任心、进取心,人品正直,具有开拓精神; 4、英语口语流利者优先。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.善于数据和行业分析,归纳总结共性问题,制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部IP接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理、资源管理和使用,周期数据归档总结; 5.负责综艺行业运营,包括行业账号、策划线上/线下活动,提升品牌形象。 希望你是 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及热点挖掘创造能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具有高效业务协同沟通和项目管理能力; 3.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先; 4.具有账号运营、行业及线下活动策划经验,有较强的文字功底及行业pr能力。
  • 10k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责微博台网产品运营工作,精准把握剧综业务发展及产品运营痛点,制定并实施行之有效的产品运营策略,并通过数据分析及时评估效果,持续推进产品优化; 2. 关注行业发展趋势,对行业新的运营策略和产品形态有较强的敏感度,通过用户调研、竞品分析、数据分析等手段,挖掘新的策略优化点; 3. 深度挖掘和理解用户需求,结合用户生命周期数据,找到业务优化的关键点,达成关键目标,提升整体运营效率。 岗位要求: 1.1-3年工作经验,熟悉剧综行业者优先; 2.能够洞察业务、运营、用户痛点以及未被满
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一:司机招募要求:1、男性年龄21-60周岁,女性年龄21-55周岁; 2:开车技术没问题 3:无犯罪记录 二:招募纯上班司机,0押金。满足条件直接跑网约车,每个月20号结算上个自然月工资。(没有时间限制和流水考核)。 三:工作时间: 不限工作时长,工作自由,合法运营,享受平台自动优先派单,轻松赚钱,无后顾之忧。 四、福利待遇 1.薪资标准:综合平均收入8000-13000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.面试时间:每周一至周日9:00-5:30(面试请携带驾驶证、身份证原件) 【开车接单,优劳多得】 综合收入随着接单能力的提升会越来越高,优劳多得.
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一:司机招募要求:1、男性年龄21-60周岁,女性年龄21-55周岁; 2:开车技术没问题 3:无犯罪记录 二:招募纯上班司机,0押金。满足条件直接跑网约车,每个月20号结算上个自然月工资。(没有时间限制和流水考核)。 三:工作时间: 不限工作时长,工作自由,合法运营,享受平台自动优先派单,轻松赚钱,无后顾之忧。 四、福利待遇 1.薪资标准:综合平均收入8000-13000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.面试时间:每周一至周日9:00-5:30(面试请携带驾驶证、身份证原件) 【开车接单,优劳多得】 综合收入随着接单能力的提升会越来越高,优劳多得.
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    全部用正规营运车辆,纯电动车,车辆正常的磨损,损耗、保险、保养全部公司承担! 工作内容:公司自有网约车平台,接送公司系统派单,安全的把乘客从出发地送到目的地,操作简单,全程按照导航路线行驶,公司统一安排一对一车司管辅助,帮您处理车辆、乘客等各类问题,您只需要把车开好。 工作时间:一天平均工作时间8到12小时左右!车子24小时在司机手里,上班时间点自由安排。 一、岗位要求: 1、年龄21-60周岁, 2、持有C2/C1以上驾驶证及三年驾龄的驾驶员; 3、无重大违法记录 二、薪资待遇: 1.薪资标:准电补+平台奖励2000起+流水100%提成,超高额奖金(高峰奖励,每日单量奖,每周单量奖)+公司福利(现金红包)!综合工8000-16000。多劳多得,上不封顶。 三、福利待遇: 1、统一签订合同, 2. 公司统一购买第三者责任险,座位险,商业险、交强险、让驾驶员有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管、司管专属服务; 4.公司定期组织生日会、月度团建、传统节日(端午、中秋、春节)等福利 5.新人加入公司提供岗前培训,操作技巧,收入有保障安全不用愁。 6. 公司还提供晋升机制,晋升方向:司机一车队长一大队长一司管一运营主管 四、公司优势: 1、多种收入保底模式; 2、专业车司管,一对一指导服务; 3、自营平台单量收入有保障; 4、可预支生活费。
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作职责】 1、公司稳定提供精准客户,无需自己开发寻找客源,客户优质成交率高; 2、通过微信平台向有意向的客户进行沟通,介绍产品,促成销售(不用打电话!不用打电话!不用打电话!); 3、跟进客户产品的使用情况,提供优秀服务,促成客户订单复购产品; 4、回访和维护客户情感,完成客户复购。 【任职要求】 1、无销售经验者勿扰; 2、大专及以上学历,年龄22-40岁,男女不限,半年以上销售工作经验,销冠优先录用; 3、善于沟通,有良好的亲和力与服务意识; 4、普通话标准,思路清晰,应变能力强; 5、善于学习、总结,不断完善优化话术,提升成交转化率; 6、有较好的抗压能力,且热爱本行业。 【公司介绍】 我们是一家以高端酒水为主营的新媒体贸易公司,专业经营贵州茅台镇酱香型白酒,主要与今日头条、腾讯、百度等互联网公司进行媒体合作,进行推广贸易的新型贸易公司。 【这家公司的优势】 1、工资普遍比较高,底薪加提成加全勤加绩效+高额提成, 2、公司有专业培训老师手把手带, 3、公司提供精准资源,无需自己寻找 4、法定假日正常休息 5、产品高端,客单价高,客户群体高端,业绩越做越轻松 6、公司办公环境舒服,氛围温馨 7、公司整体架构完整,团队优秀,管理层经验丰富 8、公司拥有最新的CMR销售系统,客户管理轻松方便 9、节假日各种福利,聚餐、礼品、假期一样不少,惊喜连连 重要一点,这是一家高速发展中的公司,进入到这家公司,您就搭上了高速发展的“高铁”,只要您努力,不但能挣到更多的钱,还能收获到丰富的知识和经验! 现在不管您是否优秀,只要您有一颗奋斗的心,我们找的就是您。 【公司位置】: 中国西部黄金珠宝中心4栋; 距地铁2号线金周路地铁口步行5分钟。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、精准外呼有需求客户,介绍并推荐我司业务和报价,促进订单签订 2、处理已签单客户的来电咨询,维护客户回访并为有需求客户办理相关续费业务 3、协调线下的工作人员处理现场工作 【任职要求】 1、18-35周岁,中专高中及以上学历。 2、沟通能力强,受压力强,普通话标准。 。 【工作时间】   每天工作7.5小时,早9:00-12:00,下午13:30-18:00。月休8天。 【薪酬待遇】 1、试用期保底5300(基本薪资4500+200交通补贴+600餐补)另外全勤200/月 2、转正后综合保底4800+竞赛激励+600餐贴+200交通补贴 3、购五险一金
  • 电商 / 未融资 / 150-500人
    【职位详情】 我摊牌啦~我要人,你要钱!废话不多说,来看看岗位合不合适,不说空大话!平台够大(安全,持久)+产品安全(正规经营,官网可查)+均薪过万(8-1.5w)精准客户资源!!!! 【工作内容】 1.通过公司提供的微信号线上接待顾客,解答疑问,引导顾客并促进成交,并处理好售后服务促进二次多次复购。 2.通过微信网络聊天方式负责跟顾客沟通,为顾客讲解,引导顾客达成订单3.协助配合销售团队,创造销售业绩 4.不需要外出跑业务,不打电话,纯线上沟通屋内冬暖夏凉,氛围轻松 5.本职位一经录用,会提供完整系统培训(包括网络销售流程,销售技巧,专业知识,产品知识等。) 【工作内容】 1、有良好的语言表达能力和沟通能力,有销售经验优先; 3、有韧性,有狼性,积极主动,有团队合作意识; 4、具有饱满的工作热情,良好的执行力 5、有赚钱欲望,愿意持续付出时间精力,愿意学习新知识; 6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 【晋升机制】 我们最怕你在我们这个团队一年后只赚到钱,个人综合能力却没有提升,而我们希望能保持团队年轻化,能够相互交流和进步,所以我们能给你带来 1.格局。一个人的格局定了一个人的未来。我们谨希望你加入我们后,我们能够帮助你打开个人的格局,不会感觉在这里浪费时间。 2.效率。在这里,团队的氛围能够让你自然而然的去提高工作效率,团队经理亦会指导及帮助你提高你的工作效率。所以我们不要有拖延症的 3.综合能力。现在是互联网的时代,我们会教你现在的互联网在玩什么?怎么玩?我们能怎么玩?我们将从互联网专业知识、互联网泛知识、团队项目交流等多方面来提升你的综合能力。 工作氛围:年轻团队平均年龄18-27岁,活力有爱的大家庭;工作时间:09:30-18:30,中间一个半小时休 息 底薪+高提成+全勤奖+工龄奖+精英补贴+激励奖金+季度年度奖金。优秀者月收入可达1-3万(上不封顶) 节日福利:法定节日一个都不能少,端午节、中秋节、春节等节日发放过礼品; 公司活动:公司设置专项员工活动经费,用于团队活动;经常下午茶,聚餐,郊游,每年至少有3次外出旅游; 晋升:每个月都有晋升机会,能者上,**公平、公正; 公司将提供一系列完善的培训,包括员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等 【选择我们的三大理由】1.不用电话,不用短信,公司提供工作手机和微信及固定获客渠道: 2.富有挑战性的阶梯式薪资结构,多劳多得: 3.提供岗前培训,组长辅助快速上手,3-5天可开单破冰
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销,人工智能,电商 / 未融资 / 15-50人
    京东1分购活动地推专员,能拉下面子,不社恐,全国可做
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 少于15人
    1.开拓整合全球CPI/CPA/CPL/CPS流量供应商,如国内外Affliate, Media buyer team, Ad network,国内外开发者等; 2.根据渠道流量类型,结合流量类型,与运营一起优化流量和需求的适配; 3.维护、深化与渠道的客户关系,挖掘流量潜力,提高流量整体交付质量; 4.监控渠道运营及广告投放数据,不断优化渠道的流量,把控渠道推广与运营的风险; 5.收集各种市场信息,分析整理行业竞争对手情况,并及时反馈给上级与其他有关部门。任职资格: 1.本科以上学历,英语流利,对网盟产品和业务逻辑有深刻的理解,有两年以上流量/渠道开拓经验; 2.工作积极主动,为人正直,具有出色的沟通协调、团队协作能力; 3.具备良好的时间管理及多任务管理能力; 4.对数据敏感,有较强的数据分析和总结归纳能力; 5.富有责任感,适应互联网团队文化和节奏
  • 电商 / 未融资 / 150-500人
    【小白也能做】 1. 网络销售,商务写字楼办公,对电销和外出说NO。 2. 办公设备和手机用公司的,客户现成的,不占用私人资源。 3. 促成新客户维护老客户,钱钱自然来。 4. 单打独斗?授人与渔?指挥团队?我搭台你唱戏。 5. 对新人超友好,有帮带,有责的保底(5000-8000),有提成,有晋升。 【宇宙皆知的秘密】 1. 月薪过万多的是,5W有人拿到过! 2. 六险一金保驾护航。 3. 商务办公环境,交通便利,吃处多 。 4. 非电销,不地推,客来伸手。 5. 高端产品,高端客群,不废话,就是买买买、再买买买! (偷偷告诉你,我们的产品复购率高达50%哦)。 6. 福利不多,就是抽抽红包,给给现金,发发节礼,买买吃喝,查查健康,唱唱小歌,玩玩游戏,哄哄小趴,露露小营,旅旅小游,碎碎念中~ 7. 老板格局大,沟通无代沟,正能量是源动力。 8. 给长辈尽孝心,公司替你悄悄办。 9. 小要求:三观正,拒躺平,懂感恩,付出必有汇报。 10. 早下班,晚上班,大小周,双休,拒绝假冒弹性工作。 【特殊福利】: 双一流院校的同学来我司就职,试用期首月满勤学历补贴1000,转正后每月学历补贴500,同等水平优先晋升 o(*^▽^*)┛
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    【小白也能做】 1. 网络销售,商务写字楼办公,对电销和外出说NO。 2. 办公设备和手机用公司的,客户现成的,不占用私人资源。 3. 促成新客户维护老客户,钱钱自然来。 4. 单打独斗?授人与渔?指挥团队?我搭台你唱戏。 5. 对新人超友好,有帮带,有责保底(5000-8000),有提成,有晋升。 【宇宙皆知的秘密】 1. 月薪过万多的是,5W有人拿到过! 2. 六险一金保驾护航。 3. 商务办公环境,交通便利,吃处多 。 4. 非电销,不地推,客来伸手。 5. 高端产品,高端客群,不废话,就是买买买、再买买买! (偷偷告诉你,我们的产品复购率高达50%哦)。 6. 福利不多,就是抽抽红包,给给现金,发发节礼,买买吃喝,查查健康,唱唱小歌,玩玩游戏,哄哄小趴,露露小营,旅旅小游,碎碎念中~ 7. 老板格局大,沟通无代沟,正能量是源动力。 8. 给长辈尽孝心,公司替你悄悄办。 9. 小要求:三观正,拒躺平,懂感恩,付出必有汇报。 10. 业绩达标享受早下班,晚上班,大小周,双休,拒绝假冒弹性工作。 【特殊福利】: 双一流院校的同学来我司就职,试用期首月学历补贴1000,转正后每月学历补贴500,同等水平优先晋升 o(*^▽^*)┛