• 25k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、需掌握常用精益工具方法,且能熟练运用部分精益工具方法,包括且不限于:6S红牌作战、设备初期清扫、SMED、目视化、Andon、VSM、5why分析、6σ、水蜘蛛、Pull 2、参与过常见的精益活动,且能熟练主导部分精益活动,包括且不限于:6S活动、AM活动、PM活动、班组建设(TWI)、QCC、改善周、现场Gemba、道场建设与教学 3、具备3年以上IE/精益主管或经理工作经验,学历:本科优先,专业:工业工程优先 有大项目管理经验优先、组织宣传经验丰富者优先。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 负责提供技术专业指导,以保证在产能、整体设备效率方面的持续进步,在质量、产量、成本、生产率方面达到要求。 1.为直接生产员工及其主管的操作提供具体的程序和规格。 2.建立FMEA、控制计划、TCM、数据工艺控制、相关程序的检测技术并存档; 3.对不稳定和性能不好的重要工艺制定程序,提出具体的持续改进计划;   4.对内部质量和顾客事件进行调查,提出必要的纠正行动; 5.分析数据,解决问题;  6.与内部协调,负责新工艺的评估和进入;    7.培训和管理初级的工程师或技术员。   任职要求: 1.大专及以上学历 2.掌握化镀工艺技术,以及技术研发,组织实施能力 3.二年以上工作经验,有PCB厂化镀工作经验者优先 4.良好的沟通、团队协作精神
  • 13k-25k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.分析制定车辆故障解决方案,提升技术支持时效和质量,保证车辆运营。 2.与客户建立并维护良好的关系,及时响应、处理客户的各类服务请求,让客户满意。 3.制定区域工作规划及策划实施各类市场管理活动,有效组织和协调内外部资源满足市场服务需求,提升服务竞争力。 岗位定位:负责故障诊断与维修,为客户提供系统的解决方案,满足客户服务需求;同时,要具备一定的管理组织和协调能力,负责区域市场的服务管理,客户需求响应与处理、资源协调等。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.分析制定车辆故障解决方案,提升猪梦持时效和质量,保证车辆运营2.与客户建立并维护食好的关系,及时响应、处理客户的各类服务请求,让客户满意。 3.制定区域工作规划及策划实施各类市场管理活动,有效组织和协调内外 部资源满足市场服务需求,提升服务竞争力。 岗位定位:负责故障诊断与维修,为客户提供系统的解决方案,满足客户服务需求;同时,要具备一定的管理组织和协调能力,负责区域市场的服务管理,客户需求响应与处理、资源协调等。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、PON模块电路设计详细分析、物料选型及硬件原理图设计,电路调测及过程中问题解决; 2、解决产品开发过程中的问题分析、定位及闭环; 3、新客户送样,客户问题解决和跟进; 4、产品迭代提供立项建议; 5、协助完善产品测试用例。 任职要求 有PON/电口 产品硬件设计开发经验
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    电子工程师 base:成都龙泉 "工作职责 1、根据产品需求输入,负责规划产品电子控制基本框架,并完成各功能板卡的原理图绘制,达成产品的功能与性能需求; 2、负责产品的合规性设计与测试工作; 3、负责产品可靠性、异常情况分析,并对设备进行不断完善与技术整改; 4、承担所负责项目的电子线缆板设计、测试和后期维护; 任职要求 1、理工科本科及以上学历,电子、自动化/机电一体化、仪器仪表类专业; 2、具有5年以上电子产品研发的工作经验,机电一体化控制经验优先; 3、熟悉各种电子元器件的基本特性,并能够独立完成选型工作; 4、了解国家医疗器械,电子设备的国家和国际标准; 5、熟悉电子设计EDA软件,AD软件优先考虑; 6、数电、模电基础知识扎实,熟悉电机驱动开发的优先
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    硬件工程师(信号处理方向) base:杭州、哈尔滨 工作职责: 1、负责公司数字测试设备中模拟电路开发和技术预研工作,主要负责运放电路、高精度A/DA精密测里线路等产品; 2、对于运放电路、滤波电路、增益调节电路有较深的理解,杂散信号浪除和混合信号链路有较丰富的设计和调试经验; 3、对高速以及高精度IACAIC有一定的开发经会; 4、负责根据单板概要方案,完成硬件详细方案、硬件线路仿真、原理图设计、硬件功能性能调试、单元测试、设计资料整理等工作; 5、指导FCBT程师完成FCB设计、协助底软及FPGAT程师完成硬件驱动开发、协助测试部完成产品验证等工作; 6、带领团队对模拟信号链路的各类硬件舒难问题进行问题定位和技术攻关《主管工程师》; 7、配合器件工程师完成模拟方向新器件选型导入、Bom优化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信、电子、自动化、测控等相关专业,3年以上硬件相关工作经验: 2、熟练掌据Cadence等硬件原理图设计工具: 3、熟练堂握Ltspice、mltisim等电路仿真工具; 4、具有良好的沟通能力,学习能力,书面表达能力及一定的抗压能力,具有团队合作精神及分享精袖, 5、具有负反馈运放信号链路、低噪声高精度输出及测量线路、微电压微电流测里电路开发经验者优先了; 6、有示波器开发、音频开发经验的优先考虑。"
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责产品模块的硬件方案的设计、论证工作; 2、负责单板硬件电路、电源电路的设计、开发、调试和技术支持工作; 3、负责责任产品相关技术文档编写工作;负责项目物料评估、选型、认证等工作; 4、负责产品生产过程中硬件问题对应解决工作。 5、负责与部门内外相关业务沟通协作。 岗位要求: 1、具备良好的职业素养,良好的口头及文字表达能力; 2、具备良好的技术开发习惯,能够端到端负责产品的开发和交付; 3、具备5年以上数字硬件开发经验,能够独自完成10Kpin以上规模的单板的开发; 4、在IT、通信、JD行业工作经验5年以上,有JD行业硬件开发经验优先; 专业知识要求: 1、熟悉SoC/ARM/X86相关的硬件体系架构设计,熟悉大硬件各领域关键设计要素; 2、熟悉常用模块电路设计,包括但不限于电源、CPU、内存、存储、以太网、PCIe等; 3、熟悉常用总线,包含但不限于IIC、SPI、232、485、CAN、PCIe、以太网等; 4、熟悉常用器件主流选型,主要国产化器件替代选型; 5、能够指导layout工程师完成复杂单板的布局布线; 6、熟悉常用设计工具,包含但不限于PADS、cadence等; 6、熟悉主流平台FPGA和CPLD器件,包含xilinx、altera、安路、复旦微等; 7、精通verilog编程以及仿真。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责医疗类设备底层软件/固件定义、开发,包括电路原理图、PCB Layout、系统调试、系统测试和验证工作; 2、负责解决研发和测试的硬件问题; 3、负责从样机到产品量产转产、测试工装制作、可靠性设计及成本控制; 4、参与团队产品规划设计工作,带领团队与其他组联机调试; 5、负责相关文档编写和归档。 任职要求: 1、**本科学历,电子、自动化、信息等专业或相关专业,42岁以下; 2、工作年限:本科 8 年以上,研究生 5 年以上; 3、精通 ADC 电路,小信号放大电路等模拟电路设计,高速数字信号电路设计; 4、使用过多款 DSP、MCU 或 SOC,具有六层以上 PCB 设计经验; 5、熟悉 CAN,UART,RS485,I2C,SPI,EtherCAT 等接口电路; 6、掌握伺服驱动,FPGA 编程或传感器电路等其中一项,有带团队经验优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1. 负责公司新能源产品系统方案设计和电气系统设计; 2. 熟悉储能市场、储能变流器、光伏逆变器、风电变流器等优先; 3. 负责跟踪订单、完成产品交付等工作 ; 任职要求 1. 熟悉储能变流器或大功率电力电子设备(如变频器、UPS、风电或光伏变流器)等相关产品; 2. 熟悉光伏或储能的系统架构; 3. 具有较强的沟通、交流能力;
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、根据项目需求及电路设计规范,独立完成UPS的硬件方案设计、原理图设计工作; 2、负责电子元器件的选型、模块电路计算仿真与测试; 3、负责PCB板单板调试、验证、故障分析与整改工作; 4、负责UPS整机测试、问题追溯、分析与整改工作; 5、输出硬件设计相关文档。 任职要求: 1、本科及以上学历,电力电子,电气自动化相关专业。 2、3年以上硬件开发经验 3、熟练掌握电子电路的工作原理及电路分析计算能力 4、熟练掌握原理图及PCB设计工具软件,电路仿真软件,熟练掌握各种测试仪器。 5、有UPS,逆变器,充电桩,开关电源等行业经验优先考虑
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    硬件,教育,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、电路设计及调试。 2、PCB layout及制作,BOM,贴片等根据。 3、出差现场调试及DOE验证 4、测试不良分析及改善 5、客户沟通。 6、方案设计。 岗位要求:1,电子相关专业本科以上学历 2,3年以上经验者优先 3,熟悉模拟、数字电子设计,AD画图软件 4,有STM32等FW设计经验者优先 5,有CM驻厂经验,英语 可以对客,对A
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    职位职责: 1.根据锂电产品技术规格,完成BMS硬件的方案分析、讨论、确定; 2.进行BMS硬件的开发,完成电路原理图,产生BOM(物料清单),完成硬件定型发布; 3.对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和生产工艺问题进行有系统的工程科学分析,提出改进建议并监督付诸实施; 4.负责并完成BMS硬件的文档整理、总结和更新 5.配合进行产品的相关认证与测试 6.进行硬件相关器件的选型及维护; 7.负责专利的编写 任职要求: 年龄:不超过38岁 学历:**本科及以上 专业:计算机、电子、自动控制、通信等相关专业 工作经验:有过BMS开发工作经验都优先 专业知识及技能 1.精通嵌入式系统硬件部分的原理图设计、PCB LAYOUT(版面设计)和调试验证。 2.熟悉开关电源或UPS的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证。 3. 熟悉电路设计软件如Protel、PADS或Cadence软件(包括Orcad与Allegro)等。 4.具备EMC、环境和安规调试经验
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询,服务业 / 不需要融资 / 少于15人
    运维工程师 职位描述: 1. 负责公司网络、服务器、数据库等基础设施的运维管理和技术支持; 2. 负责公司网络安全设备的配置、维护和优化,确保网络安全稳定运行; 3. 定期进行网络安全检查,发现潜在安全风险,并制定相应的防护策略; 职位要求: 1. 计算机相关专业,专科及以上学历,优秀应届生也可接受; 2. 熟悉TCP/IP协议,具备扎实的网络知识基础; 3. 熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置和维护; 4. 熟悉Linux操作系统; 5. 懂安全和网络运维; 6. 了解常见网络安全产品,如IPS、IDS、WAF等; 7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力; 8. 具备相关证书者优先,如CISSP、CISA、CISM、CEH等。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的员工福利制度,包括五险等
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    实施(MM、TMS)这些方向都要人 地点:广州 职级:工程师、主管、经理级都看 企业性质:上市公司和拟上市企业两家 规模:10000人+ 备注:(TMS不强制要求有SAP经验) 职位描述 【岗位职责】 1.全面负责集团大型系统的项目实施工作,包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训、项目上线后的运维支持等; 2.对快消、建材卫浴、五金行业等供应链运行模式有深入的理解,能够根据集团的业务类型、对用户需求调研的正确理解及综合分析给出系统解决方案,业务模式创新方案等; 3.推进集团信息化系统落地,深入一线业务现场进行系统实施,协助用户养成良好的使用习惯,协助用户培训与指导相应人员; 4.总结项目实施经验,丰富实施知识库,负责项目的管理工作。 【任职资格】 1.本科以上学历,计算机相关专业优先; 2.4年以上供应链行业或消费品行业系统实施工作经验,熟悉供应链、生产制造运作流程经验者优先; 3.具备4年以上项目实施经历,熟悉SAP系统,熟悉WMS、TMS、SRM、PP、MM、PM、QM、CRM等其中一种以上的模块,参与5个以上中型项目并成功实施者优先,具备多项目管理经验优先; 4.曾任职于百亿规模企业实施团队项目经理或国内外知名乙方实施公司项目经理优先; 5.具备良好的团队协作能力,有分享知识经验的团队意识; 6.具备良好的沟通表达及协调能力、分析与解决问题的能力、项目掌控能力; 【岗位定位】 1.拥有多项目协同管理,项目管理经验丰富者,可定位实施运维副总监(实施运维部门负责人),分管实施运维模块。 2.项目管理经验稍浅,拥有单项目管理经验者,可定位实施运维专家/经理。 【晋升路径(后续发展)】 1.专业路径:实施运维专员-实施运维主管(顾问)-实施运维专家/经理-实施运维部门负责人 2.管理路径:担任一级单位流程与信息负责人,分管实施运维、信息化、大数据和流程管理等多模块 【薪酬福利】 国内: ① 七险一金(五险一金+补充医疗保险+重大疾病险) ② 免费工作餐、话费补助、公司团建、定期体检、节日福利 ③ 年底双薪,全勤奖 ④ 一年多次调薪机会,员工晋升培养机制完善