• 5k-6k 经验不限 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责对原料、半成品、成品检验,退货产品检验,并及时出具检验结果;                                                                 2、负责编制新产品投产加工工艺的程序;                                                                 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调; 4、负责对不合格品进行分析检验,监督不合格品的处理过程; 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析,定期汇报相关部门,如出现异常情况,及时汇报领导和相关部门; 6、负责仪器设备的维护和保养工作; 7、负责制程质量记录,对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理,定期对质量记录进行统计、整理、归档;  8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 任职要求:能接受加班,听从领导安排,公厂订单大,升职空间大
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    服从安排,上下班时间按照规章制度体系,公司包吃包住,有大巴接送,世界500强企业
  • 25k-35k·20薪 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责; 2.组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行,负责产品质量体系认证; 3.制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施; 4.制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责; 5.组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责; 8.定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施; 9.定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。 任职资格: 1.电控机械类专业本科及以上学历; 2.10年以上质量工作经验,5年以上汽车零部件公司质量负责人工作经历; 3.熟悉IATF16949、五大工具、控制计划、 8D、VDA6.3 4.良好的沟通和协调能力;
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 1、负责品质部整体运作,满足生产和持续改进产品质量安全的要求。 2、完善管理工艺流程、SOP标准,制定产品质量分析方法及质量标准。 3、负责制定产品校验及验证方案,负责校验和验证有关指南、规程及检验方法的管理。 4、完善第三方机构认证、客户验厂、飞行检查等流程管理; 5、负责售后质量监控计划及客户投诉处理; 6、统筹协调本部门工作分工并组织现场品控人员培训事宜。 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品或化工相关专业。 2、熟悉食品工厂相关卫生法规,有两年以上品控管理工作经验,熟悉GMP、ISO9001、ISO22000等体系运作; 3.有较强的沟通及组织协调能力,具备较好的抗压能力。 薪资福利: 1、绩效奖金。 2、带薪年假、婚假等各类假期。 3、参与季度、年度优秀员工评价 4、提供工作餐、住宿条件。
  • 电商,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责亚马逊平台的选品开发工作,对市场有很强的敏感度和洞察力,熟悉对应市场的消费者行为,能够了解买家的需求和消费习惯寻找潜力热卖产品; 2.具备跨平台选品的能力,比如市场数据分析来源不仅限Amazon/Walmart/独立站等,并擅用第三方软件工具进行数据分析和整理; 3.对知识产权以及亚马逊平台政策熟悉,懂得辨认侵权产品,能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题,及时了解平台政策变化和竞争对手信息; 4.熟悉每款所开发产品的特性,提取产品卖点提供运营人员完成产品的信息维护和更新; 5.与运营部、品质部、采购部等部门合作推动产品开发进程,后期根据客户的反馈,提升产品的消费体验,并根据客户需求对产品进行二次开发。 任职要求: 1.大专或以上学历,两年以上亚马逊开发经验,熟悉供应链及产品开发流程;(不限品类) 2.有成熟的选品思路和方法论,并可复制; 3.熟悉卖家精灵、H10、KEEPA 等分析软件和数据分析; 4.了解行业知识产权体系,规避侵权产品; 5.要求做事能深入分析,善于独立思考,逻辑能力较强,学习能力优秀,积极主动性强; 6.工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神、沟通能力、谈判能力和成本意识; 7.能承受一定的工作压力,诚实正直,有良好的职业道德和素养。 工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00(大小周)
  • 13k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 一、财务核算 制定财务管理报表(包括财务指标报表、损益、收入成本表、应收账龄、固定资产、库龄等) 二、成本费用管理 成本费用控制模式的基本模式为“以销售收入为起点,以目标利润为核心,通过倒挤成本的方式,将采购成本、制造成本、期间费用分解落实到有关部门”。 1、采购成本控制:包括采购计划、询价、核价、合同签订、物资入库、货款结算等活动的全过程;财务结合自己专业优势,同采购部门一起拆解物料的成本架构,推动技术部门/品质部一起分析可降本的方向; 2、制造成本控制:包括成本计划(标准BOM)、领料(工单管控)、入库(入库良率管控)、考核(材料是否超耗、人工效能、产能是否达成率)等活动的全过程管控(区分固定费用/变动费用,重点管控可控费用); 3、费用管理:总额控制+单次审批(追踪费用预期达成效果,特别是销售费用); 4、成本费用分析:提出改善方向; 三、资金管理 1、年度资金计划+每月资金计划+每周资金计划+资金日报表; 2、现金动态收入预测表; 3、每周更新已到账期的应收账款,发送业务部门,及时跟进回款情况; 4、年度融资计划(根据公司产品结构,制定融资品种+各银行额度)-按月执行落地; 四、税务管理 1、负责主导高新企业申请认定; 2、涉及进出口业务,申请进出口退税; 3、税金计划表及审批表(包含增值税、所得税、附加税、印花税、土地使用税等); 五、预算管理 1、根据公司经营目标,财务组织预算各部门制定预算,并汇总各部门预算,测算预算目标; 2、预算智能化管理(OA模块); 3、每月分析预算执行情况并作为各部门考核指标; 六、内部控制 1、审核各类合同; 2、审核付款申请单、费用报销单; 3、优化各个业务流程; 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务及相关专业者优先; 2、有5年及以上的财务经验及总账实操经验,有电商行业经验优先; 3、具备清晰的逻辑思维,良好的表达能力及人际沟通能力; 4、具备一定的组织协调能力、判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划及执行能力。 员工福利: 生日礼品卡、零食下午茶、节日福利、团建聚餐、工龄奖、满勤奖、带薪年假、五险一金等
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    职责一 职责描述:工作计划 工作任务 负责制定月度消防安全工作计划,组织、实施。 工作任务 负责制定部门负责人制定月度清洁计划,并组织实施。 工作任务 负责制定绿化养护计划,并组织实施。 工作任务 负责制定品质检查标准及品质检查计划,定期检查,对不合格项督办整改,复查,形成检查记录,部门主管及项目经理签字归档。 工作任务 月度总结工作中存在的问题及提出整改意见,落实整改工作。 职责二 职责描述:日常管理工作 工作任务 负责协助部门负责人管理分配外包保安、保洁各岗的日常工作。 工作任务 日常项目消防安全巡视检查工作,及车场管理,并形成巡视记录进行存档。 工作任务 负责维护管理安品部相关的设备设施,建立台账并及时更新。 职责三 职责描述:品质管理 工作任务 负责大厦日常楼宇品质巡检,详细记录品质问题。 工作任务 负责大厦品质提升,跟进品质提升相关工作推进落地。 职责四 职责描述:文案及制度 工作任务 负责拟定部门相关的各类管理制度及整理相关应急预案。 工作任务 负责提交跟进部门内各项流程,协助部门负责人完成各项合同的洽谈和签署。 职责五 职责描述:档案管理 工作任务 整理部门各项档案资料,分类有序的进行归档存档,确保资料的完整性,资料调取、借用的严格管理。 职责六 职责描述:供应商的管理及部门内部采购 工作任务 监督验收供应商提供的货物等,确保产品合格合规,确保供应商准时准点的完成合同内的规定及条款。 工作任务 负责部门内部办公用品及工作所需品的采购。 任职资格 一、基本要求 国家认证***专科以上学历 资格证书 消防工程师证、消防设施操作员证 年龄要求 原则2岁(含)以上,40岁(含)以下 性别要求 不限 二、素质要求 自适应力/自我驱动  冲突管理  抗压能力  创造性解决问题/知识面" 三、具有3年以上写字楼或四星级以上酒店,品质部或安保部部门负责人岗位任职经历为最佳; 熟悉写字楼或四星级以上酒店消防安全、消防设施设备维护保养工作要求,保洁公司管理经验; 具备较强的沟通协调能力。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    我把硬性条件说给你看下:不抽烟、不赌博、身体健康、性格无缺陷、爱清洁爱卫生、今日事今日毕无拖延症;机械、模具、自动化或理工科**本科毕业,能看懂机械结构图纸、熟悉公差配合优先录取。免费包吃住(吃是3餐,住是2人一个房间),入职一周就可以买五险一金。目前工作内容是品质管培生,在品质部工作,有前同事带领和指导,会学习调试机器及各种测试仪器,对于表现优秀的,后续会调到管理岗位。试用期是7000元,转正后是7500~9000元(根据考测定薪)。每年有两次加薪,按目前公司加薪情况,每次基本都在1000元及以上。法定节假日带全薪休假,春节有带薪休年假,还有工龄假,春节来回车费大部分报销、生日福利、月优秀员工奖等福利等。上班时间8:00~12:00,13:30~17:30,18:00~20:00。能提供毕业成绩的优先录取。如果你是一个勤奋拼搏的人,选择我们没错,公司会给你提供一个很好的发展平台!如果你只想找一个安稳躺平的工作,请忽略我们这个招聘信息!(信合科技和军宝实业同属一个公司不同产区,行政是**招聘管理)
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    品质部  操作工  机手  物流 检验员  
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责:(非三类医疗器械产品质量管理经验请勿投递,谢谢) 1、负责质量体系建立和维护:贯彻执行医疗器械监督管理条例、有关医疗器械法规和质量管理标准以符合相关的要求,推进质量管理体系建设; 依据公司质量方针、战略目标组织公司质量管理体系的运行,并完成国家、省、市药监系统以及其它认证机构质量体系考核及日常监督检查; 2、关于产品质量分析及改进:理解产品标准和技术要求,负责产品质量策划、质量控制计划和检验规范,监督实施过程,负责检测资源开发,以满足监管要求并持续改进; 3、团队管理:负责公司品质部组织结构岗位职责及团队搭建发展,以保证部门各项工作的顺利开展; 4、法规工作:及时学习新的法律法规并负责本部门法律法规的宣贯;建立实施重大质量事故、客户投诉、不良事件快速反应及通报机制,负责不良事件监测与评价,完成闭环处理。 任职要求: 1、生物、化学、医药等相关专业本科以上学历,七年以上医疗器械研发测试品质生产等经验;五年以上二三类医疗器械质量管理经验;三年以上团队管理经验; 2、熟悉NMPA医疗器械相关法律法规(同时熟悉FDA、CE相关法规者优先),熟悉质量管理体系的运作,具有ISO13485质量管理体系内审员以上资格 3、有三类无菌植介入相关产品质量管理经验(微创介入或生物材料产品优先考虑),有管代相关经验优先考虑; 4、有较好的体系文件和检验文件编辑审核能力; 5、有较强组织、计划、控制、沟通协调能力、分析及解决问题能力、团队管理能力; 6、工作积极主动,有良好的职业道德和素养,抗压能力强,工作责任心、进取心强,良好的团队合作精神。 福利待遇: 1、公司团队年轻90后,工作氛围nice; 2、业绩结果导向为主,年底双薪,带薪年假; 3、5天8小时制,无加班文化,清华导师团队带队,强大的技术背景支撑; 4、餐补,各种节假日活动、礼物、聚餐、看电影; 5、重视人才发展,每年至少一次调薪机会; 6、核心岗位及贡献者,授予初始股权。
  • 医疗|健康 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责:(非三类医疗器械产品质量管理经验请勿投递,谢谢) 1、负责质量体系建立和维护:贯彻执行医疗器械监督管理条例、有关医疗器械法规和质量管理标准以符合相关的要求,推进质量管理体系建设; 依据公司质量方针、战略目标组织公司质量管理体系的运行,并完成国家、省、市药监系统以及其它认证机构质量体系考核及日常监督检查; 2、关于产品质量分析及改进:理解产品标准和技术要求,负责产品质量策划、质量控制计划和检验规范,监督实施过程,负责检测资源开发,以满足监管要求并持续改进; 3、团队管理:负责公司品质部组织结构岗位职责及团队搭建发展,以保证部门各项工作的顺利开展; 4、法规工作:及时学习新的法律法规并负责本部门法律法规的宣贯;建立实施重大质量事故、客户投诉、不良事件快速反应及通报机制,负责不良事件监测与评价,完成闭环处理。 任职要求: 1、生物、化学、医药等相关专业本科以上学历,七年以上医疗器械研发测试品质生产等经验;五年以上二三类医疗器械质量管理经验;三年以上团队管理经验; 2、熟悉NMPA医疗器械相关法律法规(同时熟悉FDA、CE相关法规者优先),熟悉质量管理体系的运作,具有ISO13485质量管理体系内审员以上资格 3、有三类无菌植介入相关产品质量管理经验(微创介入或生物材料产品优先考虑),有管代相关经验优先考虑; 4、有较好的体系文件和检验文件编辑审核能力; 5、有较强组织、计划、控制、沟通协调能力、分析及解决问题能力、团队管理能力; 6、工作积极主动,有良好的职业道德和素养,抗压能力强,工作责任心、进取心强,良好的团队合作精神。 福利待遇: 1、公司团队年轻90后,工作氛围nice; 2、业绩结果导向为主,年底双薪,带薪年假; 3、5天8小时制,无加班文化,清华导师团队带队,强大的技术背景支撑; 4、餐补,各种节假日活动、礼物、聚餐、看电影; 5、重视人才发展,每年至少一次调薪机会; 6、核心岗位及贡献者,授予初始股权。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、能够组织制定并指导完成公司质量控制计划,实现公司质量目标,以服务客户需求; 2、能够制定质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时协调处理和解决各种质量事故和纠纷; 3、管理品质部日常工作,带领完成品质部各岗位的检查工作,组织实施对外购件的检验,对进出厂产品的质量全面负责; 4、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证; 5、审核分析客户出货报告,对客户质量投诉案件及销货退回的原因分析、检查与改善措施,跟进改善措施的执行情况,监督做好相关记录; 6、部门员工的技能培训及岗位职责培训,负责安排下属人员对使用的仪器,工具进行保养与清洁,定期要求有资质的检测公司外校检测仪器; 7、保证公司品质管理工作严格按照程序文件执行,维护质量保证体系,执行质量管理规定,推行质量全面管理等工作; 任职资格: 1、熟悉ISO9001品质体系要求;有3c类目产品优先考虑; 2、相关专业知识熟悉,系统思考和组织督导、沟通协调能力强; 3、具有策划产品质量的能力,检查和督促质量计划的完成情况; 4、具有良好的管理、沟通,组织协调和团队合作能力。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    电商,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 负责样衣的制作和缝制,保证样衣的质量符合要求。 主要职责: 1.负责样衣的制作和缝制,确保样衣的质量符合要求; 2.根据设计师提供的款式和尺码,制作和缝制样衣; 3. 确认样衣的尺寸和缝制细节,确保样衣符合要求; 4.按照设计师和客户的要求,制作和缝制其他类型的服装; 5.保证样衣的工艺和缝制质量,以确保最终产品的质量; 6. 协助设计师、生产部和品质部等其他部门,完成相关工作。 职位要求: 1.熟练的缝纫技能,缝纫纫迹平整、美观; 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他部门沟通; 3.熟悉样衣的制作和缝制流程,具有相关工作经验; 4.了解面料的特性,能够根据面料特性进行样衣的制作; 5.有一定的审美能力和客户满意度要求,能够按照设计师要求制作样衣; 6.具备耐心、细心和责任心,能够保证样衣的质量和数量。
  • 12k-17k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1,负责量产订单技术需求的前期评审。 2,负责量产订单售后相关的技术支持。 3,负责客户处现场应用相关的验证测试工作。 4,负责内部除试产之外的小批量验证订单的技术需求的评审。 5,负责客户FAT过程的所有技术支持。 6,负责所有样机订单的技术评审和后续跟踪。 7,完成上级领导安排的其他临时性工作。 8,新项目立项、推动相关事宜,售前售后提供技术支持。 9,主要联系部门:研发部、产品部、品质部等等。 任职要求: 1,专科以上学历,英语或电子相关专业。 2,良好的英文沟通能力。(英文6级) 3,熟练使用办公软件。 4,有电子行业海外售前后或售后技术支持相关经验优先。 5,具备一定的抗压能力。 6,工作经验2年以上。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位需求 1.通过生产部门对产品的培训 进行现场设备的维护保养 数据记录 形成报告 2.通过商务 生产部门关于产品交付及维保 按照合同定期巡查设备稳定性 3通过商务部门了解合同签约时间,完成续约准备及续约款项事宜 4处理现场设备突发状况并记录 写出故障单 5按照售后品质部门给出反馈去项目现场处理,并给出处理报告 与品质部和客户反馈 任职要求 1.踏实肯干 有机械、自动化、水处理等经验优先 2.合理分配自己时间 对于每月客户现场巡场 日常 故障处理 3.给出各项目现场质量管理方案 4.可接受出差 5.负责上级交予的其他临时性工作