• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责和产品、项目以及测试同学配合,按照项目计划完成数字化工具平台的后端开发工作,并能够按时上线; 2、负责解决业务开发中遇到的各种沟通以及技术问题; 3、遵循公司以及项目组制定的各项研发管理规范; 4、关注代码质量、性能和安全。 任职要求 1、本科及以上学历,具有3年以上Java开发经验,Java基础扎实; 2、精通Spring Framework、Spring Boot、Spring Cloud等开源框架; 3、熟悉Git、Maven、Jenkins等工具; 4、熟悉Redis、RabbitMQ、kafka等中间件原理及使用场景; 5、熟悉MySQL、PG数据库,具有数据库优化经验者优先; 6、具有良好的沟通及逻辑思维能力; 7、具有良好的面向对象编程思想,深入理解常用设计模式并合理运用; 8、有责任心,能够承担一定的项目压力,按时上线。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责医疗AI项目的数据分析和预测建模工作,包括:医疗数据的数据准备、基于机器学习和统计的分析建模、模型评估等工作,并根据项目需求应用新方法和新技术; 2、 负责以图表、演示文档等形式展示数据分析结果,撰写分析报告,对项目成果进行知识产权转化,包括:与医院和外部研究机构合作进行临床科研论文发表、专利申请等; 3、 参与医疗AI产品的设计和开发工作,协助产品团队进行产品调研和设计,开展运营分析,与开发团队合作完成模型应用、模型更新等。 任职要求 1、 计算机、统计学、数学、生物信息、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历; 2、 热爱数据分析和建模,享受从数据中发现和提炼知识的乐趣; 3、 具有扎实的统计学和机器学习基础,以及丰富的数据分析实践经验; 4、 熟练掌握Python或R编程,熟悉SQL语言,熟练使用Microsoft Office等软件; 5、 具备医疗健康或保险相关数据分析经验; 6、 积极主动的工作态度;良好的逻辑思维能力与创新能力;良好的表达能力,可以清晰阐述观点;良好的团队合作能力。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据需求分析并设计出合适的解决方案 2、负责Unity3D游戏资源管理,负责Unity3D游戏项目的系统逻辑,UI,工具,图形特效的程序开发 3、负责客户端框架开发与维护及项目主要功能开发; 4、协同策划和美术,持续优化改善游戏; 5、负责前端性能优化,解决各种机型兼容性问题。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机专业者优先; 2、3年及以上Unity3D游戏开发经验,有完整Unity3D框架下已上线项目的完整开发经验; 3、精通C#语言,精通ShaderLab, Unity渲染和性能优化技术,能在表现力和性能上做很好的权衡; 4、熟悉Unity3D引擎架构设计,掌握绝大多数Unity组件的使用与开发; 5、精通常用的数据结构和算法,熟悉游戏相关的基本算法与常规的物理算法,熟悉3D图形学; 6、有良好的面向对象设计思想,具有良好的编码习惯,严谨的编码风格; 7、有强烈的钻研精神,有技术攻坚的能力; 8、能承受一定的工作压力,态度积极,责任心强,能独立解决问题,对游戏开发充满热情。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.全局把握基于Unity3D的游戏系统设计,负责游戏核心架构的搭建以及技术攻关; 2.Unity3d游戏的性能分析、优化、技术问题解决; 3.为程序开发团队提供指导,提升团队水平; 任职要求 1.计算机及相关专业本科以上学历,有完整的游戏生命周期经验; 2.5年以上Unity游戏开发经验,2年以上游戏客户端主程经验; 2.有Unity3D网络游戏开发经验,包括IOS和Android平台; 3.熟悉Unity3D引擎底层架构设计,良好的数学和计算机图形学基础,熟悉OpenGL或D3D技术优先; 4.有扎实的计算机基础知识,良好的逻辑分析能力,以及解决问题能力; 5.善于沟通,有团队合作精神,具有强自我驱动力和抗压能力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责制定牵引小米汽车产品传播策略,并推动落地; 2. 结合市场营销目标,负责小米汽车产品相关的内容传播、活动策划等传播动作; 3. 负责产品口碑及舆情监测机制,并能够及时预警与应对; 4. 负责维护核心媒体资源,积极拓展媒体关系; 5. 协助建立和发展小米汽车独有的产品营销与传播文化。 职位要求 1. 本科及以上学历,至少3年以上相关领域传播经验,有充足的汽车知识储备; 2. 有智能化、性能评测、三电系统领域产品公关传播相关工作经验; 3. 有丰富的产品传播经验,参与过全生命周期的产品传播及传播成果; 4. 有清晰的用户思维及传播方法论,有一定的媒体资源及媒介沟通能力。
  • 12k-13k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责研究企财险、工程险、责任险、特殊风险的海外国家政策、市场情况、行业形势等,制定业务发展策略及规划,并监督落实; 2、负责海外业务的核保政策制定、核保授权管理、定价体系建设、系统工具建设、业务发展研究、培训体系搭建等,统筹全辖核保支持; 3、负责海外业务重大项目的销售支持、陪同展业,参与商业谈判等; 4、负责经营数据的跟踪、统计、分析,落实品质管控、经营管理工作; 5、配合或参与监管部门、再保人、经纪人等专项事务工作。 任职要求 1、本科及以上学历或海外留学经历优先,法律,机械,工程,能源等相关专业; 2、具备5年以上外资(再)保险公司,外资(再)保险经纪公司的工作经历;同时具备海外核保工作经历的优先; 3、熟悉各类海外项目、外资经纪渠道相关业务; 4、英语熟练,能够进行各类书面材料的审核和撰写、邮件及口头工作沟通;雅思6分或托福80分或具备海外生活2年以上经历的优先; 5、责任心强,勤奋刻苦,具有良好的沟通能力和团队协作能力。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、使用Unity3D进行游戏客户端开发,负责游戏功能模块的开发以及代码优化; 2、持续优化游戏性能,改善性能、表现和兼容性; 3、能够提出各种客户端疑难问题的解决方案。 岗位要求: 1、3年以上Unity3D引擎开发经验; 2、有过底层框架搭建和优化经验优先; 3、工作主动认真,有良好的团队精神、沟通及协作能力
  • 12k-15k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、游戏开发:负责基于Unity3D引擎的游戏开发工作,负责游戏内系统的逻辑、UI功能开发及维护,高效、保质、保量完成功能排期,确保项目进度正常; 2、协作与沟通:与策划、美术、服务器开发人员保持良好沟通与协作,确保游戏视觉效果与设计需求一致,及时解决开发过程中出现的技术问题; 3、性能分析与优化:通过分析和优化游戏性能,确保代码质量和运行效率,持续进行项目功能优化与代码调优; 4、版本控制与文档管理:使用版本控制工具(如Git、SVN)进行代码管理,撰写技术文档,确保代码的可维护性和可扩展性; 5、SDK相关接入。 岗位要求: 1、学历要求:计算机相关专业,大专及以上学历; 2、技术要求: - 熟悉Unity3D引擎,Unity常用工具、控件、API以及插件; - 熟悉UnityWebRequest网络通讯; - 熟悉各大平台支付流程; 3、经验要求:3年以上Unity3D引擎实际项目开发经验; 4、沟通与协作能力:具备良好的沟通能力,能够与美术、策划等跨职能合作,快速解决技术难题; 5、学习能力:具备良好的学习能力,能够快速掌握新知识; 6、加分项: - 有3D项目经验优先; - 熟悉cocos引擎优先; - 有确保游戏在多个平台上的一致性和兼容性的经验,尤其是在移动设备和PC平台上的优化优先; - 具备良好的审美能力和色彩搭配技巧,对用户体验有深刻理解者优先; - 能设计和实现复杂的渲染效果、粒子系统、后处理效果等优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.服务单管理与维护:服务单的提交、跟进、回访,保证用户维修、保洁订单的及时性,提高用户满意度 2.B端咨询:B端业绩、催单等答疑及月度业绩结算 3.逾期催缴:房租催缴,销账率提升 4.租后合同财务等业务流程的标准化建立及审核的准确性、及时性 5.省心租续租率:省心租客户到期回访与续租意愿转化 岗位要求 1.大专以上学历,有门店bp/客服类经验者优先 2.良好的沟通能力和抗压能力 3.有较强的服务意识、目标感强
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 少于15人
    网约车司机:可日租、长租   日入400+以上 工作内容: 1. 根据公司规定,负责日租网约车的配送任务; 2. 确保车辆的安全、清洁和舒适; 3. 遵守交通规则,保证行车安全; 4. 维护车辆形象,定期检查车辆维护情况; 5. 积极与客户沟通,提供优质的服务; 6. 完成公司规定的其他任务。 职位要求: 1. 具有合法的驾驶证和行驶证; 2. 具有3年以上实际驾驶经验,熟悉网约车驾驶规范; 3. 具有较高的驾驶技能和安全意识; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识; 5. 能够适应快节奏的工作环境。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力定薪; 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供必要的培训和技能提升机会; 4. 提供良好的企业文化和人性化的工作氛围。
  • 20k-23k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.对目标行业或者公司进行数据分析、模型设计开发:包括数据清洗、加工、统计建模、模型验证等; 2、对监测数据的质量,数据完整性,异常值等进行监控,及时发现问题并优化模型; 3. 负责数据模型的ETL实施, ETL性能调优及相关技术问题的解决; 4、跟进并监控模型指标变化,完成公司或者行业分析、数据模型优化与迭代等工作; 5、掌握SQL/Python等一门以上ETL开发语言,熟悉HIVE/doris大数据平台相关技术者优先; 6.有机器学习/数据挖掘,图计算/图模型,深度学习使用经验 7.熟练使用Python,spark,tensorflow等建模工具 8.能够基于反洗钱特征库建立反洗钱智能预警模型并调优 9.与业务、数据和研发部门建立良好沟通机制,实现需求开发、测试验证和落地使用 岗位职责: 1、 大专及以上学历,从事数据仓库领域工作至少5年以上,熟悉数据仓库模型设计方法论(重点考察维度模型),并有实际模型设计及ETL开发经验(熟悉各种场景下的ETL加工和处理技术); 2、 掌握大型数据库开发技术,如Oracle/DB2/Hadoop/TD/MPP等等掌握至少其中一种,灵活运用SQL实现海量数据ETL加工处理; 3、 至少主导或参与过银行数据仓库模型建设 有设计到实施的经验; 4、 熟悉数据仓库领域知识和管理技能,包括但不局限于:元数据管理、数据质量、性能调优等; 5、 有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验,熟悉Hadoop生态相关技术并有相关实践经验着优先。 6.有机器学习/数据挖掘,图计算/图模型,深度学习使用经验 7.负责金租大数据平台项目的策略制定,风控建模,数据建模 数据领域,信贷相关背景优先
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:负责长沙各区域零食配送 职业要求:吃苦耐劳,长期稳定,正常开C照的车 工作时间:7:00--18:00左右 工作区域:长沙市内区域可就近安排 薪资待遇:多劳多得300左右一趟,固定2—3趟 车型:新能源金杯车,4.2电车,公司配车(不租不买)
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 天使轮 / 50-150人
    公司多大: 坦诚点,我们目前是小公司,总共10人左右,没有任何传奇色彩,没有什么不得了的背景,所以特别看重这些的朋友可以自动忽略我们。 我们干啥的?: 我们从事上海市范围内房屋租赁相关业务及租后服务。主要从事保障性租赁住房代理业务。 我们能干成啥样啊: 我们想在2025年前做成全上海top的租赁服务公司,并且大家都有一股蜜汁自信。 还有啥想说的: 大家一起好好赚钱,我们坚信开公司不赚钱员工不赚钱就是耍流氓扯淡,可以抬头望天,更要脚踏实地。 这岗位要什么样的人啊: 1.大专以上学历,男女不限。 2.开朗,活泼,沟通理解能力强。 3.拥有长租公寓,房产中介,新媒体运营经验者优先考虑。 能给多少钱: 底薪4000-8000,提成20%-50%,如果月薪低于10000只能证明你没有好好干。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / C轮 / 50-150人
    公司专职上班司机,纯上班模式,不租车不买车公司统一提供。可公用可私用保养好就行 任职条件: 1.年龄22至55周岁 2.持c1及以.上驾照,驾龄满3年及以上,自动挡车型能驾驶熟练,驾照无扣满12分记录 3.无违法犯罪记录 4.语言表达能力,服务意识强 薪资待遇: 1.底薪5000+绩效+奖励+超额流水提成,综合薪资 8000---12000+ 2.油电,话费等补贴公司提供,不买车不租,车。 职位招聘10-20人 3.有意向欢迎投递简历咨询。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责完成公司制定的租务目标,负责租务部人员管理及对物业公司的工作监督与管理,协调本部门与其他部门、外联相关部门的关系。对公司总经理负责; 2.负责制定、修订、完善部门各项规章制度、工作流程及相关规范性文件; 3.充分发挥个人长处,经营好我司现有物业,使物业产值做到保值或升值; 4.激励并指导部门员工完成各自本职工作,保证租务管理服务工作质量; 5.负责下属员工的管理、培养和考核工作; 6.能咨询和听取客户各项意见,参与并处理租户投诉,协助大厦物业改善工作,与客户保持良好的工作关系; 7.统筹做好租务各项组织工作,沟通协调解决各种相关问题,确保租务工作正常进行,维护公司良好声誉,建立公司品牌形象; 任职要求: 1.大学本科及以上学历,物业管理类、房地产管理类及相关管理类专业毕业; 2.五年以上相关工作经验,二年以上相关部门管理工作经验,优秀业绩者优先; 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 4.具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。良好的团队协作精神,能领导部门员工完成工作任务; 5.为人诚实可靠、品行端正、责任心强、具有亲和力,具有独立的工作能力和公关能力; 6. 知识面广,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;熟练使用电脑和办公软件等。