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1、年龄18-50 岁，性别不限 2、交通工具自备：电瓶车 3、具有服务意识，可以快速安全的把餐品送到客户手中； 4、吃苦耐劳 工作时间：10：00--14：00 17：00--21：00 18：00--22:00 19:00--23:00

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我们是：【国内领先的农业互联网平台，成立七年时间已获经纬中国/华创资本等知名机构数亿投资，在深圳团队近千人，在国际创新谷有三层独立的高档办公室，有自己的天空农场和种植基地。待遇优厚，双休】 我们希望你： 1、热爱短视频，抖音快手深度用户，三观正，脑洞大，创意点子多； 2、工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通能力及团队精神； 3、对视频工作充满热情，对当下热点，行业事件，梗的灵敏度高； 我们需要你： 1、具备短视频剪辑及拍摄能力； 2、制作过有传播、有创意的视频，加分；

光伏总工程师 尊敬的求职者您好，非常感谢您对我们公司的关注，在您给我们投简历之前，麻烦您先详细看看我们公司的介绍，看看我们是不是您想要找公司，同样看看您是不是我们需要找的人，这样做的目的是为了提高大家的效率，同时也为您自己负责，因为在任何情况下，选择都比努力重要，我们是一家快速发展的新能源公司，如果您有事业心，有企图心，想成就自己，请加入我们，感谢您的关注。 岗位职责： 1、独立编制项目可行性研究报告，项目建议书，项目申请报告，节能报告，社会稳定风险评估报告等，具有相应的需求分析、项目估算、财务测算、风险分析、效益分析等能力； 2、负责光伏发电系统设计及户用光伏前期现场收资和踏勘,整理分析基础资料,编制项目规划方案； 3、负责户用光伏系统方案设计计算，方案制作及部分项目预算，合理设计光伏工程施工图，保证施工与运营的合理性； 4、参与招(投)标，负责相关技术文件编制及相关疑难解答,为项目及采购提供全方位的技术服务； 5、负责项目施工图设计，配合项目负责人处理施工现场的设计更改，解决施工中出现的有关技术问题，并进行现场指导并参与项目技术评审和技术交底； 6、负责对光伏系统组件排布设计，编制配置清单、设备选型，发电量计算,解决施工过程中的电气问题,并完成设计方案的优化； 7、熟悉光伏设计规程，具备光伏太阳能发电设计经验，了解国家相关法规和政策，完成光伏电站设计、开发、建设申报、验收等工作； 8、监督各项工程的施工质量，及时协调解决施工中的重大问题，负责组织相关人员进行各项验收。 任职资格： 1、基本要求：***本科及以上学历，建筑设计、电力与电气、机电一体化等相关专业毕业，年龄32-38周岁（优秀者可适当放宽），持C1及以上驾驶证，会开车，能接受短期出差及现场勘察； 2、经验要求：具备电力设计及电力施工相关经验10年及以上，熟悉光伏开发业务流程，熟悉光伏开发设计管理工作，熟练掌握建筑设计专业知识与系统操作，具备分布式光伏项目或集中地面光伏2年及以上相关设计工作经验（分布式项目10兆瓦、地面电站50兆瓦以上优先录用）； 3、能力要求：熟练掌握办公和设计等相关软件，能出色的完成公司下达的相关技术支持工作，具有良好的职业素养，较强的人际交往、沟通及协调能力，思维开阔，具有创新意识； 4、有相关行业工作经验、熟悉各项光伏系统设计者优先。 5、持证要求（硬性要求）：机电专业国家二级及以上注册建造师、中级工程师及以上职称，证件能随时转入。 薪资待遇：起薪15K+社保+周末双休+公司福利，根据个人综合能力公司将给予一定的岗位与涨薪空间。

岗位职责： 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划并监督实施； 2、审核有关的生产统计数据和统计报表，做出相应的生产分析报告为领导决策提供重要的依据； 3、负责制定、调整年度生产计划及总预算，领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行，随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 5、领导、管理工厂以及对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常运作，设备处于良好状态； 6、组织新技术、新工艺、新设备、新的生产管理模式的应用推广（如精益生产、六西格玛），同时指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 7、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产、控制生产预算、降低费用成本； 8、建立、健全各项生产管理有关制度、流程，管理、指导生产一线人员，帮助建立、补充、发展、培养专业团队，推进班组文化建设以及企业文化建设； 9、与客户、同业间建立良好的合作关系，注重市场反馈，根据市场需求调整生产进度或改进生产质量，按工作程序做好于技术、营销、财务、生态链事业部、人力资源部等部门的横向联系； 10、完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30-40周岁，***本科及以上学历、学士***书，土木工程、机电工程、机械、材料工程等专业毕业，10年以上有关金属生产制造型企业或贸易型企业工作经验、5年及以上生产副总级别工作经验； 2、熟悉五金、建材、钢材等材料，熟悉CAD钢结构图及工程图、会拆图，具备良好的安全意识、质量意识、风控意识； 3、持C1、电工、焊工、车工、叉车、安全员、注册类等证件并具备其丰富的工作经验者优先考虑； 4、具备优秀的领导和统筹管理能力，有大型国有企业、外资企业、上市企业工作经验者优先录用； 5、熟悉生产各项设备运作原理，具备优秀地计划和组织能力，能够制定有效的生产计划并安排生产队伍的工作； 6、身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科，具备高度的责任心和荣誉感，具备较强的独立思考和解决问题的能力。 薪资待遇： 无责底薪10K+社保，中午提供免费工作餐，可根据情况提供单人间副总宿舍。

1、负责面试工作，为公司储备人才任职要求： 1、20-30周岁，大专及以上学历，具有良好的沟通表达能力 2、工作严谨负责，具有抗压和创新能力，有团队合作精 神 3、有人事招聘、市场营销、人力资源公司、保险公司、教育培训公司从业经验者优先 之前有过面试经验者优先 福利待遇：底薪＋提成，综合薪资6K-10K，朝九晚五，单休，不加班，节假日休息

技术专员 岗位职责: 1、负责针对具体的工程，对现场技术人员及操作人员讲解，操作原理及注意事项; 3、负责配合工作，提出合理有效的研发意见; 薪资4000到8000，接受无经验以及无经验。年龄30岁以下 项目测试专员 工作内容: 1.修改测试方案; 2.用测试工具进行测试; 3.项目可行性，可靠性分析，风险分析; 4.制定测试计划; 5.测试自动化开发;任职要求: 1.年龄20-28周岁，大专及以上学历; 2.具备较强的学习能力和沟通能力; 3.热爱技术行业;福利待遇: 1.底薪4000+项目奖金+补助+年终奖+节日福利; 2.早八点半-晚五点，双休，五险一金，带薪年假，

1.根据开发项目工程组织总设计要求，合理调配内部资源，全面负责施工阶段的质量控制，进度控制，工程验收等; 招聘要求: 1.专业不限，热爱通信工作; 2.有无基础都可以(入职参加岗前基础训练)，但必须对通信有兴趣;热爱通信，喜欢从事技术类工作; 3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在高级工程师的指导下完成工作内容; 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可放宽学历要求)。福利待遇:入职参加基础岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。实习工资:综合薪资4000左右 转正工资:5000-7000+五险一金+项目奖金

工作内容: 1.负责机房设备的安装，调试以及运行工作等; 2.负责设备档案的简历和管理工作; 3.设备故障的管理;任职要求: 1.大专及以上学历 2.有责任心，进取心，工作积极主动，对技术岗位感兴趣;福利待遇: 1.底薪4000+五险一金+项目奖金+补助 2.早八点半-晚五点，法定假日正常休息; 3.有晋升和发展空间;

1.负责网络及系统的日常管理和维护， 2.负责网络安全的管理工作 3.负责内部局域网维护，进行服务器、路由器交换机等设备管理，以及网络平台的监控和维护 4.负责**查杀，维护网络系统安全处理网络及计算机故障 任职要求： 1、18-30周岁，熟悉域操作,系统安装,熟悉相关网络安全产品； 2、良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致； 3、责任心强，具有吃苦耐劳精神。 福利待遇： 1、实习期1-3个月，转正后享有平均月薪不低于3500元/月收入； 2、工作时间：早8点30-晚5 法定假日休息，带薪年假；

营销总监 尊敬的求职者您好，非常感谢您对我们公司的关注，在您给我们投简历之前，麻烦您先详细看看我们公司的介绍，看看我们是不是您想要找公司，同样看看您是不是我们需要找的人，这样做的目的是为了提高大家的效率，同时也为您自己负责，因为在任何情况下，选择都比努力重要，我们是一家快速发展的新能源公司，如果您有事业心，有企图心，想成就自己，请加入我们，感谢您的关注。 岗位职责： 1、全面负责公司的市场营销和销售管理及业绩达成工作； 2、在权限范围内，对公司资金使用进行规划、审批，持续开展降本增效活动，提升企业效益，完成各项协议、合同及合约等的草拟、签署、执行； 3、根据年度经营计划和市场状况、对市场需求进行分析，制定年、季、月度销售的预测，目标的制定及分解落地与执行； 4、负责营销工作的总体策划，建立健全各项管理制度，完善营销体系管理，管理并激励所属部门的工作绩效； 5、定期考察竞品企业销售行情和同级别竞品销售价格等行情，即时把握信息，向公司提供业务发展战略与决策依据，不断完善销售的推动方案； 6、建立并完善的营销内控、管理、考核等各项制度，使公司的一切经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行，制定销售计划和销售预算，带领团队完成预定计划目标 7、维护在供产品，保质保量及时供货，响应客户问题，不断挖掘新的商业机会，开辟新的产品线，与客户展开最广泛的沟通，维护现有客户关系，不断开发新的客户，保证业务的稳定性和成长性。 8、负责统筹各渠道业务发展管理，依法合规经营，合理风险管控； 9、负责督导公司大/小项目的业务拓展及公关谈判，大客户洽谈跟踪。 10、建设销售团队，培训销售人员，激励下属员工的销售激情，提升下属员工销售技能，建立一支具有狼性、能打胜仗的销售队伍。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑、电力、机械、化工、金融、工商管理相关专业毕业，年龄不超过40岁（优秀者可适当放宽）； 2、10年以上工作经验，3年以上企业高管经历，有建筑、新能源、光伏、电力、金融行业工作经验者优先； 3、有强烈的业绩意识，主动作为，有事业心，有内驱力，思维敏捷，执行力强，有主见，具有良好的沟通协调、业务拓展、系统性思维能力； 4、身体健康、热情开朗、为人正派、品格良好，无犯罪前科，有较好的社会资源。 薪资待遇： 本岗位为公司营销总监职务，一经录用将签订劳动合同，公司将提供具有市场竞争力的薪酬，享受社保，周末双休。

光伏设计师 尊敬的求职者您好，非常感谢您对我们公司的关注，在您给我们投简历之前，麻烦您先详细看看我们公司的介绍，看看我们是不是您想要找公司，同样看看您是不是我们需要找的人，这样做的目的是为了提高大家的效率，同时也为您自己负责，因为在任何情况下，选择都比努力重要，我们是一家快速发展的新能源公司，如果您有事业心，有企图心，想成就自己，请加入我们，感谢您的关注。 岗位职责： 1、负责光伏发电系统设计及户用光伏前期现场收资和踏勘,整理分析基础资料,编制项目规划方案； 2、负责户用光伏系统方案设计计算，方案制作及部分项目预算，合理设计光伏工程施工图，保证施工与运营的合理性； 3、参与招(投)标，负责相关技术文件编制及相关疑难解答,为项目及采购提供全方位的技术服务； 4、配合项目负责人处理施工现场的设计更改，解决施工中出现的有关技术问题，并进行现场指导； 5、负责对光伏系统组件排布设计，编制配置清单、设备选型，发电量计算,解决施工过程中的电气问题,并完成设计方案的优化； 6、熟悉光伏设计规程，具备光伏太阳能发电设计经验，了解国家相关法规和政策，完成光伏电站设计、开发、建设申报、验收等工作； 7、负责项目施工图设计，参与项目技术评审和技术交底； 8、参与编制光伏项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、初步设计等； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑设计、电力与电气、机电一体化等相关专业毕业，年龄26-35周岁（优秀者可适当放宽）； 2、熟悉光伏开发业务流程，熟悉光伏开发设计管理工作，熟练掌握建筑设计专业知识与系统操作； 3、具备分布式光伏项目或集中地面光伏2年及以上相关设计工作经验（分布式项目10兆瓦、地面电站50兆瓦以上优先录用）； 4、能出色的完成公司下达的相关技术支持工作，具有良好的职业素养，较强的人际交往、沟通及协调能力，思维开阔，具有创新意识； 5、熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件；熟悉使用Auto CAD、PVsyst、skechup等相关设计软件； 7、持C1及以上驾驶证，会开车，能接受短期出差及现场勘察。 8、有相关行业工作经验、熟悉各项光伏系统设计者优先。 薪资待遇： 1、本岗位为公司设计师岗，一经录用将签订劳动合同； 2、底薪7000元+社保+周末双休+公司福利，根据个人综合能力公司将给予一定的岗位与涨薪空间。

岗位职责： 1、电力、机械、建筑、市场营销等工作； 2、要求性格外向，沟通能力强，工作有激情，机械行业、建筑行业项目开发及商务谈判工作经验者优先； 3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 4、具备五金建筑行业的市场开发、机械设备、五金建材、招投标等相关知识； 5、适应短期出差，适应周末报价，有较强的事业心及进取心； 6、有保险公司经验者优先录用； 7、有较强的渠道开拓与维护经验； 8、领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄25-35周岁，管理类、物流类、销售类相关专业，有C1驾驶证，驾龄2年以上者优先考虑，身体健康，无不良嗜好，****，能接受短期出差与应酬的优先录用（优秀者可适当放宽）； 2、3及年以上渠道销售与维护工作经验； 3、熟悉公司业务知识，有丰富的销售与应酬经验； 4、良好的沟通及谈判能力，业务管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力； 工作地址：柳州市水湾路2号柳东标准厂房B区B-10号厂房1层东3跨 福利、薪资及待遇： 1、这里有温馨的氛围，轻松愉悦的工作环境，亲力亲为的干事，和蔼可亲的领导班子，此岗位为公司销售岗位，以渠道维护和开拓为主，公司将给予极具市场竞争力的薪酬与足够的职涯发展空间，一经录用，签订劳动合同；2、公司提供五险，中午包吃，朝九晚六，周末及国家法定节假日休息。 3、试用期无责任底薪4K+绩效提成，转正之后根据能力定薪，每季度都有调薪、加薪、升职的机会。