跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平 7、在开发过程中，确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写，做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控，出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰，具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。

岗位职责： ①与国企央企外企上市公司等大型企业建立常年稳定的合作，为其财务团队人员提供财务培训咨询、内训、电子发票，证书考前培训等服务； ②客户续费，照常拿提成，业绩、收入属于滚雪球，越做越大！ ③耐心，用心，细心的跟进维护客户 薪资福利待遇 ①底薪4000-7000提成10%—14%+奖金，多劳多得，在这里有雄心野心并付诸于行动的，收入上不封顶! 企业消费，回款周期快，发放提成也快； ②五险一金，朝8:30-晚5:30 周末双休，国家法定节假日；标准的白领班 次月15号准时发放工资，从无拖欠； 任职要求: 1、个人身体健康状况正常 2、有同行销售经验或有两年以上电话销售经验等,且个人销售业绩优秀 3、数据及信息敏感度强; 4、年龄范围:24-37周岁 5、认同中税网企业文化,看好公司发展前景; 6、有赢的精神、乐观心态、有信心、有激情、能够在压力和挑战面前不断进取 7、我们也欢迎满怀激情,愿意挑战高薪的优秀应届毕业生; 晋升空间:销售代表一销售经理一销售总监一分公司总经理;

中国财税咨询培训行业智慧平台～【中税网控股】杭州公司 主要负责：为企业提供专业财税咨询服务，客户开发，客户管理，客户服务。 正常白班，男女不限，带薪培训，交五险一金，不定期团建，各项福利 要求：23-35周岁，大专以上学历，形象气质佳；有类似企业管理咨询教育行业/财税咨询代理记账行业/企业服务行业等经验者优先！ 工作地址：杭州拱墅区莫干山路110号华龙商务大厦1607室 加入中税网，快乐工作，快乐成长，快乐生活！

北京中税网控股股份有限公司杭州分公司招聘： 公司2015年9月在“新三板”挂牌上市，目前是中国**家财税综合服务上市企业，股票代码：833406。 本公司因业规模扩展，现招聘销售人员若干！ 任职要求： 1、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度. 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 6、大专以上学历，财务专业优先，有销售工作经验者优先。 待遇： 1、全职：底薪＋高额提成+年终奖+奖金等。 2、入职缴纳五险一金 3、工作时间：8:30-12:00.13:10-17:30 双休  4、提供完整的培训和晋升平台，为有志的年轻人提供良好的机会

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中国财税咨询培训行业智慧平台～【中税网控股】杭州公司 主要负责：为企业提供专业财税咨询服务，客户开发，客户管理，客户服务。 正常白班，男女不限，带薪培训，交五险一金，不定期团建，各项福利 要求：23-35周岁，大专以上学历，形象气质佳；有类似企业管理咨询教育行业/财税咨询代理记账行业/企业服务行业等经验者优先！  工作地址：杭州拱墅区莫干山路110号华龙商务大厦1607室 加入中税网，快乐工作，快乐成长，快乐生活！

1.负责开发、建立和维护管理客户资源;深度发掘客户需求，向客户提供策划方案; 2.及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 3.完成公司的销售目标，保证任务的顺利完成。

没有假期?没有年终奖?我们公司都有!周末双休，法定节假日，带薪病假年假，带薪培训等，我们公司都有!!你担心的问题在我们这里统统都不存在!只要你肯努力，踏实上进，钱钱自会跑到你的钱包里啦~ 福利待遇: (1)综合底薪4000+奖金+提成 (2)朝九晚六，午休1.5小时，不加班!!周末双休!!!法定节假日正常休!！！ (3)带薪年假，定期国内旅行。晋升空间大 (4)接受应届毕业生，可开实习证明！！！！！！！！！可接受小白 ******学历不限我们不看学历 只看能力 没有业绩考核****** 善于沟通，性格开朗，有积极乐观的心态;有上进心，严格遵守公司规章制度，努力提高自身业务水平;具备良好的应变能力，与客户保持良好的沟通。 工作内容: 通过电话的形式，开发公司提供的新客户，与客户进行沟通，负责前期的邀约工作。 优势:公司每天都会提供全新资源，资源优质，好成单;待遇好福利好，公司制度完善。 公司都是95后，00后，氛围超级好 工作地点：十一经路地铁站旁（交通超级方便）

岗位职责： 1、负责公司线上（如：抖音等）或线下课程的财税知识相关培训及分享； 2、搭建税务培训体系，以业务为驱动，及时调整并实施合适的培训内容； 3、结合行业动态，解读国家最新的税务政策法律法规； 4、能独立组织开发培训课程，编写培训课件。 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上财税行业工作经验，三年以上税务培训经验； 2、能独立撰写培训课件，熟练制作PPT； 3、具有注册会计师、注册税务师证书者优先； 4、工作时间弹性工作制； 5、热爱培训工作，踏实稳重，有团队精神，能够与公司共同发展。 公司福利： 1、5-15天带薪年假，10天左右带薪春节假期，法定节假日，节日福利及生日会下午茶； 2、舒适和谐的办公氛围，为员工提供冰箱，微波炉等设施； 3、每年公司组织旅游1-2次，团建活动； 4、公开有透明的培训晋升机制，优秀的企业平台，为员工提供更宽阔的发展通道； ·····

后端开发工程师(JAVA/Go) 岗位职责 1. 负责AI算法产品的技术研发、平台开发，完成相关的工作计划制定并达成工作目标； 2. 参与搜索的爬虫，倒排索引，机器学习所需的数据特征工程，及算法的离线及线上服务； 3. 参与部分大数据处理与特征处理，掌握StarRocks或Flink进行基于消息队列的实时数据处理； 4. 具有一定的项目规划和决策能力，并给出有效的解决措施和方法。 5. 发现和解决存在的性能瓶颈等技术难题 任职要求 1. 具备较强代码coding能力，掌握Java/Go/C++任一门编程语言，掌握常见技术的核心代码逻辑，实现逻辑和复杂业务逻辑； 2. 1-5年Go或Java项目开发经验，具备抽象能力，及程序设计思维； 3. 了解主流的机器学习框架和常见算法，对算法工程化有一定了解。熟悉或从事过搜索系统、爬虫、推荐、广告、对话系统优先。 4. 对技术研究有热情，玩开源，爱钻研，学习并应用主流开源框架和技术。 5. 熟悉各种设计模式，具有抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，思路清晰，聪明，反应速度快，业务逻辑转代码逻辑效率高。  

位职责： 1. 根据财务共享、EPM、税务、应收应付、成本、供应链、SRM、制造等全线产品功能介绍资料，针对客户需求，统筹相关业务领域顾问撰写综合应用场景的标准应用方案； 2. 参与重要项目的售前方案支持、市场活动宣讲、培训、联合研究等活动； 3. 提炼相关产品的核心卖点、价值主张等，与市场团队协作输出产品核心方案文案； 4. 搜集、整理和访谈重要样板客户的应用情况，撰写案例文章、介绍PPT，介绍应用效果和提升产品口碑； 5. 搜集竞争信息，结合产品功能的竞争对比资料，输出面向市场的竞争性分析材料，凸显产品竞争优势； 6. 搜集竞争情报，参与产品规划研讨，负责产品营销推广策略的研讨和撰写。 任职要求： 1. 财务、信息管理、企业管理等ERP相关专业大学本科及以上学历， 10年以上工作经验（能力优异者可适当放宽）； 2. 了解企业内部/外部泛ERP整体相关业务场景及需求特点，并有精通3个以上的业务领域； 3. 对SAP、ORACLE等国内外厂商的财务、供应链、供应商协同、客户关系管理、渠道、营销、HR、税务制造相关产品有较深入的应用经验， 具有大中型信息化项目的方案架构经验； 4. 有Oracle、SAP等企业乙方工作经验和四大等咨询公司相关工作经验者优先；有同行业报告研究、行业BD、市场推广经验者优先； 5. 具备良好的市场洞察能力、报告呈现能力、沟通能力、学习能力和组织能力。

【岗位职责】 1.本公司从事于企业、个体户财税咨询及年度申报工作 2.根据客户咨询内容协助其分析是否存在异常经营等情况 3.建立与客户之间的良好关系，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 【任职要求】 1.18-35周岁，大专及以上学历，优秀的应届毕业生也可以，条件优秀的可以放宽学历的要求; 2.性别不限!专业不限!有经验优先! 3.思维灵活，理解力佳，沟通能力与语言表达能力较好，乐观积极向上! 4.熟悉操作电脑，有较强的适应能力、抗压能力、吃苦耐劳的能力、有责任心与团队合作精神!!! 【薪资待遇】 无责底薪+房补300元+全勤200元+提成+月度周期排名奖金+年终奖+工龄奖(综合薪资6k~12k) 【工作时间】 9:00-18:00 单休 不加班 【晋升空间】 P专业路径:初级 中级 高级 资深: M管理路径:组长 主管 经理 高级经理 总监 【员工福利】 1、社保保障 2、每年享有带薪年假，及各类法定假期等福利; 3、广阔的晋升空间; 4、丰富多彩的员工团建、旅游; 5、多元化的职业发展渠道; 6、愉悦的工作环境及平衡的工作生活; 7、良好的工作关系及优秀的团队。

工作内容：1、按甲方服务合同以及公司各项管理制度的要求，组织做好所管理项目的各项日常管理工作，确保甲方服务委托方满意，不断提升公司的社会和经济效益。2、组织所属员工努力完成公司年度工作计划下达的各项工作任务和工作指标。3、严格执行公司年度财务预算，组织所属员工在权限范围内控制好各项支出。4、对所管理项目日常工作中所涉及的客户沟通、工作安排、制度执行、人员招聘、人员调配、服务质量、培训演练等实行首问责任制。5、熟悉所管理项目的特点和具体情况，熟悉并掌握所管理项目员工的配置和各项工作的流程。6、负责所属员工的工作安排、月度考核和岗位培训工作。7、协助公司制订所管理项目的火灾、盗窃、交通事故等应急预案，熟悉有关突发事件的应急预案。8、定期组织回访甲方服务委托方的工作。9、认真组织所属员工按公司要求做好相关记录、管理台帐的登记和保管工作。10、定期主持召开分管项目的工作例会。11、每月按要求认真完成当月工作总结及下月工作计划，定期参加保安部工作例会。任职要求：1、3年以上管理工作经验；2、有处理突发事件、组织管理能力；3、熟悉相关业务流程，有处理突发事件能力；4、有较强的团队合作精神，服务意识良好，沟通协调能力强；5、坚定可靠，具备较高职业素养。6、退伍军人优先。

岗位职责： 1、电话接通及转接：负责接听前台电话，记录客户来电信息； 2、来访宾客的接待：接待来访客户、及时传达相关接待人员； 3、前台文件资料的整理存放； 4、部门领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专以上，专业不限，有相关经验者优先； 2、热情、耐心、主动，优秀的服务意识； 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力； 4、形象气质佳，懂礼仪； 工作时间：08:00-17:00 周末双休 包食宿