岗位职责 1、 协助会员客户的日常财税政策答疑及财税技术指导； 2、 协助咨询客户的上门成交及交付咨询报告和落地实施； 3、 协助内部财税课程产品的研发及培训工作； 4、 负责对销售部门的专业知识培训及辅导； 5、 负责配合销售上门成交。 要求： 1、5年以上财务工作经验，2年以上咨询工作经验； 2、有很强的专业知识和较强的沟通能力； 3、具有中级会计师或注册会计师、税务师职称； 4、年龄30岁以上。

1.协助上级建立健全公司人力资源制度； 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施； 3.熟悉操作人力资源六大模块工作，擅长员工关系、招聘、培训、绩效、薪酬板块中至少3个，能独立开展及指导下属完**力资源各项工作，有充分的从0-1的搭建经验； 4.根据公司绩效考核政策，组织各部门进行绩效考核工作； 5.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6.建立公司企业文化，推动文化建设，擅长组织公司各项活动； 7.完成领导交办的其他工作。

职位描述： 1.负责公司运营管理，制定运营方案、目标及执行策略； 2.协助上级完成运营工作、培训及日常考核； 3.负责部门内人员的工作分配、监督，保证团队高效运作，处理各种突发事件； 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.年龄：28-45周岁，在当地工作/生活2年及以上； 3.具备良好的沟通能力； 4.有较好的管理能力和运营意识； 5.有较强的工作责任心，团队合作意识，并具有较强的执行力。

职位描述： 1.根据公司业务发展和政策变化，参与制定调整销售方案和策略； 2.收集、反馈、分析市场和行业信息，并对其作出或调整销售对策； 3.管理销售团队，对下属进行销售能力和技巧的培训、指导； 4.把握客户需求并进行分析，负责销售方案、活动的策划及跟进； 5.根据公司整体营销战略，进行销售战略跟踪调整，有效进行月/季度销售计划的完成； 6.善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力； 7.监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，明确其职责，建立与健全团队各项管理制度。 任职要求： 1.本科及以上学历（学信网可查）； 2.年龄：28-45岁，在当地工作/生活2年及以上； 3.具备良好的沟通能力和职业道德操守； 4.丰富的团队建设经验，能耐受高度的工作压力和挑战； 5.有较强的工作责任心，客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力。 周末双休，节假日正常休假，上班时间宽松。

岗位职责： 1. 参与客户交流，能独立负责项目的需求分析，测试方案设计与编写； 2. 组织产品的测试实施工作，按照测试计划，分配测试任务，监督测试的进展和完成情况，定位并跟踪问题，推动问题的合理解决，保证项目进度和质量。 3. 负责测试相关技术与工具的研究，通过技术培训、交流等方式，提高测试团队的技术和业务能力； 4. 负责产品测试过程优化与改进，指导、跟踪、控制项目测试过程，确保项目测试符合流程与规范； 任职要求： 1. **专科及以上学历，计算机或软件工程相关专业; 2. 熟悉软件测试理论、方法和流程，熟练编写测试计划、设计测试方案、测试用例和测试报告等测试工作相关方的工作流程。 3. 5年及以上软件测试工作经验，有车企相关测试经验者优先； 4. 可适应1-2周的短期出差； 5. 具备较强的学习能力、沟通能力，分析问题能力以及出色的文档能力；

2022、2023届招聘需求 上海泛微网络科技股份有限公司 上海泛微（上市公司、国家重点软件企业、“十四五”规划电子签章推动企业） 一、公司简介 上海泛微网络科技股份有限公司成立于2001年，总部设立于上海，专注于协同管理软件领域，并致力于以协同OA为核心帮助企业构建全员统一的移动办公平台。泛微是“国家规划布局内重点软件企业”，OA行业上交所主板上市公司（股票代码：603039）。 多年来，泛微已成功帮助全国60000余家政府机关及企事业单位客户建设移动办公平台；目前在全国设有200多家分支机构，同时在新加坡等海外地区也已逐步设立服务网点，泛微9000多位专业成员为众多客户提供现场服务支持。 泛微专注协同管理软件领域21年，拥有自主知识产权的协同管理软件产品系列包括：面向大中型企业的平台型产品e-cology、面向中小型企业的应用型产品e-office、一体化的移动办公云OA平台eteams、面向政府单位的移动政务办公平台e-nation、电子签章及印控平台； 通过十多年的技术沉淀，泛微的集成引擎已连通数百种管理信息系统便于客户内部信息孤岛的打通，泛微的低代码开发平台可灵活构建各类应用场景让客户的管理思想快速变成系统应用。 2020年腾讯战略投资泛微，借助企业微信与微信的互通能力，企业微信+泛微联手打造了“以客户为中心”的内外协同新移动办公平台；通过企业微信与微信互通消除组织内外部连接屏障，让组织内部与外部客户、供应商、经销商以及其他外部伙伴在一个平台时时相连、协同工作，让更多组织真正享受到内外协同带来的高效与便捷。 泛微一直致力于为软件行业的伙伴建设一个共享的技术平台、一个共享的服务网络，联合做大做强协同管理软件市场；未来，泛微公司将继续与所有的业界同仁共同努力，为提升各类组织的数字化建设共享我们的力量！ 【工作地点】上海市闵行区联航路1188号泛微软件大厦 欢迎2022届、2023届同学加入！ 二、福利待遇 （一）实习生（2023届，可实习3个月以上）（毕业直接转正留用） 1、首月培训月120元/天，产品考核通过后180元/天，外出现场支持补贴60元/天。 2、免费工作餐（四餐）。 3、每月1~2次团队聚餐 4、每年一次国内旅游 （二）入职后（2022届、2023届） 1、入职首年综合年薪10万起，每年两次调薪，调薪没有上限 2、工作日免费早中晚餐及下午茶 3、一年两次免费境内/境外旅游机会；优秀员工，父母双人出国游 4、每年一次全面健康体检 5、年终金条奖励 6、优秀员工，沪牌汽车奖励，累计已发放300多部 7、入职10年纪念 IWC(万国) 金表 8、骨干员工，股票奖励 9、年终各种大奖从奥利奥到迪奥再到奥迪，拿到手抽筋！ 三、招聘岗位 （一）泛微 软件销售经理（实习+留用）（22届、23届）（40名） 工作职责： 1、负责公司 OA 软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求； 4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 5、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作； 6、协助上级完成部门其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关及市场营销专业者优先； 2、良好的沟通技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作； 3、熟练运用 PPT 等办公工具制作方案，搭建 demo 及现场演示； 4、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 6、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 四、加入我们 联 系 人：秦老师 邮件主题请设为：姓名+学校+专业+岗位

岗位职责： 1. 负责公司产品在目标行业的渠道销售工作，完成公司设定的销售目标； 2. 制定并执行渠道销售策略，对销售渠道进行有效的管理和监控； 3. 开发和维护与渠道合作伙伴的关系，确保合作关系的稳定与持久； 4. 负责渠道销售团队的建设和管理，提高团队的工作效率和业绩； 5. 制定并组织实施渠道销售培训计划，提高团队业务技能和专业知识； 6. 收集、整理和分析市场信息及竞争对手动态，为公司决策提供数据支持； 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 岗位要求： 1. 大声以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2. 具备 1 年以上B端渠道销售工作经验； 3. 熟悉目标行业市场，有丰富的行业资源和渠道关系； 4. 具备较强的市场分析、判断能力和商务谈判能力； 5. 具备良好的沟通、协调和团队管理能力； 6. 熟练使用办公软件和销售管理工具； 7. 具有较强的工作责任心和抗压能力。 福利待遇： 1. 具备竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度； 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间； 3. 提供各类带薪假期、生日福利等； 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

工作职责: 作为渠道销售经理,你将负责公司销售渠道的规划和管理。你将负责制定销售策略,销售目标,销售计划和销售预算,并监督和协调销售团队的工作。 具体职责包括: 1. 制定并执行销售策略和销售目标,确保销售业绩达到预期目标。 2. 建立和维护销售渠道,包括开发和维护客户关系,了解客户需求和提供产品和服务。 3. 制定销售计划并监督销售团队的工作,确保销售目标得到实现。 4. 分析销售数据,提供销售洞察和建议,支持销售和营销活动的决策。 5. 定期与客户沟通,了解客户需求并提供产品和服务。 6. 协调销售团队的工作,确保销售渠道的顺利运作。 7. 定期汇报销售进展情况,与公司高层领导保持沟通。 8. 协助销售团队完成产品或服务的销售,以确保客户满意度。 职位要求: 1. 大学大专以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 1年以上渠道销售经理经验,有成功销售业绩者优先考虑。 3. 熟悉销售渠道的规划和管理,具有丰富的销售经验和技能。 4. 具备良好的沟通和协调能力,善于与客户沟通。 5. 具备数据分析能力,能够对销售数据进行分析。 6. 具有团队合作精神,具备良好的管理能力和领导力。 7. 英语听说读写流利,能够与国际客户进行沟通。 以上是渠道销售经理的职位JD,如需定制符合您公司的JD,请提供相关信息。

职位描述 ： 1、根据公司提供的客户信息，通过电话完成满意度调查，并挖掘潜在客户。 2、为客户提供售前、售后咨询、做好客情维护，提高客户满意度。 任职要求： 1、普通话标准流利，声音甜美，会粤语者更佳； 2、具有良好的服务意识、优秀的电话沟通技巧与表达技巧。

职位描述 ： 1、根据公司提供的客户信息，通过电话完成满意度调查，并挖掘潜在客户。 2、为客户提供售前、售后咨询、做好客情维护，提高客户满意度。 任职要求： 1、普通话标准流利，声音甜美，会粤语者更佳； 2、具有良好的服务意识、优秀的电话沟通技巧与表达技巧。

【上班时间】 朝九晚六，周末双休~公司不提倡加班，下班到点撤，享受国家法定节假日 【岗位职责】 向有需求的建筑公司及个人提供相关咨询服务，根据需求公司或个人的需求匹配对应的资源进行沟通促进合作。 电销+网销结合模式，没有通时通量要求，公司提供客户资源及外呼系统，公司坐班不外出 【职位要求】 1.学历不限，男女不限，年龄可具体沟通 2.擅长沟通交流，有团队精神 3.有挣钱的欲望 【薪资待遇】 无责底薪3200+提成（阶梯式提成）+激励奖金+社保。维护好了客户都是可以进行长期合作的，时间越久越容易开单~

岗位职责： 公司的主营业务是建筑行业的咨询服务，具体的工作内容是通过各种渠道找资源电话联系客户，根据客户的具体需求，和相关部门进行对接成交客户，并做好售后跟进维护。 任职要求： 1.年龄21-32岁之间。有销售工作经验优先（无经验不用担心，有老人带新人）； 2.有良好的学习能力、沟通表达能力和积极的工作态度，对销售工作有较高的热情。 岗位福利： 周末双休，朝九晚六，节假日正常休 薪资标准：实习期 3200+提成；转正后有高提成+社保，每月都有开单激励奖金，生日福利，每月团建，每年两次外出游玩，年终奖！！！！

**岗位名称：托管老师** **职位类别：全职** **工作地点：待定** **职位描述：** 1. 负责托管中心的教学工作，为小学生提供高质量的教学服务。 2. 维护托管中心的秩序，确保学生安全。 3.协助托管中心的其他相关工作，如学生活动组织、家长沟通等。 **职位要求：** 1.专科及以上学历，教育、心理学等相关专业优先。 2.具备良好的组织能力，能有效地管理和组织托管中心的教学工作。 3. 热爱教育事业，有耐心和责任心，对待学生热情、关爱学生。 4.有良好的团队合作精神，能与同事和家长保持良好的沟通。 **岗位描述：** 1. 根据教学计划和教学大纲，制定教学计划并实施教学。 2. 按照托管中心的规定和要求，确保学生的安全和健康。 3. 定期收集、整理、反馈学生的教学情况和学习情况。 4. 协助组织学生活动，丰富学生的课余生活。 5. 保持工作环境的整洁和卫生。 **薪资福利：** 1. 薪资结构包括基本工资+课时费+奖金，****。 2. 提供完善的社保福利。 3. 提供专业培训和个人发展机会。 **应聘方式：** 请将简历发送至我们的邮箱：****************或者直接到公司网站提交简历。我们将尽快安排面试。 我们期待你的加入，一起为小学生的成长提供优质的教育服务！

职责： 1.备课授课； 2.学员课堂及课后管理。 要求： 1.英语或相关专业； 2.具备责任心、沟通能力、敬业精神； 3.喜欢英语及教学。 在UC教育（有才教育）你可以收获： 1.一份稳定有保障的工作；五险一金齐全，节日生日福利，体检；寒暑假各7天带薪长假； 2.一份高薪的收入：年薪10+万； 3.一个让你不断成长实现自我的平台：初级教师-中级教师-高级教师-专家级教师-合伙人； 4.子女免费学英语； 5.美国教师协会的TESOL-少儿及TESOL-高级国际英语教师课程公费培训；每年至少一次国内外出游考察以及进修。

岗位JD: 职位名称:教育咨询顾问 公司名称:四川正经有才教育管理有限公司 工作地点:成都市高新区 职位描述: 我们正在寻找一位有1-3年教育咨询顾问工作经验的人才,加入我们的团队,一起为学生的教育和成长提供专业、高效的支持和服务。 职位要求: 1. 热爱教育事业,有较强的沟通能力,能够有效地与学生、家长和同事进行沟通和协作。 2. 熟悉教育行业的发展动态和政策,了解各类教育产品的优劣,有能力为客户提供专业、个性化的教育咨询和建议。 3. 具有较强的数据处理和分析能力,能够对教育数据进行分析和解读,为公司的业务决策提供数据支持。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够积极参与公司的项目实施和业务拓展工作,为公司的业绩贡献自己的力量。 5. 具有教育背景或者相关工作经验,如教师、教育机构工作人员等,能够更好地理解学生的需求和问题,为她们提供更好的服务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和职业晋升机会,帮助员工不断提升自己的职业能力和个人发展。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等,为员工提供全方位的关怀。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,使员工能够在工作中得到积极的激励和支持。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。