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面试流程:机试 + 面试 岗位职责: 1. 熟知公司产品特性,通过电话、IM、邮件等形式解答产品相关问题; 2. 负责维护现有渠道资源,为分管渠道制定推广计划并执行,对推广效果负责; 3. 根据公司业务发展要求,挖掘优质合作商及新的渠道资源,并负责维护后续关系; 4. 整理分析日常业务数据,并输出有效的分析文档,为业务运营提供支撑; 5. 深入了解公司产品在行业中的应用,输出基于实际应用场景的解决方案; 6. 配合和完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,拥有1年以上SaaS行业销售或渠道拓展相关工作经验者优先; 2. 普通话标准,口语表达能力强,具有良好的沟通技巧和职业形象; 3. 具备敏锐的分析和洞察能力,能够根据市场及产品的变化适时调整推广重点; 4. 具备良好的协调合作能力,有团队精神,能够快速有效地推进工作内容; 5. 加分项:具有一定文案撰写和内容创作相关能力,传媒类或市场营销类专业优先; 6. 加分项:熟知各类互联网产品,具备一定技术能力者优先。
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职位名称:门店运营总经理助理 职位描述: 我们正在寻找一位有3-5年理疗类企业工作经历,具备出色的连锁门店运营管理能力和沟通能力的项目运营助理。作为项目运营负责人的得力助手,您将协助负责人处理公司门店运营管理、业务拓展、团队建设等方面的事务,协助公司实现业务目标。 主要职责: 1. 协助项目负责人制定公司门店运营战略和计划,并确保其得到有效执行。 2. 负责门店运营数据的收集、整理和分析,协助负责人制定门店运营管理决策。 3. 协助上级处理门店日常运营事务,包括员工管理、财务管理、库存管理等。 4. 协助上级协调公司各部门之间的合作,确保公司各项业务顺利推进。 5. 协助上级处理客户投诉和售后服务,维护公司形象和客户满意度。 6. 协助上级制定公司业务拓展计划,并负责实施和跟踪。 职位要求: 1. 3-5年理疗按摩类企业工作经历,具备出色的连锁门店运营管理能力和沟通能力。 2. 熟悉门店运营流程,具备良好的数据分析和决策能力。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够适应快节奏的工作环境。 4. 具备基本的财务管理和市场营销知识,能够协助上级完成各项运营数据分析和业务决策。 5. 大专及以上学历,管理、市场营销等相关专业优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
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1、我们只需要你是一个: 销售能力强 自主能力强 善于带领小伙伴成长致富 乐意做自主经营管理者 渴望做创业主 2、而你只需要做: 独立管理整个门店(高档烟酒)的运营工作,不限于人员培养、销售模式建立、销售渠道的拓展..... 实现真正的高收入(利润分配) 月薪高无封顶 不限学历、不限性别、不限年龄、不限专业 入职购买社保、提供员工宿舍(电梯套房住宅) 月休4天
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一、 招聘岗位 岗位名称:营销实习生(链家主营业务版块:新房、二手房、租赁) 工作地点:全国 岗位职责: 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资 产管理等业务; 2. 通过 O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具 完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等; 3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业 务合作关系; 4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。 岗位要求: 1. *****本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2. 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3. 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4. 具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具 薪酬福利:(各城市会有差异) 上海—试用期:8000 元/月 【无责任底薪 5000+绩效 3000】(可实习、就业) 成都—试用期:5500 元/月 【无责任底薪底薪 3500+绩效 2000】(要求已毕业) 北京—试用期:6000 元/月【试用期无责任底薪】(可实习、就业) (其他城市可咨询 HR) (试用期三个月,可提前转正,需与公司签订就业三方协议) 成都:转正后:享受高额提成 25%-76%,或保障薪资 2000-6000 元/月; 上海:转正后:享受高额提成 20%-70%(按职级高低对应提点),8000 保障薪资一年; 北京:转正后:有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元,行业超高提佣 30%-90%,上不封顶,入职**年年度综合 收入 11W; 注:业绩越高,提点越高 培训体系: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训; 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战; 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 晋升路径: 专业方向:助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人(A1-A10高职级晋升) 管理方向:助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗:经纪人→中级经纪人→(链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转)。 公司福利 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴” 健康关怀:年度免费体检、格林互助金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 上班时间和其它福利: 1、上班时间:早 9:00—晚 7:30(午休 12:00—13:30); 2、节假日正常放假休息; 3、入司满一年之后带薪年假 5 天; 4、每个月正常休息 4 天; 5、“三节送礼”; 6、入司满 2 年后及 S 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利; 7、答辩假60天; 食宿安排: 公司不包食宿,但我们会提供住宿解决方案,也有通过链家或自如租房佣金的减免政策;应届生以合租为主,这样比较经济 上海—住宿成本平均1000-1500/人/月(可月付、0押金) 成都—住宿成本平均600-1000/人 /月 其它城市可推荐,根据当地城市价格浮动(链家将给同学提供经济实惠安全房源)。
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岗位职责: 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资 产管理等业务; 2. 通过 O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具 完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等; 3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业 务合作关系; 4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。 薪酬福利:(各城市会有差异) 上海—试用期:8000 元/月 【无责任底薪 5000+绩效 3000】(可实习、就业) 成都—试用期:5500 元/月 【无责任底薪底薪 3500+绩效 2000】(要求已毕业) 北京—试用期:6000 元/月【试用期无责任底薪】(可实习、就业) (其他城市可咨询 HR) (试用期三个月,可提前转正,需与公司签订就业三方协议) 成都:转正后:享受高额提成 25%-76%,或保障薪资 2000-6000 元/月; 上海:转正后:享受高额提成 20%-70%(按职级高低对应提点),8000 保障薪资一年; 北京:转正后:有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元,行业超高提佣 30%-90%,上不封顶,入职**年年度综合 收入 11W; 注:业绩越高,提点越高 培训体系: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训; 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战; 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀; 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 晋升路径: 专业方向:助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人(A1-A10高职级晋升) 管理方向:助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗:经纪人→中级经纪人→(链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转)。 公司福利 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴” 健康关怀:年度免费体检、格林互助金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 上班时间和其它福利: 1、上班时间:早 9:00—晚 7:30(午休 12:00—13:30); 2、节假日正常放假休息; 3、入司满一年之后带薪年假 5 天; 4、每个月正常休息 4 天; 5、“三节送礼”; 6、入司满 2 年后及 S 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利; 7、答辩假60天; 食宿安排: 公司不包食宿,但我们会提供住宿解决方案,也有通过链家或自如租房佣金的减免政策;应届生以合租为主,这样比较经济 上海—住宿成本平均1000-1500/人/月(可月付、0押金) 成都—住宿成本平均600-1000/人 /月 其它城市可推荐,根据当地城市价格浮动(链家将给同学提供经济实惠安全房源)。
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工作内容: 1. 拓展实体店商家,帮助实体店商家卖抖音团购套餐;(实体店商家类型:餐饮店,休闲娱乐等所有实体店商家门店) 岗位要求: 1. 吃苦耐劳,做事踏实,无需坐班,签约商家奖380元/户(日结)+商家销售流水提成1%-3%(2周一结)
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任职要求: 1、性别不限,年龄18-45岁,学历中专及以上,专业不限。 2、技能要求:具有较强的亲和力和沟通协调能力;热爱销售工作;具有较强的客户服务意识、独立解决问题的能力;具备较强的产品知识学习能力。 3、经验要求:有一年以上销售相关工作经验者优先。 岗位内容: 1、负责到店顾客的接待、理疗及沟通咨询。 2、通过发放DM单、打资源电话等方式拓展门店资源。 3、负责对顾客的产品销售(包括面销、主动销售),为销售结果负责。 4、负责顾客后期的维护工作,进行家访等服务。 5、及时处理顾客问题(售后服务、答疑解惑)。
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招聘岗位:房产经纪人 包括(新房业务、二手房业务、租赁业务) 一、岗位要求 20-40周岁,经验不限,想挣钱者优先。 二、岗位工作内容 1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 三、薪资福利 1.底薪4500+学历补贴1000+高提成36%-60%。 2.每月团建+带薪年假+国内外旅游+带薪培训+社保五险+师傅带路。 四、工作时间 朝九晚七、午休两小时。 五、工作地址 成都市新都新老城区、三河场、青白江均有直营门店,可就近分配。 六:面试地址 成都市新都区香城大道电子路段196号附201号。
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岗位职责: 1. 负责接送乘客,确保乘客安全、舒适地抵达目的地; 2. 遵守交通规则,确保行车安全,保持车内卫生; 3. 熟悉当地路况,能够快速、准确地为乘客提供导航服务; 4. 负责车辆的日常维护和保养,保证车况良好; 5. 保持良好的服务态度,处理乘客投诉,维护公司形象; 6. 完成公司安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 持有有效的驾驶证及相应车型的驾驶经验,具备良好的驾驶技能; 2. 熟悉当地交通法规,具备一年以上实际驾驶经验; 3. 具备良好的服务意识,有责任心,善于沟通; 4. 能够适应弹性工作制,具有一定的抗压能力; 5. 无不良驾驶记录,无重大交通事故,无犯罪记录; 6. 有网约车司机经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金 2. 提供培训机会,提升个人技能 3. 公司提供车辆,无需承担车辆保险,保养,正常维修费用 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱地址),或携带本人身份证、驾驶证等相关证件到公司面试。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
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滴滴官方平台诚聘网约车司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客,公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管,免费开通滴滴车主账号,大平台接单,平台自动派 单,根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可自带车兼职! 【福利待遇】 每日薪酬400-700元,综合月收入8000-20000资周结,上不封顶,多劳多得。 【职位要求】 1、年龄22-55岁,男女不限,身体健康。2、工作经验不限,近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸 D 记录。 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全;2、所有车辆免费上保险,包保养; 3、车辆本身质量问题公司承担; 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 【注意】可全职也可以自己带车兼职, 详情咨询,**期间需要预约,不接受直接到访,谢谢! 欢迎滴滴,T3,高德,阳光等各个平台司机咨询
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岗位描述: 主要负责为计算机软件服务行业的大客户提供人力外包和SaaS销售的综合服务,需要有相关行业经验和行业资源。 工作职责: 1. 负责开拓大客户资源,建立并维护良好的合作关系; 2. 深入了解客户需求,提供针对性的人力外包和SaaS销售方案; 3. 负责谈判和签订合同,确保合同条款的合理性和双方的满意度; 4. 跟踪合同执行过程,确保客户满意度,并及时解决可能出现的问题; 5. 定期分析市场动态,收集和分析竞争对手信息,提出优化建议; 6. 参与团队内部和跨部门合作,共同推动业务发展。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 至少3年以上大客户拓展或销售经验,有计算机软件服务行业经验者优先; 3. 具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧,有较强的客户服务意识; 4. 有良好的行业资源和背景,能够独立开展工作,同时也愿意接受挑战; 5. 有较强的团队协作精神和责任心,能够承受较大的工作压力; 6. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
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【您的工作职责】: (一)运营管理类工作 1、处理校区日常各项经营工作,包括客户管理及维护; 2、完成公司制定的校区营收指标; 3、协调顾客、校区及教师的关系; 4、定期召开线上家长会,展示教育成果,宣传教育方法,听取家长意见; 5、协调与完成教学、教务相关事宜,确保成教学稳定性和质量保证; 6、校区环境管理及设备维修的跟踪处理; 7、根据市场变化,配合上级开展有效的市场活动,根据经验提出市场策略; 8、完成公司临时安排的其他工作。 (二)团队建设及团队管理工作 1、讲解各项规章制度,定期召会议,深入第一线检查各项工作实施情况,保证校区的正常有序运行。 2、负责对教师工作进行晋级考评,并进行正面的指引,帮助下属改善工作效率等。 【需要您具备】: 1、专科及以上学历,三年以上管理经验,有线下教育体系运营管理经验或是相关门店管理经验优; 2、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧,能够带领一个团队进行高效工作; 3、态度乐观、积极向上,具备良好的抗压能力及高度的敬业精神。 4、形象好气质佳、热情、细心、又有雄心做事业的店长。 5、有创业心态,抗压能力强,主动强,能够解决突发和复杂问题,善于沟通和人际关系处理; 6、有销售管理的特征,有团队管理思维,有业务敏感度和战略规划能力,有胸怀和格局,高度的自律和认知。
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1.负责各个城市政策了解 2.负责各个城市经营许可牌照申领 3.负责公司合作方的维护及引进新的cp合作方 4.负责各个城市竞品数据分析 5.领导安排的其他工作 岗位要求 1.有网约车行业相关工作经验优先 2.沟通能力强,抗压能力强,能接受出差 3.服从公司安排
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职位名称:网约车司机 公司名称:筋斗云汽车服务有限公司 工作地点:2号线百草路 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责接送乘客,确保乘客安全、舒适地抵达目的地; 2. 遵守交通规则,确保行车安全,保持车内卫生; 3. 熟悉当地路况,能够提供优质、高效的出行服务; 4. 负责车辆的日常维护和保养,确保车辆处于良好的运行状态; 5. 完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具有C1及以上驾驶证,具备3年以上实际驾驶经验,熟悉手动挡和自动挡驾驶; 2. 具备良好的驾驶习惯,无重大交通事故记录,无犯罪记录; 3. 具备较强的服务意识和沟通能力,能够耐心、细致地解答乘客的问题; 4. 能够适应弹性工作时间,具备较强的抗压能力; 5. 有责任心,工作积极主动,具备团队协作精神; 6. 熟悉当地地形,具备GPS导航操作能力。 薪资待遇: 1. 薪资结构:流水自行提现,完成公司派单奖励,月总量达标奖励 应聘方式: 有意者请致电***********,或携带相关证件到我公司面试。
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岗位职责: 1、负责所辖区域内新客户的开发、维护与日常沟通,通过电话、线下拜访,增加客户的黏合度。 2、拓展产品销售渠道,包括但不限于流通、餐饮、特渠等渠道。 3、对现有客户关系的维护,了解客户产品销售状态,并针对性叠加新品,增加销量。 4、收集客户其他产品信息,了解行业产品市场动态。 5、跟进所辖区域内销售订单和物流。 6、适应所辖区域内出差,完成上级交办的其他事项。 岗位要求: 1、年龄25-35岁之间,男女不限。 2、专业不限,专科及以上学历。 3、经验不限。1年以上食品行业销售工作经验,其中有美菜或快驴及其他餐饮渠道开发等平台,工作经验者优先考虑。 4、务实、吃苦耐劳、有一定的上进心或强烈的个人发展成就欲。 5、该岗位也可接受优秀营销应届生加入。