面试流程：机试 + 面试 岗位职责： 1. 熟知公司产品特性，通过电话、IM、邮件等形式解答产品相关问题； 2. 负责维护现有渠道资源，为分管渠道制定推广计划并执行，对推广效果负责； 3. 根据公司业务发展要求，挖掘优质合作商及新的渠道资源，并负责维护后续关系； 4. 整理分析日常业务数据，并输出有效的分析文档，为业务运营提供支撑； 5. 深入了解公司产品在行业中的应用，输出基于实际应用场景的解决方案； 6. 配合和完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，拥有1年以上SaaS行业销售或渠道拓展相关工作经验者优先； 2. 普通话标准，口语表达能力强，具有良好的沟通技巧和职业形象； 3. 具备敏锐的分析和洞察能力，能够根据市场及产品的变化适时调整推广重点； 4. 具备良好的协调合作能力，有团队精神，能够快速有效地推进工作内容； 5. 加分项：具有一定文案撰写和内容创作相关能力，传媒类或市场营销类专业优先； 6. 加分项：熟知各类互联网产品，具备一定技术能力者优先。

职位名称:门店运营总经理助理 职位描述: 我们正在寻找一位有3-5年理疗类企业工作经历,具备出色的连锁门店运营管理能力和沟通能力的项目运营助理。作为项目运营负责人的得力助手,您将协助负责人处理公司门店运营管理、业务拓展、团队建设等方面的事务,协助公司实现业务目标。 主要职责: 1. 协助项目负责人制定公司门店运营战略和计划,并确保其得到有效执行。 2. 负责门店运营数据的收集、整理和分析,协助负责人制定门店运营管理决策。 3. 协助上级处理门店日常运营事务,包括员工管理、财务管理、库存管理等。 4. 协助上级协调公司各部门之间的合作,确保公司各项业务顺利推进。 5. 协助上级处理客户投诉和售后服务,维护公司形象和客户满意度。 6. 协助上级制定公司业务拓展计划,并负责实施和跟踪。 职位要求: 1. 3-5年理疗按摩类企业工作经历,具备出色的连锁门店运营管理能力和沟通能力。 2. 熟悉门店运营流程,具备良好的数据分析和决策能力。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够适应快节奏的工作环境。 4. 具备基本的财务管理和市场营销知识,能够协助上级完成各项运营数据分析和业务决策。 5. 大专及以上学历,管理、市场营销等相关专业优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

1、我们只需要你是一个： 销售能力强 自主能力强 善于带领小伙伴成长致富 乐意做自主经营管理者 渴望做创业主 2、而你只需要做： 独立管理整个门店（高档烟酒）的运营工作，不限于人员培养、销售模式建立、销售渠道的拓展..... 实现真正的高收入（利润分配） 月薪高无封顶 不限学历、不限性别、不限年龄、不限专业 入职购买社保、提供员工宿舍（电梯套房住宅） 月休4天

一、 招聘岗位 岗位名称：营销实习生（链家主营业务版块：新房、二手房、租赁） 工作地点：全国 岗位职责： 1． 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资 产管理等业务； 2． 通过 O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具 完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等； 3． 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业 务合作关系； 4． 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。 岗位要求： 1. *****本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具 薪酬福利：（各城市会有差异） 上海—试用期：8000 元/月 【无责任底薪 5000+绩效 3000】（可实习、就业） 成都—试用期：5500 元/月 【无责任底薪底薪 3500+绩效 2000】（要求已毕业） 北京—试用期：6000 元/月【试用期无责任底薪】（可实习、就业） （其他城市可咨询 HR） （试用期三个月，可提前转正，需与公司签订就业三方协议) 成都：转正后：享受高额提成 25%-76%，或保障薪资 2000-6000 元/月； 上海：转正后：享受高额提成 20%-70%（按职级高低对应提点），8000 保障薪资一年； 北京：转正后：有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元，行业超高提佣 30%-90%，上不封顶，入职**年年度综合 收入 11W； 注：业绩越高，提点越高 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 晋升路径： 专业方向：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人（A1-A10高职级晋升） 管理方向：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗：经纪人→中级经纪人→（链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转）。 公司福利 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴” 健康关怀：年度免费体检、格林互助金（家属也可以享受）团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 上班时间和其它福利： 1、上班时间：早 9：00—晚 7：30（午休 12：00—13：30）； 2、节假日正常放假休息； 3、入司满一年之后带薪年假 5 天； 4、每个月正常休息 4 天； 5、“三节送礼”； 6、入司满 2 年后及 S 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利； 7、答辩假60天； 食宿安排： 公司不包食宿，但我们会提供住宿解决方案，也有通过链家或自如租房佣金的减免政策；应届生以合租为主，这样比较经济 上海—住宿成本平均1000-1500/人/月（可月付、0押金） 成都—住宿成本平均600-1000/人 /月 其它城市可推荐，根据当地城市价格浮动（链家将给同学提供经济实惠安全房源）。

岗位职责： 1． 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资 产管理等业务； 2． 通过 O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具 完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等； 3． 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业 务合作关系； 4． 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。 薪酬福利：（各城市会有差异） 上海—试用期：8000 元/月 【无责任底薪 5000+绩效 3000】（可实习、就业） 成都—试用期：5500 元/月 【无责任底薪底薪 3500+绩效 2000】（要求已毕业） 北京—试用期：6000 元/月【试用期无责任底薪】（可实习、就业） （其他城市可咨询 HR） （试用期三个月，可提前转正，需与公司签订就业三方协议) 成都：转正后：享受高额提成 25%-76%，或保障薪资 2000-6000 元/月； 上海：转正后：享受高额提成 20%-70%（按职级高低对应提点），8000 保障薪资一年； 北京：转正后：有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元，行业超高提佣 30%-90%，上不封顶，入职**年年度综合 收入 11W； 注：业绩越高，提点越高 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀； 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 晋升路径： 专业方向：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人（A1-A10高职级晋升） 管理方向：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗：经纪人→中级经纪人→（链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转）。 公司福利 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴” 健康关怀：年度免费体检、格林互助金（家属也可以享受）团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 上班时间和其它福利： 1、上班时间：早 9：00—晚 7：30（午休 12：00—13：30）； 2、节假日正常放假休息； 3、入司满一年之后带薪年假 5 天； 4、每个月正常休息 4 天； 5、“三节送礼”； 6、入司满 2 年后及 S 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利； 7、答辩假60天； 食宿安排： 公司不包食宿，但我们会提供住宿解决方案，也有通过链家或自如租房佣金的减免政策；应届生以合租为主，这样比较经济 上海—住宿成本平均1000-1500/人/月（可月付、0押金） 成都—住宿成本平均600-1000/人 /月 其它城市可推荐，根据当地城市价格浮动（链家将给同学提供经济实惠安全房源）。

工作内容： 1. 拓展实体店商家，帮助实体店商家卖抖音团购套餐；（实体店商家类型：餐饮店，休闲娱乐等所有实体店商家门店） 岗位要求： 1. 吃苦耐劳，做事踏实，无需坐班，签约商家奖380元/户（日结）+商家销售流水提成1%-3%（2周一结）

任职要求: 1、性别不限，年龄18-45岁，学历中专及以上，专业不限。 2、技能要求：具有较强的亲和力和沟通协调能力；热爱销售工作；具有较强的客户服务意识、独立解决问题的能力；具备较强的产品知识学习能力。 3、经验要求：有一年以上销售相关工作经验者优先。 岗位内容: 1、负责到店顾客的接待、理疗及沟通咨询。 2、通过发放DM单、打资源电话等方式拓展门店资源。 3、负责对顾客的产品销售（包括面销、主动销售），为销售结果负责。 4、负责顾客后期的维护工作，进行家访等服务。 5、及时处理顾客问题（售后服务、答疑解惑）。

招聘岗位：房产经纪人 包括（新房业务、二手房业务、租赁业务） 一、岗位要求 20-40周岁，经验不限，想挣钱者优先。 二、岗位工作内容 1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 三、薪资福利 1.底薪4500+学历补贴1000+高提成36%-60%。 2.每月团建+带薪年假+国内外旅游+带薪培训+社保五险+师傅带路。 四、工作时间 朝九晚七、午休两小时。 五、工作地址 成都市新都新老城区、三河场、青白江均有直营门店，可就近分配。 六：面试地址 成都市新都区香城大道电子路段196号附201号。

岗位职责： 1. 负责接送乘客，确保乘客安全、舒适地抵达目的地； 2. 遵守交通规则，确保行车安全，保持车内卫生； 3. 熟悉当地路况，能够快速、准确地为乘客提供导航服务； 4. 负责车辆的日常维护和保养，保证车况良好； 5. 保持良好的服务态度，处理乘客投诉，维护公司形象； 6. 完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 持有有效的驾驶证及相应车型的驾驶经验，具备良好的驾驶技能； 2. 熟悉当地交通法规，具备一年以上实际驾驶经验； 3. 具备良好的服务意识，有责任心，善于沟通； 4. 能够适应弹性工作制，具有一定的抗压能力； 5. 无不良驾驶记录，无重大交通事故，无犯罪记录； 6. 有网约车司机经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金 2. 提供培训机会，提升个人技能 3. 公司提供车辆，无需承担车辆保险，保养，正常维修费用 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），或携带本人身份证、驾驶证等相关证件到公司面试。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

滴滴官方平台诚聘网约车司机 【工作内容】 岗位职责：负责接送滴滴平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派 单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可自带车兼职！ 【福利待遇】 每日薪酬400-700元，综合月收入8000-20000资周结，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄22-55岁，男女不限，身体健康。2、工作经验不限，近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸 D 记录。 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全；2、所有车辆免费上保险，包保养； 3、车辆本身质量问题公司承担； 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 【注意】可全职也可以自己带车兼职， 详情咨询，**期间需要预约，不接受直接到访，谢谢！ 欢迎滴滴，T3,高德，阳光等各个平台司机咨询

岗位描述： 主要负责为计算机软件服务行业的大客户提供人力外包和SaaS销售的综合服务，需要有相关行业经验和行业资源。 工作职责： 1. 负责开拓大客户资源，建立并维护良好的合作关系； 2. 深入了解客户需求，提供针对性的人力外包和SaaS销售方案； 3. 负责谈判和签订合同，确保合同条款的合理性和双方的满意度； 4. 跟踪合同执行过程，确保客户满意度，并及时解决可能出现的问题； 5. 定期分析市场动态，收集和分析竞争对手信息，提出优化建议； 6. 参与团队内部和跨部门合作，共同推动业务发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 至少3年以上大客户拓展或销售经验，有计算机软件服务行业经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，有较强的客户服务意识； 4. 有良好的行业资源和背景，能够独立开展工作，同时也愿意接受挑战； 5. 有较强的团队协作精神和责任心，能够承受较大的工作压力； 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

【您的工作职责】： （一）运营管理类工作 1、处理校区日常各项经营工作，包括客户管理及维护； 2、完成公司制定的校区营收指标； 3、协调顾客、校区及教师的关系； 4、定期召开线上家长会，展示教育成果，宣传教育方法，听取家长意见； 5、协调与完成教学、教务相关事宜，确保成教学稳定性和质量保证； 6、校区环境管理及设备维修的跟踪处理； 7、根据市场变化，配合上级开展有效的市场活动，根据经验提出市场策略； 8、完成公司临时安排的其他工作。 （二）团队建设及团队管理工作 1、讲解各项规章制度，定期召会议，深入第一线检查各项工作实施情况，保证校区的正常有序运行。 2、负责对教师工作进行晋级考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率等。 【需要您具备】： 1、专科及以上学历，三年以上管理经验，有线下教育体系运营管理经验或是相关门店管理经验优； 2、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效工作； 3、态度乐观、积极向上，具备良好的抗压能力及高度的敬业精神。 4、形象好气质佳、热情、细心、又有雄心做事业的店长。 5、有创业心态，抗压能力强，主动强，能够解决突发和复杂问题，善于沟通和人际关系处理； 6、有销售管理的特征，有团队管理思维，有业务敏感度和战略规划能力，有胸怀和格局，高度的自律和认知。

1.负责各个城市政策了解 2.负责各个城市经营许可牌照申领 3.负责公司合作方的维护及引进新的cp合作方 4.负责各个城市竞品数据分析 5.领导安排的其他工作 岗位要求 1.有网约车行业相关工作经验优先 2.沟通能力强，抗压能力强，能接受出差 3.服从公司安排

职位名称：网约车司机 公司名称：筋斗云汽车服务有限公司 工作地点：2号线百草路 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责接送乘客，确保乘客安全、舒适地抵达目的地； 2. 遵守交通规则，确保行车安全，保持车内卫生； 3. 熟悉当地路况，能够提供优质、高效的出行服务； 4. 负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好的运行状态； 5. 完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，熟悉手动挡和自动挡驾驶； 2. 具备良好的驾驶习惯，无重大交通事故记录，无犯罪记录； 3. 具备较强的服务意识和沟通能力，能够耐心、细致地解答乘客的问题； 4. 能够适应弹性工作时间，具备较强的抗压能力； 5. 有责任心，工作积极主动，具备团队协作精神； 6. 熟悉当地地形，具备GPS导航操作能力。 薪资待遇： 1. 薪资结构:流水自行提现，完成公司派单奖励，月总量达标奖励 应聘方式： 有意者请致电***********，或携带相关证件到我公司面试。

岗位职责： 1、负责所辖区域内新客户的开发、维护与日常沟通，通过电话、线下拜访，增加客户的黏合度。 2、拓展产品销售渠道，包括但不限于流通、餐饮、特渠等渠道。 3、对现有客户关系的维护，了解客户产品销售状态，并针对性叠加新品，增加销量。 4、收集客户其他产品信息，了解行业产品市场动态。 5、跟进所辖区域内销售订单和物流。 6、适应所辖区域内出差，完成上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、年龄25-35岁之间，男女不限。 2、专业不限，专科及以上学历。 3、经验不限。1年以上食品行业销售工作经验，其中有美菜或快驴及其他餐饮渠道开发等平台，工作经验者优先考虑。 4、务实、吃苦耐劳、有一定的上进心或强烈的个人发展成就欲。 5、该岗位也可接受优秀营销应届生加入。