• 25k-35k·15薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理,确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求,制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进,包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求,帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施,同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容,不断标准化流程、文档及知识,输出销售工具包等标准材料,培训和提升团队,并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时,建立一个强大的技术团队,建立一套高效的管理机制,建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训,确保销售人员对业务和产品了解充分、精准,确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通,协同更多资源来完善方案和提升方案;善于和公司外部资源协同,共同面向大型项目和联合研发。 任职要求: 1、通信相关专业,***大学本科及以上学历,硕士以上学历优先,985/211和通信专业院校优先; 2、八年以上通信专业性工作,五年以上项目实施交付经验,三年以上项目管理经验;有垂直行业通信解决方案工作经验者优先,具有电力行业通信项目经验的优先; 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解; 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节; 5、熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 6、责任感强,团队意识强,认真、积极、主动、细致、沉稳;善于沟通和表达; 7、富于创业精神,能承受高压和挑战,可接受出差。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、确定项目目标,构建项目组,为项目成员制定职能分工并派发任务; 2、编制项目实施方案、跟进项目进度(WBS),制定相关风险识别与管控措施; 3、把握关键节点(里程碑)并组织项目评审会,控制项目的进度、质量和成本; 4、负责对内事务协调,包括生产、组织、资源的协调;对外谈判、沟通和交流; 5、协助物资采购部对供方的选择、评估、考核; 6、项目变更的控制与确认;项目的成本控制和回款跟踪; 7、达成项目目标,组织竣工资料汇编及验收交付工作,满足顾客要求; 8.按照公司规章制度进行项目文件的归档。 任职要求: 1.**大学本科以上学历,通信工程、计算机等专业毕业; 2.3年以上通信网络项目管理经验,具有良好的通信技术背景和通信工程理论基础; 3.至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的1个以上环节; 4.熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 5.有良好的语言组织能力与书面表达能力和较强的组织协调能力; 6.能够适应一定强度的出差,能够承担一定的工作压力。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    物联网,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    无线室分设计通信设计 职位描述 无线通信 移动通信 5G4G 工作任务: 完成室内分布站点的勘察、设计、出图、预算编制等工作。 完成相应工作统计表格等,按时完成设计工作。 任职要求: 1、通信工程/电子信息技术等相关专业大专及以上学历 2、熟练掌握 CAD 绘图、天越、 office 、通信概预算等 接受应届毕业生,需要自己有电脑,长期稳定最好 上班时间:8:30-17:30周末双体 接受出差者优先 立即投递
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    教育 移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责4/5G皮基站产品的工程交付工作,包括现场勘测、硬件督导、开通调测、测试优化等技术交付工作; 2、负责4/5G皮基站网络维护工作,包括故障处理、投诉处理、指标提升、网络变更等设备维护工作; 3、负责客户及客户三方运维人员的日常答疑、技术指导、技术交流等咨询类工作; 4、配合原厂开展售前支持各项工作,包括售前测试、售前咨询等; 岗位要求: 1、**本科学历(学信网可查),计算机网络通信相关专业,3年以上移动无线通信行业项目交付经验,有网规网优经验者优先; 2、具有良好的服务意识与职业素养,沟通表达能力强、团队协作精神及责任心强,可承受较大工作压力,具备良好的服务意识; 3、熟悉4/5G移动通信基础原理、信令流程等技术;熟悉4/5G通用的测试软件,例如:Spark、Pilot Pioneer等 4、熟悉三大运营商4/5G网络组网结构以及日常考核指标要求、常规业务流程以及规范要求; 5、具备较强的学习能力,适应加班或出差,有三方交付管理经验者优先; 6、具备ZCIP/HCIP/运营商或相关厂商网规网优工程师高级及以上认证者优先。 福利待遇: 1:入职五险一金+额外责任险; 2: 法定节假日,员工福利假等; 3:每年一次调薪机会,根据员工工作表现考核进行评定; 4、过节福利;各种礼金(生日,结婚,生育等);不定期公司下午茶: 5、出差补助;加班餐补; 6、不定期进行内外部技能提升培训,相关技能考证费用可报销。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    教育 移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责4/5G皮基站产品的工程交付工作,包括现场勘测、硬件督导、开通调测、测试优化等技术交付工作; 2、负责4/5G皮基站网络维护工作,包括故障处理、投诉处理、指标提升、网络变更等设备维护工作; 3、负责客户及客户三方运维人员的日常答疑、技术指导、技术交流等咨询类工作; 4、配合原厂开展售前支持各项工作,包括售前测试、售前咨询等; 岗位要求: 1、**本科学历(学信网可查),计算机网络通信相关专业,3年以上移动无线通信行业项目交付经验,有网规网优经验者优先; 2、具有良好的服务意识与职业素养,沟通表达能力强、团队协作精神及责任心强,可承受较大工作压力,具备良好的服务意识; 3、熟悉4/5G移动通信基础原理、信令流程等技术;熟悉4/5G通用的测试软件,例如:Spark、Pilot Pioneer等 4、熟悉三大运营商4/5G网络组网结构以及日常考核指标要求、常规业务流程以及规范要求; 5、具备较强的学习能力,适应加班或出差,有三方交付管理经验者优先; 6、具备ZCIP/HCIP/运营商或相关厂商网规网优工程师高级及以上认证者优先。 福利待遇: 1:入职五险一金+额外责任险; 2: 法定节假日,员工福利假等; 3:每年一次调薪机会,根据员工工作表现考核进行评定; 4、过节福利;各种礼金(生日,结婚,生育等);不定期公司下午茶: 5、出差补助;加班餐补; 6、不定期进行内外部技能提升培训,相关技能考证费用可报销。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责移动通信相关项目的方案制定、实施和技术支持工作; 2、负责无线通信网络工程的现场勘察、方案设计; 3、根据系统要求,制定详细实施方案,制定施工图纸、预算等资料; 4、负责无线通信项目的技术工作; 职位要求: 1、无线/移动通信相关专业毕业,具备3年以上无线/移动通信项目实施经验; 2、熟练使用AutoCAD等设计工具,能够进行无线通信的方案设计; 3、思维敏捷,善于沟通,具有较强的执行能力。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责交通仿真技术的跟踪、调研,支持车载无线通信测评和开发能力的规划、建设; 2、负责跟踪、掌握相关领域的国准、团准、及行标,基于标准和市场的需求建设车载无线通信测试体系; 3、负责实验室车载无线通信测试软硬件工具购置的调研及可行性论证; 4、做好车载无线通信测评软硬件工具设备的信息咨询、询价及采购工作; 5、负责车载无线通信测试设备的技术掌握,完成测试项目及测试环境的开发调试; 6、负责编制车载无线通信测试方案、流程,并在此基础上开发测试脚本、测试用例、测试报告生成工具; 7、负责车载无线通信测试业务开展,基于客户需求完成测试定制、执行及项目交付; 8、牵头车载无线通信测试设备的维护、功能扩展和技术升级。 9、为实验室该领域的业务营销工作提供技术支持; 10.上级交办的其他相关工作。 五、任职资格 1、 车辆、交通、计算机、通信等相关专业本科以上学历,硕士、博士优先; 2、 熟悉主流车载无线通讯测试工具的应用; 3、 熟悉车载无线通信架构及组成,熟悉车联网,OBU,RSU等拓扑架构和方案; 4、 熟练掌握各种通信接口和协议; 5、 有主机厂及检测机构工作经验者优先; 6、 有优秀的逻辑思维能力和学习能力,有较强的执行力和抗压能力,乐于分享,自我驱动。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    网络通信 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位:运营商无线网络通信设计工程师 工作地点:陕西 专业要求:通信、信息、计算机等信息类相关方向 主要工作内容: 面向运营商的无线网络规划设计 包括现场查勘、方案制定、预算编制、沟通汇报、成果交付、设计出版,方案支撑等。 职业要求: 积极主动,敢于担当,有责任心,做事踏实有干劲,对人诚恳善合作,头脑灵活有思想,愿与公司团队共同奋斗实现自身价值。 工具使用要求:熟练使用Office、WPS、Mapinfo、CAD、概预算等办公软件。 薪酬待遇: 底薪8000~9000元,试用期结束后视能力增加绩效,公司购买五险一金,有公司规定的带薪休假。 培训机制: 有公司组织的培训,有老员工的传帮带。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    完成通信产品未来技术的研究和验证,或基站交付、运维模式探索和实现,编程语言不限制,c/c++/java/Python皆可,也可做人工智能,算法,测试等工作,无需当前有通信开发产品开发经验,入职有导师带。岗位为校招,要求本科以上学历。已经毕业了有工作经验的也可咨询,可推荐到其他岗位,类别很多,总有一款适合你。前景好,发展大,欢迎咨询。
  • 25k-35k·14薪 经验不限 / 硕士
    企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 基础研究和专利创造:负责人工智能在无线协议方面和自动驾驶方面的设计和应用 2. 大学项目管理:指导大学生为目标应用创建新的程序和协议,对新协议进行分析研究并发表论文 3. 与总部的沟通协调,跟进研发进程 4. POC开发:制作演示,展示自动驾驶、AIGC等技术。 5. 进行市场分析,与其他部门讨论技术的使用。 任职要求: 1. EE或CS硕士及以上学历,具有良好的英语口语 2. 熟悉无线网络通信系统 3. 有自动驾驶开发经验,如图像/激光雷达感知、传感器融合、自动驾驶算法等 4. 熟悉人工智能架构和算法 5. 具有Matlab或Python编程能力
  • 20k-35k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具,物联网,通讯电子 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责Android手机无线业务WIFI\BT\GPS\NFC 一个或多个近距离通信模块的bringup、功能开发与性能调优等; 2、负责固件,驱动程序,框架等从底层到上层问题的分析和解决; 3、Android手机WiFi\BT\GPS\NCF 一个或多个近距离通信模块的相关产品力打造,重点包括性能,功耗,稳定性,兼容性优化。 岗位要求: 1、1年以上Android手机WIFI/BT/GPS/NFC 相关近距离通信模块的驱动和协议框架开发经验 2、熟悉Linux Socket编程,对TCP/UDP/IP等有深入了解 3、熟悉Android Wifi/BT/GPS/NFC 中一个或多个安卓平台相关架构 4、了解WIFI相关协议标准和性能指标(802.11a/b/g/n/ac无线网 络协议等
  • 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 研究并通过仿真验证新的5G/B5G空口技术和方案: 2. 通过专利申请对我们的创新进行知识产权保护,产出标准必要专利; 3. 参加3GPP RAN1会议以及国内相关业界会议,并根据研究成果输出技术提案,将我们的研究成果写入标准; 4. 与手机部和新业务等部门合作,提供协议标准解读,培训等支持,并将业务诉求反应到标准制定中; 5. 与知识产权部门合作,为5G相关知识产权诉讼收购等活动提供技术支持; 职位要求: 1. 具备电子,通信,计算机等相关硕士以上学位,具备无线通信相关专业知识,具有无线通信开发经验,学术研究经验或标准化工作经验。 2. 熟练应用Matlab,C/C++语言,具有蜂窝网络无线链路级仿真和/或系统级仿真相关经验者优先; 3. 具备3GPP无线物理层通信相关知识,了解3GPP协议架构,具备3GPP相关标准化经验者优先; 4. 具备流利的口头和书面英语沟通能力,优秀的分析和解决问题的能力,以及良好的团队协作能力。
  • 35k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责NR无线通信的链路级及系统级仿真平台功能开发,及平台功能优化; 2.负责物理层及高层算法设计开发,优化及验证; 3. 支持标准化方案推动,进行相关方案的开发及仿真验证; 职位要求: 1. 通信,电子,地磁场与微波,计算机,数学等相关专业,本科及以上学历; 2.熟悉通信,数字信号处理理论; 3.熟练掌握C,Matlab语言;
  • 20k-35k·16薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    万物互联时代已经到来,无线通信技术正在重塑世界。作为行业领导者,华为无线致力于通过移动创新消除数字鸿沟,构建万物互联的智能世界。 万物互联智能世界的核心在于互联,5G是未来互联的基础。基于5G创新技术,智能制造、远程医疗、车联网、云AR/VR等新业务将迎来爆发,无线产业已经进入最好的时代。 无线将保持研发的高投入,从软件到安全,从硬件到射频,从通信算法到人工智能等等,各种专业、热门的技术在无线都能找到用武之地。 岗位要求: 1、计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历; 2、热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于JAVA/C++/Python/JS/HTML/GO等编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯; 3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通,乐于合作,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践; 4、对数据结构、算法有一定了解; 5、优选条件: (1)熟悉TCP/IP协议及互联网常见应用和协议的原理; (2)有IT应用软件、互联网软件、IOS/安卓等相关产品开发经验,不满足于课堂所学,在校期间积极参加校内外软件编程大赛或积极参与编程开源社区组织; (3)熟悉JS/AS/AJAX/HTML5/CSS等前端开发技术。 岗位职责: 在这里,你将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发,可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式,接触最前沿的产品和软件技术,成为大容量高并发技术的专家;你将参与华为产品的软件研发工作,包括但不限于: (1)完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节; (2)创造性解决产品在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力,如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等; (3)有机会参与业界前沿技术研究和规划,参与开源社区运作,与全球专家一起工作、交流,构建华为在业界影响力。
  • 45k-80k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,人工智能 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责通信子系统软件框架设计,开发和集成,包括但不限4G/5G/WIFI/蓝牙,网络传输和流媒体等; 2.根据产品应用需求定义软件功能,完成通信子系统内功能模块定义,输出设计方案,设计测试用例; 3.设计和开发嵌入式系统应用程序,并进行系统集成和测试,解决疑难问题,完成测试验收和交付; 4.针对项目中性能指标瓶颈进行技术拆解,跨部门拉通,并组织技术攻关,形成解决方案,实施计划并落实交付; 5.组织开展风险和技术难题的攻关,确保业务按时,保质交付。提炼经验总结,参与本领域的技术积累。 任职要求: 1.通信、计算机。电子等相关专业,研究生学历,3年及以上工作经验及问题解决经验; 2.3年以上Linux系统开发经验,具有良好的编程能力和业务问题解决能力; 3.熟悉无线通信相关知识(4G/5G/WIFI/蓝牙/Mesh),有无线通信软件开发经验者优先; 4.熟悉网络传输,有流媒体传输开发经验者优先; 5.积极主动,学习能力强,能承受一定工作压力,具备良好的沟通能力和团队合作意