• 主要是协助医生看病 做好接诊工作,再一个就是发布门诊日常工作小视频 推广宣传门店,提高门店知名度 包吃住 有无经验均可,有老人一对一带 晋升空间大公开透明制,可以管理门诊 也可以管理医院 每月大团建 每年两次出国游 收入多少自己决定 薪资: 有证能注册 4000 外加接诊提成以及宣传推广提成 一样可以实现高收入
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    随着公司业务的不断拓展,为加强项目接管后的运营管理,需招聘4名项目负责人,作为公司后备的人才储备。 任职要求: 1.年龄要求:35岁以下,男女不限; 2.学历要求:本科及以上学历,工商管理、物业管理、行政管理等相关专业,表现特别优秀者可适当放宽条件; 3.具备相应的岗位专业知识、业务素质及管理能力; 4.有团队合作精神和工作责任心; 5.有数据分析、方案策划和企划能力; 6.组织、协调、沟通能力强; 7.有市场营销及开发能力。 岗位职责: 1.负责市场开拓工作; 2.对物业客服中心的年度经营目标进行分解,并推进执行; 3.负责物业客服中心设施设备管理、日常服务管理工作; 4.制定客户拜访计划,收集业主单位相关需求信息,组织制定实施方案; 5.负责物业客服中心的成本管控,业主满意度达标; 6.负责审核物业客服中心员工薪酬数据; 7.完成上级领导交办的临时任务。 薪酬待遇: 5000—6000元/月,购买五险 工作地点:玉林,南宁,桂林,百色
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    工作地点:待定 公司介绍: 我们是一家专注于科技推广和应用的公司,致力于为客户提供优质的服务。我们正在寻找一位具有专业能力和经验丰富的AI数字人项目负责人,与我们一起共同推动AI技术的创新和发展。 岗位职责: 1. 负责AI数字人项目的整体规划、实施和运营,带领团队达成项目目标; 2. 深入了解AI数字人技术发展趋势,进行市场调研,发掘和评估新项目机会; 3. 负责项目的技术选型、架构设计和开发,确保项目的技术可行性; 4. 负责项目的进度管理,制定项目计划,跟踪项目进度,确保项目按期交付; 5. 负责项目的质量管理,确保项目的质量达到客户要求; 6. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供满意的解决方案; 7. 负责团队建设和人才培养,提升团队的专业能力和执行力; 8. 负责项目的成本控制,确保项目在预算范围内完成。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,3年以上AI项目开发和研究经验; 2. 熟悉机器学习、深度学习、自然语言处理等AI技术,有实际项目经验; 3. 具备独立开发和运营AI项目的能力
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
      【拼多多店铺项目负责人】 职位描述: 1. 负责拼多多店铺的整体运营和管理,制定并执行店铺运营策略,确保店铺销售目标的达成; 2. 负责店铺日常维护,包括商品上架、下架、价格调整、库存管理等; 3. 负责拼多多平台的营销活动策划与执行,包括但不限于拼团、优惠券、限时抢购等活动; 4. 负责店铺推广,提高店铺曝光度和转化率,包括关键词优化、广告投放、平台资源整合等; 5. 负责收集、分析市场情报及竞品信息,调整运营策略,保持店铺竞争力; 6. 负责与拼多多平台对接,处理售后问题,维护店铺口碑; 7. 负责团队管理,包括但不限于人员培训、考核、激励等,提高团队整体业务水平; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历(优秀者专科也可以),市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 2年以上拼多多店铺运营管理经验,有成功运营案例者优先; 3. 熟悉拼多多平台规则和运营策略,具备一定的数据分析能力; 4. 具备良好的团队协作能力、沟通能力和抗压能力; 5. 具有较强的执行力和创新能力,能适应电商行业的快速变化; 6. 熟练使用办公软件,如Excel、Word等。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的培训体系和职业发展路径; 3. 多样化的团队活动,丰富的企业文化和氛围; 4. 良好的职业发展平台和广阔的事业发展空间。 有意者请将简历发送至邮箱:********************,邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入!
  • 90k-100k·14薪 经验10年以上 / 本科
    新能源汽车制造,贸易|进出口,能源|矿产|环保 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位JD: 职位名称:印尼红土镍矿湿法项目负责人 工作概述: 作为印尼红土镍矿湿法项目负责人,你将负责项目的计划、执行和监督,确保项目在预算和时间内完成并达到预期目标。你将需要与项目团队、印尼当地政府、供应商和客户进行协调和沟通,以确保项目进展顺利。 职位要求: - 7年以上红土镍矿湿法项目经验,具有丰富的项目管理和团队管理经验 - 熟悉镍矿湿法工艺流程,了解相关法律法规和安全标准 - 熟悉项目管理工具和技术,如甘特图、风险管理、成本控制等 - 具备良好的沟通能力和领导能力,能够有效地与项目团队、政府机构、供应商和客户进行协调和沟通 - 具备良好的决策和问题解决能力,能够在压力下做出明智的决策 - 具备良好的组织和管理能力,能够有效地组织和协调项目工作 如果符合以上职位要求,并愿意承担印尼红土镍矿湿法项目负责人的职责,欢迎提交您的简历申请。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    短剧项目负责人 负责公司短剧项目整体的规划,对项目经营结果负责; 根据市场行情及短剧大盘行业动态,设计短剧APP,运营策略及产品形态。 分析产品数据,对产品不断进行迭代优化。 做过短剧项目优先; 任职要求: 本专及以上学历,2年以上投放经验;半年以上短剧投放经验。 付费IAP短剧投放经验,做过小程序投放、公众号投放,思路清晰,具备严谨而有效的网络广告投放分析思路,能够独立分析和解决问题; 有责任心、能完成消耗任务,良好的团队合作精神及高度的工作积极性和责任心;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    岗位说明: 1. Develop new business including channels, customers/distributers in the flooring business industriesto fullfil sales targets 负责地坪产品客户的开发,销售和执行工作,完成销量指标 2. To evaluate and integrate distributors, retain and motive those good performers but fading out poor performers, to keep reasonable numbers of distributors 对区域内的经销商进行有效的整合,并优胜劣汰,保持一定数量多经销商群 3. Daily visit of customers/distributors, consulting and learning cusotmer needs, to provide necessary sales support as required by the customers 日常的客户拜访,咨询和了解客户的需求,给客户提供一定的有效的销售支持。 4. To provide weekly report on customers situation, progress of communicaiton and selling, to provide tailor-made supporting/coordinating plans to keep good communication and hit targets 每周汇报给公司领导所管辖区域内客户的情况,并针对不同的客户做出不同的计划,进行合理的沟通协调。 5. To fulfil, implement daily tasks such as reporting, documents, information sharing, and other items as required by the superior and the company 完成公司及上级主管要求的日常工作如相关报告、文件、信息等及相关其它项目。 任职要求: 1. College graduated and above大学专科或以上学历 2. Strong communicaiton skills, especially negotiation skills, Team working     要求有很强的沟通能力,团队合作能力强 3. Basic English in oral, english reading is required but not a must     有一定的英语基础,并进行英语阅读/沟通 4. Microsoft Office, word, excel, PPT etc.熟练使用Office软件 5. Construction certificates (Prefer)     建筑相关证书者优先
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、独立完成体育赛事项目方案及活动策划方案; 2、负责赛事计划编制,按照赛事项目计划,确定团队人选及分工; 3、负责编制项目预算、把控项目预算执行情况,把控赛事项目利润; 4、负责赛事项目推广及IP建设工作; 5、负责监督项目的落实与实施、执行; 6、负责现场商务合作伙伴权益落实情况; 任职要求: 1、大学专科以上3年以上体育赛事项目负责人经验; 2、对项目有管控能力,良好的沟通和协调能力; 3、可接受出差,具有良好的职业心理素质与抗压能力; 4、具有团队合作精神和积极向上的态度;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    ①、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业***本科以上学历; ②、3年以上主持桥梁设计工作经验或任桥梁设计主要参与者连续5年以上,有一定的设计水平和设计经验,能独立进行常规桥型及跨径的中大桥梁设计工作,有提升自己的欲望; ③、熟练掌握设计相关计算和绘图软件,熟悉桥梁工程设计规范,并能独立准确进行桥梁各部分的计算; ④、沟通能力强,心理健康,工作勤恳踏实,责任心强,诚信可靠,能独立负责大中桥梁设计项目,能独立组织、协调安排生产任务;指导他人设计,按公司安排按时完成业务; ⑤、有强劲的团队合作能力和合作意识,能服从公司工作安排; ⑥、有严谨的质量把控能力;精通国家、地方及行业现行的标准、规范、法规和最新技术发展动态; ⑦、中级以上职称,专业知识扎实,有设计院桥梁设计项目负责人工作经验者优先考虑; ⑧、熟悉悬索桥、斜拉桥等特殊桥型的设计流程,具有扎实的计算、复核能力,并且要求亲自主持或者负责过类似大型项目的全过程设计,综合能力强,具有各类注册工程师资格者优先聘任;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位名称:语文项目负责人 二、岗位需求人数:1人 三、岗位职责: 1、负责做好自身教学规划,完成阶段性教学工作; 2、负责语文团队打造,吸纳优质教师,做好师资培训。 3、带领团队制定学期教学计划,对团队教学任务进行监督,对教学成果负责; 3、带领团队进行课程体系打造,配套教材研发。 5、确定语文课程营销思路,推广方案,做市场调研,配合运营团队做好招生宣传工作。 四、岗位要求: 1、大学本科及以上学习,汉语言专业对口;教学经验丰富者,学历可放宽。 2、有大型/知名语文机构3年以上教学或带团队工作经验; 3、精通小学语文教学,对课程打造有系统的思路和方法; 4、有营销策划和推广宣传相关工作经验; 5、具有较强的领导力、团队管理能力、责任心及抗压能力。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位名称:少儿英语项目负责人 二、岗位需求人数:1人 三、岗位职责: 1、负责做好自身教学规划,完成阶段性教学工作; 2、负责少儿英语团队打造,吸纳优质教师,做好师资培训。 3、带领团队制定学期教学计划,对团队教学任务进行监督,对教学成果负责; 3、带领团队进行课程体系打造,配套教材研发。 5、确定少儿英语课程营销思路,推广方案,做市场调研,配合运营团队做好招生宣传工作。 四、岗位要求: 1、大学本科及以上学习,英语专业对口;教学经验丰富者,学历可放宽。 2、有大型/知名少儿英语机构3年以上教学或带团队工作经验; 3、精通少儿英语教学,对少儿英语课程打造有系统的思路和方法; 4、有营销策划和推广宣传相关工作经验; 5、具有较强的领导力、团队管理能力、责任心及抗压能力。
  • 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责年轻人社交的整体产品运营工作,目标制定和推动执行; 2. 熟悉匹配社交的产品运营打法,竞品动向和行业趋势,对整体增长、留存、活跃和未来营收负责; 3. 擅长用户运营,分析思考用户群体特征、行为数据,能够为用户提供有价值的社交互动玩法和场景。 岗位要求: 1. 5年以上经验,产品或运营背景都可,有团队管理和项目管理经验; 2. 熟悉国内外社交类产品,对于地域运营增长有经验者优先; 3. 热爱社交方向,具有社交sense与用户意识; 4. 优秀的沟通能力,跨部门协调能力,较强的组织能力,抗压能力。
  • 其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: (20000-25000) 任职要求: 对项目现场的3管3控1协调 工作内容:主要负责工地的所有工作,对工地人员能够负责管理到位,能够对工地进度更好的控制,有较强的协调能力 职位福利:(五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助) 工作地址:上海市静安区北京西路1278号国旅大厦 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    经验不限 五险一金 包吃住 早八晚5.30 坐班
  • 30k-50k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1、根据公司战略发展规划,开发社交产品项目,组织相关产品线落地,对经营计划目标负责; 2、熟悉1V1或CP类社交APP的玩法及用户特点,能主动跟进获取客户需求,挖掘客户潜在需求 3、较强的资源整合能力,出色的人际交往和社会活动能力,能够快速根据市场变化完善产品设计和定义; 4、数据敏感性强,通过指标监控和数据分析,发现业务问题,及时调整与改善运营策略和落地效果,为业务核心指标增长负责; 5、培养核心运营团队,营造良好的企业文化氛围,加强员工队伍建设,动态调整组织,实现人效提升,激发团队活力。 任职要求: 1、5年以上社交产品负责人工作经验,熟悉社交类商业模式的搭建和产品设计; 2、具有良好的前瞻性、敏锐的商业触觉,分析竞争对手并能制定策略, 3、对社交行业政策有一定了解 4、具备良好的逻辑思维、组织协调能力、沟通表达能力、复杂问题的解决能力、正能量的团队领导能力; 5、主动学习,对市场和用户保持好奇心,有强烈的成功欲望。