工作职责： 1.开播前进行设备调试.梳理直播工作流程； 2.直播现场各项辅助工作，监控产品上架链接信息，包括在线人数峰值，产品销量.流量转化等现场沟通，协助主播提升直播间气氛； 3.调控主播所需要的监控屏幕及灯光等设备，与运营对接实时数据，把控直播节奏，换品节奏，直播后台操作； 4.配合直播过程中的实时投放，推送.促销，对直播间互动场景进行有效的引导管控，及时发公告和解答回复粉丝问题，维持直播秩序； 5.直播后台的场控和推流.预告发布，直播后台以及店铺后台的数据监控，每日对直播间各项数据进行统计汇总.分析.报备（含每月中奖名单）。 任职资格： 1.有1-2年的场控经验或者助播经验，了解并熟悉直播的运营方式，对粉丝运营和心理有较强的把控力，有较强的临场应变能力。 2.表达能力强，语言有感染力，善于互动交流，调动气氛，能妥善维护与粉丝间的关系。 3.有销售经验，思维活跃，语言组织能力强，具备一定的抗压能力和自我驱动力；反应敏捷.应变能力快，性格开朗； 福利待遇： 1.优雅有品的办公环境，热情友善的工作小伙伴，提供良好的职业发展通道。 2.薪资5-8K+直播间提成，缴纳五险一金，补充医疗险（让您健康无忧）、法定节假日+年假，婚假，产假等假期均有。 3.公司聚餐，中秋博饼，尾牙，K歌，季度团队活动，年度旅游,加入我们充满年轻积极向上的团队！

岗位职责： 【工作时间跟直播走，双休，不固定周末休，接受晚班跟播】 1、负责抖音平台直播带货助播，通过直播向客户介绍讲解产品，回答顾客相关的询问并提供相应的建 议，引导有购物需求的观众完成购买流程； 2、与粉丝进行互动，活跃气氛，提高粉丝活跃度、引导粉丝关注直播间，提升直播在线人数; 3、参与直播活动策划，围绕直播间用户特性及产品，策划不同的活动玩法，梳理并优化直播流程， 完善脚本，准备产品道具与讲演内容，和主播排练，直播后复盘问题及优化； 4、负责整场直播执行统筹，直播中各环节人员直播前中协调； 5、 负责完成直播间产品上架、更新、发布，直播前的准备等日常维护工作；直播现场的布置及氛围的营造，直播后台操作、设备调试等； 6、直播过程中抖店、抖音私信用户消息回复。 任职要求： 1、半年以上抖音平台直播跟播经验，熟悉抖音平台直播玩法和后台操作，有简单的数据分析能力； 2、脑洞大，跳跃性的思维想象力，优秀的沟通表达能力，思维敏捷，有极强的表现力和现场操控应变能力; 3、热爱直播工作，抗压能力强，能适当按照直播要求调整工作时间； 4、口才好，普通话标准，表达能力强，具备直播中的控场能力。

岗位职责： 1、负责维护直播间秩序、日常直播间管理； 2、跟进主播直播、把控直播流程、做好后台监控及粉丝互动、协助解决直播间问题，提出合理的解决方案； 3、直播活动策划、跟进直播活动、与运营端人员进行资源对接、策划完成直播利益点、直播形式和直播内容导播等； 4、各种直播数据汇总及分析、报备，持续优化直播各项流程； 5、直播间的技术调试和直播后的收尾工作。 任职要求： 1、思维敏捷，随时应变，善于处理突发状况问题，有耐心和亲和力； 2、对直播感兴趣，有直播间场控经验优先； 3、有良好的学习能力，团队组织协作能力较强； 4、强大的执行力，皮实落地，有责任心。

岗位职责： 1、负责维护直播间秩序、日常直播间管理； 2、跟进主播直播、把控直播流程、做好后台监控及粉丝互动、协助解决直播间问题，提出合理的解决方案； 3、直播活动策划、跟进直播活动、与运营端人员进行资源对接、策划完成直播利益点、直播形式和直播内容导播等； 4、各种直播数据汇总及分析、报备，持续优化直播各项流程； 5、直播间的技术调试和直播后的收尾工作。 任职要求： 1、思维敏捷，随时应变，善于处理突发状况问题，有耐心和亲和力； 2、对直播感兴趣，有直播间场控经验优先； 3、有良好的学习能力，团队组织协作能力较强； 4、强大的执行力，皮实落地，有责任心。

工作内容： 1. 负责直播间的开播和直播设置，完成直播间产品上架、更新、发布，直播前的准备等日常维护工作； 2. 直播间设备调试，直播前现场设备的布局、安装和调度，直播中保证视频画面布局的质量，保证镜头切换的合理性； 3. 快速处理直播过程中可能出现的突发状况，根据直播主题、产品、推广内容、节日与用户互动，不冷场，调动粉丝情绪活跃气氛，协助主播提升直播带货量以及直播间问题回复，增强粉丝粘性； 4. 直播节奏把控，带动主播直播正常气氛，能够出镜协助主播工作,讲解产品优点、特性，配合主播完成公司每月制定的销售指标； 5. 对直播数据进行统计，配合直播运营对直播数据进行复盘分析； 6. 完成公司统一安排的其他工作内容。 任职要求： 1. 沟通能力强，自驱力强、执行力强、擅长跨部门沟通协作和资源整； 2. 有抖音直播场控相关1年以上的经验优先； 3. 思路清晰，做事积极主动，有很强的执行力，做事有条理，耐心细致，能接受业务的临时性，处理繁杂的日常工作； 4. 对直播感兴趣，有责任心，能接受工作时间的灵活调整； 5. 关注直播行业趋势，对主流直播形态玩法清晰，具备良好的商业敏感度和用户同理心，了解用户购买决策。

工作职责 1. 负责直播间的开播和直播设置，完成直播间产品上架、更新、发布，直播前的准备等日常维护工作； 2. 直播间设备调试，直播前现场设备的布局、安装和调度，直播中保证视频画面布局的质量，保证镜头切换的合理性； 3. 快速处理直播过程中可能出现的突发状况，根据直播主题、产品、推广内容、节日与用户互动，不冷场，调动粉丝情绪活跃气氛，协助主播提升直播带货量以及直播间问题回复，增强粉丝粘性； 4. 直播节奏把控，带动主播直播正常气氛，能够出镜协助主播工作,讲解产品优点、特性，配合主播完成公司每月制定的销售指标； 5. 对直播数据进行统计，配合直播运营对直播数据进行复盘分析； 6. 完成公司统一安排的其他工作内容。 任职资格 1. 沟通能力强，自驱力强、执行力强、擅长跨部门沟通协作和资源整； 2. 有抖音直播场控相关1年以上的经验优先； 3. 思路清晰，做事积极主动，有很强的执行力，做事有条理，耐心细致，能接受业务的临时性，处理繁杂的日常工作； 4. 对直播感兴趣，有责任心，能接受工作时间的灵活调整； 5. 关注直播行业趋势，对主流直播形态玩法清晰，具备良好的商业敏感度和用户同理心，了解用户购买决策。

直播中控岗位JD： 岗位名称：直播中控专员 岗位职责： 1. 负责公司直播间的搭建和布置，确保直播顺利进行。 2. 负责直播过程中的中控台操作，包括产品上架、库存调整、链接发送等。 3. 协助主播进行产品介绍和互动，引导观众关注和互动，提升直播间热度。 4. 监测并分析竞争对手和行业动态，提供市场情报和数据分析支持。 5. 参与制定和执行直播推广计划，包括广告投放、活动策划等。 6. 维护直播间的秩序，处理突发情况，确保直播顺利进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先。 2. 有一年以上直播或相关领域工作经验，熟悉直播流程和操作规范。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与不同类型的主播合作交流。 4. 熟练使用办公软件，包括Excel、Word、PPT等。 5. 工作细致认真，具备较强的学习能力和责任心，能够承受一定的工作压力。 6.对宠物行业充满热情，热爱小动物 7.学习能力强，善于思考 8.对直播充满热情，有基础的操作经验（新手可培训）有一定的抗压能力，可接受夜班 我们公司重视员工成长和发展，提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障。我们期待你的加入，共同打造一个充满活力和创新的直播团队！

岗位职责: 1、负责直播间的日常软硬件运维工作，如直播间设备调试、安装和维护，包括摄像机、音频设备、灯光设备等。 2、 能够熟练操作直播设备，并根据直播内容的需求进行设备调整和优化。 3、负责解决直播设别故障和技术问题，并能够及时进行维修和处理，确保设备的可靠性和稳定性。 4、与团队紧密合作，根据直播需求提供专业的灯光摄影支持，确保直播画面的高质量和视觉效果。 任职要求： 1、***专科以上，计算机专业应届生优先。 2、工作地点：嘉定区安亭 3、 具有良好的学习风格，能够快速上手音频、灯光等设备的操作和调整，能够快速识别和解决设别故障及技术问题，拥有责任心和工作积极性。 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和其他部门进行有效协作。

岗位职责: 岗位职责： 1、配合主播带动气氛、介绍促销活动、提醒活动、卖点提醒、引导关注加粉丝团等； 2、实时了解销售额等数据，提醒主播直播价格及违禁词等； 3、公屏上互动，辅助主播介绍产品特性、特点、种草产品等，同时协助主播与粉丝互动。 任职要求： 1、性格开朗，能吃苦耐劳，热爱直播； 思维敏捷，能配合主播处理直播中的突发情况。 薪资：底薪+提成

岗位职责： 1，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2，负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 3，完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作 4，做好所负责区域的卫生清洁工作 5，完成上级领导交办的其他任务 我们需要你： 1. 年满18周岁以上，男女不限； 2.高中 (中专、职校) 及以上学历；普通话标准； 3..认真踏实，具有良好的沟通及服务意识； 4.有零售经验者优先考虑待遇优厚 薪资范围：5000--8000 发薪日：15日 底薪：4200元/月 福利：五险一金、餐补、全勤奖、节日福利、团建活动、 工资构成:底薪+餐补+全勤奖+提成

工作职责: 1、管理区域地推团队，负责区域内汽车后市场洗车美容、轮胎保养商户的开拓与落地服务，通过持续输出平台的服务及运营推动，为商户创造价值 2、协调业务、产研等公司资源，完成商业商品在汽车后市场商户的落地。帮助公司整合商户服务资源，协同支持公司其他业务发展。 3、与运营团队协作，驱动商户及其他合作伙伴认同平台价值，增强平台服务粘性； 任职资格: 1、**大专以上学历,计算机、信息技术、软件工程等相关专业毕业。 2、具有5年以上全职互联网平台渠道推广与服务经验，独立带领大区或城市地推团队； 3、熟悉汽车后市场行业，有相关的商家合作及服务经验； 4、具有强烈的责任心和团队合作能力,对汽车后市场工作有强烈的兴趣,乐于接受新鲜事物，具有良好的学习、沟通能力，逻辑思维缜密,独立思考并且敢于创新和接受挑战。

职位描述： 1、能通过精准有效的市场分析和客户洞察，制定中长期的B端市场策略并推进策略执行与落地； 2、规划及策划市场活动，设计与业务策略相匹配的线上及线下的活动形式并负责统筹执行； 3、建立鲜明的自媒体营销矩阵，为医药行业客户提供有效信息和行业前瞻营销方法，为业务积累可持续运营的私域客户资产； 4、整合内外部资源，建立多样化的资源联动机制，拓展和打造市场独有IP，通过整合营销的打法推进资源合作与项目进展； 5、实时跟进行业发展和市场动态，前设传播与运营手段，能够无中生有、不断突破，提供不限于常规方式的创意解决方案，并快速与自身品牌结合进行尝试。 职位要求： 1、本科及以上学历优先； 2、三年以上医疗行业B端市场经验； 3、优秀的品牌建设能力和运营能力，能够承担中大型项目的策划执行； 4、对市场推广、策略制定、项目设计执行有经验； 5、具备较强的计划与组织能力、沟通协调能力及抗压能力，并有创新精神和自我学习能力等。

岗位职责： 1.负责客户App在Google、Facebook等平台的广告投放，操作广告账户及优化； 2.对广告数据进行监控，对渠道表现进行数据分析与总结，优化推广效果； 3.代投对接处理，解决投放困难，完成投放目标。按时输出数据报表； 4.分析客户竞品的广告投放渠道、技巧和方法，学习融合至客户推广账户。 岗位要求： 1.本科及以上学历，1年及以上App海外广告投放经验； 2.英文可作为工作语言，能够用英文和客户进行对接； 3.有较强的数据分析能力，以数据为导向提出优化思路； 4.有优秀的团队合作能力，沟通能力和执行能力。

【业务介绍】禹策咨询2006年起，成立风险管理事业部，与新华信、科法斯等信用机构，与北京中银律师事务所、盈科律师事务所、邦耀律师事务所等诸多知名律所展开战略合作，进而整合企业与律所之间的资源，精准匹配客户的需求。   2018年国内应收账款回收法律业务市场数据是14.2万亿，针对如此大的市场空间，创新推出了企业应收账款法律服务解决方案，通过“非诉+风险代理”等多种方式提供关于企业应收账款的回收、商事纠纷非诉解决、资产调查、管理外包、债务并购、不良资产处置以及相关的咨询和诉讼服务，协助国内外大型民营企业、外资企业和金融机构更好地管理应收账款，减少呆坏帐损失，促进现金流。   以“合法性+有效性”专注中国应收账款管理服务行业发展，团队累计处理应收账款约40亿元人民币。目前在应收账款管理与回收、商事纠纷非诉解决、跨境应收账款追收、法律风险管理与控制等细分领域有着极高专业水准和丰富的经验，是国内领先的应收账款回收与商事纠纷非诉解决方案提供商。   拥有100多位经验丰富的专业律师顾问团队，根据不同案件特征，采取诉讼与非诉相结合的方式很大程度保障客户的合法权益。   创新推出了企业商事纠纷与应收账款回收的非诉讼方式快速解决，同时可不成功不收取律师费，避免使企业承受传统单一诉讼方案带来的高额诉讼成本、时间成本、执行成本等。 【岗位职责】  1、制定对接合作律所的总体及阶段性推广策略，全面负责所属区域传统法律业务及应收账款管理回收业务的项目合作，负责各渠道的业务合作和项目发起。 2、通过各种渠道寻找BD合作伙伴，并协助律师团队与客户进行谈判，最终在资源共享、品牌推广、利润分享方面达成合作关系，通过合作使对接律所的目标客户形成量级的增长，在所属律所团队实际解决客户法律需求的前提下，充分实现共赢。 3、寻找契合的商务合作伙伴，挖掘和拓展商务合作机会提出落地合作方案，例如互联网合作、协会合作、机构合作、法律内容合作、各种线上、线下培训合作等；   【任职资格】 1、 三年以上企业客户对接工作经验，在原有行业拥有深厚和广泛的客户基础、善于搭建和运用丰富的社会资源和关系网络，在生产制造型领域有一定客户资源者优先，有销售总监、会计师、财务顾问、战略顾问、咨询顾问、税务顾问等工作经历者优先。 2、 有敏锐的市场触觉，具有较强的运营管理能力以及律所产品与客户之间的需求分析能力。 3、 扎实的文字功底，能够独立撰写合作方案，能够独立撰写PPT并进行宣讲，具备一定的培训能力，能熟练操作OFFICE等办公软件。 4、 具有较强的事业心、责任感、沟通协调能力、抗压能力、推动力和执行力。 5、 对应收账款回收法律服务有一定的理解。

岗位职责： 1、拓展小区团长，结合公司的业务及营销策略，激励，帮助，辅导，优化团长提升小区团购业绩； 2、执行公司的销售策略，努力开发区域新团长，维护老团长，全力达成业绩目标； 3、带领兼职人员在小区内做宣传推广； 4、收集团长、客户等反馈的信息和意见，及时与公司内部沟通解决； 岗位要求： 1、20-35岁，机灵好学，吃苦耐劳，有团队荣誉感； 2、专科及以上学历优先，有经验者可降低学历要求； 3、有开团实战经验者优先； 4、工作态度积极，具有抗压能力，做事认真细心，责任心强； 5、欢迎优秀的、勇于挑战的应届毕业生。