• 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:具备市级地区的客户管理能力,制定与实施区域或者行业客户的开发方案与计划 带领团队开发、维护客户。 完成销售与回款的任务 销售主管的培训与训练 岗位要求:阳光、热情 有销售团队管理经验 有区域开发的工作经验
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    IT技术服务|咨询,内容社区,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    【全职】职位详情 区域开发,客户开发,洽谈商户合作,有相关面销销售工作经验,地推经验。数据分析能力,会聊天情商高,努力,不怕挣钱多者优先。 【全职】任职要求: 1、男女不限,年龄18-45周岁; 2、高中以上学历(有能力者,学历放宽) 2、有BD推广、市场渠道推广、保险保健品旅游经验者优先 3、吃苦耐劳!具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神; 福利待遇: 1、试用期底薪3000+提成; 2、转正后薪资6000(根据个人能力+提成+奖金)综合月收入15000-60000不等,上不封顶。 3、转正交社保。 4、晋升空间大。 5、工作时间:9:00-18:00,午休一个小时,月休四天假,节假日休息。 最后,如果您具有上进心想月挣过万,欢迎加入我们:公司有无限的发展空间,每年至少有2次的职位晋升机会,我们没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养,只要肯用心付出努力,这里将是您事业及人生步步高升的阶梯!!!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:具备市级地区的客户管理能力,制定与实施区域或者行业客户的开发方案与计划 带领团队开发、维护客户。 完成销售与回款的任务 销售主管的培训与训练 岗位要求:阳光、热情 有销售团队管理经验 有区域开发的工作经验
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    1:我们正在寻找一位热情、积极、有激情的销售代表加入我们集团团队。 2:如果你对销售代表充满激情,能够与客户建立良好的关系,并具备优秀的沟通和解决能力,欢迎加入我们团队,公司提供有竞争力的薪资和福利,并为员工提供良好的职业发展机机会. 3:负责制定和实施区域销售计划和目标,负责自己所属区域的网络营销布局,保持与核心客户的紧密联系。 4:宣传公司价值观、严格贯彻为客户创造价值的核心理念,提供市场趋势,客户需求,竞争对手的信息。 5:通过互联网,网络,电话,微信,集团公司参加展会等等形式宣传及推广集团公司产品,开发空白区域市场代理商,维护集团公司老客户代理商工作。 6:负责阿里巴巴等线上客户对接,寻找集团空白区域代理商! 7:工作认真、谨慎、细心、责任心强,沟通能力强,有较强的业务拓展能力。 8:良好的团队合作精神,可以参与重要客户 和开拓新的销售渠道和新客户。 9:负责自己所属区域开发空白代理商及维护二级经销商。 10:巨忠集团在其商业活动中始终关注并致力于经济效益,环境质量和社会公平三方面的和谐发展。我们以专业技术和产品,提供完善的智慧水设备解决方案,同时致力于创新、成长与高盈利能力创造更多价值。 11:8小时,待遇优好。        12:集团公司有年假、节日福利等 13:每年二次团建,您有上进心和赚钱的欲望,欢迎加入,给您一个成为土豪的机会,用您的口才与智慧,我公司一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。高收入+低风险+短平快=理想工作 14:认真,有责任心,可以和公司共同成长的
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    此岗位为我司与某大型上市集团公司合资的子公司,工作地点:北京 岗位职责: 1、协助总经理工作,根据公司年度海外销售计划,负责柴油机、船舶机械产品的市场的战略规划、销售策略制定与执行; 2、负责重点大客户的开发及维护,负责审核报价、合同谈判、合同签订等工作; 3、负责海外销售团队管理:负责对海外销售团队的日常管理、业绩考核、培养与激励; 4、开拓及深耕海外市场:独立搜集并分析目标市场信息及潜在客户信息,深入了解目标市场竞争格局,掌握市场动向,制定海外市场营销推广工作; 5、制定有效的渠道开拓计划,整合平台资源,建立标杆案例,提升在海外当地市场的竞争力和市场占有率; 6、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格:  1、本科及以上学历,英语可作为工作语言,有海外工作经验优先; 2、5年以上船舶、柴油机行业海外销售经验,其中3年销售管理或计划管理经验;  3、学习能力强、有良好的抗压能力,具有较强的计划与沟通、领导和决策能力;  4、英语可作为工作语言, 熟悉出口贸易流程及政策法规,对海外品牌营销推广、经销渠道拓展有一定的实战经验; 5、有维柴、上海柴油机厂、山推、一汽等柴机、船舶、机械产品的海外营销及管理经验为佳。 薪资范围: 年综合收入:30万-40万。其中月15000-20000元+绩效提成+分红
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 一、负责区域内渠道建设与发展代理商; 二、负责公司业务推广与品牌宣传; 三、带领团队做好业务拓展与客户开发,并做好客户维护工作。 任职要求: 一、营销、经济、金融类等相关专业;大学本科及以上;年龄35周岁及以下,特别优秀者可适当放宽学历与年龄要求; 二、、具有3年及以上金融行业相关工作经验,单独负责过区域开发,熟悉证券、期货、外汇、大宗商品等金融业务知识、市场情况,以及相关法律法规,并具备遵守法规意识; 三、诚信、认真、有强烈的事业心和责任感,能够承受一定的工作压力,具备较强的独立工作能力和团队协作精神; 四、具备市场开发引流教育服务的成熟经验,有证券、期货、外汇、大宗商品从业经验者和招商资源者优先; 五、能够接受不定期的短期工作出差安排,具备较强的招商工作开拓能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    新零售 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述:   岗位职责:   1、负责所在区域开发经销商,拓展渠道销售,维护终端客户客情;   2、按照公司销售政策和销售指标达成各项业绩;   3、跟催货款,并协助财务和客户定期对帐;   4、负责客户一般投诉处理和常见问题处理;   5、能适应短途出差,主要工作地点:苏州、无锡。   任职资格:   1、中专以上学历,年龄25-35岁,3年以上管理工作经验;有快消品行业2年以上销售经验,有方便面,休闲食品渠道开发工作经验优先;   2、具备较强工作计划性、独立性;思路清晰,有良好的沟通、协调能力;   3、热爱食品事业,具备一定有效的客户资源;   4、较强的`市场网络开拓能力、销售能力,优秀的客户沟通技巧;   5、优良的团队合作能力,能够与同事、客户和相关合作公司进行良好沟通;   7、具有良好的职业素质、敬业精神,工作责任心强,具备良好的职业素养并能承受较大工作压力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    此岗位为我司与某大型上市集团公司合资的子公司,工作地点:北京 岗位职责: 1、协助总经理工作,根据公司年度海外销售计划,负责柴油机、船舶机械产品的市场的战略规划、销售策略制定与执行; 2、负责重点大客户的开发及维护,负责审核报价、合同谈判、合同签订等工作; 3、负责海外销售团队管理:负责对海外销售团队的日常管理、业绩考核、培养与激励; 4、开拓及深耕海外市场:独立搜集并分析目标市场信息及潜在客户信息,深入了解目标市场竞争格局,掌握市场动向,制定海外市场营销推广工作; 5、制定有效的渠道开拓计划,整合平台资源,建立标杆案例,提升在海外当地市场的竞争力和市场占有率; 6、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,英语可作为工作语言,有海外工作经验优先; 2、5年以上船舶、柴油机行业海外销售经验,其中3年销售管理或计划管理经验; 3、学习能力强、有良好的抗压能力,具有较强的计划与沟通、领导和决策能力; 4、英语可作为工作语言,熟悉出口贸易流程及政策法规,对海外品牌营销推广、经销渠道拓展有一定的实战经验; 5、有维柴、上海柴油机厂、山推、一汽等柴机、船舶、机械产品的海外营销及管理经验为佳。
  • 8k-16k 经验1年以下 / 不限
    教育,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1. 在所在地及周边区域开发新客户; 2. 拥有一定资源,提供一站式服务; 3. 搜集个人/企业信息进行有效沟通,开发新客户、挖掘潜在客户、维护老客户,推广新政策和新活动,提升个人/企业客户满意度; 4. 与客户签约。 【岗位要求】 1. 了解企业产品,有自己独特的理解和宣传方式;  2. 拥有销售经验优先,优秀的协调、沟通和推动能力,能快速开发业务; 3. 具备较强的抗压能力和创新意识; 4. 为人正直、诚信、吃苦耐劳、对工作有激情。 【岗位福利】 1. 晋升:根据开发客户数量和好评率进行评估,晋升业务员-片区经理-城市经理-省级经理-大区经理-商务总监; 2. 薪酬:奖励+提成,提成不封顶,有透明的报表随时查看; 3. 考勤:弹性工作时间, 4. 结算:初级一稿一结,晋升后战略合作; 5. 福利:培训福利、推荐福利、家属福利、城市经理享有季度奖/年终奖福利、国内/国际旅游福利。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    生活服务,分类信息,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    公司简介: 公司主打项目是类同于美团/滴滴/58的互联网生活服务平台,侧重于打造和整合家庭生活服务和社会生活服务的科技型公司,集研发与运营一体!推出“选我我选”小程序/APP/公众号来塑造品牌,可搜索微信小程序“选我我选”进一步查看了解公司业务方向! 核心工作: C端业务,推动全民营销(分销返佣),大量招募开发社区团长/兼职/代卖人员及各类合作推广人员,可做下级裂变,做好合作团长等日常帮扶引导,利用群接龙/会员福利/特惠兑换等工具,推动社区广宣推广获取用户及订单,考核下级有效团长数量及订单量 岗位待遇: 1、综合年收益10-30万 2、浮动底薪4500,高提成/高激励,完成基础任务月入不低于1万 3、巨大成长及晋升空间,不仅仅是一份工作,更能赋予一份事业 岗位要求: ◆基本要求:25-35岁,大专以上学历 ◆个人素养:有较好团队精神和亲和力,善于学习与沟通,工作积极主动,富有创造力 ◆工作经验:3年以上销售/地推/电销等相关工作经验 ◆工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓、谈判和销售能力 ◆其他要求:有一定的社会资源,有搭建和管理团队能力,有强烈赚钱和晋升欲望及野心 岗位职责: ◆熟悉公司业务,筛选意向推广合作人,组织大团长会销,做好下级团长管控引导 ◆达成晋升指标,可组建团队,招募管理5-10人业务团队,做好区域开发与管理 ◆带领团队完成公司业务指标 ◆建立各类销售渠道,建立长期有效的合作渠道
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司的战略目标,负责广东区域的整体运营和团队建设; 2、制定并组织实施完整的销售方案,推动广东的业务进度; 3、依据整体营销目标,提交营销计划方案,监督实施营销全过程,完成销售任务; 4、作为区域负责人,对整个广东区域负责,帮助建立、补充、发展、培养营销队伍;培训市场营销人员,建设和管理高素质的区域团队,带领区域销售完成销售目标; 5、组织区域开发多种营销手段,完成销售和回款任务; 6、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解; 7、协调公司内部资源,以获得各部门对区域工作的支持; 8、主持公司区域重大合作协议和合同的谈判与签订工作。 任职要求: 1、**大专及以上学历,5年以上行业医保、社保领域经验,受过战略管理、市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法等方面的培训; 2、 有丰富的区域销售及管理经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉社保、医保、政府等行业市场发展现状,拥有丰富的关系资源; 3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划和运作能力; 4、熟练运用各种激励措施;良好的口头及书面表达能力; 5、高度的工作热情,有较强的观察力和应变能力; 6、有良好的职业操守,优秀的合作精神。
  • 7k-11k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、结合当下的热门游戏资讯,输出视频、热点文章发布到海外各自媒体平台,完成用户新增目标; 2、根据用户需求点制作视频、图文(视频)攻略教程等发布各自媒体平台渠道(包括但不限于Tiktok、Facebook、Youtube、Twitter等平台渠道); 3、负责各个自媒体平台账号的日常运营工作,对各平台曝光进行数据分析并做出相应优化运营策略,探究各视频平台运营规则和流量最大化; 4、结合实时热点,在各本地论坛、Facebook社群、Reddit等渠道找到产品潜在用户,发布产品软广为产品及品牌曝光。 任职要求: 1、大专以上学历,有短视频运营相关工作经验者优先,具备视频剪辑能力,可熟练使用PR等视频剪辑工具,可接受应届生; 2、优秀的内容创作能力、市场营销思维和数据分析能力; 3、英文读写流利,4级以上,有小语种背景为加分项; 4、对加速器了解,热爱游戏,游戏涉猎广泛,关注海外游戏行业资讯,了解游戏用户群体,自媒体负责人/B站UP主等身份优先; 5、沟通能力强,良好的自驱力,有责任心,有耐心,强烈的成就动机,勇于不断挑战与进步。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,社交,游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责海外社交/直播运营,提升用户体验; 2、对数据进行分析、处理,从数据中发掘产品优化思路; 3、管理主播,建立良好的内容生态; 4、与上下游部门保持长期良好协作,确保良好运转。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、对海外文化有一定了解,熟悉海外社交/直播生态; 3、有良好数据处理及分析能力; 4、具备良好学习能力,能快速适应变化。 我们的优势: 1. 超高的人才质量:985、211院校毕业职工比例达到75%以上; 2. 强大的资源支持:能接触到核心业务资源,满足学习成长要求; 3. 业务特色:优质海外产品,能上同类产品的全球榜单~
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    【仅限20名】!!先报名先得!! 帅哥美美们,都是零零后放心来聊 员工福利: 1、富有高薪挑战性,完成标准即可获得的奢侈品奖励,包括(最新款苹果或华为手机、貂皮大衣,双倍提现,黄金等) 2、每年两次出国游,丰富的外出团建活动(聚餐、登山、自驾游、KTV等) 公共设施: 公司置有冰箱,微波炉等供使用 工作氛围:;公司办公环境舒适,氛围轻松和谐,青春活力,是一个年轻,高效的团队。 工作内容:咱们这边主要负责账号运营 短视频软文等制作 发布 推广等 薪资:平均薪资8000左右 前期来了学习期底薪4000+提成 内部可以晋升 每晋升一次薪资上调500  工作时间:早上8点到下午5.30中午休息一个半小时 单休可以调休攒休   福利待遇:五险一金、带薪年假、带薪培训、包吃包住、定期聚餐、晋升空间大、每年享有出国游机会 有无经验都需要,实习生也需要 包两餐,住宿附近都是商店,适合聚餐或逛街,宿舍是独立卫浴、有空调洗衣机、干净整洁的宿舍。工作轻松,可以嘻嘻哈哈,都是同龄人氛围好,不需要对上级卑躬屈膝,因为他们都善哦~ 希望早日和帅哥美女们成为同事,挣大钱!出去玩!
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1.协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;