岗位职责：具备市级地区的客户管理能力，制定与实施区域或者行业客户的开发方案与计划 带领团队开发、维护客户。 完成销售与回款的任务 销售主管的培训与训练 岗位要求：阳光、热情 有销售团队管理经验 有区域开发的工作经验

【全职】职位详情 区域开发，客户开发，洽谈商户合作，有相关面销销售工作经验，地推经验。数据分析能力，会聊天情商高，努力，不怕挣钱多者优先。 【全职】任职要求: 1、男女不限，年龄18-45周岁; 2、高中以上学历（有能力者，学历放宽） 2、有BD推广、市场渠道推广、保险保健品旅游经验者优先 3、吃苦耐劳!具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神; 福利待遇: 1、试用期底薪3000+提成; 2、转正后薪资6000(根据个人能力+提成+奖金)综合月收入15000-60000不等，上不封顶。 3、转正交社保。 4、晋升空间大。 5、工作时间:9:00－18:00，午休一个小时，月休四天假，节假日休息。 最后，如果您具有上进心想月挣过万，欢迎加入我们:公司有无限的发展空间，每年至少有2次的职位晋升机会，我们没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力，这里将是您事业及人生步步高升的阶梯!!!

岗位职责：具备市级地区的客户管理能力，制定与实施区域或者行业客户的开发方案与计划 带领团队开发、维护客户。 完成销售与回款的任务 销售主管的培训与训练 岗位要求：阳光、热情 有销售团队管理经验 有区域开发的工作经验

1：我们正在寻找一位热情、积极、有激情的销售代表加入我们集团团队。 2：如果你对销售代表充满激情，能够与客户建立良好的关系，并具备优秀的沟通和解决能力，欢迎加入我们团队，公司提供有竞争力的薪资和福利，并为员工提供良好的职业发展机机会. 3：负责制定和实施区域销售计划和目标，负责自己所属区域的网络营销布局，保持与核心客户的紧密联系。 4：宣传公司价值观、严格贯彻为客户创造价值的核心理念，提供市场趋势，客户需求，竞争对手的信息。 5：通过互联网，网络，电话，微信，集团公司参加展会等等形式宣传及推广集团公司产品，开发空白区域市场代理商，维护集团公司老客户代理商工作。 6：负责阿里巴巴等线上客户对接，寻找集团空白区域代理商！ 7：工作认真、谨慎、细心、责任心强，沟通能力强，有较强的业务拓展能力。 8：良好的团队合作精神，可以参与重要客户 和开拓新的销售渠道和新客户。 9：负责自己所属区域开发空白代理商及维护二级经销商。 10：巨忠集团在其商业活动中始终关注并致力于经济效益，环境质量和社会公平三方面的和谐发展。我们以专业技术和产品，提供完善的智慧水设备解决方案，同时致力于创新、成长与高盈利能力创造更多价值。 11：8小时，待遇优好。        12：集团公司有年假、节日福利等 13：每年二次团建，您有上进心和赚钱的欲望，欢迎加入，给您一个成为土豪的机会，用您的口才与智慧，我公司一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短平快=理想工作 14：认真，有责任心，可以和公司共同成长的

此岗位为我司与某大型上市集团公司合资的子公司，工作地点：北京 岗位职责： 1、协助总经理工作，根据公司年度海外销售计划，负责柴油机、船舶机械产品的市场的战略规划、销售策略制定与执行； 2、负责重点大客户的开发及维护，负责审核报价、合同谈判、合同签订等工作； 3、负责海外销售团队管理：负责对海外销售团队的日常管理、业绩考核、培养与激励； 4、开拓及深耕海外市场：独立搜集并分析目标市场信息及潜在客户信息，深入了解目标市场竞争格局，掌握市场动向，制定海外市场营销推广工作； 5、制定有效的渠道开拓计划，整合平台资源，建立标杆案例，提升在海外当地市场的竞争力和市场占有率； 6、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格：  1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，有海外工作经验优先； 2、5年以上船舶、柴油机行业海外销售经验，其中3年销售管理或计划管理经验；  3、学习能力强、有良好的抗压能力，具有较强的计划与沟通、领导和决策能力；  4、英语可作为工作语言， 熟悉出口贸易流程及政策法规，对海外品牌营销推广、经销渠道拓展有一定的实战经验； 5、有维柴、上海柴油机厂、山推、一汽等柴机、船舶、机械产品的海外营销及管理经验为佳。 薪资范围： 年综合收入：30万-40万。其中月15000－20000元+绩效提成+分红

岗位职责 一、负责区域内渠道建设与发展代理商； 二、负责公司业务推广与品牌宣传； 三、带领团队做好业务拓展与客户开发，并做好客户维护工作。 任职要求： 一、营销、经济、金融类等相关专业；大学本科及以上；年龄35周岁及以下,特别优秀者可适当放宽学历与年龄要求； 二、、具有3年及以上金融行业相关工作经验，单独负责过区域开发，熟悉证券、期货、外汇、大宗商品等金融业务知识、市场情况，以及相关法律法规，并具备遵守法规意识； 三、诚信、认真、有强烈的事业心和责任感，能够承受一定的工作压力，具备较强的独立工作能力和团队协作精神； 四、具备市场开发引流教育服务的成熟经验，有证券、期货、外汇、大宗商品从业经验者和招商资源者优先； 五、能够接受不定期的短期工作出差安排，具备较强的招商工作开拓能力。

职责描述： 　　岗位职责： 　　1、负责所在区域开发经销商，拓展渠道销售，维护终端客户客情； 　　2、按照公司销售政策和销售指标达成各项业绩； 　　3、跟催货款，并协助财务和客户定期对帐； 　　4、负责客户一般投诉处理和常见问题处理； 　　5、能适应短途出差，主要工作地点：苏州、无锡。 　　任职资格： 　　1、中专以上学历，年龄25－35岁，3年以上管理工作经验；有快消品行业2年以上销售经验，有方便面，休闲食品渠道开发工作经验优先； 　　2、具备较强工作计划性、独立性；思路清晰，有良好的沟通、协调能力； 　　3、热爱食品事业，具备一定有效的客户资源； 　　4、较强的`市场网络开拓能力、销售能力，优秀的客户沟通技巧； 　　5、优良的团队合作能力，能够与同事、客户和相关合作公司进行良好沟通； 　　7、具有良好的职业素质、敬业精神，工作责任心强，具备良好的职业素养并能承受较大工作压力。

此岗位为我司与某大型上市集团公司合资的子公司，工作地点：北京 岗位职责： 1、协助总经理工作，根据公司年度海外销售计划，负责柴油机、船舶机械产品的市场的战略规划、销售策略制定与执行； 2、负责重点大客户的开发及维护，负责审核报价、合同谈判、合同签订等工作； 3、负责海外销售团队管理：负责对海外销售团队的日常管理、业绩考核、培养与激励； 4、开拓及深耕海外市场：独立搜集并分析目标市场信息及潜在客户信息，深入了解目标市场竞争格局，掌握市场动向，制定海外市场营销推广工作； 5、制定有效的渠道开拓计划，整合平台资源，建立标杆案例，提升在海外当地市场的竞争力和市场占有率； 6、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，有海外工作经验优先； 2、5年以上船舶、柴油机行业海外销售经验，其中3年销售管理或计划管理经验； 3、学习能力强、有良好的抗压能力，具有较强的计划与沟通、领导和决策能力； 4、英语可作为工作语言，熟悉出口贸易流程及政策法规，对海外品牌营销推广、经销渠道拓展有一定的实战经验； 5、有维柴、上海柴油机厂、山推、一汽等柴机、船舶、机械产品的海外营销及管理经验为佳。

【岗位描述】 1. 在所在地及周边区域开发新客户； 2. 拥有一定资源，提供一站式服务； 3. 搜集个人/企业信息进行有效沟通，开发新客户、挖掘潜在客户、维护老客户，推广新政策和新活动，提升个人/企业客户满意度； 4. 与客户签约。 【岗位要求】 1. 了解企业产品，有自己独特的理解和宣传方式；  2. 拥有销售经验优先，优秀的协调、沟通和推动能力，能快速开发业务； 3. 具备较强的抗压能力和创新意识； 4. 为人正直、诚信、吃苦耐劳、对工作有激情。 【岗位福利】 1. 晋升：根据开发客户数量和好评率进行评估，晋升业务员-片区经理-城市经理-省级经理-大区经理-商务总监； 2. 薪酬：奖励+提成，提成不封顶，有透明的报表随时查看； 3. 考勤：弹性工作时间， 4. 结算：初级一稿一结，晋升后战略合作； 5. 福利：培训福利、推荐福利、家属福利、城市经理享有季度奖/年终奖福利、国内/国际旅游福利。

公司简介： 公司主打项目是类同于美团/滴滴/58的互联网生活服务平台，侧重于打造和整合家庭生活服务和社会生活服务的科技型公司，集研发与运营一体！推出“选我我选”小程序/APP/公众号来塑造品牌，可搜索微信小程序“选我我选”进一步查看了解公司业务方向！ 核心工作： C端业务，推动全民营销（分销返佣），大量招募开发社区团长/兼职/代卖人员及各类合作推广人员，可做下级裂变，做好合作团长等日常帮扶引导，利用群接龙/会员福利/特惠兑换等工具，推动社区广宣推广获取用户及订单，考核下级有效团长数量及订单量 岗位待遇： 1、综合年收益10-30万 2、浮动底薪4500，高提成/高激励，完成基础任务月入不低于1万 3、巨大成长及晋升空间，不仅仅是一份工作，更能赋予一份事业 岗位要求： ◆基本要求：25-35岁，大专以上学历 ◆个人素养：有较好团队精神和亲和力，善于学习与沟通，工作积极主动，富有创造力 ◆工作经验：3年以上销售/地推/电销等相关工作经验 ◆工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓、谈判和销售能力 ◆其他要求：有一定的社会资源，有搭建和管理团队能力，有强烈赚钱和晋升欲望及野心 岗位职责： ◆熟悉公司业务，筛选意向推广合作人，组织大团长会销，做好下级团长管控引导 ◆达成晋升指标，可组建团队，招募管理5-10人业务团队，做好区域开发与管理 ◆带领团队完成公司业务指标 ◆建立各类销售渠道，建立长期有效的合作渠道

岗位职责： 1、根据公司的战略目标，负责广东区域的整体运营和团队建设； 2、制定并组织实施完整的销售方案，推动广东的业务进度； 3、依据整体营销目标，提交营销计划方案，监督实施营销全过程，完成销售任务； 4、作为区域负责人，对整个广东区域负责，帮助建立、补充、发展、培养营销队伍；培训市场营销人员，建设和管理高素质的区域团队，带领区域销售完成销售目标； 5、组织区域开发多种营销手段，完成销售和回款任务； 6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 7、协调公司内部资源，以获得各部门对区域工作的支持； 8、主持公司区域重大合作协议和合同的谈判与签订工作。 任职要求： 1、**大专及以上学历，5年以上行业医保、社保领域经验，受过战略管理、市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法等方面的培训； 2、 有丰富的区域销售及管理经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉社保、医保、政府等行业市场发展现状，拥有丰富的关系资源； 3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划和运作能力； 4、熟练运用各种激励措施；良好的口头及书面表达能力； 5、高度的工作热情，有较强的观察力和应变能力； 6、有良好的职业操守，优秀的合作精神。

工作内容：公司提供资源，寻找客户，解答客户需求。 每月薪资：2000+提成 职位福利：五险 学历要求：初中及以上学历 工作年限：无要求 工作地址：山西省临汾市尧都区锦悦城2号楼 任职要求：头脑灵活，有责任心，抗压能力强，执行力强，有工作经验者优先。

招聘人数：6 工作内容：饮品店日常工作 每月薪资：4500-7000 职位福利：房补、餐补、交通补助、加班补助、工龄工资、生日福利、职级晋升:初级调茶师→中级调茶师→高级调茶师→训练员→见习副店→初级副店→高级副店→店长→合伙人 学历要求：不限 工作年限：1年 任职要求：有茶饮工作经验 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 1、制定治理策略确保国际化生活服务商家商品生态系统的信任和健康； 2、根据数据和用户反馈分析问题，制定具体治理策略，跨团队合作并采取措施加强生态系统健康； 3、制定政策管理国际化生活服务中商家商品的合规、文化和促销问题，把控生态系统风险和质量，避免平台商家危险或欺诈行为，并向客户提供产品和服务； 4、建立国际化生活服务商家全生命周期的治理策略体系，通过出入库管理、商家KYC、商家资质、福利管控、资金管控、账户健康等措施，提升治理效率，构建公平有序的生态系统； 5、通过平衡并促进合法商家增长，管理风险；与利益相关方合作，了解生活服务商家及其所在行业的痛点和增长挑战；制定并实施策略，确保良好的商户业务体验并控制风险； 6、通过数据驱动和调查方法监测生态系统的健康状况，应对突发事件并根据需要进行临时调查。 职位要求： 1、4年以上治理体验项目经验， 熟悉O2O、本地服务、电子商务、战略咨询、运营管理、内容风险、卖家风险、卖家运营等领域者优先，如管理商户风险、 O2O或信任和安全项目经历； 2、本科及以上学历，数学、统计学、工程、数据分析等专业优先，英文可以作为工作语言； 3、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 4、拥有战略思维、项目管理和沟通能力，能够进行跨团队沟通，管理并推动复杂项目； 5、熟悉O2O、电子商务或其他线上线下本地服务、治理和客户体验、管理和合规要求； 6、积极主动，具备自驱力，能够在快节奏中按优先级处理事务。

工作职责 1、统筹车险公估团队的日常运作，包括招采、区域分配、进度跟踪和绩效评估； 2、把控车险公估服务的质量，制定科学可行的改善方案； 3、制定并优化车险公估的工作流程和操作规范，提高工作效率和服务水平； 4、收集和分析车险市场数据及行业动态，为公司的战略决策提供依据； 5、组织内部的培训、学习、例会活动，提升团队整体的专业素养和业务能力； 任职资格 1、本科及以上学历，汽车、保险、法律等相关专业优先； 2、3年及以上车险理赔工作经验，有总部或者部门管理经营者优先； 3、熟悉车险理赔全流程及相关法律法规，具备丰富的车险定损和理赔经验； 4、拥有良好的沟通协调能力，较强的问题解决能力和决策能力，能够应对复杂的工作场景； 5、熟练使用各类办公软件。