• 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    公司提供运输面包车 日用品运输 不需要装卸 无一次性扣12分违章 诚招有经验的司机。公司实力雄厚,发展前景广阔,为您提供良好的职业发展空间。 单纯帮公司送货 公司统一配车 不用装卸 工作内容: 1. 帮公司送货 无需装卸 2 地区不熟悉没关系 接受小白,前期有师傅带 3每天开面包车同城配送生活用品快消品 日用品等等 4 熟悉导航运用 具有较强安全意识 公司福利: 1.节日加班费 业绩奖金 时效奖励, 2公司包住,有餐补,买社保,福利待遇,高温补贴,话补,节假日等等。 3.底薪5000+20%提成 综合工资8000+ 多劳多得 上不封顶 工作要求: 1.工作时间 早8晚6 中休1h. 2.年纪22-50岁 C1驾照 3.无不良驾驶记录 无重大事故及重大交通违章 具有较强安全意识 招聘人才,加入我们,一起创造无限可能 欢迎投递简历者优先安排面试 真实的招聘职位,希望帮每个司机找到合适的工作岗位。
  • 物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    真实招聘信息,不装不卸 1、岗位说明:公司提供车辆、货源。公司提供新能源车辆、充电以及维修等。司机负责配送的企业订单。 2、工作要求: 22-50岁,c1驾照及以上都可,驾驶技术娴熟的,可以接受新手,前期有老师傅带熟悉操作流程。 3、工作内容: 主要配送生活快消品(各区域站点分配的货物不一样、根据住地址安排站点上班)。 4、底薪5K+20%运费提成 综合收入8000+,多劳多得,上不封顶 公司包住,有餐补,买社保,福利待遇,高温补贴,话补,节假日等等。 5、工作时间: 早8晚6。四天自由调休,中午休息1h. 真实的招聘职位,希望帮每个司机找到合适的工作岗位。 工作灵活自由,工资高,详细工作内容欢迎投简历详聊!
  • 7k-8k 经验3-5年 / 不限
    金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位一: 上海便利店店长(有全家、711、罗森经验者优先 有人带) 【内容】店面整理货架,补货,收银,订货、店内管理、拉排面卫生等.. 【时间】每天早7点-15点晚班14点--22点 (环桥店早7点-晚19点营业) 【要求】20-30岁,男女不限,相貌端正,认真负责 【待遇】店长****
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    罗森便利店招店员: 一、岗位职责: 1、熟食制作 2、门店卫生清洁 3、商品陈列摆放 4、门店收银 5、来货验收 6、顾客服务。 二、人员要求: 18-35岁,男女不限。 没有明显纹身和大疤痕。 三、薪资待遇(试用期:3个月): 试用期间工资为208小时工时内,按18元/时;超出208小时;按 19.8元/时;法定节假日加班39.6元/时;夜班补贴30元/晚。 四、薪资待遇(转正后): 底薪2300+加班费+其他补贴=4000元左右。 加班费按平时1.5倍,法定假节日3倍。 2300元/174小时*1.5(即1.5倍)=19.8元/时。 2300元/174小时*3(即3倍)=39.6元/时。 每月15号发工资。 五、上班时间: 三班倒, 早班7:00-15:00, 中班15:00-23:00, 晚班23:00-7:00。 工作满1年有5天带薪年假。 六、吃住问题: 不包吃住。 七、公司福利 1,公司购买五险(员工缴纳个人部分) 2,工作满一年后可享受5天年假 3,晋升渠道:店员-副店长-店长 4,不定期团建
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、门店收银 2、商品管理及销售:商品陈列整齐、数量正确、来货验收、商品销售 3、卖场管理:保证卖场干净整洁、防盗防损 4、顾客服务:保证顾客满意度,提升顾客回头率。 5、熟食制作:关东煮、烤串、包子等按照操作标准进行轻加工。 工作要求: 1、年满18-45周岁 2、正规单位办的餐饮行业健康证 (可以面试通过后办理) 3、五官端正、身体健康、无不良嗜好; 4、形象较好,无明显纹身和大疤痕,普通话标准。 5、大专及以上 岗位详情: 1、上班时间:门店排班为准,一天8小时,月休4天。 2、福利:有社保+节假日三倍工资+培训 期望到岗时间: 越快越好
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职业详情: 1:对运动品牌非常熟悉,超越大部分人 2:现场反应快 3:勇敢接受挑战 要求: 1:对运动品牌有所了解,并且自己也喜欢运动。 2:对工作充满热情,只要嘴和脑子够快,我们都无所谓你的风格,能解答客户的疑难杂症 我们能提供: 1:宽松的工作环境,每月按照档期排版完成时效即可。 2:最开心的工作伙伴:公司有一群可爱的小伙伴构成,特别有活力,平时可以聊的话题有,运动,轰趴,娱乐游玩等。 你的日常: 1:负责抖音平台的直播,参与公司账号短视频日常拍摄,少量个人短视频拍摄。 2:与粉丝在线互动,增强粉丝互动,维护粉丝关系,提升直播产出,直播流量提升,增强粉丝粘性,促进转化。 3:完成每日脚本策划,话术规范并完成直播流程确定 4:熟悉产品清单和明细,制定活动策划,提炼产品卖点和优化直播间玩法。 5:对自己直播数据做基础分析,后续改善和完善直播流程和话术。 6:参与选品与直播内容的讨论 7:完成公司制定的销售计划和目标 我们想要你 1:有个人特色,同时公司也会挖掘你的潜力 2:口头表达和语言组织能力强,镜头感强,肢体展现力强,能沟通,完整地介绍直播间的商品和玩法,善于调动直播间氛围。 3:拥有较好的逻辑思维和反应能力 4:具备良好的执行力和主动学习能力,对直播的内容有自己的认知和思考 5:自信,热情,有活力,事业心强,有责任心, 工作态度积极主动,具备良好的团队意识,服务意识和敬业精神。 6:具备抗压能力,直播时常每日不长,但是还是要能吃苦耐劳,能接受适度熬熬夜和直播时间调整。 7:熟悉平台规则或者有电商工作经验者优先。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    日保350-700 周工资2500一3500 月薪8000~1.5万 新人第一月保底 (8000)入职签订保障合同 包住免车 可以周结 可短期 人走账清 不拖不欠 签订合同,0元入职
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    日保350-700 周工资2500一3500 月薪8000~1.2万 新人第一月保底 (8000)入职签订保障合同 包住免车 可以周结 可短期 人走账清 不拖不欠 签订合同,0元入职
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.组织建设: 组织采购体系、组织架构检讨和优化,梳理岗位职责,编制任职标准,促进组织高效运作及采购团队整体提升;组织专业培训、廉洁教育及团队建设,提高凝聚力。 2.标准管理: (1)熟悉国家招投标法律法规,组织检讨和制定采购管理制度; (2)按制度要求优化、固化采购流程; (3)组织制度学习、培训、宣贯,促进制度体系落地实施,提高采购人员专业性; (4)组织修订采购标准化文件; (5)统筹、编制总部部室和专业服务公司采购业务权责清单并定期组织检讨、更新;统筹、编制总部、事业部/大区、基地各级采购业务权责清单并定期组织检讨、更新。 3.监督指导: (1)熟悉国家招投标法律法规,建立和健全监督管理机制,开展监督检查工作,有效监督和指导采购工作合规实施; (2)对接巡视/巡察、审计事项,督促项目整改措施制定并落地实施; (3)参与、监督和指导项目招采管理,跟进整改措施落地,保障采购项目合规实施。 4.评价管理: 检讨、制定和优化评价管理机制及标准,组织评价小组定期开展评价,撰写评价报告和整改方案,促进采购管理整体提升。 5.供应商管理: 组织建立和完善准入标准和评价标准,按要求开展供应商动态管理工作,为采购业务实施提供有效支持。 6.采购分析: 梳理采购分析标准和维度,构建采购分析体系,定期发布分析结果,为采购决策提供数字支持。 7.信息化建设: 组织开展采购信息化系统建设和优化工作,统筹采购信息化项目落地、实施,推进采购向数字化、智能化转型升级。 任职要求: 1.政治素质良好,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,认同华润水泥企业文化并积极践行; 2.熟练掌握采购相关法规、制度; 3.具备良好的沟通协调技巧,能准确、简洁的表达观点和思想,独立开展跨单位、跨部门的协调事务; 4.熟悉掌握采购工作要求,能独立开展组织建设、制度制定、监督指导、采购分析、评价管理、供应商管理等采购专业相关工作,及时发现问题并提出有效的解决措施。 5.熟悉水泥和建材业务运营流程。 6.本科及以上学历,供应链管理、市场营销类、国际贸易、工商管理、物流管理等专业优先。
  • 9k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD: 职位名称:大润发/山姆配送员 工作概述: 我们的公司提供大型超市配送服务,我们需要一名招聘配送员来负责交付超市货品到客户手中。该职位需要有骑车和使用导航的能力,并在区域内骑行。 职位要求: 1. 具有骑车和导航的能力,能够在区域内骑行并找到客户指定的地点。 2. 能够把货品准时交付给客户。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够遵守公司的规定和要求,包括时间管理和工作安排。 薪资待遇: 1. 薪资:根据经验和骑车距离给予相应的薪资,具体薪资待遇将根据个人情况和公司政策进行评估。 2. 福利:公司提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供必要的医疗服务和保障。 3:管吃住。 工作地点: 配送员将在公司指定的区域内骑行,为客户提供货品送达服务。 职位描述: 配送员负责将超市商品送到客户指定的地点,并在送达过程中保持与客户的沟通和合作。该职位需要具备良好的骑行和导航能力,以及良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.熟知油品各项性能指标、了解油品的润滑机理; 2、根据市场需求,参与公司产品研发和产品线规划,提出新品研发方向;制定实验室设备操作规程、维护、校准规范,监督设备日常维护、保养。 3、协助销售开发润滑油检测市场,服务客户,统筹检验项目实施,提供检测报告、技术分析报告。 职位福利:包吃住,投五险,加班费,节假日福利等。 任职要求:1.高中及以上学历,经验丰富可放宽条件。 2.有调油经验。 3.具有团队精神,善于合作。 4.做事认真负责。 工作地址:胶州市兰州东路龙秀山庄佳盟化学品有限公司
  • 10k-12k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.销售目标达成管理 2.区域润滑油客户开发维护。 职位福利:包吃住,投五险,加班费,节假日福利等。 任职要求:1.从事过有经验者。 2.具有团队精神,善于合作。 3.做事认真负责。 工作地址:胶州市兰州东路龙秀山庄佳盟化学品有限公司 职位联系人:杨总 联系号:***********
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1、主要负责区域内车用润滑油及汽车养护产品的渠道开发工作。 2、负责对客户进行产品培训、维护管理工作。 3、确保达成销售目标并按期回收客户货款。 二、岗位要求 1、年龄22-35周岁,专科或以上学历,具有2年以上销售工作经验,有润滑油工作经验者优先。 2、拥有乐观自信的心态、诚实守信的品行以及吃苦耐劳的精神,并敢于应对挑战。 3、在以往工作经历中多次荣获销售**荣誉者待遇从优。有团队运作经验者根据能力评估后可担任团队管理岗位。 三、福利待遇: 1、底薪4000-5000,优于同行提成、奖金、晋升; 2、工作时间:朝九晚六、单双休、节假日; 3、五险、高温补贴、节日福利、员工团建、带薪旅游; 4、带薪培训,岗前培训,不定期在岗培训,全面提升销售竞争力; 四、发展优势 1、公司提供完善的培训; 2、老销售帮助新销售合作促成; 3、代理产品属于国际知名品牌,客户认可度高; 4、公司处于快速发展期,发展机会广阔;
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责润滑油监测系统的技术方案设计和集成实现 2. 负责客户应用技术问题的沟通和解决,答复客户的技术咨询 3. 负责编写产品技术文档,编写产品宣传、会议及培训相关技术资料,新媒体宣传技术文件 4. 完成产品市场调研报告,包括公司产品和竞品的技术特点、市场使用情况,收集经销商和客户反馈,完成调查报告,向相关同事反馈调查结果; 5、协助公司产品的展会、研讨会和路演 招聘要求:  1、教育程度:机械、液压、港口机械、机电一体化、精密仪器等专业;发动机、风力发电机等维修与运用等相关专业、大学本科以上学历,研究生优先;  2、工作经验:1-3年 3、知识:发动机、风力发电机、润滑油产品和相关机电产品  4、熟练掌握Office、AutoCAD、SolidWorks等工具软件 5、优秀的英语水平,能够独立完成英文听、说、读、写沟通  6、积极主动的工作态度,敢于创新和接受挑战 7、良好的个人素质及职业道德;出色的沟通和表达能力以及独立工作的能力 8、具有良好的心理素质、能够在一定的工作压力下完成工作 9、身体健康,可适应国内、国外出差及出国培训  岗位福利 1)入职后,将有机会赴德国、荷兰、美国等国家培训; 2)富有竞争力的薪酬,基础薪酬+奖金; 3)五险一金; 4)每年丰富和人性化的假期; 5)员工综合保险包括意外交通、意外伤害等等; 6)高级员工或者有突出贡献员工可以获得高端医疗保险享受私立医院贵宾级的医疗待遇 Responsibilities. 1. Responsible for the technical solution design and integration implementation of lube oil monitoring system 2. Responsible for the communication and solution of technical problems of customer applications and reply to customer technical inquiries 3. Responsible for writing product technical documents, writing product publicity, conference and training related technical material science, new media publicity technical documents 4. completing product market research reports, including the technical characteristics of the company's products and competing products, market usage, collecting feedback from distributors and customers, completing survey reports and providing feedback to relevant colleagues on the findings. 5. Assist in exhibitions, seminars and road shows for the company's products 6. Prepare, schedule, coordinate and monitor the progress of the assigned projects 7. Perform overall quality control of the work (schedule, plans, personal performance) and report regularly on project status Requirements. 1. Major in machinery, hydraulics, port machinery, mechatronics, precision instruments, etc.; engine, wind turbine and other related majors such as maintenance and operation, undergraduate degree or above, graduate students preferred. 2. Working experience: 1-3 years 3. Knowledge understanding relevant to engines, wind turbines, lubricant products and related electromechanical products 4. Proficiency in Office, AutoCAD, SolidWorks and other tools and software 5. Excellent English level, able to independently complete the English listening, speaking, reading and writing communication 6. Proactive working attitude, willing to innovate and accept challenges 7. Excellent inter personal qualities and professional ethics 8. Excellent communication and expression skills and the ability to work independently 9. Have good psychological quality, able to work under pressure to complete the work 10. Can travel extensively both domestic and abroad. Benefits 1. Competitive salary based on personal qualification, basic salary + bonus. 2. Overseas training will be arranged upon orientation period, mainly in Europe 3. Social welfare with complimentary annual paid vacation. 4. Comprehensive insurance for employees including accidental transportation, accidental injury etc. 5. Senior employees or employees with outstanding contributions can get high-end medical insurance to enjoy private hospital VIP level medical treatment
  • 硬件,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品(电饱饱)/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设(如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解;与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作,客户关系的日常维护,二次开发以及深度合作,通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整,使得设备效能最大化。 弹性工作好时间: 每周一三五上午9:00到公司报道 其它时间外勤打卡,下班自由 薪资结构及福利: 1.底薪5000+250交通补助+开户奖(300-3000)+流水分润+50%提成(目前业内最高)+绩效奖金+节日福利+上海六险一金 2.所有员工缴纳六险一金,15号之前入职当月缴纳,15号之后入职次月缴纳; 3.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享 广阔的晋升平台:BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 我们主力是打造一个热忱 信赖 好奇 进取的团队; 收钱吧欢迎您的加入