• 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、出团前检查客户健康报告,合理分析客户身体状况适不适合出团。2、随旅行团出团负责检查患者突发病情,细心诊断,合理用药,杜绝误诊;3、出团每晚负责给团里客户量血压,观察身体状况;4、出团前药品清点检查,对过期药品及时清理,确保用药安全。5、旅行途中服务照顾好客户安全。任职资格:1、年龄21-40岁,大专以上学历,医学、临床、等专业,有医师资格证;护士资格证即可2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他、消费生活 / 未融资 / 150-500人
    负责公司团餐业务部的食堂承包,食堂托管,团餐配送。有团餐业务相关经验优先。**** 底薪6000~12000+绩效 提供食宿,双休,法定节假日休息。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 不限
    其他、消费生活 / 未融资 / 150-500人
    负责食堂业务的推广和工作餐配送的销售,早9晚6底薪6000周末法定假日休息,提成3-8% 工作方式制定区域陌拜,上访,地推。
  • 3k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    建筑制图! 熟悉天正、SU、酷家乐等相关经验
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1.负责落实公司党支部和上级组织部门对组织工作的决策和部署; 2.负责党组织日常事务管理,起草党组织工作计划、总结、报告、讲话、通知、会议纪要等各种文件;组织安排党组织会议及其他活动; 3.负责管理使用党费、党组织工作经费,归口发展党员、接转组织关系、党组织、党员的统计和党员E先锋等管理工作; 4.负责落实上级纪检部门和公司纪检监察各项工作; 5.负责党员干部和员工党风党纪教育和反腐倡廉教育; 6.负责党、团日常活动的策划与组织工作,并协助开展系列活动。 二、任职条件: 1.中共党员(已转正),硕士研究生学历,年龄30岁以下,政治经济学、汉语言文学、哲学、工商管理等相关专业; 2.熟悉党的方针、政策和决策部署,具备扎实的党务理论基础; 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力,能够独立完成党务、纪检文件的起草和审核; 4.具备较强的学习能力、创新意识、团队合作精神。
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台,业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务(机票、火车票、汽车票)预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命,业务覆盖游玩及出行场景,为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度,帮助景区构建用户品牌认知,共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务,运用数字化技术助力行业发展,协同产业链共建合作生态。同时,我们也努力肩负更多行业和社会责任,携手商家,共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队,加入我们,你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员! 岗位职责 岗位职责: 1、负责门票度假业务日常经营与供给的数据分析及策略输出; 2、基于对业务、核心项目的理解,搭建指标监控体系,并进行业务核心指标监控; 3、以专项形式针对某一问题进行深入分析,提炼对业务有价值的洞察发现,形成独立分析结论及报告,为管理层决策提供依据; 4、根据分析结论,协调业务方进行结论验证,并推动其落地实施。 岗位基本需求 1、3年及以上互联网商业分析或数据分析工作经验; 2、应用数学、统计学等相关专业优先考虑; 3、熟练掌握SQL/hive数据获取工具,以及一些其它数据分析工具,具备数据统计和挖掘能力优先; 4、具备良好的跨部门沟通协作能力,学习能力强,可快速理解并把握业务需求,善于发现并解决问题; 5、有较强的分析能力,能够独立开展数据分析,形成分析结论; 6、有较强的写作与分析呈现能力,将分析结论进行有效展示与汇报。 岗位亮点 1、与一线互动频繁,0距离接触业务,体感丰富。且有较多机会深入一线,体验BC两端客户真实感受; 2、有机会在长链条复杂业务中,参与重大项目的管理及协调工作; 3、业务当前处于市场优势地位,且发展前景好,仍有突破性增长的机会,可以站在巨人的肩膀上创造更美好的世界。 4、一群热情洋溢、乐于助人的同事,和一个有爱的集体。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.华东目的地辖区销售结果达成: (1)主导辖区内目的地参团、酒景套餐业务策略; (2)不局限于优质商家引入、商品覆盖、商家运营、营销方案、商品爆款等策略,确保业务目标达成和辖区优质商家成长; 2.目的地优质商家拓展、热销爆款商品营销策略: (1)目的地度假优质商家拓展:引入符合用户需求供给的优质供应商; (2)商品选品策略:主导爆款产品落地,协同商家、总部营销团队打造爆款商品、保障业务目标达成; (3)商家运营:基于旅行社运营能力模型,协同运营团队提升旅行社客户经营结果和效率提升,对辖区商家单产和商家动销率负责。 岗位基本需求 1. 3-5年OTA、互联网平台公司、旅游公司工作经验; 2. 熟悉度假行业,尤其对华东市场旅行社行业有深入了解,有一定的华东酒店或景区资源,对部分目的地市场的用户出游需求和当地供给情况有清晰认知; 3. 具备优秀的合作商拓展能力、渠道管理能力和商务谈判能力; 4. 对数据敏感,有基础的数据分析能力,有洞察和解决问题的能力; 5. 有较强拿结果的能力,尤其能在逆境市场拿到结果的能力。 6. 有较强的抗压能力,不惧挑战,有较强的目标感。 岗位亮点 1. 六险一金; 2. 周末双休; 3. 师徒制免费培训及完善的晋升通道; 3. 定期团建活动
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历无特批; 2.热爱销售工作,抗压能力强,接受单休; 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作地点&时间】 就近分配工作站点,不坐班,弹性工作时间,周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历,平均年龄27.5岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,电商平台 / B轮 / 50-150人
    1、负责公司产品在保险公司或健康管理公司及养老机构渠道的维护及推广; 2、维护老客户,拓展新客户,扩大销售对象,提升销量; 3、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务,全力达成目标,力争突破; 4、收集一线调查与分析预测信息和保险行业信息反馈,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见; 5、负责保险或其他行业营销方案的规划设计起草和宣讲; 6、负责回款及售后服务工作; 7、协助进行客户投诉的处理,并跟踪问题解决,提高客户满意度; 8、树立公司的良好形象,对公司的商业秘密做好保密工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学专业优先,普通话流利; 2、要求从事保险销售,健康管理或企业健康养老等工作3年以上,包含个险或银保渠道、企业团险; 3、熟悉保险或其他销售及市场客户需求,有相关行业资源优先; 4、有良好的PPT制作和公开演讲能力,良好的人际沟通能力和团队协作精神; 5、善于学习,良好的客户服务意识,诚实正直,工作积极主动; 6、办公地点公司总部,能够适应出差; 7、富有激情,能承受工作压力,工作积极、勤奋、敬业,开创性、抗压性强。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    批发|零售,制造业 / 上市公司 / 50-150人
    保险事业部 60-120万/年 销售保险团队长 北京·本科·5-7年 海口龙华首保信息咨询工作室 民营公司·50-150人·专业服务(咨询、人力... 岗位详情 首席保险事业部总经理的职责描述: 1.以所在城市为核心,负责所在地域的保险线上/线下业务团队的组建及培养,营造良好的团队经营氛围,辅导、帮助下辖业务团队快速成长,包括技能、心态、业绩、收入等; 2、根据公司战略规划,配合总裁制定计划、指导、协调自己所辖事务所各业务线正常开始业务,并能不断优化工作流程且提高工作效率; 3、按照公司服务标准,带领所辖业务团队按时完成客户的服务工作,运用团队地域优势完成潜...
  • 12k-22k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    任职要求 1、水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业,大学本科以上学历,硕士研究生优先; 2、熟悉**、水文计算的相关模型,可使用Hec-res、Mike等河道水文模型软件者优先; 3、为人诚实守信,工作细致认真,有较强的沟通能力,具有良好的职业操守和责任心,能够适应接受长期的办公室文案工作,熟练使用Autocad、Office等软件; 4、有相关工作经验者优先。 工作职责 1、从事防洪评价报告(**影响评价报告)、涉河建设方案、水资源论证等编制工作。 2、负责与甲方对接前期资料,提供项目启动前的技术咨询工作。 3、负责项目从启动到取得批复全过程的报审报批等外围工作。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、餐补、带薪年假、定期体检
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 岗位职责: 1. 负责公司战略规划与实施:根据公司发展目标,制定战略规划,并组织团队执行,确保公司战略目标的实现; 2. 负责公司运营管理:对公司整体运营进行有效管理,包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节,确保公司运营高效、稳健; 3. 负责公司组织架构与团队建设:搭建高效的组织架构,优化管理流程,建立激励机制,打造高绩效团队; 4. 负责公司内部协调与沟通:确保公司内部各部门之间的协同合作,有效沟通,提高工作效率; 5. 负责公司决策与风险控制:参与公司重大决策,评估经营风险,确保公司持续稳定发展; 6. 负责公司外部关系维护:维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系,提升公司品牌形象; 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,管理类、经济类等相关专业背景; 2. 10年以上工作经验,5年以上同等职位工作经验,有成功带领团队实现业绩目标的案例; 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能; 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力; 5. 具备良好的职业素养,责任心强,诚信正直,具备创新精神; 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,年薪面议; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供丰富的职业发展机会和培训; 4. 定期团
  • 25k-40k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责客户端/服务端等相关业务线测试与工具开发工作 2.负责业务系统的质量基建、大促备战等专项工作 3.负责测试环境治理,保障测试环境的及时性和稳定性,并赋能开发和测试团队,提高测试需环境需求交付比 4.熟悉混沌工程,主导推进攻防演练方案的落地和执行,并根据结果给出系统架构合理改善方案 5.负责系统日常运维与稳定性保障工作(系统监控/故障应急/风险控制/调度决策/质量管理) 6.建立测试域的度量体系,协同效能团能,推进研发流程线上化、标准化,并通过数据洞察分析出当前核心问题,并制定合理的优化改进方案 任职资格: 熟悉质量管理工作,了解项目管理知识 工作经验: 至少5年的测试开发或相关领域工作经验。 技术技能: 1、负责系统日常运维与稳定性保障工作 2、精通Python、Java等编程语言等至少一门编程语言 3、拥有服务端&APP端&大数据等相关测试经验,精通服务端性能保障体系 4、测试工具和平台规划及建设能力 5、负责过大型系统测试环境治理优先 6、主导设计过混沌工程攻防演练优先
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    来京有住宿需求的可提前告知,男士可提供住宿,女士提供房补,工作地点在二环繁华地段 丰台丽泽商务区附近 交通方便 地铁直达 让你工作家庭两不误 优越的薪酬: 底薪5000-6000 +提成(30%-75%)+开单奖+团奖(团队伙伴开单也有提成,不怕没业绩 岗位职责: (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责网络,社区,店面,电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3)掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配; (4)维护和更新房源信息,确保信息准确无误; (5)陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;协助客户完成购房流程 包括交易手续办理等; 福利待遇: 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇,底薪+绩效奖金;(女同志有房补) 2.提供专业培训,帮助员工提升个人能力; 4.享受每天2个时间段的超长休息时间 5.提供舒适的办公环境,定期组织聚餐团建活动。 6.每天轻松小游戏互动 机制激励奖金