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职位职责: 团队介绍:Ads Infra(广告系统架构)是负责建设字节跳动中国区广告业务架构与基础架构的中台团队。Ads Infra的工作职责包括:负责字节跳动中国区的广告投放系统、广告算法服务和深度学习能力的架构设计与实现;负责抖音、今日头条等各端上的广告业务中台系统研发;负责构建高并发、高性能、高可用的服务框架,设计和研发多数据中心的广告系统架构。我们一端链接广告主的海量营销需求,一端承载字节跳动中国区产品、媒体合作伙伴的海量流量,依托可靠的计算广告技术和深度学习能力,精准匹配广告与用户需求,让营销更高效、更智能、更可持续。 1、负责在字节跳动中国区广告业务场景下建设全图化系统架构,打造全新的研发、交付、运维模式,实现资源智能化编排; 2、参与建设图执行引擎、算子热更新、图化交付系统等新能力,参与广告业务系统关键模块的业务抽象与重构; 3、基于长期目标拆解明确可落地的实现路径,组织并带领项目组成员实现全图化Serverless基础架构; 4、应用工程模型实现广告系统算子化计算编排,持续优化系统吞吐与时延以获取业务收益。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备扎实的计算机基础; 2、熟悉Linux操作系统和开发环境,熟练掌握C++/Golang/Java/Python等两种或多种编程语言并深入了解语言特性,具备良好的数据结构、算法基础和系统设计能力; 3、具备较强的思考力、执行力、抗压能力与创新意愿,能够打磨固化思维并独立完成复杂系统性方案的设计和落地; 4、具备全图化系统(Dragonfly/TPP/图灵/纳海等)研发或应用经验者优先; 5、具备良好的组织协同能力,有项目管理与团队管理经验者优先。
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职位职责: 团队介绍:Ads Infra(广告系统架构)是负责建设字节跳动中国区广告业务架构与基础架构的中台团队。Ads Infra的工作职责包括:负责字节跳动中国区的广告投放系统、广告算法服务和深度学习能力的架构设计与实现;负责抖音、今日头条等各端上的广告业务中台系统研发;负责构建高并发、高性能、高可用的服务框架,设计和研发多数据中心的广告系统架构。我们一端链接广告主的海量营销需求,一端承载字节跳动中国区产品、媒体合作伙伴的海量流量,依托可靠的计算广告技术和深度学习能力,精准匹配广告与用户需求,让营销更高效、更智能、更可持续。 1、负责在字节跳动中国区广告业务场景下建设全图化系统架构,打造全新的研发、交付、运维模式,实现资源智能化编排; 2、参与建设图执行引擎、算子热更新、图化交付系统等新能力,参与广告业务系统关键模块的业务抽象与重构; 3、基于长期目标拆解明确可落地的实现路径,组织并带领项目组成员实现全图化Serverless基础架构; 4、应用工程模型实现广告系统算子化计算编排,持续优化系统吞吐与时延以获取业务收益。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备扎实的计算机基础; 2、熟悉Linux操作系统和开发环境,熟练掌握C++/Golang/Java/Python等两种或多种编程语言并深入了解语言特性,具备良好的数据结构、算法基础和系统设计能力; 3、具备较强的思考力、执行力、抗压能力与创新意愿,能够打磨固化思维并独立完成复杂系统性方案的设计和落地; 4、具备全图化系统(Dragonfly/TPP/图灵/纳海等)研发或应用经验者优先; 5、具备良好的组织协同能力,有项目管理与团队管理经验者优先。
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岗位:K30业务助理\高管业务助理 岗位职责: 1. 轮岗各业务板块,内部培养成长为各关键版块负责人; 2. 提升组织效率,提高运营能力,解决各类运营卡点问题,优化业务逻辑和框架。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维; 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景,运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项: 1. 业务有相关性 or 资源互补性; 2. 懂社交电商、淘客、微商,懂用户心理; 3. 愿意从事一份长久的事业,对私域行业和繁琐的电商业务有热情。
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岗位职责: 1. 负责公司全渠道运营策略的制定与执行,提升品牌知名度和销售额; 2. 擅长新媒体运营,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台; 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺的直播运营,提升直播效果和用户互动; 4. 深入了解社群私域营销,制定并执行社群营销策略,提升用户粘性和转化率; 5. 负责实体店小程序的运营,优化用户体验,提高店铺销售额; 6. 跨部门协作,与市场、产品、设计等部门沟通,确保运营目标的达成。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 3年以上全渠道运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉新媒体运营策略,具备一定的文案撰写和图片处理能力; 4. 擅长抖音、京东商城、视频号店铺直播运营,有成功直播案例者优先; 5. 熟悉社群私域营销,具备社群运营和管理经验; 6. 了解实体店小程序运营,能独立完成小程序的推广和运营; 7. 具备良好的沟通协调能力,具备团队合作精神; 8. 具备较强的数据分析能力,能根据数据调整运营策略。 岗位职责: 1. 制定全渠道运营策略,包括新媒体运营、直播运营、社群私域营销、实体店小程序运营等; 2. 负责公司新媒体平台的日常运营,包括内容策划、发布、互动、数据分析等; 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺直播的策划、执行和跟进,提升直播效果; 4. 制定社群营销策略,搭建和管理社群,提升用户活跃度和转化率; 5. 负责实体店小程序的日常运营,优化用户体验,提高店铺销售额; 6. 定期分析运营数据,调整运营策略,提升运营效果; 7. 参与公司重大活动策划与执行,提升品牌形象。 岗位待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力及经验; 2. 五险一金、年终奖、分红、节假日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会、合伙人计划; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:*********************,邮件标题请注明“全渠道运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
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岗位职责: 1. 负责小学、初中、高中阶段数学课程的教学工作; 2. 根据学生实际情况,制定合适的教学计划,确保教学质量; 3. 参与学科教研活动,不断提升教育教学水平; 4. 关注学生的心理健康,关心学生的成长,为学生提供良好的学习氛围; 5. 与家长保持良好沟通,了解学生需求,共同促进学生的全面发展。 岗位要求: 1. 学历不限,数学及相关专业优先; 2. 具备全职数学教学经验,熟悉小学、初中、高中数学教材及教学大纲; 3. 热爱教育事业,具备较强的责任心和耐心,关爱学生; 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5. 具备一定的教育心理学知识,能够根据学生特点进行个性化教学; 6. 具备教师资格证者优先。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+课时费+绩效奖金,****; 2. 社会保险、公积金等福利待遇; 3. 提供培训、晋升机会; 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围; 5. 享有国家法定节假日及寒暑假带薪休假。
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一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:底薪+课时费+奖金。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(入职半年即可享受)、节日福利、生日福利 二、任职条件: 1、本科及以上学历,有相关教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案; 2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案; 3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度; 4.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。
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工作职责】 1、根据教学安排开展教学工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案并执行,同时保证课后跟踪服务; 3、与学生家长保持良好的沟通。 【任职资格】 1、三年及以上相关教学经验优先考虑; 2、热爱教育行业,具有良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流互动; 3、具有教师资格证优先考虑。 【福利待遇】 具有竞争力的薪资:年薪12W-18W,每年有年度绩效调薪机会 有优秀成熟销售团队,新生不愁
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**岗位职责:** 1. 负责初中和高中阶段学生的英语教学工作,按照教学大纲和课程要求进行授课。 2. 制定详细的教学计划,确保教学内容的系统性和连贯性。 3. 组织课堂活动,激发学生的学习兴趣,提高学生的英语听说读写能力。 4. 对学生的学习进度和成绩进行定期评估,及时向学生和家长反馈学习情况。 5. 参与学校的英语教研活动,不断提升自身的教学水平和专业素养。 6. 配合学校完成其他与教学相关的任务。 **岗位要求:** 1. 学历不限,英语专业或相关教育背景优先考虑。 2. 具备初中或高中英语教师资格证者优先。 3. 有2年及以上初中或高中英语教学经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 4. 熟悉初中和高中英语教学大纲,具备良好的英语听说读写能力。 5. 具有较强的课堂管理能力和沟通能力,能够与学生和家长建立良好的互动关系。 6. 热爱教育事业,有责任心,具备团队合作精神。 **薪资待遇:** 1. 薪资:根据个人经验和能力面议,提供具有竞争力的薪酬待遇。 2. 福利:享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3. 职业发展:提供丰富的培训和晋升机会,支持教师专业成长。
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一、招聘岗位 小学、初中、高中兼职教师各多名。 二、岗位职责 1.能根据教材特点及课程标准,设计课件、教案、同步练习等资料,为公司提供高质量的学科教学备课资源,如课件PPT、教案、同步练习等; 2.有一定的资源整理能力,能根据阶段性教学要求,整理成套的的资料。 三、任职要求 1.有一线教师工作经验,学校在职或有教学经验者优先,有教师资格证者优先; 2.了解小初高教育,擅长小初高课程中的任一门科目,精通所授学科各版本教材优先; 3.熟练使用相关办公软件,如Word, Excel,PPT等; 4.热爱教育行业,工作认真负责,具有较强的学习能力和创新能力; 四、工作时间及地点 弹性办公,根据自己的时间安排在线工作,不限制工作地点和时间。 期待与欢迎更多优秀教师的加入,有意者请投递简历后详聊。
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小初高语文作文批改,要求老师擅长语文作文,有电脑就可
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一、工作内容: 1、招聘小、初、高各科兼职老师,语、数、外、物、化、生、史、地、政。 2、工资100-300元/2小时。 3、 认真备课,按时给学生上好每一节课。 4、板书工整,讲课准确生动。 5、对学生有耐心、有责任心,对工作认真负责。 6、领导的其他安排。 7、普通话标准,相貌端庄,人品正直,能够因材施教,能够启发孩子的思维。 8、热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极。 9、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。
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【工作内容】 1、课前备课,课堂授课及课后批改作业 2、教研学习和备课 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、五官端正,普通话标准 3、热爱教育行业,有耐心、责任心 【企业亮点】 1. 高薪资 业内领先的薪酬机制,综合月薪8-16k,奖金、提成上不封顶;全职第一年综合薪资12-18w,逐年递增。 2. 优福利 提供优质公寓式住宿,基础家电齐全(拎包式入住); 提供前往各城市分校区的车费补贴 3. 精培训 提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的华景职业生涯; 4. 快晋升 良好的晋升渠道及激励机制,只要你有能力,年轻不是问题! 【工作地点】 广东省粤港澳大湾区(深圳,广州,佛山,珠海,东莞等多校区可供选择)
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工作地点:昆明市及周边地区 公司介绍: 我们是一家专注于提供针对性一对一教学的教育机构,致力于帮助学生提高学术成绩,提升学习兴趣。我们拥有一支优秀的教师团队,以专业的教学技能和丰富的教育经验,为每位学生提供最适合他们的学习方案。 岗位职责: 1. 根据学生的学习需求,进行针对性的课程设计和教学; 2. 负责学生的课程辅导,帮助学生提高学术成绩; 3. 参与教学研究,提升自身教学技能; 4. 定期与家长沟通,反馈学生的学习情况; 5. 配合公司完成其他相关工作。 任职要求: 1. 本科以上学历,教育相关专业优先; 2. 有一对一教学经验,善于与学生沟通交流; 3. 具有较强的学科知识体系和教学能力; 4. 能接受全昆明范围内的工作安排; 5. 具备较强的团队协作精神和责任心。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 享受国家法定节假日及带薪年假; 4. 提供丰富的教学资源和良好的工作环境; 5. 团队活动及员工关怀。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱(请提供联系方式以便我们及时与您联系),我们将尽快安排面试。期待您的加入,与我们共同为学生的成长助力!
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工作内容: 1、 线上一对一教学辅导,教授小学初中高中任意课程; 2、 能够针对孩子学习能力因材施教,运用灵活的教学模式; 任职资料: 1. 熟悉小学初中高中任一课程,并能够提前做好备课; 2. 师范类或者名校毕业,有过授课经验,在校大学生也可以考虑; 3. 普通话标准,思维灵活,具体亲和力和耐心,有责任心,具体很好的沟通交流能力; 4. 有教师资格证的优先考虑; 薪资待遇:1000—6000元/月,小初36-60+\h,高中60-100+\h,****。
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「 岗位职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课,以及学生与家长的沟通反馈;根据学生情况,制定个性化教学计划及辅导方案; 2.参与所在年级学科项目的运营; 3.参与教研工作,研究本地化教学内容。 「 岗位要 求 」 1. 学历要求:***本科及以上学历,有教资优先考虑(也可以入职后考) 2.需要有一定的教学经验。前期也有带薪培训。 3.如有3年以上教学经验和是985/211本科院校毕业以及研究生毕业均有补贴 4. 热爱教育教学工作,对所教学科具有系统坚实的基础理论、专业知识和必备必备的专业技能; 5. 普通话标准,专业素质良好,善于启发性教学; 「 岗位福 利 」 1. 缴纳五险一金;带薪年假;年终奖金; 2. 每年员工国内集体旅游,优秀员工海外游; 3. 完善的职前、入职、在职、晋升等系列培训学习; 4. 完善的晋升机制,优秀教师在转正时可破格晋升,优秀管培生可获得清华大学研修学习机会; 「 职业发展空间」 1.发展方向:教师——学科主任——教学部长——校长助理——校长——片区经理——片区总经理
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