职位名称：服务员 岗位职责： 1. 迎接和引导客人，确保客人得到热情的接待和满意的服务。 2. 协助客人点菜，解答疑问，并推荐菜品和酒水。 3. 确保餐厅的整洁和卫生，包括清理餐桌，擦拭餐具和保持地面清洁。 4. 做餐前准备工作、摆盘等 5. 参加培训和会议，以不断提高服务质量和专业知识。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 有良好的客户服务技巧和解决问题的能力。 3. 具备一定的餐饮服务经验者优先。 4. 能够适应快节奏的工作环境。 5. 具备良好的卫生习惯和整洁意识。 6. 能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利： 1. 薪资按月发放，包括底薪和绩效奖金。 2. 提供员工培训和职业发展机会。 3. 提供员工餐和住宿。

好的，以下是一个服务员的岗位 JD（职位描述）： 职位名称：服务员 岗位职责： 1. 迎接和引导客人，确保他们在餐厅得到热情友好的待遇。 2. 协助客人点菜，解答关于菜单和食品的问题。 3. 确保餐桌在客人入座前干净整洁，提供所需的餐具和调料。 4. 按照标准程序上菜，确保食品的质量和外观。 5. 关注客人的需求，提供高效的服务，确保他们满意。 6. 处理客人的投诉和问题，采取适当的措施以解决问题。 7. 协助管理库存，确保餐厅有足够的餐具、调料和其他必需品。 8. 遵守餐厅的安全和卫生标准，确保客人和员工的安全。 9. 参加培训和会议，不断提高服务水平和专业知识。 职位要求： 1. 良好的沟通和人际交往能力，能够与不同背景的客人进行有效的互动。 2. 热情友好的态度，愿意为客人提供优质的服务。 3. 团队合作精神，能够与同事协作，确保餐厅的顺利运作。 4. 具备一定的抗压能力，能够应对忙碌的工作环境。 5. 良好的时间管理和组织能力，确保工作效率。 6. 基本的食品和饮料知识，以及服务行业的相关经验。 薪资福利： 1. 薪资根据经验和市场水平而定，提供有竞争力的薪酬。 2. 提供员工餐和制服。 3. 提供员工培训和职业发展机会。 以上是一个服务员的岗位 JD，具体内容可根据实际情况进行修改。

1.声学超前研究，专利布局，前沿科技技术转化,导入及落地，成果性输出 2.声学设计规范、设计流程，声学标准及测试方法的起草,制定与迭代 3.声学方案及产品的3-5年规划，产品迭代方案及实现路径 4.差异化场景化智能化的声学硬件或功能设计 5.性能与成本的综合优化，针对产品定位与声学需求合理优化声学方案设计 6.旗舰机音质的调试与品鉴能力

职位职责： 1、负责房产客户的开拓与维护工作，完成公司安排的广告销售计划和目标，促进今日头条、抖音、西瓜、火山等公司产品的广告营收； 2、建立与房产行业企业的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、协调内、外部的资源，定期定量进行客户拜访与回访，与客户形成良好的合作关系，收集一线产品信息与意见，并拓展新客户资源。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、有4A公司、门户网站、媒体广告销售经验者优先，有地产行业广告开拓经验者优先；对字节跳动相关产品运营经验者优先； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 5、具有丰富的广告销售经验和房产行业敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

工作职责： 1.负责公司数据库系统的管理，提供高可用、高性能数据库系统，并保障系统7×24小时正常运行； 2.负责数据库性能监控与优化，故障处理与灾难恢复； 3.为开发人员提供技术支持并提供培训； 4.参与应用系统数据库设计、数据接口开发，提供数据库规范指引、性能优化建议等； 5.参与数据库平台开发，及相关自动化流程开发工作。 任职要求： 1.**本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.3年及以上数据库运维相关工作经验，有大数据技术栈相关工作经验优先； 3.精通MySQL/MongoDB，熟悉TiDB/Oracle等数据库，有相关技术认证的优先； 4.熟悉互联网应用架构模式，掌握数据库高可用架构，熟悉云原生、容器化、虚拟化等基本原理和应用场景； 5.熟悉Linux操作系统，了解服务器硬件、存储、网络等基本知识； 6.至少掌握Perl/Python/Java等任何一门开发语言，能完成自动化运维工作，有开发背景经历优先； 7.具备安全、风险意识，有良好的沟通及处理突发事件的能力，能承受一定的工作压力。

资深NLP算法工程师（客服Ticket座席方向） 工作职责： 本职位将负责自然语言处理的基础研究和开发，打造领先的智能人机交互系统，服务于全球用户。本职位主要负责： 1、FAQ和智能问答算法的研发，包括文本匹配、向量化召回等； 2、对话管理算法和技术的研发，包括对话状态跟踪、对话策略优化等； 3、意图理解和槽位识别的研发，包括文本分类、序列标注等； 4、文本生成算法研发, 包括大语言模型预训练、微调等； 5、大语言模型应用研发, 包括提示工程、检索增强、Agent等； 任职要求： 1、在自然语言处理、人机对话、文本生成等领域有实际的开发和从业经验者优先； 2、至少熟悉一门计算机编程语言，包括并不限于C/C++/Java/python； 3、至少熟悉一个深度学习框架, 包括并不限于pytorch/tensorflow/keras; 4、熟悉客服机器人各个模块，熟悉一种开源对话机器人框架； 5、熟悉各种文本嵌入算法，熟悉大规模对比学习； 6、熟悉各种开源大模型，以及分布式训练、监督微调、强化学习、推理优化等； 7、熟悉大模型的提示工程、检索增强、Agent技术等； 8、有高水平论文的优先，包括但不限于ACL、EMNLP、COLING、WWW、AAAI等； 9、实践动手能力强， ACMICPC, NOI/IOI，top coder，Kaggle比赛获奖者优先。

岗位职责： 1.负责前端技术选型和架构设计； 2.负责产品基础架构核心代码及工具库编写，解决技术难题； 3.产品易用性改进和界面技术优化； 4.与架构师紧密协同，推动技术架构升级； 5.负责基础框架使用的培训和新技术的分享。 任职要求： 1. 3年以上前端开发经验，本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 有扎实的前端技术基础，包括但不限于 HTML、CSS、JavaScript、TypeScript； 3. 熟练使用VUE/ReactJS工程体系，可熟练开发组件；有多端PC/H5/小程序开发能力； 4. 熟练使用NodeJS框架Express、Koa，熟悉相关的技术生态；有Node服务端业务落地经验； 5. 熟悉Webpack，Rollup、Vite、Esbuild等构建工具中的一种或一种以上； 5. 熟悉ES6，Sass/Less，CSS3和前端常用工具（加分项）； 6. 了解linux，k8s容器化, 熟练使用Mysql/Redis（加分项）； 7. 热爱前端技术，踏实、勤恳、好学，较强的沟通能力，良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、拓展整合互联网流量资源，且能够独立进行业内流量资源的开发维护； 2、建立维护流量合作方的客户关系，促进流量拓展部门能够更加有效的把控国内市场的渠道价格并控制交付的流量质量； 3、对于重点渠道客户，建立长期稳定的合作关系，挖掘并激发双方横纵向业务的合作潜力； 4、根据公司业务发展需求，能够寻找挖掘新的合作资源，同时推动新资源成功走向正轨； 5、善于发现流量侧的业务新方向，及时与上级和相关部门进行沟通探讨。 任职要求： 1、具备2年以上流量拓展经验； 2、良好的沟通能力和抗压能力，较强的谈判.应变能力，可独立执行重点客户的开发与管理工作； 3、敏锐的市场洞察力和出色的团队协作精神，逻辑思维清晰，目标明确，有强烈的销售热情和灵活的销售技巧； 4、负有责任心，职场心态成熟，适应互联网公司的氛围和工作节奏； 5、有app资源及丰富互联网流量相关行业人脉资源者优先。

职位描述 - 负责智能研发中心业务应用系统构架、代码研发、系统优化等相关工作。 - 深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计，最终完成编码工作。 - 参与技术方案和系统设计评审；把握复杂系统的设计以及抽象，确保系统的架构质量运转； - 为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题。 任职要求 - 本科以上学历，3~5年以上web研发经验。 - 精通java，深入理解JVM，熟悉常用框架，如Spring MVC、Spring、Mybatis等。 - 优秀的数据库设计优化能力，熟悉MySQL、Redis、mongodb、Kafka、Zookeeper等常见的分布式存储相关技术 - 熟悉linux，能熟练应用python/shell等脚本语言 。 - 深刻理解面向对象程序设计与开发、精通Java设计模式。 - 积极、主动拥抱新技术(如：AIGC)，追求编写优雅的代码，从技术趋势和思路上能影响技术团队。

工作地址： 浦东新区晶耀前滩(6/8/11号线东方体育中心站) 职位描述： -独立拜访行业大客户，结合痛点出具方案，完**事代理派遣、灵活用工、全风险外包51HRO及相关人力资源产品的销售工作； -主动跟进大客户需求，多线跟进客情； -及时反馈客户需求和建议，协调服务执行部门，提高客户满意度。 任职要求： -大专以上学历； -人力资源同行销售经验，有全风险HRO、ITO、代理DL、深包、业务外包、灵活用工友商； -擅长大客户BD，有较好的大客户获客、维护客情，二次拉升销售经验； -销售目标清晰，学习能力突出，快速掌握该业务及产品知识，能独立完成服务方案设计及撰写； -强烈的责任心及上进心，良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力； -能熟练操作办公软件。 关于公司福利及其他： 1、薪资及工作时间 薪资：无责任底薪10-17K(视面试情况评估定薪)+补贴+优厚提成+季度奖金 工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休12:00-13:00，周末双休。 2、福利 五险一金+商业保险：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和公积金，公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院。 3、休假 法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；转正员工每年带薪年假及全薪病假。 4、员工关怀 员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等；员工每年定期享受一次全面的身体检查。 5、培训与发展 培训：公司有完善的培训体系、为员工提供适应业务模式的系统培训； 晋升空间：助理顾问-业务顾问-高级顾问-业务经理/客户经理-助理区域经理-区域经理 面试流程:初试+复试，均需要实地面试

岗位职责： 1、接听客服电话，解决客户问题； 2、负责票务结算对账、月度结账数据整理和检查； 3、负责票务订单处理及售后工作，包括并不限于订单跟踪处理、快递票发出、退票订单处理； 4、支持财务完善业务数据的整理分析等； 5、完成上級布置的其他需求。 岗位要求： 1、具有国家承认的**大专及以上学历、学位，互联网行业客服相关工作经验，具备基础结算能力优先； 2、熟练使用Excel办公软件； 3、踏实、有责任心、主动、认真细心，善于学习，适应変化; 4、具备良好的沟通、协调能力，有良好的服务意识。

部门介绍： 大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责： 1.负责大众点评App境外旅游产品的运营工作，制定并执行相应的运营策略，提升境外产品体验及用户满意度； 2.分析用户行为数据，挖掘用户需求，提供有效的产品改进方案，并协调相关团队进行产品优化； 3.通过自身运营手段以及外部合作，丰富旅游场景下信息供给，提升旅游用户信息决策效率； 3.负责境外旅游产品的用户推广活动，包括线上线下渠道的推广策划、执行与管理，并持续监测活动效果； 4.了解市场及行业动态，跟踪竞争对手的产品运营策略和市场动态，及时调整运营策略，保持产品的竞争力。 岗位基本要求： 1.4年及以上境外旅游产品运营经验，熟悉境外旅游市场特点和用户需求; 2.逻辑清晰、独立思考、快速学习、善于沟通，具备扎实的数据分析、问题拆解、问题解决的能力； 3.具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动项目进展。 4.具备较强的市场洞察力和创新思维，能够提出有针对性的市场推广策略。 具备以下优先： 真正热爱旅游，了解旅游行业，接触过很多旅游用户 岗位亮点： 1.作为资深产品运营专家，将有机会参与并主导境外旅游产品的运营策略制定和执行。 2.在境外旅游行业中，拥有丰富的专业经验和知识积累，能够深入了解市场和用户需求。 3.可以与跨部门团队密切合作，包括产品、市场、技术等，共同推动产品的优化和用户体验的提升。 4.境外出差福利

岗位职责：  1.结合集团业务需求，制定项目宣推策略及目标，支持新业务孵化和策略创新与突破；  2.挖掘业务宣推项目的增长空间及价值，整合对接内外部团队及资源，最终达成目标；  3.在项目推进过程中，与前端团队积极配合协作，评估需求与目标制定，促进项目平稳落地；  4.进行完善的项目管理，落实跟进项目执行、成本把控、目标达成、复盘分析、总结优化。  岗位要求：  1.3-5年以上文娱、音乐行业工作经验的优先；  2.熟悉互联网领域及音乐娱乐行业发展趋势，有成功的全案策划案例，具备独立的统筹执行能力；  3.熟悉运营推广，具有出色的创意策划能力及资源整理能力，有成本统筹把控能力；  4.思维灵活，善于沟通，有良好的责任心、学习能力、协作能力、抗压及应变能力。

岗位职责: 1.遵守各项规章制度及保密等纪律要求； 2.刻苦钻研业务知识，掌握文印设备的性能，提高文印质量，要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时，电子文件管理规范； 3.做好文印设备的日常维护和故障报修工作，合理安排备份文印设备的轮流使用和养护事项，避免因机器故障导致停印现象发生； 4.做好纸张等耗材进出登记工作和文印登记工作； 5.禁止私自承接他人或外单位的文印事项； 6.负责文印室用电等安全工作。 工作要求： 1. 理想信念坚定，政治素质过硬，中共党员优先； 2. ***普通****专科及以上学历，******，原则上年龄不超过35周岁，身体健康； 3. 能够熟练使用办公软件，了解相关文秘、文书档案等相关业务知识，有文印相关工作经验者优先； 4.责任心和服务意识强，严谨、耐心、细致，具备团队合作精神；具备较好的沟通、协调能力和文字表达能力。 5.符合岗位所要求的专业或技能条件； 6. 具有工作岗位需要具备的保密意识。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就