【职位描述】 1.统筹管理公司核心抖音/快手/视频号的账号的运营，包括视频选题策划、视频脚本撰写、发布把控等； 2.根据直播账号属性及推广sku，制定并优化直播运营方案，把控账号孵化内容架构及直播间脚本，打通孵化及直播间的策略，对账号的整体商业化负责； 3.有洞察力，根据内容方向，擅于捕捉当下热门视频、热点事件，结合产品特点进行爆款内容输出，为直播间的自然流量占比负责； 4.组织策划短视频投放的爆款脚本，跟踪投放效果，增加粉丝数量、粘性，周期性数据分析及效果评估； 5.熟悉短视频平台规则，对各平台及对标账号/直播间进行深入研究。 【职位要求】 1.**本科及以上学历，5年及以上教育类新媒体运营经验优先； 2.擅长全平台内容、有爆款经验； 3.了解新媒体内容传播规律、有网感； 4.思维灵活，懂创意； 5.其他：希望你有用户思维、执行力强、抗压能力强、结果导向、有责任心、擅长团队协作、热爱学习； 6.有管理经验。

【岗位职责】 1.主要负责新媒体平台的内容输出与运营，相关素材创意的提出与制作跟进； 2.负责内容策划，进行内容审核和分发工作； 3.基于平台特性，参与策划相关线上活动，并完成落地执行； 4.收集用户信息，及时做好收集整理与反馈； 【岗位要求】 1.本科及以上学历，1-3年相关工作经验，接受优秀应届生； 2.游戏热爱者，游戏深度玩家，熟悉《明日之后》等末日生存类游戏优先考虑； 3.具备良好的审美能力，熟练使用PS、秀米等排版软件及其他办公软件者优先； 4.具备良好的文字功底，有较强的图文编辑能力，能严格把控平台内容产出； 5.思维活跃，具有紧追事实热点，贴靠话题热度的能力，对新媒体平台的流量规则有一定了解； 6.有较强的责任感，做事灵活细心、踏实负责、时间观念强、执行力高，愿意学习、抗压能力强。 【岗位福利】 1. 薪资：底薪 + 绩效奖金； 2. 福利：五险一金+带薪年假+免费健身房+免费通勤班车+餐补； 3. 开放、积极、创新的团队文化； 4. 网易公司配套福利。 注.本岗位与第三方签订合同。

岗位职责： 1. 地区冷启，根据整体业务目标，结合实际现状及外部市场情况，制定合理的运营政策并推动落地，驱动核心关键指标提升 2. 制定和优化语音房内容调性与互动玩法，关注内容心态动向 3. 管理团队工作进展，负责分析数据，并及时跟踪市场状况，发掘问题并提出解决方案，对运营结果负责。 4. 制定精细化运营管理主播公会及付费用户的方案，提高开播时长、频次、互动，带高人气和消费 5. 根据产品形态，积极探索新的业务模式，与运营总监共同制定运营规划与目标，带领团队完成落地，实现产品的数据（收入，活跃，用户规模）伤的提升。 任职资格： 1、3年以上语音房，直播等社交类运营经验 2、善于挖掘与培训优质公会并深入运营细节 3、具备独立思考的能力，有一定管理能力，有耐心 4、具备优秀的沟通协调能力，逻辑清晰，执行力强 5、硬性要求：英语可作工作语言且具备当地冷启主播公会资源

根据不同年龄段的学习者特点，进行C++课程内容研发 负责面向7-11岁学员C++课程的线上直播授课工作 定期完善、优化课程，针对反馈，提出教学方法和内容的改进方案 参与到日常的教学管理工作及运营工作中，保证教学团队高效协作，提升用户体验 任职资格： 本科、硕士及以上学历，计算机、教育技术相关专业，985/211及海外留学背景优先 熟悉C++语言，能够快速上手直播授课 具备经验编程课程教研、教学经验优先 具备较强的学习能力、责任心和团队意识 加分项：脑洞大，创意多，思维活跃等

短视频内容营销专员 (J5062)  应用部门：元气事业部-LOFTER业务中心-市场部-用户增长组 岗位描述： 1、以用户增长或品牌曝光为目标，策划并负责落地短视频营销项目； 2、负责LOFTER产品的营销传播工作，熟悉抖音、快手、小红书等头部平台运营，根据平台受众属性，打造以视频、图文等有自传播属性的创意爆款内容，完成用户增长目标； 3、具备较强内容输出能力，能结合KOL的账号数据，分析用户画像、喜好、热点趋势和每日热榜、高赞创意视频等，完成内容选题策划和KOL指导 4、能独立完成创意类视频的达人筛选、选题策划、脚本撰写及细节优化，并督促KOL完成传播执行、数据复盘 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上的短视频账号运作的经验，独立运作过粉丝超百万的营销账号内容 2、具备较强内容输出能力，有抖/快账号从选题到脚本到拍摄执行到发布及账号运营的全链路经验优先 3、深入理解抖音、小红书、快手的达人产业链，有有内容型产品推广经历者优先（小说、短剧、视频、网文、漫画、动画、游戏等） 4、了解原神、第五人格、代号鸢、影视剧等IP同人内容，嗑CP浓度高，是网易LOFTER重度用户的优先

职位描述 1.与策划、美术配合，负责战斗玩法开发； 2.负责战斗框架搭建和优化，并持续优化游戏体验以及性能； 3.负责战斗玩法所需相关工具和编辑器开发。 职位要求 1.与策划、美术配合，负责战斗玩法开发； 2.负责战斗框架搭建和优化，并持续优化游戏体验以及性能； 3.负责战斗玩法所需相关工具和编辑器开发。

本科及以上学历，计算机相关专业。 熟悉软件开发流程。 熟悉常用的数据结构和算法。

测试开发工程师岗 岗位描述： 1、负责京东内容营销场域的测试及质量保证工作，包括直播、视频、评价问答、arvr、内容算法、音视频sdk等内容类型的B/C端场景 2、熟悉UI/接口自动化，通过自动化手段持续推动测试效率提升； 3、有java或者前端开发经验，具备将专项测试场景工具化的能力； 4、引入行业内新的测试技术和方法，持续丰富团队内的测试能力建设； 5、负责系统架构业务方向质量保障工作； 岗位要求： 1、本科及以上计算机相关学历，3年以上大体量互联网产品质量体系经验； 2、丰富的移动端测试经验，精通移动端性能或者跨平台技术质量； 3、熟悉iOS/Android框架&UI自动化测试框架优先，有编码经验； 4、成熟的测试工具和平台

职位描述 1、对接行政部门，负责部门制度执行、会议协调、办公环境维护、团队建设、采购及报销等事项； 2、协助部门活动落地，协助 HRBP 进行组织、机制、文化、员工关系的落地； 3、负责编写部分对内对外文件，包括宣传资料和PPT文档等。 职位要求 1、有宣传物料设计基础，能独立制作简单海报、PPT及文档。熟练操作office办公软件，如Word、Excel，PowerPoint等； 2、有组织策划活动落地的经验，针对活动及会议的策划，具有一定创新意识； 3、有良好的亲和力以及沟通能力，团队合作意识强；性格开朗，认真细心，服务意识和责任心强。

1、负责网易云音乐增长业务的用户体验设计，偏UI视效方向，参与制定产品整体视觉风格和规范，关注细节、注重品质，确保设计质量； 2、有一定的交互能力，能够结合数据，对标竞品，用户研究等多维度系统分析，以用户为中心提供合理的设计解决方案，并推动方案的有效落地，保障产品良好体验； 3、洞察和分析行业趋势，了解前沿体验和新技术，应用新技术新趋势，推动设计的创新和优化； 4、具有完善的设计体系及方法论的实践经验，协助提升团队整体设计水平。 职位要求 1、本科及以上学历，设计相关专业毕业； 2、精通常规界面设计软件Figma、Sketch、AE、PS、Al等设计工具； 3、不少于五年的用户体验设计行业经验，有较强的UI、视觉表现能力，有一定的动效能力，熟悉iOS、Android、Web设计规范； 4、有全局观念，善于沟通，具备良好跨团队协作能力和项目推动力； 5、富有创造力，能够不断发现设计中的不足之处，不断提高产品的使用体验； 6、保持好奇心，对前瞻科技及设计探索有浓厚兴趣，自驱力强； 7、优秀的审美，注重细节、追求极致品质，能够深入打磨每一个体验细节； 8、动效设计加分项。

1.按照公司要求编制开发过程中I必需的各种开发文档； 2.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 3.配合测试工程师修改系统bug； 4.领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.计算机相关专业，本科以上学历 2.熟悉Java Web开发，熟悉流行开源项目优先； 3.熟练掌握Linux操作系统； 4.良好的文档撰写习惯，良好的文字表达能力； 5.良好的沟通能力和团队协作能力； 6.积极进取，责任心强，优秀的学习能力。

职位描述  1.结合游戏版本内容、用户属性、渠道属性，通过活动、工具、内容等运营手段，提升各场景下的游戏发行效果，为游戏发行流水负责； 2.负责游戏新服运营，协调各部门资源，策划差异化运营方案，提高新服运营效果，为新服流水负责；  3.根据用户反馈、结合数据分析结果，及时调整运营策略及提高用户体验； 4.协调、解决项目执行中出现的人力、资源、技术难点问题。  职位要求  1.本科及以上学历，3年及以上运营经验，有游戏发行/游戏联运/新服运营成功案例者优先；  2.游戏热爱者，熟悉MMO游戏；  3.有优秀的组织协调能力和沟通能力，解决问题的能力和抗压能力，具备较强的数据分析能力和数据驱动思维。

岗位职责： 1、结合业务发展，优化搭建产品运营策略，包括但不限于内容测验机制、用户分级管理机制、内容分发消费策略等，对平台收入等指标负责； 2、搭建内容的推荐分发策略，结合平台整体的内容情况合理制定方案，对分发效率指标负责； 3、优化建立数据跟踪机制，根据数据反馈优化运营策略，协同业务、产研落地相关策略。 任职资格： 1.本科以上，英文六级以上。热爱网络短剧或者网络文学，积极上进，主动性强，具备服务意识、团队精神和责任心； 2.有较强的思维逻辑能力和沟通能力，具备较好的产品设计和用户体验知识，能基于目标规划方案并推动项目顺利达成结果； 3.较强的信息获取能力、总结概括能力、系统化和结构化思考能力；较强的书面表达能力；具备商业敏感度；能快速抓到重点，敢于前瞻判断。 4.有全局观，具有较强结构化思维、逻辑思维能力，对数据敏感、具备优秀的信息整合和数据分析能力。

岗位职责： 1、负责一线客服团队的管理工作，包括但不限于人员管理，业务管理等，对组内客服人员提供业务支持，保证组内指标达成； 2、负责现场突发状况处理，发掘问题及解决； 3、通过数据分析以不同时间维度进行报表分析及输出 4、负责员工职业规划带教，协助团队进行人才梯队搭建 任职资格： 1、大专及以上学历，有20人以上呼叫中心2年以上组长管理工作经验者佳； 2、熟练使用日常办公软件；能熟练运用Excel等工具进行数据分析； 3、具有良好的沟通能力和较强的执行力及项目推动能力； 4、善于发掘问题并能够把碎片化信息重组做汇总； 5、注重团队合作精神，有较强责任感，具备良好的服务意识，处事公正、严谨。

【职位描述】 （1）深入了解**规则，具备为学生规划学业发展的能力； （2）了解学生心理，可以有效提升学生的学习动力； （3）根据学生自身情况，采取适当的策略帮助学生提高学习成绩、养成良好学习习惯、传递高效学习方法； （4）协助家长与孩子之间的沟通，有效给双方做好沟通桥梁的工作； （5）以优秀的教学和服务达成学员的续费指标； 【职位要求】 （1）本科及以上学历，以及研究生以上学历优先； （2）有过一对一或者小班教学经验者优先； （3）善于沟通，有服务意识能够和学员及学员家长建立良好关系； （4）有责任心和耐心，愿意投身在线教育事业； （5）抗压能力强，有良好的团队合作意识，执行力强； （6）学科的专业基础知识扎实，对各地**规则有一定的了解。 【工作时间】 1. 上班时间：13:00---21:00，完美避开上下班高峰期； 2. 周二周三双休。 【薪资福利】 无责底薪+200车补+300餐补+绩效奖金，另有企业滴滴每月400（打到账户）