岗位职责： 1、拍摄前与顾客做好充分的拍摄沟通与提醒； 2、积极互动，根据客户要求完成拍摄环节； 3、提供专业/幽默的拍摄风格与专业意见； 4、完成每月拍摄基础任务，做好师带徒工作； 5、努力提升拍摄技术，学习创新拍摄作品； 任职要求： 1、形象气质佳，年龄20-28岁，男女不限； 2、三年以上知名婚纱影楼主拍经验优先考虑； 3、熟练使用佳能5D系列相机； 4、沟通能力强，了解客户心理需求； 5、勤奋刻苦，踏实肯干，具备服务和服从意识； 6、工作时间：周一至周日 8:20-18:00（拍摄结束） 休息时间：周四 7、 工作地点： 上海基地：上海市闵行区都市路2350号桔子摄影 嘉善基地：浙江省嘉善县大云镇碧云花园

婚纱摄影/艺术写真 全职主播 基本要求：20岁-35岁，形象气质佳，活泼开朗 您需要做什么： 1、通过抖音，小红书等直播平台进行视频直播，策划有效的直播内容及方式放大品牌影响力，带来公司品牌的引流变现。（包括但不限于婚纱摄影全服务流程介绍，以及新品研发创样过程介绍等） 2、在线直播时与顾客进行积极互动，维护老客户资源，开拓新客户 3、定期策划、组织各种直播活动，推进落地，不断提高直播间流量及留存转化 4、对所负责的直播内容有高要求，确保直播效果良好 5、配合团队完成其他工作事项 我们对您的胜任力要求： 1、形象气质好，普通话标准，能适应内外景直播 2、性格外向，有浓厚的表达欲望和人际交流兴趣 3、具备良好的语言组织能力，口头及肢体语言表达能力 4、三观端正，具备利他的服务意识及共情能力 5、思维敏捷，具备良好的应变能力 6、对未知事物保持求知欲，静于学习、敢于挑战、善反思、勤实践，不断在过程中和学习中提升自我能力 7、熟练掌握网络语言，能够适应直播环境的语言风格 8、具备良好的团队合作精神和高度的工作热情 9、具备才艺可优先 10、接受应届毕业生

工作内容： 1．负责公司不定期样片、客样创作的妆面造型； 2．和客户进行拍前简单沟通，负责帮助客户打造适合她的发型和妆容； 3．能适应出差各地，进行样片创作和技术支援。 任职要求： 1、在影楼或者工作室有3年以上的工作经验。 2、负责过样片的开发和策划。 3、可以对化妆部进行技术指导及培训。 4、具有较强的审美意识。 5、具有自我压力提升动力。

岗位职责: 1、负责店内及网络咨询拍摄婚纱照的客户接待，根据客户需求推荐合适的套系，达成订单 2、为客人安排拍摄档期并做好后续服务，为中期服务以及后期业务同事的工作做好铺垫促进各环节有序完成 3、及时、深入了解公司更新的各项婚纱套系产品 4、维护新老顾客的关系，做好回访工作，促成转介绍客户 任职要求: 1、年龄不限，学历不限，有无经验均可 2、有责任心，有团队协作精神，善于挑战 3、具备良好的沟通能力，有计划和解决问题的能力 4、可接受应届毕业生

工作内容： 1、 负责开拓银行私行或银行理财子客户，客户关系维护、市场开拓等 2、 配合完成产品从募集到退出的客户关系管理和维护工作。 任职资格： 1、本科以上学历，金融，市场营销，工商管理等专业优先； 2、有银行私行或银行理财子资源； 3、工作积极主动，认真负责，有相关工作经验者优先. 工作地点：北京、上海、深圳

岗位职责： 1、负责按照产品需求、概要设计文档进行模块级的产品详细设计。 2、按照软件规范要求，独立进行本模块的程序开发。 3、负责按照规范要求，进行单元测试、Code Review和Bug修改。 4、输出符合质量要求的软件产品和软件文档。 5、参与软件产品总体设计，了解相关技术、知识和要求。 6、参与技术分享和技术过程优化活动。 任职要求： 1、熟练掌握c、c++开发技能，对基础算法和数据结构熟悉； 2、熟练STL、OTL编程； 3、熟悉Linux编程，对IPC、Socket等核心编程技术熟悉； 4、熟悉Oracle或MySql数据库，熟悉SQL语句； 5、熟练掌握Linux的常用操作，熟悉SVN、Git、gmake、gdb等常用工具； 6、掌握面向对象的编程，熟悉常用的设计模式； 7、了解分布式计算； 8、具备良好的沟通和表达能力；

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

【岗位职责】 1、负责金蝶云社区核心模块的产品设计相关工作，包括业务规划、制定产品方案/业务蓝图、用户研究、竞品分析、产品原型设计和编写PRD文档、产品验收、数据分析等； 2、协调项目所需资源，配合团队高效合作推动产品及迭代优化； 3、对所负责的模块进行数据分析，用数据驱动产品演化，定期分析产品效果； 4、撰写产出需求分析文档、详细产品方案和DEMO，并推动方案的开发和实施； 5、与设计、研发、运营跨团队协作，能够提出产品解决方案，主导和推动项目如期上线； 6、根据用户反馈及产品数据制定运营策略，持续改善产品功能和使用体验。 【任职要求】 1、本科以上学历，有SAAS、社区、论坛、互联网等方面产品设计经验更佳； 3、具备较强的业务抽象能力、分析与问题解决能力，能够提供完善的产品解决方案； 2、具备较强的沟通、组织协调等项目管理能力，能够主导并推动整个项目进程，合理安排资源并高效推动需求实现； 4、有大局观，能站在业务全局的视角完成产品规划并实现业务增长； 5、能够按时按量完成领导分配的任务及主动推进产品优化； 6、乐观开朗、积极主动、勇于承担、抗压能力强。

岗位职责: 1. 协助公司投资、融资、并购等法律事务工作； 2. 协助项目法律尽职调查，参与项目架构设计，起草审核修订投资、并购相关合同协议及法律文书，参与投后管理及投后争议解决 3. 协助推进海外信托和基金的架构搭建 4. 协助美股和港股上市公司合规的披露和审批事项 5. 协助优化法务系统建设 任职要求: 1. 有至少2年知名律所、基金或公司法务工作经验， 2. 有一定的境内以及跨境投资并购经验 3. 精通英文 4. 双一流大学法学本科及以上，通过司法考试，取得法律职业资格证优先。

1、根据项目需要快速学习并掌握新技术； 2、及时与产品人员、测试人员做好沟通，保证项目的进度和质量； 3、能够独立撰写开发文档； 4、有较强的开发能力 5、有较强的团队协作能力和开发能力 二、岗位要求： 1、3年以上工作经验； 2、熟练掌握 java 语言，熟悉Java平台上的开发技术与常用框架(Spring、SpringMVC、iBatis等）熟悉常用的设计模式； 3、熟悉 mysql ORACLE数据库，熟练掌握 sql 语句，了解数据库调优者优先； 4、熟悉 linux 系统； 5、擅于沟通，具备团队合作精神，稳定的工作态度； 6、对金融行业有一定兴趣，有金融产品开发经验者优先； 7、有dubbo经验优先； 8、从事过电商平台、购物平台、或者金融平台者优先

一、公司介绍： 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍： 用管中心项目服务的客户是中移互联网公司，以移动认证为基础，通过号卡认证能力、认证组件化、认证数据采集工具等能力，提供一站式账号管理解决方案，包括一键登录、本机号码校验、二次号等多种服务。累计接入应用近5万个，TOP500客户覆盖率达73%，移动认证用户占全网上网用户渗透率达到42%，业务收入2亿元以上。主要支撑范围包括市场拓展推广支撑、业务运营支撑、产品服务支撑和技术优化维护支撑四方面工作。 三、岗位介绍： 【岗位职责】 1、根据产品特点和需求完成性能测试技术和工具选型、性能测试方案设计与编写； 2、按照总体测试计划制定性能测试计划，明确测试策略、环境搭建、数据准备、人力投入、进度计划、风险管理等相关内容； 3、设计、实现并执行性能测试； 4、总结并报告产品性能测试； 5、参与性能测试工作规划； 6、举办内部性能测试交流与培训，提升部门整体性能测试能力； 【岗位要求】 1、**本科及以上学历，重本优先；计算机或相关专业； 2、熟练使用（windows、linux）操作系统、（oracle、sqlserver、mysql）数据库，能够根据要求独立搭建和维护测试环境； 3、熟悉常用协议，如TCP/IP、http、ssl、https、socket。熟悉dubbo、微服务； 4、掌握软件测试流程和规范；掌握软件需求分析、测试规格分析、测试方案设计、缺陷管理分析等相关测试技术； 5、熟练掌握JAVA、C、C++、Python、Perl、shell中一种，要求能独立编写性能测试脚本； 6、熟悉主流应用服务器如IIS、Apache中的两种以上； 7、精通Loadrunner、jmeter的使用； 8、具备多种跨平台性能监控、数据收集能力。掌握JProbe、Spotlight、sitecope、rpc、nmon等性能监控工具使用； 四、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！ 想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

职位职责： 1、参与IT部门企业级应用产品的测试开发。通过有效的工具、有效的指标衡量并提高整体工程质量，提升产品力； 2、与开发团队一起协作，针对客户端/服务器产品进行测试/性能分析； 3、参与产品CI/CD，利用测试保障全部环境的自动化与可靠性； 4、设计开发测试/性能分析工具，构建部门的测试/性能分析体系。 职位要求： 1、有大型互联网架构下的服务端测试、开发经验，对于常见分布式架构有了解； 2、熟悉 Javascript/Java/C++/Python 等常用语言， 有良好的算法功底； 3、了解​常见测试组件，如Jest/JUnit/GTest； 4、了解Docker/K8S，以及Travis/Jenkins等CI/CD工具。

岗位职责： 1、负责公司交易中心商品、订单、营销等系统的研发； 2、深入理解公司业务，参与系统架构设计、优化，提升扩展性和开发效率； 3、持续改善已有服务，优化系统薄弱点，提升系统整体质量； 4、负责研发团队的搭建、人才培养和团队日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上Java开发经验，2年及以上的研发团队管理经验； 2、具备电商、O2O交易相关研发经验，有主导设计和开发交易系统经验者优先； 3、扎实的Java编程基础，熟悉JVM原理、SpringBoot、Dubbo、Redis、RabbitMQ、ES等常用框架和中间件。了解软件性能分析、调优等相关方法，有一定的技术前瞻性； 4、熟悉数据库设计，熟悉MySQL，有相关SQL优化/调优经验； 5、熟悉常用工程工具：Jenkins、Maven、Git等； 6、熟悉整个软件开发和项目管理流程，具有高效沟通和把控项目进度管理能力； 7、抗压能力强，有责任心，对技术有激情，勇于接受挑战。

职位描述： 1. 负责HRO系统各独立模块的业务需求调研分析，产品设计、实施及产品的持续优化改进； 2. 分析需求，概括业务流程、提出产品设想和方案，完成产品文档的编写包括：各类底稿、流程图、产品设计说明、原型制作、用户手册等； 3. 负责项目管理，与产品、UI、技术开发及测试团队进行良好的协作，管理和把控项目进度，保证项目按时按质顺利上线； 4. 跟踪各渠道用户反馈，结合数据分析、业务的变化，调整、完善产品； 5. 指导、培训下属员工达到工作的要求并不断提升团队的工作技能； 6. 完成公司和上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，5年以上互联网产品经验； 2. 2年以上独立负责产品经验，产品经历完整设计和实施运营周期（系统后台或B端产品经验优先）； 3. 良好、严谨的逻辑思维、概括统筹能力、敏锐的数据分析能力； 4. 较强的文档撰写能力，熟练掌握Word/Excel/ PPT/ Visio/ Axure等软件； 5. 良好的组织协调、沟通及跨团

岗位职责： 1.负责需求的收集、整理、撰写，分析用户需求，了解行业发展，结合公司优势，针对特定领域制定产品短期和长期规划； 2.负责公司数据治理、数据安全、数据地图、元数据中心、数据资产管理、知识图谱等产品的整体规划、目标制定和拆解实施、效果评估； 3.独立完成数据产品原型设计，不断挖掘、创新、优化、设计产品功能； 4.与研发、测试、运营及业务团队配合，推动产品每个版本按计划、保质保量上线。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，计算机及相关专业，3年以上产品设计相关工作经验； 2.精通产品常用设计工具，会写SQL； 3.熟悉数据治理，有企业大数据平台建设实际项目实施经验优先； 4.有很强的创新思维及产品意识，能主动发起产品的改进和优化，具有较强执行力； 5.具有较强的数据分析能力和逻辑抽象能力，能够帮助梳理、还原业务场景； 6.有高度的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力； 7.有跨部门，跨业务线的沟通推进能力。