工作内容： 岗位职责： 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 午12点-晚9点 职位福利：（五险一金/节假日休息）

岗位职责： （1）负责办理各种现金收付、费用报销、银行结算; （2）负责按时发放职工工资、缴纳住房公积金、企业年金; （3）负责审核各类原始凭证; （4）负责增值税发票的申领、保管、开具; （5）负责保管现金、印鉴、票据、银行凭证等; （6）负责计算、申报、缴纳各项税费，处理相关涉税事宜; （7）负责登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结; （8）负责定期核对库存现金，做到账实相符; （9）负责定期核对银行存款，编制《银行存款余额调节表》; （10）负责编制资金周报表、月报表; （11）负责建立往来款项台账，催缴应收账款; （12）完成领导布置的其他工作; 岗位要求： （1）本科及以上学历，财会相关专业，熟练操作各类办公软件及办公设备; （2）具备优秀的职业素养和团队精神，有较强的独立学习和工作的能力，能吃苦耐劳，工作踏实，认真细心，积极主动; （3）有企业财务管理经验、中共党员优先。

招聘要求 1.在国内外已取得或即将取得博士研究生学位者，品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下。 2.具有扎实的学科理论基础，较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力，心理健康，能尽职尽责地完成博士后研究工作。 3.能够全职从事博士后研究（在职人员不得兼职从事博士后研究工作）。 4.研究方向： a大数据分析与自适应学习技术 通过分析和记录学习者的数据，获得规律和算法，提供智能的个性化推荐和指导。 b 深度学习与语音评测技术 将机器学习与语言及语音处理技术相结合的相关技术。 c增强现实与虚拟现实技术 AR（增强现实）与VR（虚拟现实）相关技术。 三、福利待遇 1.年收入40万元—60万元； 2.公司可提供人才公寓； 3.五险一金，解决深户； 4.参与国家、省市重大科技计划项目、重要科技奖项、人才奖励的申报； 5.根据博士后研究课题需要，提供10-50万元的科研经费； 6. 享受本单位同等人员的待遇。 7. 博士后科研项目完成出站后，公司择优录用

岗位职责: 1.遵守各项规章制度及保密等纪律要求； 2.刻苦钻研业务知识，掌握文印设备的性能，提高文印质量，要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时，电子文件管理规范； 3.做好文印设备的日常维护和故障报修工作，合理安排备份文印设备的轮流使用和养护事项，避免因机器故障导致停印现象发生； 4.做好纸张等耗材进出登记工作和文印登记工作； 5.禁止私自承接他人或外单位的文印事项； 6.负责文印室用电等安全工作。 工作要求： 1. 理想信念坚定，政治素质过硬，中共党员优先； 2. ***普通****专科及以上学历，******，原则上年龄不超过35周岁，身体健康； 3. 能够熟练使用办公软件，了解相关文秘、文书档案等相关业务知识，有文印相关工作经验者优先； 4.责任心和服务意识强，严谨、耐心、细致，具备团队合作精神；具备较好的沟通、协调能力和文字表达能力。 5.符合岗位所要求的专业或技能条件； 6. 具有工作岗位需要具备的保密意识。

岗位名称：家政服务顾问 工作职责： 1. 为客户提供高质量的家政服务，包括清洁、烹饪、照顾老人和儿童等。 2. 按照公司要求，对客户的需求进行评估，并制定相应的服务计划。 3. 负责服务过程中的沟通协调工作，确保客户满意度。 4. 维护客户关系，处理客户投诉，提供售后服务。 5. 参与团队管理，协助团队完成各项业务目标。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2. 年龄在40岁以内。 3. 热爱家政服务业，具有强烈的服务意识、责任心和团队合作精神。 4. 服从团队管理，具备优秀的沟通协调能力和组织能力。 岗位优势： 1. 薪资待遇优厚，具体薪酬体系将在面试中详细讨论。 2. 公司提供完善的培训和晋升机制，为员工职业发展提供广阔空间。 3. 工作时间灵活，可根据客户需求进行安排。 4. 员工在工作中能够获得丰富的实际锻炼机会，提高个人综合素质。 职位描述： 1. 负责接待客户，了解客户需求，为客户提供高品质的家政服务。 2. 保持与客户的有效沟通，确保客户满意度达到最大化。 3. 参与团队会议，分享工作经验，共同提高团队整体服务质量。 4. 协助团队完成各项业务目标，积极提出改进意见和建议。 岗位福利： 1. 提供五险一金。 2. 提供专业的培训机会和职业晋升通道。 3. 提供灵活的工作时间，可根据家庭和个人情况合理安排。 4. 提供带薪年假、带薪病假等福利。 5. 提供舒适的工作环境和友好的团队氛围。 我们期待您的加入！

【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

岗位职责： 保证服务质量，完成公司安排的保洁、收纳服务订单。 岗位要求： 1、不怕吃苦，责任心强（保洁是个体力活）； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、男女不限，20-48岁； 4、有无经验均可，公司免费培训。

  岗位名称：保洁员 岗位描述： 1. 负责所分配小区区域的卫生清洁工作，确保区域内的环境卫生达到公司要求的标准； 2. 负责清洁公共区域的地面、墙面、门窗、楼梯、电梯、等； 3. 负责定期清洁小区公共设施，如绿化带、水池、公共休息区等； 4. 负责收集和清运小区垃圾，保证垃圾房及周围环境的清洁卫生； 5. 负责使用和保管清洁设备，定期进行设备保养和维护； 6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 身体健康，无重大疾病，具备良好的身体素质，能胜任体力劳动； 2. 手脚麻利，工作积极主动，具备良好的服务意识和责任心； 3. 年龄20-60岁，性别不限，学历不限； 4. 有保洁工作经验者优先考虑； 5. 能够遵守公司规章制度，服从管理和工作安排。 工作时间： 每天工作8小时，具体工作时间根据实际情况安排； 工作地点：太原市迎泽区上官巷 主要负责所分配小区区域的卫生清洁工作。 有意者请将个人简历发送至我公司邮箱，或携带身份证、学历证书等相关证件到我公司面试。我们将尽快与您联系，安排面试事宜。期待您的加入！

岗位职责: - 负责物联网平台的设计与开发，包括设备接入、数据处理、业务逻辑实现等。 - 参与系统架构设计，优化现有系统的性能和稳定性。 - 与产品、运营团队紧密合作，快速响应业务需求，推动项目进展。 - 进行技术预研和技术难题攻关，提升团队整体技术水平。 任职资格: - 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Java开发经验，有物联网相关项目经验者优先。 - 精通Java编程语言，熟悉JVM原理，具备良好的编程习惯和代码规范。 - 熟悉Spring Boot/Spring Cloud等微服务框架，有实际项目应用经验。 - 熟练掌握MySQL、MongoDB等数据库技术，了解数据库设计及优化。 - 了解物联网通信协议，如MQTT、CoAP等，有实际设备接入经验者优先。 - 具备良好的网络知识，熟悉TCP/IP协议栈，能够进行网络故障排查。 - 有云计算平台（如AWS、Azure、阿里云）使用经验者优先。 - 熟悉Linux操作系统，具备基本的Shell脚本编写能力。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定的工作压力。

【职位描述】 1.负责制定企业网络安全政策、规程和标准，确保企业网络安全工作符合法规和标准要求。 2.制定网络安全管理制度和流程，明确网络安全责任和权限，建立网络安全管理体系。 3.指导和监督网络安全工作的执行，定期评估网络安全风险，提出改进和优化建议。 4.协调各部门的网络安全工作，促进信息安全意识的提升和技能培训的开展。 5.负责处理网络安全事件和紧急情况，制定应急预案和应对措施，及时响应和处置安全事件。 6.开展网络安全教育和宣传活动，提高员工的网络安全意识和防范能力。 7.跟踪国内外网络安全动态，了解网络安全威胁和攻击趋势，提供风险预警和分析报告。 【任职要求】 1.本科及以上学历，信息安全、网络工程或相关专业。 2.3年以上网络安全管理经验，熟悉网络安全政策、法规和标准，具有网络安全管理经验者优先。 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效推动网络安全工作的落实和执行。 4.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与各级管理人员和员工有效沟通和协作。 5.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够独立应对网络安全事件和紧急情况。 6.具备网络安全相关认证者优先，如CISA、CISM、CISSP等。 7.对信息安全法、GDPR等相关法规有⼀定了解者优先。

检测设备正常运行，采集数据汇总上报。大专及以上学历

检测设备正常运行，采集数据汇总上报。大专及以上学历

‌管理和实施保洁工作‌：保洁主管需要在项目经理和保洁部经理的领导下，拟定工作计划，并负责项目区域保洁工作的具体组织与实施。 ‌监督检查和指导‌：保洁主管需要监督检查各保洁责任区域的环境卫生工作，对不足之处提出批评并进行纠正和指导。此外，他们还需要定期检查保洁工作效果，评定工作绩效，确保环境卫生达到标准。 ‌协调和解决纠纷‌：保洁主管负责协调业主与保洁员之间的纠纷，接受并处理客户投诉，并及时记录和处理业主对保洁工作提出的意见和建议。 ‌培训和指导‌：保洁主管需要现场培训专业保洁员的实际操作技能，指导保洁人员对设备、工具的使用和保管。 ‌成本控制和物资管理‌：保洁主管需要负责项目保洁物品的计划编制与采购申报、消耗统计和分析，做好物资成本控制。 ‌应急处理‌：保洁主管还需要参加公司或项目突发事件的维稳处置工作。 ‌保洁主管的工作流程通常包括以下几个方面‌： ‌检查与监督‌：对现场实行检查与监督，并根据合同记录问题不合格项。 ‌定期巡检‌：定期巡检管辖区域的保洁工作情况，及时整改。 ‌设备管理‌：指导保洁人员对设备、工具的使用和保管。 ‌保洁主管的招聘条件通常包括‌： 年龄在45岁以下，能熟练操作办公软件。 熟练掌握各种清洁机器操作。 具备两年以上清洁管理经验，能完成公司要求的质量标准

商场开清洁车打扫卫生，活不累，管吃住，60岁以下，身体健康无疾病。

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