• 17k-21k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发,按照标准提报合同审批流程、提交合同资料; 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地; 3、严格执行站点标准化管理规定; 4、接收、分解、向网点传达业绩指标,并运营达成; 5、负责日常培训和赋能本区域合作商,提高合作商经营能力; 6、前置识别合作商经营和运营风险,并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历; 2. 3年及以上的物流经验,并有良好物流管理经验,有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展,具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直,诚实可靠,以公司利益为重; 具备以下优先: 1.生鲜物流经验2年以上优先; 2.同城物流经验优先;
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 大专
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备; 2、负责老客户关系维护及业务挖潜,完成收入及利润目标; 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求;.协助签约客户的运营和维护工作;保障账期客户的应收回款工作; 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点,探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式; 5. 负责了解和研究行业物流动态,不断探索和创新行业物流模式; 任职资格: 1、英文流利者优先,对电商物流开放平台、国际贸易,国际货运、海外仓配等业态有深度理解; 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状,了解客户B端C端的业务的需求; 3、有500强企业客户开发,国际货运或者国际物流项目招投标经验优先; 4、优秀的沟通和谈判能力,能够和公司外部和内部同事有效协调沟通; 5、富有活力和激情,为人开朗热情,勇于承担压力,对项目及工作有责任心
  • 13k-26k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    (1)完成辖区合作商的开发和退出管理,按照准入和退出流程完成工作;按计划开展合作商拓展及日常宣传活动,完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换,对合作商招商质量负责;加盟 (2)负责本区域合作商、站点成本管理,依据公司的管控流程,制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果,提高商经营能力; (3)负责本区域合作商日常运营管理,接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈,严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标; (4)负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈;自营 (5)多部门联动与协同,调动资源助力站点问题改善及目标达成; 岗位基本要求: 1. 专科及以上学历,有大型互联网或传统自营物流管理工作经验; 2.专业能力:熟悉物流仓配流程,具备标准化建设能力,熟悉渠道合作商业务模式及流程; 3. 管理能力:管理经验5年及以上,具备10人及以上团队管理经验; 4. 通用能力:适应互联网行业的快速发展,具备在较强压力下出色完成任务的能力,具备较强的人际沟通和逻辑思维能力; 具备以下优先: 1、生鲜物流经验2年以上优先; 2、同城物流经验优先; 3、快递营业部片区经理。
  • 5k-7k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责新订单的审核工作,修正地址电话等错误信息问题; 2、负责成交后的订单异常处理工作,及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈; 3、协助运营执行活动运营方案,处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求: 1、具备物流行业或客服经验,有中东地区国际物流客服经验者优先考虑; 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧; 3、细致耐心; 4、大学英语四级者优先考虑。
  • 5k-9k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握,为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案; 2、搜集市场和客户的反馈信息,提高服务质量,提升客户体验; 3、重点客户深耕、维护等工作; 4、跨部门协作,改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业,有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验; 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件,有一定数据分析能力; 3、优秀的沟通和谈判能力,能够和公司外部和内部同事有效协调,沟通; 4、能够承受工作压力,并保持良好心态。
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务需求,快速完成系统功能的开发; 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作,解决开发中遇到的难点问题; 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性; 4.深入了解业务知识,并能敏锐发现业务痛点。 任职要求: 1.***本科以上学历,理工科相关专业,4年以上 Java 开发经验,有实际项目经验; 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等),熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架,并了解其原理; 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库,具备sql调优能力; 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术,拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑; 5.责任心强,沟通能力强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 6.有供应链相关经验的优先考虑。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / A轮 / 2000人以上
    工作内容 会在仓库内各个业务进行轮岗学习;集训&轮岗半年后可晋升管理岗位,届时将结合公司需求和个人意愿,确认具体的部门岗位。 任职资格 1-**大专以上学历学历; 2-热爱物流行业并愿意在物流行业长期深耕,拥有相应的知识储备,具有强烈的责任心、进取心、事业心,并对生活充满正能量、对工作充满激情,有志成为物流行业领军人才; 3-具备较好的逻辑分析、解决问题、影响推动能力,具备突出的全局意识、经营操盘意识及合作服务意识; 4-对京东业务模式有较多的了解,认同京东的商业信仰、商业价值与事业梦想,并愿意为其长期努力; 5-熟悉物流、电商等多种行业的发展历程,且对商业本质有较全面的认识;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    物流管理需要管理学、经济学、信息技术、现代物流管理等方面的基本知识和技能,在贸易、物流类企业单位进行物流活动的计划、组织、指挥、协调、控制和监督等。例如:供应货品的采购入库,仓库商品储量的统计,货品的拣取和记录,快递的运输和配送,物流系统的规划设计等。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流平台 / 未融资 / 50-150人
    平常就是点数字开单子,入电脑系统就好了,有过物流经验优先
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:物流送货工司机,驾驶技术娴熟 职位福利:包住/加班补助
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输,电商平台 / 未融资 / 500-2000人
    【工作职责】 1、负责生鲜仓储分拣的规划、正常运作、客户开发、客户关系维护、日常管理等系统经营性工作,与公司各部门的沟通协调工作; 2、负责部门的成本控制,包含不限于员工薪资、固定资产、办公费用、货物损耗、意外支出等; 3、每日监控订单交易、商品反馈、售后服务,并及时提出确实可行的改进方案,提高区域盈利能力; 4、带领员工认真做好分拣和配送工作,确保质量标准,严格过程控制与现场管理,及时跟踪、检查,对不合格的地方进行改正; 5、做好员工的培养工作,充分发挥员工积极性,提高员工能力和技能水平; 6、做好区域内业绩,维护好现有客户,根据公司指标达成相应目标。 【任职要求】 1、大专以上学历,专业不限,具有管理经验3年; 2、具有高效的执行力、主动积极的工作、抗压能力高; 3、拥有良好的沟通能力、应变能力、决策和管理能力,具备团队合作精神; 4、学习能力强,能够迅速掌握新的知识; 5、物流相关从业经验、站长、物流门店经理工作经验者优先
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、完成公司下达的区域经营计划和利润指标; 2、开发所辖业务区域内大中型物流企业、商用车厂商经销商、协会媒体等客户和渠道资源; 3、负责从项目立项、资料收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理; 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作,包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集; 5、协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等,承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润; 任职要求 1、本科及以上学历(汽车、市场营销、金融、管理、物流等专业优先); 2、三年以上的工作经验,融资租赁公司、厂商销售公司、商用车汽车金融公司、银行销售等工作背景; 3、财务基础较好,具备融资租赁、项目投资及财务相关行业背景知识; 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度; 5、具有较强的自我管理能力、抗压能力、团队协调与合作能力; 6、能适应长期出差的工作状态。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、完成公司下达的区域经营计划和利润指标; 2、开发所辖业务区域内大中型物流企业、商用车厂商经销商、协会媒体等客户和渠道资源; 3、负责从项目立项、资料收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理; 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作,包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集; 5、协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等,承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润; 任职要求 1、本科及以上学历(汽车、市场营销、金融、管理、物流等专业优先); 2、三年以上的工作经验,融资租赁公司、厂商销售公司、商用车汽车金融公司、银行销售等工作背景; 3、财务基础较好,具备融资租赁、项目投资及财务相关行业背景知识; 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度; 5、具有较强的自我管理能力、抗压能力、团队协调与合作能力; 6、能适应长期出差的工作状态。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位信息 一、岗位职责: 1、负责客户的日常对接,积极响应客户需求。 2、负责出货资料审核,及港前问题件处理。 3、负责货物的跟踪查询,主动反馈客户轨迹及异常。 4、负责货物售后问题开查,保险理赔事宜。 二、任职要求: 1.20-30岁,大专及以上学历,熟练操作办公软件,英语四级以上,物流管理相关专业,一年以上同岗位工作经验,有国际物流客服和跟单经验者优先; 2、聪明伶俐,好学上进,头脑清晰,思维敏捷 3、具有服务意识,亲和力的性格,有良好的沟通能力 4、责任心强,工作细心,抗压能力强 5、对工作/生活有积极乐观的态度,价值观正 6、有团队合作精神 三、上班时间: 周一至周六,早9:00-晚18:00 四、年龄要求:20-30岁 工作地址 上班地址:深圳市宝安区福海街道福园一路天瑞工业园B8栋8楼
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
      物流分拣扫描员岗位JD如下: 岗位职责: 1. 根据订单信息,对快递进行分拣和扫描; 2. 负责对快递进行分类、扫描、贴标签、搬运等工作; 3. 确保分拣和扫描的准确性和及时性,避免出现错误; 4. 负责个人工作区域的6S管理,保持工作环境整洁; 5. 及时报告分拣和扫描过程中的异常情况,并协助处理; 6. 完成上级领导交付的其他工作任务。 任职要求: 1. 性别不限,年龄18-45岁; 2. 能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力; 3. 具备基本的计算机操作能力,能够熟练使用扫描仪等设备; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强; 5. 具有物流行业相关工作经验者优先。 福利待遇: 1. 薪资:面议,根据工作经验和能力; 2. 享受五险一金、餐补、带薪年假/病假等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展机会; 4. 良好的工作氛围和团队凝聚力。 工作地点:根据公司业务需求,分配在全国各地的物流中心。