【职位名称】：房产经纪人，置业顾问，储备经理 【工作时间】：早9点到晚8点，做六休一，工作时间自由可调休 【晋升渠道】：正式业务员-副经理-经理-副总监-总监-副总监 一、职位描述: 作为房地产租赁互联网销售代表,你将负责公司的房地产租赁业务在互联网市场的推广和销售。包括客户开发、合同洽谈、售后服务等。你将利用各种互联网平台和工具，包括网站、社交媒体、移动应用程序等，与潜在客户建立联系,提供房屋租赁信息,并解答客户的问题，此外,你还将负责收集和整理客户反馈信息,并向公司提供相关建议,以优化公司的业务流程和产品质量。 你将需要具备良好的沟通技巧和市场营销技能,以便在竞争激烈的市场中取得成功。 二、职位要求: 1、高中及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立开展销售业务。 3、熟悉并了解互联网销售模式和趋势，了解房地产市场,具备一定的市场分析能力。 4、具备较强的数据处理和分析能力,能够对销售数据和市场信息进行分析和总结。 5、具备团队合作精神和销售意识,能够与团队成员和客户良好地合作和沟通，能够积极主动地处理工作中的问题。 6、具备较强的服务意识,能够为客户提供优质的服务。 三、具体职责: 1.利用互联网平台和工具,与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供解决方案。 2.研究市场趋势和竞争对手,并制定相应的销售策略。 3.了解公司的产品和服务,并能够在销售中向客户提供准确的信息。 4.参与销售会议和销售活动,与销售团队一起完成销售任务。 5.维护与客户的联系,并及时反馈客户信息,以便销售团队能够更好地跟进客户需求。 6.定期提交销售报告,向上级领导汇报销售情况和业绩。 四、福利待遇： 1.【收入无上限】：具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。4000-10000元无责任底薪，提成标准25%-70%，全行业最高提成，月均收入1.5万以上， 2.【完善的培训体系】：提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3.【奖励制度】：可享受季度旅游奖励、人才培养计划等公司福利；每季度业绩优秀者可享受公司免费提供的带薪旅游---地儿您挑，让您在紧张的工作后放松心情，享受人生； 4.【团队精神】：提供良好的工作氛围和发展平台。我们提倡合作共赢，互帮互助，每个新进来的团队会有一个师父一对一辅导上手，公司提供整个业务环节从头到尾的培训，而且所有的培训都是带薪培训 五、公司简介（上海同复房地产经纪有限公司） 中泷科技作为提供高品质租房产品及服务的O2O互联网品牌，在2014年10月1日于上海成立。经过多年的发展，公司已为近10万业主和100万租客提供优质服务。旗下居住产品丰富多样，包括中泷友家、中泷整租、中泷单间、业主直租等分散式住宅小区，以及城家公寓、朗诗寓、方寓等长期签约合作的集中式租住产品。同时，公司还提供保洁、搬家、维修、装修等生活服务产品，全方位满足租客需求。 为实现城市居住生活领域的全链条线上化、数据化、智能化，中泷科技打造了涵盖To C和To B的品质居住产品、智慧生活服务、智能家装家居、智慧社区组织运营四大板块。旗下中泷友家、中泷整租、中泷单间及业主直租等产品线，所有房屋均经过专业设计，实行统一时尚装修、原创家居及品牌家电配置，并提供保洁、搬家、维修等贴心服务。中泷科技通过O2O模式创新，致力于建立中国最大的O2O青年居住社区。 上海同复房地产是中泷科技旗下一家以房地产租赁为核心的公司，一直秉承“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命快速发展，到目前，集团已发展至下设同复地产、包租业务公司、软件开发公司，业务范围涉及徐汇、闵行、长宁等区的二手房产租赁，买卖，托管。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。 【企业理念】： 为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福！ 【企业精神】： 只要通过持续的学习和创新，那么就一切皆有可能！ 【企业核心价值观】： 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【年终红利】： 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。经理奖励5-15万现金，业务人员小至电瓶大至汽车，现金等。 【亲情假期】： 每个月除了固定每周的休息之外，每三个月出去旅游一次，丰富员工的**生活，放松工作压力，劳逸结合，可以带上你的父母、家人、孩子，一起陪伴去看看外面的世界！

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

工作职责： 1、结合市场和目标用户群体，确定游戏核心玩法，搭建整体框架，了解游戏需求，制订游戏发展方向； 2、负责策划游戏主体架构、游戏主体逻辑规则，以及各大主系统功能策划； 3、制定产品研发方向和目标，保证最终产品和目标相符合； 4、从游戏整体的角度出发，持续主动提出可落地的优化意见； 5、关注情感向和养成向内容与玩法，勇于尝试和使用新设计和新玩法。 任职资格： 1、5年以上游戏策划经验，乙女类游戏主策划或项目负责人工作经验优先。 2、较强的游戏分析能力和设计能力，深刻理解乙女游戏的核心原理及玩家心理，有一定市场分析能力； 3、具有严密的逻辑思维能力，对游戏的数值及公式比较敏感，优秀的自我驱动力和抗压力，较强的组织协调能力和团队沟通能力； 4、对漫画或AGCN领域有深入了解者优先。

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

【招聘：初中高级】 岗位职责： 1、负责对应（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征，制定对应语种市场营销方案； 2、挖掘目标市场用户需求，结合搜索引擎关键词分析，制定（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）网站/社交媒体内容运营策略； 3、根据内容运营策略，进行内容策划、信息采集及撰写发布，提高用户互动及传播； 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整； 5、开拓（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商，进行产品评测或促销等合作，提高产品曝光度，达成流量和销售目标。 任职资格： 1.本科及以上学历，有网站运营工作经验者优先； 2.对软件市场有一定的认知，且有从事过相关的工作或学习者优先； 3.认真、细致、耐心、责任感强，能承受压力，具备一定的沟通协调能力； 4.（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）等相关专业、对（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）市场有一定认知、有留学经验者优先。

岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，工作经历不限，只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成（综合薪资10K+，销冠15K+） 2、13：00-10：30，月休6天 3、入职缴纳五险一金

技术栈：后端以java为主，熟练使用常见开源框架如：thrift、rocketmq、spring、mysql等。 工具：git、k8s、maven、gradle 要求：至少3年以上研发经验，熟练使用常见工程架构如MVC/DDD等 后端开发项目加分项：做过劳动力管理、OA工作台、流程管理等项目； 1.大学本科及以上，五年及以上Java开发相关工作经验；互联网大厂经验优先 2.有扎实的Java功底，具有较好JavaIO、多线程、网络等方面的编程能力； 3.精通Spring、SpringBoot、MyBatis等主流开源框架，熟悉微服务架构理念，熟悉常用的第三方库； 4.精通MySQL数据库设计，熟悉常见的NoSQL存储，如Redis、Memecahed等； 5.熟练掌握OOP，常用的数据结构和基础算法、设计模式，有过硬的工程素养； 6.具有良好的沟通能力和学习理解，独立工作能力，较强的排查、解决问题能力。

包吃住，学历不限，26个字母认清即可 面试看车间 主要生产数字照相机及关键件，电子通讯、光电产品以及各类金属冲压、零件加工与组装 不穿无尘服，有站有坐 上班时间8:00---20：00。 模式一： A 区 ，男女1:1，一厂无尘18/40岁民族不限，22每小时231一天（休息一天补150一天） 模式二： 非A区，16/45岁，男女1:1，压，二厂无尘室，200一天，一厂冲

工作内容： 1、依据行销主题活动及商品推广方案，制定终端视觉陈列设计方案 2、陈列货架、DP点、场景展台等陈列规划，具备视觉设计、制作及独立落地执行能力。 3、根据需求负责店铺视觉陈列的规划与执行，确保陈列方案及各门店形象符合要求。 4、门店品类陈列策划、陈列手册制作、执行与实施督导，定期巡店。 5、根据陈列场景对陈列道具进行规划设计、研发，协调营运部门制作、跟进、统筹安排。 职位要求： 1、大专及以上，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先，熟悉Adobe Illustrator、Photoshop、C4D等设计软件运用，英语水平良好； 2、形象气质良好，年轻、乐观、性格开朗； 3、熟悉百货类商品形象陈列推广各个环节的工作，良好的表达能力，具备三年以上美陈、橱窗陈列及展示工作经验； 4、对流行趋势、色彩选择有很好的感悟性，具备敏锐的时尚触觉、品牌意识、色彩美感等综合素质； 5、具独立工作能力、有团队合作精神、高度工作责任心及良好的沟通协调能力； 工作时间： 排班制，7小时*做六休一， 每月4-5天店值（12小时）

一、【岗位职责】 1、擅长剧情演绎类短视频拍摄以及剪辑。 2、有独特的创意和想法，能够定制详细的拍摄&剪辑工作计划，根据流程按时保质完成拍摄任务、剪辑任务。 3、熟悉摄影基本知识及操作程序，熟悉各种摄影器材的性能、特点和使用方法，负责拍摄现场布光、机位摆位、调试等。 4、有一定的美学鉴赏能力，对构图、取景、布光、运镜方式具备良好的表达能力。 5、理解编导意图，负责影片的剪辑，包含镜头衔接、特效处理、音乐搭配、调色等后期处理工作。（不接受硬拼接） 二、【任职要求】 1、请先提交作品，见到作品才会约面试哦（成品短视频、专题片、纪录片、TVC广告篇、微电影皆可） 。 2、视觉传达、影视、动画、编导专业优先；具备原创短视频制作相关工作经验，熟悉专业视频流程运作；（作品优秀可放宽此要求）。 3、沟通能力强，需要与编导、演员多交流，将视频效果更好的呈现。 4、喜欢玩抖音，能够将热梗通过剪辑融入视频，能够巧妙运用热门音乐。 希望你是个脑洞很大、性格好玩的人，能够将自己的有趣体现在作品上，我们希望你能够呈现出如【乔乔】【小辰吾妮】等抖音账号的风格和创意。 三、【福利待遇】 1、薪资构成：基本工资+岗位工资+公司补贴（餐补、全勤奖等）+项目奖金+年终奖...能者多劳多得； 2、工作时间9：00--17：30、双休、节假日同法定放假时间一致； 3、试用期3个月，工作能力突出，综合素质能力强者可申请提前转正； 4、五险一金、带薪年假、定期体检、丰富的各种节假日精美礼品； 5、组织员工旅游（**除外）、不定期团建活动，零食下午茶、温馨舒适的办场所。

"全流程线上面试，优秀者22届或者23届也可 1、精通HTML/CSS/JavaScript/jQuery等Web开发技术，熟悉json和xml的数据处理 2、掌握前端工程化与模块化开发，有大型应用实践经验优先 专业知识要求： 1、熟悉主流应用服务器的架构体系、缓存以及常见中间件技术，如Nginx、Tomcat、Redis等 2、熟悉HTTP协议等通用应用层协议 3、熟悉大规模高并发场景下的Web架构设计，有性能调优经验优先

生产部各岗位员工（熟手+生手）500名（综合薪资5000-7500元/月） 岗位要求： 1、男女不限，初中/中专以上学历，男18-45岁，女18-40岁； 2、负责机器操作、看机及日常运作、对电路板进行检测、包装； 3、能吃苦耐劳、服从管理，身体健康，无不良嗜好、无色盲。 福利待遇： 1、五险一金+雇主责任险+全勤奖+绩效奖+年终奖 2、提供免费食宿，节假日食堂为员工加餐 3、丰富的津贴：工龄津贴+夜班津贴+高温津贴+外宿津贴+子女教育津贴+春节车费津贴+特殊岗位津贴+结婚慰问金等； 4、每年2次大型文体活动+年度旅游+免费体检（入职体检报销）； 5、有薪假期：法定假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等； 6、每月：好玩的生日活动+丰富的生日礼物+女性爱心用品 7、公司为员工发放免费劳保用品，设有活动室、电视房、乒乓球室、洗衣房 8、晋升机会大，表现优秀者可晋升为组长、领班、主管。 9、有机会前往惠州公司学习+上岗培训+实操。 联系方式： 联系人：钟先生13 0 302 291 10（微信同号） 工作地址：广东省肇庆市鼎湖区永安镇永安大道廣東電路科技有限公司

工作职责 1、参与前端的研发工作，一起支持CRA外部和内部系统的前端实现； 2、将产品方案实现为具体的功能，优化用户体验； 3、参与优化组件的设计和性能，研发框架迭代升级； 任职资格 1、精通div+css运用html5、css进行合理的pc端网页制作和构建移动端的webApp，理解各主流浏览器之间的兼容性，理解前端组件话的开发思想； 2、掌握Vue全家桶，熟练使用Element、Vant等组件库，熟悉echarts、g6； 3、有改造和封装组件的经验； 4、掌握前端工程化，参与搭建前端框架； 5、熟练使用各种调试工具，如chrome DevTools、Postman、Charles； 6、喜欢研究前沿技术和新技术调研，不断优化代码，提高页面性能，优化用户体验。 7、会英语、广东话流利的说写能力优先；