拓展创新业务，提升创新收入 1、探索企业esg项目，跑通业务模式，项目roi为正，且为企业带来品牌正向效应，提升综合价值 2、接入不限于广告流媒体、异业渠道、游戏话费充值合作等变现项目，跑通模式，且可持续经营 3、保险业务开拓，包括车险、意外险、宠物险等项目的落地实施，不断挖掘流量价值 4、监控活动数据及分析复盘，输出活动经验，迭代活动内容； 5、营销玩法与工具能力沉淀，促动玩法工具化。

岗位职责 1.规划数据产品和数据标准体系，以支撑各类数字化营销活动的智能推荐、个性化展示、日常监控、成效分析、权益管控。 2.熟悉用户运营、活动运营全流程数据，结合用户特征和用户行为，进行数据分析并设计有效的转化策略；从用户体验和需求出发，对用户增长、留存、转化、挽回及商业化全链路提升成效负责，发现用户在平台上的行为习惯模式，构造用户激活/留存/转化等增长数据模型，并找出有效分层运营方法； 3.负责同业调研，掌握各类互联网营销策略及玩法，熟悉行业竞品动态及信息； 4.进行运营相关数据分析、优化，根据项目需求调整运营策略，拆解目标数据，并完成项目结案或阶段性总结等工作。 招聘要求 1.本科及以上学历，理工科（统计学、计算机、信息管理等）背景优先。 2.具备5年以上银行、互联网公司数据产品设计或数据运营工作经验，对数字化营销与银行金融业务有一定理解，具备数据产品设计、指标体系规划、数据治理、数据挖掘分析等工作经验。 3.具备良好的数据功底，熟练掌握SAS、SQL、数据透视表等数据分析工具，对数据建模、数据结构、数据库有系统性认识。 4.具有良好的逻辑思维和数据敏感度，善于从数据中提炼核心结果，通过数据辅助运营决策优化，具备较好的文字材料编写能力和表达能力，有相关数据分析报告作品和数据运营案例更佳。 5.善于沟通和团队协作，有主动沟通意识，具备3人以上团队管理经验。

岗位职责： 1.负责建信金科的产品的规划工作，完成需求分析，根据产品需求，编写软件需求规格说明书和必要的demo； 2.与研发、运营团队紧密协作，推进产品设计、研发、测试及上线全流程，把控产品质量，达成产品目标 ； 3.关注和研究行业热点，为公司产品战略决策提供建议及改进意见。 岗位要求： 1.大学本科以上学历，计算机及相关专业教育背景，3年以上产品设计工作经验； 2.具备产品设计和产品管理经验，制定完成产品规划，拆解阶段目标并跟进实施； 3.对新事物、新产品敏感，喜欢琢磨、钻研新的软件、产品及服务； 4.熟悉软件工程的理论，掌握软件需求获取与分析技术和管理方法； 5.有较强的文档编写能力，较强的逻辑分析能力，良好的交流能力，善于归纳整理，准确把握客户需求，能承担一定的工作压力； 6.熟悉常用的建模工具和快速原型设计工具； 7.有智慧房管、资金监管项目及相关房产管理系统建设经验者优先； 8.有大型金融机构产品规划、信贷项目经验优先。

岗位职责： 1、负责所管辖公司全盘账务处理（包括新设账套、新设业务的凭证流梳理等）； 2、按照集团结账要求按时出具会计报表，保证会计报表的合理性、准确性、完整性； 3、负责税务登记、纳税申报、发票开具、办理出口退税等日常税务管理工作； 4、负责公司所得税年度汇算清缴，应对税务检查等税务专项工作； 5、负责外部财务数据的申报工作（税务、统计、金融办），并保持跟税务、监管等外部部门的良好沟通； 6、负责日常审计工作，包括与审计师沟通，定期出具审计报告； 7、负责与职场其他部门的沟通协调工作，保持良好沟通； 8、负责当地职场财务相关工作突发事件的应对及领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科或以上学历，财务、金融管理专业； 2、5年以上相关工作经验；有跨境电商和跨境金融行业从业经历优先考虑； 3、中级以上会计职称，有CPA证书优先考虑； 4、熟悉会计准则，具备企业全盘账务处理能力；对数字敏感，具一定的数据处理、分析能力，对报表的全局审核观念强。

职责描述： 1. 深入了解信贷产品的产品属性、业务场景、客群，识别风险； 2. 以数字化运营的方式提升贷后运作效率，设定贷后催收目标，对催收产能、运营效率进行监控，发现业务各环节存在的问题并提出改进意见；； 3. 根据催收业务过程制定相应数字化运营指标体系，持续进行问题发掘与归因分析； 4. 抽象总结贷后业务中的问题，通过数据的方法提供决策方向及改进方案； 5、管理团队完成贷后分析工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，较好的数学或统计学教育背景；优秀的逻辑思维能力，高度的业务敏感性与数据敏感性； 2.3年以上数据分析/BI/策略相关工作经验，具备丰富的从业务问题发现到运用数据分析技术解决问题的能力； 3. 熟悉SQL，熟悉常用的统计方法，Python，R等软件进行分析与建模； 4. 有贷后数据分析经验，了解贷后催收业务； 5. 银行信用卡中心/零售金融、互联网金融公司策略团队人员优先。

岗位职责： 1.负责大型国有银行商户收单与支付结算业务的需求分析、产品功能设计、原型输出。结合平台能力，提供合规、创新的产品解决方案； 2.负责收集和分析市场需求，完成功能交付和产品发布； 3.跟进产品功能需求对接、测试、试点及全行运营推广，为全行提供培训、问题解答等业务支持； 4.协助运营团队落地行业解决方案，促进收单及支付等金融产品在商业场景的拓展和应用。 招聘要求： 1.本科及以上学历，3年及以上银行或支付机构商户与支付结算产品工作经验，熟悉银行收单、银联网联、支付机构对接流程，熟悉行业监管政策；有对接商户工作经验，熟悉B端用户需求，具有独立完成B端商户产品上线、运营的成功案例； 2.掌握一定的数据分析工具，能够独立进行数据分析，辅助产品及运营决策； 3.具备良好的写作能力、沟通协作能力、项目管理能力，有主动沟通意识，熟练撰写产品文档；

工作职责： 1. 负责端内用户体系MGM用户裂变，成长奖励设计； 2. 负责用户积分、勋章、成长值、用户等级，精通金币等价物兑换、用户大盘数据监控； 3.负责流量变现、端内流量分化uv价值最大化 4. 需要具备很强的用户精细化运营，精准营销，活动运营，产品设计，数据分析，落地产出能力以及创新能力。 任职资格： 1. 211、985本科及以上学历，海外QS100学历加分；精通流量分发逻辑，拥有独立操盘大型平台活动并且有可量化增长数据的经验严重加分。 2. 有游戏策划设计背景、用户积分体系设计背景为主。 3. 工作背景最好互金领域，特别是借款端经验加分。 4. 能独立负责项目，有技术背景和很强的项目推进能力加分。

工作职责 1.根据客服团队年度工作规划，制定本团队/项目月度工作计划，明确各项业务指标； 2.持续提升人员生产效率，提高服务技能； 3.跨条线沟通及协作，保证业务正常开展； 4.能够针对首解、满意度等服务品质指标进行分析定位，并推动持续改善； 5.负责定期向总部汇报现场支持业务运行状况； 6.负责现场支持业务统筹管理、整体业务协调、品质监控。 任职资格 1.本科及以上学历，3年以上呼叫中心管理经历； 2.爱岗敬业、有责任心，具有承担和奉献精神，有较强的抗压能力。 3.具有较强的分析能力，能够定期总结团队的业务和问题，按要求进行业务总结汇报。 4.3年以上管理经验，具备规划与管理技能，熟悉集团架构组成； 5.具有较强的责任心，较强的数据敏感度，良好的沟通协调能力、团队合作能力、人才培养能力及创新能力； 6.对服务意识有较高要求，有较强的逻辑思维能力和数据分析能力。 tips：最好有BPO管理经验，乙方PM或投诉主管也可以； 工作地址：上海虹口区-星荟中心

工作职责 对接约100家CP包括First batch & General Batch 1) 处理机构用户日常查询 (所有CP日常数据分享、数据修改等) 2) 协助机构用户member test上测试 3) Portal Training 4) 协助机构处理生产问题(如报告问题做排查，如hit safe scan 问题做排查，如系统功能缺失做排查等) 5) 处理general batch 的IDL 6) User Manual 维护 7) 处理系统相关-system enhance通过于CP沟通及自己发现系统缺陷，提需求，写BRD 8）系统相关 - 所有有关系统的UAT 9）所有数据修复的验证 10) 日报处理(包括整合数据，排查异常情况，与CP沟通) 11) 所有与CP之对外沟通 任职要求 1、 大学本科及以上学历，计算机、统计、金融经济管理等相关专业； 2、 具有数据对接、监控等数据管理经验； 3、 熟练掌握数据库技术； 4、 了解香港金融机构信贷业务为佳，了解香港个人隐私条例等监管政策规定为佳； 5、 具有数据治理经验优先； 6、 良好的沟通能力，中英粤语三语均可作为工作语言

工作职责： 1、负责互联网金融领域相关的技术研发管理，带领研发团队完成公司制定的开发目标； 2、组织审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 3、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、负责管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核、专业培训等管理工作； 5、负责团队的绩效产出，在系统长期维护与快速迭代的情况下选择合理的实现方案进行实施。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电子、软件工程等相关专业； 2、具备5年以上开发经验，2年以上10人+研发团队管理经验； 3、有互联网金融领域相关经验者优先； 4、技能要求： （1）有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书； （2）熟悉微服务架构等云平台应用与服务技术，具备良好的通用框架与模块识别和设计能力； （3）熟悉主流分布式存储技术、容器技术； （4）有较丰富的高并发、高可靠性应用的研发和设计经验者优先； （5）责任心强，有良好沟通能力、团队管理能力，能够有效地协调团队推动项目落地； （6）有良好的工作文档习惯，及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。 5、优秀的学习能力、职业素养和团队协作精神，能够承受较强的工作压力； 6、专注于技术，对业界新技术发展保持跟踪，从技术趋势和思路上能影响团队。

工作职责 1.针对客户的车险赔案开展风险审计工作，审计发现风险案件、人员及第三方； 2.熟悉公司产品功能及特性，及时响应B端客户反馈的问题，快速定位及反馈问题进度，确保客户满意度、促进客户稳定续约； 3.梳理客户对接流程和话术，记录及分类客户问题，输出客户问题知识库，形成标准化的客户运营服务； 4.协同公司内部产品，及研发团队，帮助客户处理各项系统问题、各项业务底层数据配置； 5.从运营视角分析改善现有系统流程提出改善建议，助力产品，及服务迭代升级。 任职要求 1.本科及以上学历，3-5年车险理赔工作经验； 2.车辆工程、汽车服务等相关专业； 3.具备车险审计、调查能力，有相关车险审计调查经验经验优先； 4.敏感的数据分析，业务分析能力，报告材料输出能力； 5.良好的项目管理，团队合作精神及客户服务意识，优秀的沟通表达与协调能力，兼具理论与实践基础。

岗位职责： 1.负责产品销售，包括信贷零售类、风控类、咨询类、科技类等产品及解决方案的销售推广。 2.负责金融行业客户关系维护，完成销售指标。 3.负责独立完成渠道拓展、维护以及大客户服务等工作。 4.根据客户需求和产品特点，推动产品优化升级。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.5-10年相关销售岗位工作经验，具有国际、国内金融机构、金融科技企业的市场/销售/营销/等相关工作经验，有显著增长业绩或知名成功案例优先。 3.具有独到战略眼光与敏锐市场判断力，熟悉传统金融与互联网金融相关国家政策与法律法规，洞悉国内外金融科技行业发展方向与产业客户需求。 4.熟悉金融行业业务，有金融机构客户销售经验，有头部客户部门总经理以上的客情关系及成交经验。 5.具备很强的营销能力和工作经验，善于引导客户，熟悉整个销售过程；具备高度的责任感与事业心能适应国内主要城市的短期出差，抗压能力强。

职责： 1.创建并管理海外社交媒体平台上的品牌账号，确保内容的高质量和及时性。 2.研究和分析海外社交媒体平台的趋势和使用习惯，定期提供有关数据分析和洞察力的报告。 3.制定和执行营销策略，包括品牌宣传、互动活动、社交媒体广告等。 4.与其他团队成员合作，包括内容团队、设计团队和销售团队，确保品牌形象的一致性和连贯性。 5.监控社交媒体平台上的用户反馈和评论，积极回应和处理问题。 6.保持与社交媒体平台的最新动态和更新的同步，及时调整我们的策略。 每周到岗不少于 3 天，持续时间不少于 3 个月。 要求： 1.大学本科及以上在读，市场营销、广告、新闻传媒等相关专业优先考虑。 2.熟悉主流海外社交媒体平台，包括但不限于Twitter、Facebook、Linkedin、Instagram等，具有较好的运营经验和熟悉社交媒体的发展趋势。 3.具备良好的沟通和协作能力，有能力与其他团队成员协作完成任务。 4.具备较强的数据分析能力，能够有效地解读和分析数据，提供洞察和建议。 5.具有较好的创造力和设计能力，能够撰写高质量的内容和创意。 6.能熟练使用必要的社交媒体创作工具，有 AIGC、ChatGPT 等使用经验的优先。

职责描述： 1、负责海外已搭建的社群互动、管理、制造社群氛围，及时回复社群用户提问，全程把控聊天节奏，对社群用户拉新、留存、转化负责； 2、维护海外社交媒体，根据社交媒体特性建立粉丝群，并维护活跃度，深入理解QFII投资者诉求和痛点，引导用户评论和产出内容； 3、组建并带领气氛组志愿者到热门项目社群灌水聊天，挖掘社群用户需求，结合app活动进行推广； 4、 组建并调动并管理社群BD及群管理，策划并执行社群话题点，利用群管理，BD影响力进一步拓展社群生态； 5、参与内容分发，与产品，内容运营人员进行有效沟通，优化运营平台功能及内容方向，提升运营效率； 任职要求： 1、本科以上学历，英语熟练，有国际财经/股市新闻从业经历或内容类出海产品运营经验优先； 2、海外社交媒体及资讯类app重度使用者，具有良好的新闻判断力和新闻敏感度，具备较强的风险安全意识； 3、踏实稳重，工作勤奋积极，具备较强的执行力，能够有效完成工作任务，保障业务指标； 4、具有快速的业务理解及学习能力，自我驱动、责任心、沟通合作能力强。

岗位职责： 1.根据公司和业务发展需要，制定对应客服规划，满足业务发展需求。 2.处理金融贷后相关的重大疑难外部或合作方转办投诉。 3.独立解决复杂投诉案件，牵头跨部门沟通案情并输出解决方案。 4.与监管、合作方保持沟通，独立完成客诉复盘说明报告。 5.妥善处置好各类建议和投诉。撰写行方工单处理情况分析报告，深入剖析了各类型工单背后成因，提前预判消保工作态势，同时提出有针对性的改善建议。 6.跨部门沟通、协作以及资源调配，根据业务策略制定服务策略，优化服务体系，提升服务。 7.及时响应并处理合作方及外部渠道转办业务，推动问题根源解决，做好外部协调沟通的工作。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，金融相关专业优先； 2.5年以上呼叫中心工作经验，3年以上客服运营及投诉管理经验； 3.具备金融行业客服工作、消费者保护、法律合规等相关工作经验； 4.具有较强的业务学习能力和分析能力，能快速对新业务进行学习和了解，并定期总结团队的业务和问题，按要求进行业务总结汇报； 5.有良好的语言表达能力、沟通能力和较强的服务意识； 6.对新兴事物有较强的敏感性，具有团队合作精神、责任心强，有较强的抗压能力； 7.有互联网金融公司或互联网公司工作经验优先。