工作职责: 1、负责建立和完善公司档案管理制度，建设档案治理、资源利用和安全体系，实施档案系统化、科学化管理，保护和利用档案资源，促进档案管理工作的标准化、规范化、信息化； 2、对公司各个部门的档案管理工作进行业务指导，督导各级各类档案入库、保管、调阅、移交、销毁等日常工作落实； 3、做好公司档案年度编研工作， 编纂公司大事记，提供数据和信息查阅统计服务； 4、配合公司内控部门、内外部审计工作，提供档案资料支持； 5、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，档案管理相关专业，有经济类工作背景优先； 2、中大型国企相关工作经验5年以上，有档案资料管理实务工作经验，熟悉档案管理原则和流程； 3、有档案系统搭建和建设工作经验优先； 4、工作认真细心、较强的责任心，吃苦耐劳； 5、具有良好的语言功底； 6、具有快速学习能力，了解与档案相关的印章、公文等文秘工作； 7、具有良好的人际交往能力与团队合作精神。

工作职责 1.负责综合行政模块主要工作，包括完善公司行政管理制度建设等； 2.在党和上级工会领导下，负责党群工会管理及文化活动管理，包括抓基层党建，开展党组织活动；管理工会日常事务，比如代表大会筹备组织，工会印鉴、文件、档案和经费管理，工会活动，维护职工权益； 3.参与建立完善公司印章、证照、公文管理体系，制定并执行相关制度，确保公司印章证照、公文管理工作的规范运作； 4.负责完善公司职场5S管理机制，建立巡检模式，加强职场内部礼仪及文化建设管理； 5.负责公司日常重大接待需求审核，需求的报备以及会务筹备工作； 6.负责参与建立完善公司档案管理体系及档案管理制度，指导监督各部门及下属分支机构的日常管理，确保各类权限内归档资料管控有序，匹配业务开展； 7.参与会议、活动的策划、组织工作，完成领导交办的其它事务。 任职要求 1、***本科及以上学历，有较为全面的行政工作，需要是党员； 2、具备会议接待、文书管理、工会等相关经验优先； 3、有扎实的文字功底、熟悉运用办公软件，良好的沟通能力； 4、做事有条理，高效，注重结果，抗压力强； 5、有良好的沟通能力，和服务意识。

一、岗位职责： 1. 负责完成档案资料的接收、登记、整理等工作，处理系统交接流程，确保接收的资料与系统信息保持一致； 2. 负责档案资料的扫描，根据分类规则整理资料，确保扫描件与实物的一致性； 3. 按照归档规则完成档案资料的归档编号； 4. 按照档案借阅制度，做好档案资料的调阅登记归还等工作； 5. 完成领导安排的其它工作。 二、任职要求： 1. 专科及以上学历； 2. 熟练操作办公软件； 3. 工作认真负责，细致严谨； 4. 有文档管理经验者优先。 三、薪酬福利： 1、4-4.5k/月； 2、法定假期、带薪年假； 3、2个月试用期，试用期薪资全额发放，入职购买五险一金； 4、节日福利（端午、中秋、春节），入职满一年免费健康体检。 四、工作时间：早九晚六，周末双休 五、工作地点：上海市浦东新区陆家嘴国金中心二期/金桥华虹创新园

岗位职责： 1、负责公司费用报销审核、记账和台账管理，费用相关业务分析，预算管理等； 2、负责公司银行账户管理，业务处理，数据统计，对账，财务报告等； 3、负责公司会计档案管理，数据备份，信息更新等； 4、完成部门领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、会计相关专业本科及以上学历； 2、熟悉ERP和财务软件，有扎实的会计核算基础，熟悉费用报销流程，熟悉预算管理，精通税务申报； 3、有良好的沟通能力，组织协调能力，分析判断能力，有高度的责任心，有团队精神，领导好，发展空间大。

岗位职责： 1、负责公司费用报销审核、记账和台账管理，费用相关业务分析，预算管理等； 2、负责公司银行账户管理，业务处理，数据统计，对账，财务报告等； 3、负责公司会计档案管理，数据备份，信息更新等； 4、完成部门领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、会计相关专业本科及以上学历； 2、熟悉ERP和财务软件，有扎实的会计核算基础，熟悉费用报销流程，熟悉预算管理，精通税务申报； 3、有良好的沟通能力，组织协调能力，分析判断能力，有高度的责任心，有团队精神，领导好，发展空间大。

工作内容 1.根据各部门需求进行招聘、发布职位、筛选简历、面试邀约、面试的工作。 2.办理员工入职、离职、岗位调动、员工劳动合同签订及档案管理等工作。 3.参与企业文化工作开展，员工活动策划等组织及实施。 4.与员工建立良好的工作关系，公司上下及时的双向沟通。 5.协助进行办公环境管理、办公用品采购、办公设施使用和维护，对接办公物业，保持与物业的及时沟通。 6.负责公司各种通知的发布与传达。 7.负责对内外账号的日常运营。 8.协助上级进行部门内部日常事务工作如报销等。 9.领导临时交办的其他事宜。 职位要求: 1.本科及以上学历、0-2年工作经验。 2.良好的英文听读写能力。 3.具备优秀的沟通能力,组织协调能力,应变能力。 4.具备良好的职业道德素质和职业操守,工作细致认真,责任心强,具有亲和力和良好的服务意识,抗压能力强。 5.熟悉办公软件操作,尤其是excel表格的使用熟练

  1. 协助进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试邀约、面试跟进等； 2. 负责员工档案管理，包括员工入职、离职、合同签订、转正等相关手续的办理； 3. 协助进行员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作的执行与推进； 4. 负责公司员工考勤管理，统计考勤数据，确保考勤数据的准确性； 5. 协助部门负责人处理员工关系，解决员工问题，提高员工满意度； 6. 完成上级领导交办的其他人事相关工作。 任职要求 1. 大专本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先； 2. 具备1年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备良好的劳动法知识储备； 4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6. 具备良好的职业道德，工作细致认真，责任心强。 薪资福利 1. ****，根据个人能力及经验水平； 2. 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 应聘方式 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱（*******************），邮件主题格式请按“姓名-应聘人事助理-AI助手”发送，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介 我们是一家专注于人工智能领域的创新型企业，致力于研究和开发前沿的人工智能技术，为客户提供智能化的解决方案。我们拥有一支年轻、有活力的团队，期待您的加入，共同创造美好

岗位职责Responsibilities 1、PLM系统中新增料号、BOM、项目号的建立，系统物料日常维护、变更操作； 2、系统技术图纸的发行检查确认（包括PTS/ARTWORK/PCBA/零件图/规格书/立项书 等），技术文件； 3、与供应商相关的零件图纸、委外图纸、PTS等的发放与更新； 4、生产SOP的受控下发与回收等； 5、U8系统部品报告节点确认、项目号新建、系统物料维护等； 6、工程变更控制：ECR变更申请流程发起、ECN变更过程节点控制； 7、了解ISO9001质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体 系，日常程序文件的受控存档维护； 8.参与公司体系内、外部审核事项； 9.完成上级交办的其他工作； 任职要求KeyQualifications: 1、熟练使用office办公软件；熟悉ERP优先系统操作； 2、有过档案管理和文控相关经验，具备档案管理的知识和能力，熟悉档案管理的具体流程 和方法； 3、大专以上学历； 4、有内审员证者优先； 5、有责任心及保密意识，工作积极、主动，组织、协调能力较强，有良好的沟通、协调和 表达能力，有较强的分析能力。 6、认同公司经营理念，认可公司企业文化； 7、在质量部有工作经验优先

职位描述: 作为董事长秘书,你将负责协助董事长处理日常事务,包括文秘、机要、会务、档案管理等。还负责董事长日程安排、文件管理、翻译等事宜。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,专业不限。 2. 良好的文秘、机要、会务、档案管理能力,熟悉办公软件和商务礼仪。 3. 良好的沟通能力和组织协调能力,具备较强的责任心和保密意识。 4. 熟练掌握各种办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 5.具备团队合作精神,善于与人打交道。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇。 3. 提供专业培训和良好的职业晋升机会。

工作内容 1、负责表格制作，档案管理，考勤管理，辅助上级完成工作，有人带，无经验要求； 2、负责员工的入职手续； 3、负责员工的宿舍安排； 4、接打电话； 5、负责来访人员的登记； 职位要求 1.年龄18-35岁.男女不限 公司当天可以提供住宿，提供住宿，提供住宿，交五险一金，朝九晚五

职位概述： 销售经理助理负责协助销售经理完成销售团队的日常管理工作，包括客户沟通、合同签订、订单跟踪、收款跟进等，确保销售目标的实现。该岗位需要具备一定的销售技巧、沟通能力和团队协作精神。 岗位职责： 1. 协助销售经理管理销售团队，完成销售目标； 2. 负责客户沟通、合同签订、订单跟踪、收款跟进等销售流程； 3. 协助销售经理组织销售会议，整理会议纪要，跟进会议决议的执行情况； 4. 收集市场信息，分析行业动态，为销售经理提供决策支持； 5. 协助销售经理进行内部管理，包括文件处理、档案管理、考勤管理等； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备一定的销售技巧和沟通协调能力； 3. 熟练操作办公软件，如Excel、Word、PPT等； 4. 良好的团队合作精神和高度责任心； 5. 有一定的英语基础，能够进行简单的英语沟通。 工作时间：周一至周五，8:30-17:30 工作地点：公司总部，具体地址根据公司需求进行调整。 岗位亮点： 1. 良好的职业发展机会； 2. 优秀的团队氛围； 3. 丰厚的薪酬福利； 4. 完善的培训体系。 我们欢迎符合以上要求的应聘者加入我们的团队，共同创造销售奇迹！

岗位职责： 1、资金相关：负责公司银行日常结算业务的收支；统筹月度收、支计划；登记资金日记账；发送日报；处理银行相关事项，如贷前贷后事。 2、发票相关事宜：日常发票管理（包括不限于领购、变更、开票等事宜）；税务编码优化、进项发票认证；电子发票事宜。 3、数据归集：回款数据上传业务平台；应付款数据上传业务平台，各项银行数据、开票数据根据各部门需求分门别类归集管理。 4、员工报销：日常员工收集、审核等事宜。 5、业财结合事宜：为业务提供财务支持；包括不限于业务数据收集及更新、为业务提供财务数据；定期核查业务数据的准确性。 6、资料管理：财务档案管理（包括不限于发票管理、财务资料装订归档）。 7、其他事项。 任职资格： 1、会计、审计、财务管理专业毕业，大专以上学历。 2、熟练运用会计软件、Excel、PPT、word等办公软件。 3、具备良好的职业道德和专业素质、团队协作、较强的执行能力。 4、有自我增值学习意愿，日常有学习、读书的习惯者优先。 5、认同公司价值观：客户价值、真诚、学习分享、创新、奋斗 该岗位接受23年、24年毕业生。

岗位职责： 1、资金相关：负责公司银行日常结算业务的收支；统筹月度收、支计划；登记资金日记账；发送日报；处理银行相关事项，如贷前贷后事。 2、发票相关事宜：日常发票管理（包括不限于领购、变更、开票等事宜）；税务编码优化、进项发票认证；电子发票事宜。 3、数据归集：回款数据上传业务平台；应付款数据上传业务平台，各项银行数据、开票数据根据各部门需求分门别类归集管理。 4、员工报销：日常员工收集、审核等事宜。 5、业财结合事宜：为业务提供财务支持；包括不限于业务数据收集及更新、为业务提供财务数据；定期核查业务数据的准确性。 6、资料管理：财务档案管理（包括不限于发票管理、财务资料装订归档）。 7、其他事项。

一、岗位职责： 1、负责公司招聘渠道维护、招聘与录用，对新入职员工尽心入职培训 2、负责入/转/调/离等人事手续办理，员工合同档案管理，花名册维护 3、完成员工社保、公积金等业务办理，了解相关政策规章，解答员工相关问题 4、日常人员管理，员工沟通，关注员工思想动态，组织执行员工关怀，负责公司团队文化建设 5、每月考勤统计，审核各类请假 6、协助公司日常行政工作，包括但不限于日常行政维护、采购、固定资产、办公区与供应商的外联对接工作 7、完成领导交办的其他工作 二、岗位要求： 1、大专以上学历，有人事相关工作经验，熟悉劳动法及相关政策，人力资源和管理类专业优先考虑 2、专业能力过硬，具有优秀的表达与沟通能力，性格开朗，有亲和力和协调能力，逻辑思维强，有分析和解决问题能力 3、熟练掌握Office等办公软件 4、热爱人事行政工作，职业性与成熟度高，情绪稳定，有保密意识，工作积极主动，独立工作能力强

工作内容： 1. 协助招聘部门进行招聘流程的实施，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等，保障招聘工作的高效、专业和质量； 2. 支持人力资源部门日常工作的执行，包括员工档案管理、劳动合同签订、员工福利管理等，确保相关岗位的顺利运转； 3. 协助完成其他临时性指定工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力、团队合作和学习能力； 2. 熟悉Office办公软件， 具有较强的细心、认真负责的工作态度，良好的数据分析和逻辑思维能力。