岗位职责：1.负责电营各业务条线数据流转规则策略制定、落地实施及系统自动化；2.负责电营各业务条线数据流转全链路监控分析，实现数据流转规则策略迭代；3.负责为电营数据流转分配的动态匹配模型提供数据基础，提升业务效益，数据驱动业务发展的分析闭环。岗位要求：1.*****本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业；211或985优先2. 有2年以上银行运营分析工作经验，信用卡行业经验优先；3. 至少精通SQL/Python/SAS其中之一，并能运用上述工具独立完成数据分析工作；4. 精通常用的数据分析方法，能快速的构建问题框架和分析框架；5. 良好的沟通能力和团队协助能力；

岗位职责： 1. 理解并优化业务策略，能够利用数据辅助决策，有效设计并推动策略迭代； 2. 分别基于客户的精细化洞察，能够联动运营、算法、产品功能进行用户体验优化，提高业务效益和营收指标； 3. 建立策略项目指标评估体系，对营销效果进行全面监控和评估。 岗位要求： 1.本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业； 2.3-5年运营策略经验，有过数据分析、业务策略相关工作经验者优先； 3. 对数据敏感，分析能力强，善于通过数据发现问题或机会并形成有条理的产品判断； 4.逻辑缜密、表达清晰、目标导向、自我驱动力强。

一、公司简介 存真求实是一家专注于保险垂直领域的自媒体公司，旗下有目前保险垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容。 二、岗位职责 1、以客户为中心，关注客户体验，分析用户需求，通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务； 2、根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类产品保障特点； 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略，为用户定制专业解决方案； 4、为客户提供全链条的一站式服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 三、薪酬结构 培训期：4500+500出营补贴（按培训出勤天数计算） 试用期：底薪6000-10000+绩效+激励奖金，平均综合收入20-30k；月度最高达10w+以上~~ 工作时间：双休，9:30-12:00，14:00-18:30 工作地点：深圳市南山区软件产业基地5C8楼 四、公司福利 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度：规划师—储备主管—主管—经理—总监； 2、7小时工作制，周末双休。入职缴纳五险一金，转正六险一金； 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期，年假长达半个月； 4、公司面积3000㎡，舒适明朗白领化的办公环境； 5、不强制加班，个人加班有免费晚餐和免费打车福利； 6、内部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。 五、任职要求 1、 大专及以上学历者优先；（学信网可查询已毕业状态） 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网同业、2年以上寿险电销、或1年以上线下工作经验者优先考虑； 3、 沟通表达能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流； 4、 有较强的抗压能力，成就导向型人才优先考虑。

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:00-19:00 午休两个小时，周末双休 四、【薪资待遇】 1、培训期综合无责保底5k 2、试用期：底薪4300+提成+奖金，综合9k-15k+ 3、转正后：底薪+提成+奖金，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤30周岁 有相关同行经验可放宽至33岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

岗位:HWP高端岗位，此岗位有一定销售性质,但不同于传统销售，不需要自己找客户公司有老客户资源。 我们的工作环节主要分为两点： ①：和意向客户预约活动时间,人数。 ②：每周4场客户答谢酒会活动；两场北京饭店高端酒会活动,专业讲师来讲，我们负责全程陪同，会后解答客户问题，完成签约。 薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22% ，季度奖:12%，年终奖8%。 每年两次旅游：2次国内+2次国外。 工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

健康财富规划师这个岗位有一定销售性质,但不同于传统销售，不需要自己找客户，所有资源都是公司提供。表现优秀者可做团队管理 我们的工作环节主要分为两点： 第一：和意向客户预约活动时间,人数。 第二：每周4场酒会活动，两场北京饭店和京伦大酒店高端发布会,有金牌讲师为全程讲解，我们负责陪同客户做好服务，解答客户问题完成签单。 薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22% ，季度奖:14%，年终奖9%。 每年两次旅游：1次国内+1次国外。 工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

**职位名称：养老规划师** **所属部门：养老规划部** **工作地点：[城市名称]** **岗位职责：** 1. **养老规划咨询**：为老年人及其家庭提供专业的养老规划咨询服务，包括但不限于养老方式、财务规划、健康管理、生活照料等方面。 2. **方案设计**：根据客户的具体需求，制定个性化的养老规划方案，确保方案的科学性、实用性和可行性。 3. **沟通协调**：与客户保持良好的沟通，了解客户需求，解答客户疑问，确保养老规划方案的有效实施。 4. **市场调研**：定期进行市场调研，收集和分析养老行业相关信息，为养老规划提供数据支持。 5. **团队协作**：与养老规划团队紧密合作，共同推进养老规划项目的实施。 **任职要求：** 1. **学历要求**：本科及以上学历，养老管理、社会工作、金融、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验**：1-3年养老规划或相关领域工作经验，具备良好的养老行业知识背景。 3. **沟通能力**：具备出色的沟通能力，能够与不同年龄、背景的客户建立良好关系，有效传达养老规划理念。 4. **专业技能**：熟悉养老行业相关政策法规，具备一定的财务规划、健康管理等专业知识。 5. **发展潜力**：具备较强的学习能力和适应能力，有志于在养老行业长期发展，有较大的晋升空间。 6. **团队合作**：具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 **岗位优势：** 1. **朝阳产业**：养老行业是国家重点发展的朝阳产业，具有广阔的发展前景。 2. **晋升空间**：公司提供良好的晋升通道，表现优秀的员工将有机会获得更高级别的职位。 3. **专业培训**：公司提供定期的专业培训，帮助员工提升业务能力和职业素养。 4. **福利待遇**：享有完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 **应聘方式：** 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘养老规划师+姓名”。我们会尽快安排面试，期待您的加入！

岗位职责： 1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务； 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座； 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 任职要求： 1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力； 2、基础的客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧； 3、诚实守信以及良好的团队合作精神； 4、迎接挑战的信心和对工作的激情； 5、具备良好的自我时间管理能力。

工作地点： 广州市 团队简介：GZPI创于1953年，涵盖城市规划、测绘地理信息、建筑设计、市政与景观、岩土工程、工程管理咨询六大专业领域，同时致力发展科研创新。城市设计策划所成立于1999年，一直秉承锐意进取、追求卓越的使命，专注在城市设计与城市更新领域勇于探索，业务范围涵盖各层次空间规划，全尺度、数字化城市设计，全流程地区规划师服务、全类型城市更新规划等，立足岭南特色，提供广州经验。欢迎有开拓进取精神的年轻人加入！ 业务领域：概念规划与产业策划、城市更新与精细化实施、城市设计、景观设计等领域 工作描述:参与规划项目投标方案制定、承担规划项目编制、设计相关工作;参与课题任务;维护客户关系。 任职要求： 1. 城市规划、人文地理、经济地理、土地资源管理、建筑学、风景园林及相关专业***重点大学研究生学历； 2. 熟悉规划设计项目运作模式，具备熟练的计算机应用技能（如CAD、GIS、PS、AI等）； 3. 具备良好的表达沟通能力、创新思维能力和团队合作精神，身心健康； 4. 具有至少2年相关工作经验，有项目管理经验者优先；

  岗位名称：招生顾问（硕博文凭） 岗位职责： 1. 负责硕博招生工作的推广和实施，传递招生政策和教育理念； 2. 接待来访的家长和学生，解答他们对硕博相关问题的咨询，提供专业建议； 3. 参与招生宣传和招生活动的策划和组织，协助完成招生任务； 4. 维护与合作伙伴的关系，拓展招生渠道，提高学校知名度和美誉度； 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有1-3年工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同背景的人进行有效沟通； 3. 具有较强的自我驱动力和执行力，能够承受工作压力，踏实坚韧，勇于挑战； 4. 对教育行业有热情，了解教育市场动态，有招生工作经验者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，能独立完成招生宣传材料的制作和网络推广。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 良好的职业发展空间和培训机会； 3. 团队氛围和谐，公司文化鼓励创新和成长。

职位概述： 文化课规划师是负责为学校或教育机构提供文化课规划、课程设计、教学材料编写等服务的专业人员。他们需要具备教育行业背景和专业知识，能够根据学生的需求和市场趋势制定合理的课程方案，提高教学质量和效果。 主要职责： 1. 根据市场需求和学生需求，制定文化课课程规划，包括课程目标、内容、形式和时间安排等。 2. 设计和编写文化课教学材料，包括教案、PPT、练习册、评估表等，确保教学内容符合课程标准和质量要求。 3. 与教师合作，监督和评估教学质量，提供教学支持和改进意见，确保教学效果达到预期。 4. 定期收集和分析学生的学习数据和反馈，调整课程内容和形式，以满足学生的需求和提升教学质量。 5. 参与市场调研，了解竞争对手和行业动态，为课程规划提供参考和依据。 6. 协助招生和宣传工作，提供课程介绍和宣传材料，扩大品牌知名度和影响力。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、教育心理学、课程与教学论等相关专业优先。 2. 至少2年以上教育行业工作经验，熟悉教育行业发展趋势和市场需求。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够与教师、学生、家长和合作伙伴进行有效沟通和合作。 4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的教育理念和方法。 5. 熟练使用办公软件和教学软件，具备基本的网络知识。 加分项： 1. 有海外留学或工作经历，了解国际教育体系和趋势。 2. 具备教师资格证或相关职业资格证书。 3. 有成功开发和推广文化课课程的经验。 我们欢迎热爱教育事业、有责任心、有创新精神的您加入我们的团队！

【岗位简介】 当下抖音、快手短视频领域十分火爆，我们在做的项目主要涉及视频剪辑、特效建模、原画插画板块。目前尚处红利期，发展空间广阔，薪酬可观！ 【岗位职责】 1.流量承接：跟流量工作室对接投放数量，承接投 放过来的用户，探需并邀请上直播试听课； 2.运营督学：通过私聊+朋友圈+直播课等方式 把控整体运营节奏，保证用户的粘性和课程的出勤率； 3.提升转化：在学员出勤的基础上，设计营销活动跟单 转化，提升转化率和客单价，网络营销； 【薪资待遇】 1. 无责底薪4k+提成绩效+奖金，综合薪资8-15K，优秀者不封顶； 2. 可缴纳五险一金； 3. 每季度的各种员工激励方案（实物、现金、培训等）； 4. 有节假福利和春节福利，生日会和丰富的团建活动； 5. 冬暖夏凉的办公环境，热情友好的大家庭； 【任职要求】 1.专科及以上学历，有销售、社群运营、知识付费经验者优先; 2.具有积极主动的服务意识及良好的沟通学习能力; 3.求职目标明确，有教育行业或销售工作经验者优先; 4.有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪; 5.能够完成领导临时安排的工作任务。

岗位职责: 1．有自己的资源； 2．深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3．热爱销售行业，善于与人打交道； 4．有目标感，能够为达目标善于思考； 5．帮债务者梳理债务，并做好财务和债务规划及心理辅导； 6．负责对接债务人解决债务问题及带领合伙人开发客户及管理好团队； 7．协助公司做好客户维护工作，并做二次开发和转介绍。 8．勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了 任职要求: 1、有用过信用卡，自己有负债者优先（处理自己负债省40-55%）。 2、经验不限、有销售经验者优先； 3、有资源优先; 4、较强的人际交往能力优先； 其他信息 语言要求：不限 行业要求：咨询服务 欢迎有梦想的伙伴加入，挑战年入过百万 这是一个新行业，也是一个风口行业，目前在风口期，而且有政C支持 1.刚进公司的伙伴由老大亲自带一段时间，逐步上手也有一对一的负责人专业指导和培训，直到你完全上手为止成交为止（接受本行业无经验人群）。 2.有爱的人，愿意帮助他人的人我们更愿意接纳。 3.团队没有那些所谓的勾心斗角，大家都希望你签到赚钱，请大家吃东西喝奶茶，都非常友好也愿意帮助大家，砥砺前行 有房产中介 创业想法者，团队长，保险从业者，金融行业从业者，职业经理人，销售，店主，生意人 带过团队、制定计划、有销售经验、债务压力大想赚钱的、非常强的挣钱欲望、有时间正能量 愿意帮助别人的人 优先考虑

岗位职责： 1、负责线下宣讲活动的落地实施，收集潜在学员信息，实现最大转化； 2、负责校区的咨询接待工作，及时解答学员各类咨询、挖掘客户实际需求并推荐合适学历； 3、依托公司意向资源与学员沟通，学员主动咨询，提供专业服务； 4、服从上级安排，完成上级交办的其它任务。  任职职责： 1、具有较强责任心，学习能力强，乐观积极向上； 2、善于思考和分析总结，有团队合作精神； 3、年龄18-30岁之间。

对于每个岗位，不要在不了解，或者了解不深的情况下，就否定，人永远赚不到超出你认知范围之外的钱，欢迎说出你的顾虑 岗位职责: 1、公司业务：个人信用类债务和解，针对个人信用债务(如：信用卡逾期，网贷，信用贷等），通过不良资产处理流程，合法合规的实现个人负债者与资产管理公司的和解，帮助无偿还能力的负债人以较低的成本实现个人债务的100%结清; 2、本岗位工作为拓展新客户，和解咨询等，完成所有售前工作。 3、本公司债务处理流程合法合规，对负债人和债务本身均有门槛要求。 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:以专业、敬业的态度解决客户问题 岗位福利：底薪+佣金（月薪6k起，上不封顶) 1、入职后一周，接受系统培训 2、成手后不坐班不打卡，前景广阔，大公 司、大平台、专业团队！！! 任职要求：沟通能力较好，有较强的自驱力和抗压力。 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（入职一周有系统培训) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 1：没有赚钱欲望的不要 2：异想天开不干事事还多的人不要 3：没有一个月赚1～2万野心的不要。 4：宅男宅女复二代公主病不要 超级赛道、海量市场需求，欢迎有识之士的加入，更加欢迎有月入十万、年入百万格局大团队长加入我们，同心同德，共同富裕！！!