• 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、按照公司流程规范进行全生命周期云计算项目管理工作,包括团队组建、项目计划、需求管理、进度跟踪、质量管控、风险预警评估、结项等项目过程管理; 2、负责项目资源的协调与组织,并与项目各方进行良好沟通,确保项目团队各干系人协同工作; 3、评估和分析项目中存在的风险,及时进行预警风险,并规划和推进风险抵御策略; 4、负责客户满意度管理,开展项目日常的客户沟通、客户汇报,把握客户需求动态及新机会挖掘; 5、对项目的交付成果与教训进行总结提炼,形成实践经验进行传递与分享。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业毕业,5年以上项目经理或项目负责人经验,3年以上大型私有云、公有云项目交付经验; 2、思路清晰,有较强的沟通、组织协调和问题解决能力,具备处理复杂问题的判断力和责任心; 3、具备良好的项目管理、客户关系维护能力,和优秀的沟通技巧,能妥善协调好客户、合作伙伴、内部团队的合作关系; 4、熟悉IaaS、PaaS层面的部署模式和运作过程,具有良好的学习能力,能够快速理解业务; 5、有技术背景,具有网络、服务器、存储、虚拟化、云计算、容灾备份和信息安全等相关行业背景,能够了解并掌握公司相关技术体系知识; 6、有较强的抗压能力,能并行处理多个项目工作,能承受一定程度的出差或驻场工作,有PMP、信息系统项目管理师等证书优先考虑。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发现优化大模型的简单、普适的想法,并应用到各个规模的模型中提升效果; 2、推进数据建设、指令微调、偏好对齐、继续预训练等模型优化方面的工作,提高模型质量和适应性; 3、探索复杂指令、长上下文、多轮对话下,大模型更为复杂的理解、推理和生成能力; 4、基于语言处理、内容创作、教育Tutor、角色扮演、复杂Agent、AI搜索和工具、代码助手等服务和应用优化模型效果; 5、推进大模型效果评估,尤其是复杂场景(多轮对话、开放领域)评估集建设和自动化评估能力建设; 6、深入研究和探索大模型在ToB企业服务中的更多使用场景,拓展模型的应用范围,如搜索、推荐、广告、创作、客服和办公等各类场景。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,1年以上算法研发工作经验,有相关方向技术和研究背景的候选人优先; 2、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,C/C++或Python熟练; 3、有领域**会议文章(NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICCV、ACL、KDD等)、有编程/AI比赛获奖(ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等)优先; 4、熟悉NLP相关的算法和技术,在相关领域有过良好研究记录者优先,熟悉大模型预训练、SFT与RL算法者优先; 5、在大模型领域,主导参与过大影响力的项目或论文者优先;出色的独立分析和解决问题的能力,能深入解决大模型优化和应用存在的问题; 6、良好自驱力和沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步。
  • 消费生活,其他,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位内容 1.负责公司产品的销售,产品主要包括预制菜、火锅底料、串串底料、冒菜、火锅食材等产品; 2.根据公司提供的资源通过电话、微信等方式与客户沟通,必要时登门拜访,促成合作; 3.通过各类渠道开发客户资源; 4.维护老客户。 要求 1.大专及以上学历; 2.做事认真负责,有责任心; 3.良好的沟通能力和语言表达能力,工作积极主动;
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    宛禾米线 总部在郑州 全国招聘当地驻扎区域经理 宛禾米线区域经理 不限学历 不限经验!!! 只要肯拼搏,剩下的交给宛禾!!! 工作模式:室内办公与陌拜相结合 时间占比为1:1 薪资构成:底薪+绩效+超额提成+超额翻倍奖励+业绩目标奖金+年终奖 工作范围:根据上级给予安排,市内几区都会涉及,也会跨区 团队扶持:1.公司给予入职培训 2.直属上级全程跟跑 3.直属上级给予明确方向和目标客户 4.市场部门给予强有力的销售支持 晋升空间:区域经理---城市经理---省级总监---大区总监 岗位职责: 1、根据销售任务,开展销售工作,完成销售目标。 2、收集市场销售信息、与经销客户共同完成所负责市场流通与终端渠道布建; 3、负责销售订单的具体落实工作; 4、积极开发客户资源,并定期拜访,维护客户关系; 5、负责经销商市场费用的合理投放,销售合同的签订工作; 6、协助经销商完成销售活动、维护公司形象、提高产品知名度; 7、根据公司规章制度,处理产品在区域内的各种突发情况,解决客户及消费者的疑难问题,确保本品牌在该区域维持良好的口碑和持续的发展前景; 8、领导交代的其它事宜。 任职要求: 1、有无没经验均可,休食、方便速食、快消品销售经验优先考虑; 2、良好的沟通技巧和说服能力,并能承受销售工作压力; 3、良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力; 4、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业。 【保障及福利】 1、上班时间: 8:50-11:50 ;13:00-18:00 中午休息一个小时; 2、优厚的薪资: 底薪+绩效奖金+年终奖+全勤奖+不定期加薪+各种节日福利,入职签订劳动合同。 3、完善的培训体系: 分阶段为员工组织系统培训,入职有1对1资深专人指导,并提供公平公正的职业晋升通道;带薪岗前培训、企业内部培训、在职个人提升计划。 4、公司福利及假期: 享受国家规定的一定公共假期及年休假、带薪年假、带薪婚假;部门内部每月有固定的团队经费,每年举行一次大型年会活动和不定期带薪公费旅游活动;五险一金、工龄奖、优秀员工奖、管理层奖、带薪旅游、定期聚餐等人文关怀制度。 5、公平广阔的晋升空间.: 我们拥有良好的晋升机制和奖励机制:横向发展、纵向提升,晋升渠道公开透明,绝不埋没任何一个能力突出的人才。 6、公司氛围: 团队年轻化,朝气蓬勃,办公环境舒适,晋升空间大;零食架、书架、休闲区等设施齐全。 7、规模成熟的技术团队: 百余人规模的技术团队,岗位分工明确,项目独立负责,定期职业技能分享。 【星分的文化】 1、年 轻:年轻人的天下,平均年龄24岁; 2、直线沟通:如果您需要,可以随时走进总裁办公室,进行面对面交流; 3、职业晋升:6-8月快速晋升主管,不论入司时间长短,这里只相信能力; 4、管理风格:您的工作您做主,您可以直接把总经理的意见PK掉,您就是决策者。
  • 房产家居 / 未融资 / 少于15人
    作为防火门和入户门的技术CAD设计师,你将负责深化防火门和入户门的技术图纸和文档,以确保我们的产品符合行业标准和法规。你将需要具备以下技能和经验: 1. 熟悉防火门和入户门的技术规范和标准,了解门的构造和材料特性。 2. 掌握CAD软件,如AutoCAD、SolidWorks等,能够熟练使用二维和三维绘图软件进行设计。 3. 能够使用CAD软件进行三维模型建模,包括门的各个部件和安装位置等。 4. 了解防火门和入户门的制造和施工的要求和流程,能够与生产商和施工人员沟通并确保设计符合要求。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门和客户沟通并协调工作。 主要职责: 1. 根据客户需求和防火门和入户门技术规范,设计并绘制防火门和入户门的技术图纸和文档,包括门的外观、尺寸、开闭方式、材料、安装位置等。 2. 使用CAD软件进行三维模型建模,包括门的各个部件和安装位置等。 3. 根据设计结果,进行修改和校正,确保设计符合规范和要求。 4. 与生产商和施工人员沟通并确保设计符合要求。 5. 参与项目设计和评估,提供技术支持和建议。 6. 维护和更新技术文档和图纸,确保其准确性和完整性。 职位要求: 1. 学历要求:本科或以上学历,防火门、建筑或机械工程等相关专业。 2. 工作经验:5年以上防火门和入户门技术CAD设计师经验,有独立的设计和项目经验。 3. 技能要求:熟悉防火门和入户门技术规范和标准,掌握CAD软件,了解三维模型建模。
  • 硬件,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根椐设计人员设计出的图,进行拆单; 2、对料单、图纸进行审核,保证拆分的板件尺寸的正确性,工艺的可行性,孔位的准确性。 3、完成上级领导安排的其他工作任务; 任职资格: 1、工作细心、有责任心,具备1年以上相关工作经验; 2、熟练操作AotoCAD等绘图软件,熟悉计算机基本操作,熟悉办公自动化软件; 3、可考虑优秀应届毕业生;
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 岗位要求: 1、学历不限; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、调茶师年龄18-35岁,身体健康;阿嬷35岁-45岁,身体健康 福利待遇: 购买五险、带薪年假5天、业绩提成(奖金)、全勤奖、优秀员工奖励 工作时间: 最早7点上班,最晚22点下班,一天工作8.5个小时。 成都 万象城、太古里门店 20位(可以自主选择意向门店) 每个月1-10号可以根据自身情况给门店店长或者副店长申请晋升报名考试,自愿原则,每晋升成功一次地区调薪(200元)
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 负责火锅店的收银工作,确保交易流程的准确性和效率。 任职要求 具备良好的服务意识,能够处理顾客的结账需求;具有责任心,能够准确无误地完成收银任务;能够适应快节奏的工作环境,保持工作的热情和专注。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:火锅店服务员 职位概述: 火锅店服务员负责为客人提供热情周到、细致的服务,确保客人用餐愉快,维护餐厅的清洁和卫生。 岗位职责: 1. 迎接客人,提供优质的服务,确保客人满意。 2. 按照菜单和酒水单上的要求,为客人提供美味的火锅菜品和饮品。 3. 保持餐厅的清洁和卫生,确保用餐环境舒适。 4. 协助客人点餐,解答客人疑问,提供必要的菜品和酒水信息。 5. 确保订单准确无误,并协助厨师准备菜品。 6. 收集反馈,向管理层报告客人的意见和建议。 7. 维护餐厅的安全和秩序,确保客人的人身安全。 职位要求: 1. 具有良好的服务意识和沟通能力,能够与客人建立良好的关系。 2. 具有良好的团队合作精神和协作能力。 3. 热爱餐饮行业,工作认真细致,有责任心。 4. 有一定的餐饮服务经验或相关专业的应届毕业生优先考虑。 5. 能够适应轮班制工作,有良好的工作态度和团队合作精神。 加分项: 1. 有良好的团队协作能力和沟通能力。 2. 有良好的客户服务技巧和应对突发情况的能力。 3. 有良好的卫生习惯和清洁意识。 4. 有良好的学习能力和适应新环境的能力。 岗位附加信息: 工作时间:轮班制,包括早班、晚班。 工作地点:重庆璧山 薪资福利:月薪+生日福利+包吃包住+免费工服等。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。 任职要求 1.年龄在 18-45岁之间,身体健康,形象良好。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 工作时间 早班:9:00—14:00  16:00—21:30 晚班:14:00—打烊 薪资福利 1.底薪 4300+全勤200元 2.月休 4天。 3.提供工作餐,住宿。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    需要开自己的车装上厂里检修好的灭火器为客户进行灭火器上门检修更换,灭火器销售,灭火器年检维修,灭火器换粉,加粉,充装粉,二手灭火器回收,维修,充气。 另外需要携带厂家的资质和自己的名片,沿街陌拜各个经营性场所和门店商铺等,上门登记灭火器年检日期,到期的灭火器收取年检费将灭火器送回厂里进行检修 工作要求: 吃苦耐劳,踏实肯干,25-50岁,自己有车(车型不限),跑过业务和做过销售的人及陌拜等类型工作者优先录取,打算长期工作的优先,只要努力肯吃苦,收入超过预期薪资待遇:6-1.5w 需要做的就是向商家收取灭火器年检费,把灭火器拉回厂里年检,给厂里付年检成本费用,赚取中间差价 平均日净收入500+,半个月后有能力者日收入 1000+,根据自身能力结合行业标准自己定价,和自己做生意一样,没有任何投资,工作时间自 由,平均月收入1-2万,但是比较辛苦,也可以和谈商家合作提供检修换灭火器等服务
  • 4k-7k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    暂不需要兼职和暑假工哦~~ 上班时间:              晚班下午3:30-凌晨1:30              岗位需求:服务员   1、开餐前准备工作 桌椅餐盘摆放 负责的区域卫生  准备开餐用品及摆台 以供营业使用 2、接待客户 介绍店内特色菜品及饮品  3、服务热情 周到 礼貌  4、餐中加汤及上菜撤菜加汤等服务 5、协助楼层主管工作 积极参加培训 提高技能
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    主要负责烧炭,上下炭火锅,刷铜锅等相关工作
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    火锅店后厨,负责本岗位各项产品的制作,服从领导安排
  • 旅游 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责接听客户进线咨询火车票和用车以及商城餐饮相关业务,记录客户诉求,根据现有的处理方案处理客户问题。 2.清晰准确记录客户的诉求,做好跟单记录。做好流程和系统需要优化的点,反馈优化处理。 3.协助客户完成火车票订票,出退改等操作;用车业务的各种异常,从叫车到最后行程结束费用异常的处理;商城订单催发货,售后问题处理; 4.监控各产品订单,异常订单的情况,电话以及短信联系客户完成正确的操作,协助解决客户的问题 5.协助上级完成部门其他工作 任职要求: 1、大专及以上学历,有商旅行业者优先; 2、普通话标准,吐词清晰、声音温和,沟通表达能力强; 3、具有良好的服务意识和服务态度,主动跟进处理用户提出的疑问,做好我们用户双方/三方的协调,避免产生用户投诉; 4、注重个人职业素养,重视用户感知,具备良好的同理心,能够在服务的过程中提升用户的满意度; 5、对于部门的产品和业务,都需要掌握,并且能够熟练的进行操作处理; 5、根据客户等级尤其是大企业客户以及大企业客户中的高层管理者,灵活处理火车票订单问题,必须确保高等用户的体验和满意度; 6、主动学习新的业务知识,积极参与公司、部门组织的培训,适时的温故而知新,从而提升个人的专业技能; 7、善于发现自己所擅长的业务领域,在工作中不断总结经验,并乐于分享给他人; 8、执行能力强,服从管理,积极配合经理、主管/组长的工作安排,营造好的团队工作氛围。 工作内容:1、处理差旅电话组分到的异常订单售后,及时对接处理或解决客户问题; 2、负责企业QQ、营销QQ、企业微信及微信内的所有业务处理及回复; 3、负责完成转单、退改等订单异常问题处理; 工作时间: 排班制,月休6天(岗位会提前排班,有时周末休,有时平时休,多数周末休) 白班:08:30-18:00 晚班16:00-24:00(晚班每天补贴50,9:30后打车公司报销) 薪资构成: 基本薪资(4-4.5k面试定薪) +工单奖金+晚班补贴(50/次) 综合薪资5-7k 年终超产奖金 福利待遇: 1、底薪+提成+补贴; 2、互助金、生育结婚礼金、生日节日福利、部门团聚、年度体检; 3、公司有内部食堂,提供中晚餐,每餐10元(三荤一素),免费宵夜; 4、工龄1年以上:租房福利、购房福利 5、娱乐休闲:瑜伽房、健身器材、KTV、桌球等