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资深UI/UE设计师(Web/APP)
[成都·成华区] 2024-06-207k-10k 经验3-5年 / 本科移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人能力要求: 美术相关专业。有美感、有扎实的美术功底。 有三年以上网页及APP设计经验,风格多样化,有完整作品。 需精通Photoshop,Illustrator等设计软件。有手绘能力优先。 需熟悉Html语言、CSS动画 等网页技术。需熟悉APP开发流程。 有责任感,善于思考,崇尚简洁设计。 完美主义、设计洁癖、代码洁癖等强迫症病友优先录用。 注重用户体验且有自己独到的见解。 英文水平优秀者优先录用。 工作职责: 承担公司各web/app项目等的设计工作。 参与新项目/新功能的开发需求制定,及项目流程的实施跟进。 薪资待遇 底薪 + 六险一金 + 餐补 + 其他福利补贴。 优秀员工可获得去马来西亚总公司交流及旅游机会。 备注: 试用期3个月,试用期工资标准为80%。能力优秀者可提前转正。 早九晚六行政班外加双休,法定节假日按国家制定执行。 工作地点:成都市成华区 -
【岗位职责】 1、负责新功能模块的设计、开发、修改并顺利上线; 2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发; 3、负责项目结构和代码优化,保证项目质量; 4、参与项目相关规范制定,详细文档编写和维护; 5、参与技术难题攻克,新技术学习和分享; 6、配合部门主管完成相关任务目标。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有3年以上php开发经验,精通php开发; 3、熟悉Linux操作系统,能够使用常用的Linux命令完成日常工作; 4、熟悉php+mysql程序设计及开发,拥有良好的代码习惯; 5、具备规范化开发设计文档编写能力; 6、熟悉Javascript语言和HTML语言、熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范; 7、熟悉Linux操作系统、shell脚本等各项服务应用配置; 8、有API开发工作经验优先; 9、高度责任心和进取心,有团队协作精神。 工作地点:成都市成华区
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React Native 开发工程师
[成都·成华区] 2023-11-0110k-20k 经验3-5年 / 本科移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人职位描述: 【岗位职责】 1、负责RN App新功能模块的设计、开发、测试并顺利上线; 2、负责公司移动端SDK研发; 3、负责项目结构和代码优化,保证项目质量; 4、参与项目相关规范制定,详细文档编写和维护; 5、参与技术难题攻克,新技术学习和分享; 6、配合部门主管完成相关任务目标。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、1年以上React Native开发经验,精通React框架,有React Native开发经验; 3、熟练掌握ES6、ReactJS; 5、熟练使用各种调试、抓包工具,能独立分析、自动化前端工具、解决和归纳问题; 6、熟悉常用的设计模式和算法,熟悉MVC、MVP、MVVM等设计框架,对面向对象编程有较深的理解; 7、有原生ios app开发经验的优先。 8、高度责任心和进取心,有团队协作精神。 -
【岗位职责】 1、负责公司商城、后台、APP的新功能前端研发; 2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发; 3、负责项目结构和代码优化,保证项目质量; 4、参与项目相关规范制定,详细文档编写和维护; 5、参与技术难题攻克,新技术学习和分享; 6、配合部门主管完成相关任务目标。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有3年以上Web前端研发工作经验; 4、精通JavaScript、Ajax、DOM等前端技术,掌握面向对象编程思想; 5、能熟练使用VueJS、React开发项目,能熟练使用ES6语法进行项目开发; 6、善于与他人沟通、合作,具有团队精神,良好的自学能力;
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资深前端设计师 (设计向)
[成都·成华区] 2023-11-0112k-18k 经验3-5年 / 本科移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人我们需要的是一个混合型 人才 (这一点很重要) 岗位职能: 项目需求的讨论制定、确立设计目标 项目任务跟进、测试和反馈 项目的界面创意及制作(web/app) 项目的前端代码化及用户体验优化(web/app) 岗位能力需求: 有美术基础,有美感和良好的审美。 有良好设计思维,有前端开发经验,有成熟的用户体验优化思路。 有缜密的逻辑思维能力。 有大局观同时关注细节,能把握整个项目的设计导向。 有热情和责任心,善于沟通,善于合作。 有强迫症,对产品品质有执着的追求。无论是设计环节的像素洁癖还是开发环节的代码洁癖,我们都欢迎。 熟悉国内外电商行业和游戏行业。 岗位技能需求: Photoshop、Illustrator 等平面设计软件(精通) Html、CSS、Javascript 等前端开发语言(精通) 熟悉多平台设计、熟悉多种设备下的人机交互 -
职位职责: 1、规范审核业务流程,明确各个节点的要求和操作说明; 2、收集日常审核中的反馈和需求,沉淀成可落地的规则优化和产品能力迭代,并推动协同团队落实; 3、负责审核业务抽查质检,对复杂、疑难审核案例加以梳理,沉淀审核案例库; 4、业务演变过程中的其它事宜。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有一定的图文、视频审核经验; 2、积极向上,细致、认真,具备较好的逻辑能力; 3、具备跨团队沟通能力,有主动发现问题并推动解决的意识。
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基础研发平台是美团的核心技术平台,立足于“零售+科技”的战略定位,通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力,以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务,为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。 岗位职责 1.负责制定数据运营策略,为大模型的训练提供精准有效的数据支持; 2.负责拓展数据生产方案,为大模型在生活服务场景的落地提供数据支持; 3.负责供应商采购招标,设计并实施各类数据管理机制,保证数据质量; 4.负责监测大模型在各应用场景的效果,并提出实质性的改进建议。 岗位基本需求 1.具备本科及以上学历,擅长内容创作,有数据运营相关工作经验; 2.具有良好的数据分析能力,并熟悉大模型、数据挖掘等相关领域; 3.擅长管理供应商或外包团队,能够处理跨团队的沟通协作问题; 4.强调细节并注重端到端效果,能够在快节奏的工作环境中工作,并能够应对工作压力。 具备以下者优先 对大模型方向有深刻见解的优先,有AI方向数据运营及团队管理经验的优先。 岗位亮点 紧跟业界最前沿的大模型能力,深度参与在生活服务等真实场景的落地应用。 其他补充信息 基础研发平台是美团的核心技术平台,旨在打造公司级高性能技术架构、数据科学、服务运维、开发质效提升、信息安全、视觉智能以及企业办公数字智能化等系列关键能力,持续强化平台技术,保障基础设施稳定安全、低成本、高效可持续,全面赋能公司各个业务高速发展。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。
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工作职责: 1、负责包括但不限于区块链NFT、IM、Defi、Storage、DEX、域名、邮箱等的产品调研、规划、输出原型和PRD,主导功能的推进和验收; 2、负责区块链NFT、IM、Defi、存储项目的研究分析,包含实现原理、实现逻辑、合约方法、链上数据统计分析,并输出结论性报告; 3、负责NFT、IM、Defi、存储模块的竞品调研,基于链上数据进行可视化产品的方案设计;负责去中心化项目的模型设计; 4、与UI/UX、研发、测试等部门紧密配合,推进项目实施和落地,并能配合市场、商务、运营等部门一起推动产品上线后增长; 5、持续迭代产品,通过访谈 、主题调研、数据分析等手段发现新的产品机会。了解区块链的基础原理与智能合约的实现逻辑; 6、对各种类型的去中心化产品包含但不限于社交、游戏、交易有深度使用经验,并有自己的思考与优化方案; 7、对各个公链与Dapp的经济模型与社区和生态运营有自己的研究与了解;8、有较强的创造力学习能力与跨学科知识储备,包含但不限于经济学、心理学等方面; 9、有强烈的好奇心,对Web3认同,并有较强的自驱力;9、具备一些金融产品常识与产品商业化思维;10、有较优秀的审美,知道什么是好的产品和优秀的用户体验; 任职条件: 1、本科学历以上,2年以上互联网产品经理岗位工作经验,具有区块链产品经验者优先;了解全球公链及去中心化应用的现状,对公链及去中心化应用其生态发展有自己的判断和认知; 2、对去中心化应用有足够的热情和兴趣,了解NFT、区块链IM(思考过去中心化社交协议)、区块链存储、Game-fi、Defi者优先; 3、沟通能力强,能够与项目各方高效沟通,积极推动项目进度; 4、强烈的结构化思维能力,逻辑思维能力和数据分析能力; 5、英语读写能力强(加分); 6、了解GO、Flutter等前后端开发语言及功能实现逻辑(加分); 7、可根据产品需求,绘制前后端技术实现流程图(加分); 8、有一定的抗压能力,内心有目标感与信念感; 福利: 周末双休、购买五险一金、免费停车、免费工作餐、免费健身房、免费篮球场、年假、工龄工资、全勤等。
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岗位职责: 1、负责公司进口高端核磁共振测井产品的使用与销售工作; 2、负责项目投标和实施过程中技术文件的编审,独立或由厂家协助解决勘查和物探中的技术问题; 3、挖掘和拓展商务机会,执行完成销售任务和关键指标; 4、向目标客户传递产品优势及特点,与客户保持良好沟通,实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,配合客户做好计划申报及项目执行; 6、可适应短期出差。 任职要求: 1、本科或以上学历,地球物理、地质、勘察、測控仪器、电子、机械类、环境科学、水资源等相关专业毕业优先;有地球物理领域销售和渠道相关工作经验优先考虑; 2、对销售工作充满热情,擅长沟通及演讲展示,能适应出差; 3、具备创新和创业精神,有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作;
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1、本科及以上学历,计算机、自动化、软件工程等相关专业,具备8年以上软件开发或测试经验,其中至少3年的软件测试团队技术管理经验,以及2年以上云平台或云原生相关领域的工作经验 2、精通微服务、k8s、Docker、IaaS、nginx、lvs等,精通资源监控技术 3、熟悉国内外主流数据库和中间件 4、至少熟练一门编程语言;精通UI、接口自动化测试工具 5、具备丰富的性能测试和压力测试的经验 6、有信息安全相关工作经验优先 7、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;有高度的责任心和执行能力、较强的沟通协调能力,能够与研发等团队紧密合作,共同解决复杂的技术问题
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资料审理回访员8k-1.3w 一,工作内容: 1,为老客户提供售后资料整理审核、保单年检到期回访、提醒客户红利、生存金、养老年金领取、完善保单资料; 2,协助经理接待或递送福利礼品保单给公司附近的老客户,促成客户二次续期(礼品有茶具零食包粮油旅行箱等); 3,每天打20个左右回访电话,很快就能完成,回访通知老客户参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动(活动有免费午餐或晚餐宴提供) 二,收入待遇福利(不包吃住) 无销售任务量无销售业绩要求,无责底薪4000-8000+服务津贴金+二次续保提成,月薪在8k-1.5w左右的同事占了70% 福利:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、团建、亲情津贴; 三,年龄及学历要求: 25-44岁男女不限经验不限,大专或以上学历(学信网可查)无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,工作时间: 9:00-17:00(午休两个小时,售后工作没有加班)周末双休,节假日休息; 五,上班及面试地址: 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部(林和西地铁B口580米)11月22日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试;
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岗位职责 为平台到经纪人、平台到城市职能、平台到门店通路建设负责 1.通过线上信息触达和线下社群等方式对门店进行链接,搭建线上和线下的触达机制 2.负责平台到城市和门店的信息触达,通过完善资源位的触达形式和机制,规则管控等方式,将信息有效触达到门店提升触达效率 3.负责数据统计及分析工作,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架;优化和提升业务使用资源的各项指标,包括但不限于ROI、资源使用效率,确保资源合理利用 【岗位要求】 1. 3年以上互联网产品运营经验,有B端用户运营经验,熟悉产品流程对接流程优先,具备一定的规则管控,资源位商业化等工作经验 2. 良好的逻辑思维能力,沟通表达能力,具备跨团队和业务协作能力;有一定的数据分析和处理能力,总结归纳能力;踏实有条理、有责任心和抗压能力强
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1、本科及以上学历,计算机相关专业,有1年以上软件开发经验; 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强; 3、有基于Windows .net + SQL Server编程经验;了解数据库管理与数制安全机制及内容;对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解; 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。 其它城市:廊坊 张家口 大同(入职可选)
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我是云雅科技的创始人老陈,我们正在招聘一位Java高级工程师,base重庆和成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立,真正的创业,是2016年年初,当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资,我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午,我信用卡套现,给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头,最近四年,我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域,我们全球前.三,前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖,我们都在名列。 最近两年,有不下20家投资机构找过我,比如红杉、IDG、高瓴、经纬等,但我都婉拒了,因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工,Java后端开发,是2014年7月进入的,他来公司面试那天上午,正好我家小孩出生,我不得不让他择日再来。大概是第三天,他又过来面试。 后来的三年,他跟着我换了三任老板,出生入死。应该说,没有他,就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信,从2016年8月,我们进入跨境电商大数据行业,直到2018年年中,我们的开发人员只有他一位,全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底,我们第.一次账上有维持公司几个月的现金,我拿出50万给他发年终奖,那是公司创业整4年第.一次发年终奖,我没有拿,我有一种说不出的自豪,终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学,只是我在南开读研依然是化学,但我们都热爱技术。 2018年9月,我被迫从普洛斯金融离职,在一间楼道漆黑的民房,创立了重庆云雅。当时招人很不顺,于是我给前下属挨个电话,其中一位告诉我,他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺,社保公积金很丰厚,坐在高大上的办公室。 他来后不久,我们产品上遇到到最大一个坎:销量预测。他独当一面,自学python、学人工智能,记得2019的清明和端午,他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题,他秒回,我知道,他应该也没睡。 这种状态,他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工,也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目,但想到他,我就决定一定要坚持住,因为,我欠他一份人情,我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的,和我一样,自学技术,只是,他比我学得更快。 因为上面的两位,我的技术基本上处于残废状态,但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位,其实,其它技术人员,我都一视同仁。 我们的技术团队,没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来,我们从不要求加班,但我知道,大多数人回家后还会充电。 因为,面试时,如果没有散发出对技术的热爱,我们是不会让ta进来的。 现在,我们处于快速成长期,急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面,欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线,但对技术的追求、对技术人员的尊重,一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人,我们不追求做得多大,但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司,每个人,都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵和优麦云产品的需求分析、架构设计及产品优化; 2、内部框架设计与核心代码的实现; 3、独立承担前后台功能模块的开发和测试; 4、监控并确保各系统的稳定运行及系统迭代; 【任职要求】 1、热爱互联网软件技术,热衷于贡献开源软件社区; 2、熟悉HTTP、TCP等通讯协议,了解JVM运行内幕; 3、Java基础扎实,熟练使用SSM等主流Java框架,并且理解其底层原理,理解常用的设计模式; 4、熟悉Dubbo、ES、MongoDB等相关技术; 5、熟练掌握MySQL、Oracle等任意一种数据库; 6、英文阅读流利; 7、能快速高效解决日常问题; 8、关注前沿技术,包括不仅限于Java、AI、前端技术; 9、优秀的技术、产品思维,善于思考产品与技术间的相辅相成; 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆,两地都有研发和运营人员; 2、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术出身,热爱技术,尊重技术人员; 3、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 4、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen https://www.zhihu.com/people/zwchen 公司内部的员工指南(100%落地的,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g
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工作职责: 1、以余杭巡特项目为牵引,负责低空安全产品方向的产品需求分析、需求管理及设计; 2、辅助团队完成低空安全监管平台产品功能规划。 任职要求: 1、至少有过一款完整的产品需求分析、需求设计、直至产品功能正常发布上线的产品管理经历;(最好是B端产品) 2、擅长产品需求PRD文档撰写、产品原型绘制,以及对接UED、研发人员进行需求澄清,细化研发需求输入,推进产品需求对应功能实现; 3、熟悉产品全生命周期管理流程,能独立完成产品需求设计、版本规划、版本迭代节奏管理、产品研发质量设计等工作; 4、能独立负责并完成产品功能版本上线,提供产品相关文档、配合市场项目进行产品推广与售前咨询; 5、有过低空安全、交警相关业务系统项目经验者更优。