职位职责： 团队介绍：风控研发团队致力于解决各个产品（包括抖音、头条等）面临的各种黑灰产对抗问题，涵盖内容、交易、流量、账号等多个方面的风险治理领域。利用机器学习、多模态、大模型等技术对用户行为、内容进行理解从而识别潜在的风险和问题。不断深入理解业务和用户行为，进行模型和算法创新，打造业界领先的风控算法体系。 1、负责字节跳动验证中心的迭代和运维，建设通用的人机验证能力（例如，图形验证、活体验证、短信验证）； 2、学习研究业界先进的对抗技术和验证产品形态，不断提升人机验证的对抗能力； 3、优化现有系统的瓶颈，提升系统稳定性、性能和扩展性，解决关键问题和技术难点。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上研发工作经验； 2、扎实的计算机基础知识，深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础，熟悉Linux系统； 3、精通至少一门编程语言，熟练运用各种常用算法和数据结构，有独立的实现能力； 4、有验证/风控产品建设经验优先； 5、有一定项目/团队管理经验优先。

岗位职责: 1.负责电商流量域数据仓库及模型建设和设计，并根据需求变化和业务发展，持续优化模型； 2.负责电商流量域数据仓库模型代码开发、部署，并对数据质量进行管理和优化； 3.提升电商流量域数据质量和运营效率，参与相关事件应急响应； 4.参与大数据体系的建立以及配套系统平台的建设与运营。 岗位要求： 1.计算机或信息技术相关专业，大学本科及以上学历; 2.4年以上大数据数仓开发相关工作经验； 3.有扎实的数据仓库理论功底和丰富的数据治理实战经验，能够围绕业务和产品特性建模并解决实际问题； 4.熟悉大数据系统组件(如Hive、MapReduce、Spark、HBase等)，具备编写、优化复杂SQL的能力； 5.了解实时处理技术相关组件(如Kafka、Flink等)； 6.负责过大型数据平台或数据仓库设计优先； 7.熟悉Python/Java/Shell其中一种语言； 8.具备用增、ABT相关经验的加分;

职位职责： 1、负责AI机器人的训练，搭建AI知识库，落实知识库的构建与优化，提高AI的准确率和客服的工作效率； 2、对业务数据进行整理和标注，调整模型的相关参数，以达到优化模型的训练效果，提高预测能力和泛化能力，降低过拟合的比例，持续训练模型以适应新的数据和需求； 3、根据不同任务和业务的需求，利用语言模型的预训练知识设计新的prompt，对prompt 进行持续的优化和迭代； 4、与业务方保持密切的沟通与交流，参与AI 相关项目的评审、开发测试，通过人工智能等技术向业务方赋能，包括但不限于智能客服、智能质检等。 职位要求： 1、本科或以上学历，计算机、AI 相关领域专业背景优先； 2、熟练掌握机器学习、深度学习、神经网络相关理论知识；熟练掌握NLP领域Tensorflow、Pytorch相关深度学习模型，对模型训练各个阶段有深入的理解，熟练掌握大模型语料搜集、预训练、加速训练等方式方法； 3、熟悉Python语言，具备编写高效、可维护代码的能力，能够使用Python等编程语言进行数据处理； 4、关注AI技术前沿，对AI行业有深刻认知，逻辑思维严谨，对用户体验敏感； 5、具备团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中适应变化和挑战； 6、主动性强，良好的沟通和协作能力，多项目并行管理能力，能够推动跨部门合作，积极推动项目交付； 7、英语可以作为工作语言。

职位职责： 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估，风险管理； 2、深入了解市场趋势及行业生态，拓展、维护合作伙伴关系，根据业务需求制定采购策略； 3、挖掘供应商生态协作能力，协调内外部资源，建立与供应商稳定的合作关系，保障供应持续性。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉供应链及采购管理，多年数据中心硬件设备采购经验； 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力，多任务处理和独立决策能力； 4、逻辑清晰，工作严谨，有责任心。

职位描述： 1. 什么类目？ 珠宝首饰饰品，公司供应链沉淀多，价格，质量，款式，开新快而且多，产品总监懂亚马逊懂欧美消费者消费习惯。 2. 公司产品数据如何？ 新品上架裸奔状态转化率25-30%，稳定后收割期转化率35-40%。 稳定期广告占比5-10%。净毛利10-30%不等视产品阶段生命周期，类目等而不同。 3. 上新频率如何？ 每个店铺每月3-5个链接测款。 4. 对运营有什么要求？ 广告数据能力强，销售意识浓厚，能打造爆款或者整体拉升店铺数据（销售额，毛利，转化率，自然订单占比等纬度） 一、岗位职责 1.全面管理自己负责的账号和listing,确保账号安全； 2.提高和维护账号绩效； 3.熟练使用各种分析工具和软件； 4.熟悉站内CPC，秒杀等站内推广方式； 5.达成公司制定的站点销售目标 二、任职资格 1. 学历不限，人才至上； 2. 有亚马逊销售工作经验至少2年以上，熟悉amazon 规则，有数据管理能力，能打广告，有销售精神； 3. 有良好的团队精神，诚实守信，做事脚踏实地，应变能力强 4. 具有高度责任心，能承受一定工作压力。 三、福利待遇 1、（9：00-18：00），享受国家规定法定节假日和法定年假； 2、薪酬综合：（9K-20K）+提成+奖金； 3、入职购买六险一金； 4.、公司提供广阔的发展空间， 优秀员工可以晋升为公司合伙人。 四、上班地址 总部：深圳市龙岗区向银路92号汉富智慧城A栋501（3号线龙城广场地铁站B出口附近） 工作时间：大小周 上下班时间：09:00-18:00

一、岗位职责 1、通过公司提供的资源进行客户建联； 2、为客户提供专业的咨询答疑，收集潜在客户资料，管理客户关系; 3、建联客户，挖掘客户信息及需求，完成客户邀约工作。 4、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作 二、任职要求 1、对销售工作有较高的热情;有工作经验优先; 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力。 3、强烈目标感和赚钱欲望优先。 4、情绪稳定，有一定的抗压能力，可以从容应对挂断电话，客户拒绝。 5、熟练使用办公软件，能够记录和管理销售数据。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休； 2、基础福利：入职即购买五险一金，带薪年假，享受法定节假日，节日福利； 3、团队文化：扁平开放，年轻有活力，不定期团建。 发展方向：M线管理方向、P线专家方向 简介：新建立的业务模式，结果和过程均完成测试验证，效果极佳。稳定性好，行业岗位壁垒高，欢迎有志之士共同剑指天下

属于跨境外贸人的金九银十来了， 你也来吗？ 我知道，你需要高薪。 你知道，我需要人才。 不画大饼，不谈空想。加入我们，一起实实在在地搞钱。 一、关于我们 1、办公位置：位于福田区深南大道4013号兴业银行大厦25层（市民中心商务CBD），楼下即是地铁口，交通便利； 2、办公环境：超A甲级写字楼，900多平方宽敞明亮精装修大办公室； 3、工作时间：9:30-18:30（避开上下班高峰期），周末弹性双休； 4、团队资源：多个阿里国际站金品店铺和供货商平台、海外社媒、谷歌广告联合推广，存量客户20000+，年成交订单3000万；外贸领域沉淀23年，拥有自己独立的业务采购团队、物流后勤团队、财会和行政人事团队； 5、团队氛围：团队成员99%是90后，年轻有活力，怀报梦想、拼搏友爱、风趣超嗨！ 6、老板画像：美国林肯大学工商管理硕士、斯坦福大学在读博士后，北京中外人文艺术交流常务理事，23年跨境电商行业经验，是一位运筹帷幄、经验丰富、集智慧美丽于一身的老板； 二、福利待遇 1、薪资福利：底薪+KPI+六险一金+晋职加薪，【****】能力越大口袋越鼓； 2、奖金：丰厚的月度KPI奖金、年终奖、工龄奖、全勤奖、部门活动经费、各节假日红包、生日红包； 3、带薪休假：享有带薪年假、休假、享受国家规定的法定节假日； 4、其它福利：入职一个月内购买六险一金； 5、精美丰盛的下午茶【吃好】+团建活动【玩好】：年度旅游，爬山，聚餐，KTV，烧烤，羽毛球,户外拓展等； 了解完我们公司后，你一定很期待想知道用武之宝地吧 三、岗位职责： 1、负责公司3c消费品（手机、平板电脑、矿类服务器、主板、cpu、内存条、显卡及相关配件）产品质量的检测； 2、负责公司出货产品的打包封装发货； 3、按照上级要求外出工厂验货，发现问题，及时与采购、供应商现场沟通并解决问题； 4、市场拿货，按照公司的外出取货流程外出市场取货。 5、上级临时交代的其他事项。 四、任职要求： 1、熟悉3c产品（电脑主板、显卡（挖矿）等电脑零部件原理），能够对3c产品进行全流程的检测；及时统计不良率并做好数据整理，熟悉矿类主板显卡测试者优先录用； 2、具备良好的工作态度，主动性高，责任心强； 3、具备良好的服务意识和团队合作精神； 4、了解办公电脑设备软件操作； 5、拥有电子产品和物流，仓储，仓库管理等方面的经验者优先考虑； 【公司简介】 　深圳市世纪健康科技有限公司（SZCHMT）成立于2014年，是汇源国际香港（BSI）集团的全资子公司。 SZCHMT公司拥有中国II类医疗经营许可证，公司团队传承中华医药瑰宝，将现代科学技术与理疗保健的经验相结合，专门从事医疗保健类科技产品开发、生产、销售和完整供应链配套服务， 主营3C消费类电子产品、健康保健类电子产品等，公司拥有丰富的国际商贸出口经验，产品销售到全球各地。 　　深圳市世纪健康科技有限公司已通过IS09001 / ISO13485质量管理体系，并通过SGS审核，相关产品均通过了深圳市计量质量检测研究院，SGS，TUV等拥有中国CMA和CNAS认证的授权的**检测机构的可靠性测试认证，以及欧盟的EN14683和EN149，同时而产品获得美国FDA认证。 　　深圳世纪健康科技有限公司致力于以最好的质量和最高的效率服务于我们的客户，建立以客户为中心的标准，实现对客户的承诺。我们不断的开拓精神为客户提供最合适的产品，根据客户需求生产产品。专业，性能，准时，合理的价格是我们公司的宗旨。同时，我们也致力于打造高品质的品牌，为客户带来最优质的产品。制造高质量的产品，是获得客户信任关键，也是让用户拥有良好健康和美好生活的基石。

岗位职责： 1、宏观业务：根据集团发展战略，协助新媒体中心副总裁，制定并执行全面的新媒体及文化业务战略规划/运营策略，组织开展相关工作，提供有关新媒体运营和文化业务的专业建议和技术支持； 2、新媒体业务：制定集团新媒体运营工作计划和新媒体运营方案，制定工作规范和流程，形成新媒体策划和运营工作机制；统筹并带领各园区相关团队人员制定园区新媒体运营年度工作计划；指导并参与园区新媒体矩阵的布局和运营，策划输出内容，确定运营策略，跟踪分析、评估各园区新媒体内容输出和运营成效，落实自媒体舆情管控机制； 3、文化业务：协助副总裁做好对各级政府文化及文化产业政策的研究，提出为集团和园区业务所需的政策解读与实施方案；组织制定集团文化发展战略规划，统筹协调园区制定文化产业发展规划，对重大文化项目和文化活动的开展作出工作指引，并带领团队推进核心文化业务的实施； 4、公关业务：建立和维护与主流媒体、官方部门、行业内关键合作伙伴及其他外部机构之间的良好沟通渠道，促进形成良性的应急处置和危机管控机制； 5、管理业务：牵头制定新媒体中心年度业务计划和预算，管理集团及园区新媒体运营团队，制定团队目标及分解任务，审核各园区新媒体运营及文化项目方案及预算，跟进、评估实施情况，提供指导意见和赋能培养，打造专业化运营团队。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，中文、新闻、传播、市场营销等相关专业； 2、5年以上新媒体运营、数字营销或文化业务管理工作经验，至少3年以上管理团队经验； 3、对新媒体领域有深刻认知，能敏锐把握市场动态和【政策】方向，熟悉各种新媒体平台的特点和运营规则，能够制定并执行创新的数字化营销策略，有独立实施项目管理的成功案例； 4、具备扎实的新媒体运营功底，有较强的文字撰写、口头表达及策划等能力，熟悉并掌握采、撰、编、审各类稿件等业务； 5、具备较强的领导能力和团队管理能力，能协调外部、统筹业务，与跨部门团队紧密协作； 6、拥有一定的人脉资源，善于维护良好的社会关系和人际关系； 7、积极上进、有责任心，抗压能力强，具备应对突发事件的基本素养和能力。

岗位职责： 1、负责根据公司战略组织制定公益活动计划，建立并持续完善企业社会责任管理体系； 2、负责公司整体公益活动策划、公益文化推广和宣传工作； 3、负责公司公益策划和执行工作的全面掌控，包括组织、参与、指导公益策划方案的制定，媒体、活动计划的审定, 组织、策划并审定各阶段的主题宣传活动； 4、负责建立和发展公司的公益文化, 组织完成公司所有公益文化的整合与策划设计； 5、负责公司大型公益活动的策划组织、公益品牌推广和策划工作； 6、负责配合营销中心制定整体公益活动方案，协助实现“公益营销”策略； 7、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护，维护公司正面形象。 任职资格： 1、热心公益，认同公司公益文化，8年以上工作经验； 2、有大型公益活动总协调指导能力有亲自指导完成的成功策划案例； 3、有一定的公益人脉资源和整合能力，有社会公益组织工作经验5年以上； 4、具有优秀的团队协作精神和团队组织能力； 5、掌握公益调查和公益宣传方法，对社会工作有一定的敏感度和领悟能力； 6、优秀的沟通协调能力、学习能力、创新能力、执行力，能承受较大的压力； 7、硕士以上学历，公益慈善事业管理、社会工作、社会服务等相关专业优先。

岗位职责： 1、全面负责创新中心的技术创新、成果转化、产业孵化、人才培养及中心管理等工作； 2、负责创新中心与政府、企业对接，结合公司发展战略规划及创新中心定位，强化科技赋能、助力业务目标实现及生态拓展； 3、推进创新中心在大湾区的产业合作与科技赋能，甄别与招募中心优质孵化/加速项目企业，拓展本地各类合作资源，提供企业帮助并支持科技产业生态建设； 4、携手高校及生态合作伙伴开展人才培养及技术应用研究，建立完善的培训认证体系、打造人才成长综合运营平台，以营造科创人才生态链； 5、创建及管理团队成员，为团队成员提供营销&销售工作的指导和监督，完成业务指标； 6、统筹协调创新中心的日常经营性业务，包括高层次人才培训认证、企业技术及服务、协助企业开展政策解读及项目申报、筹办产学研论坛及相关活动等； 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，理工科背景优先； 2、10年以上工作经验，5年以上团队管理经验，相关创新孵化经验优先； 3、优秀的团队协作、沟通协调、相关方管理能力，有丰富的科研院所和高校对接经验； 4、了解人工智能行业上下游，对行业发展有较深的理解和洞察能力； 5、具有开拓进取的创业精神、团队管理和统筹协调的综合能力； 6、具备英语商务交流能力，有海外学习或工作经历者优先。 加分项： 1、有人工智能相关科技项目经验、复合型人才； 2、具有创业、投资、跨国公司或事业单位10年以上经营经验。

工作职责 1、协助处理融资相关工作； 2、领导交办的相关工作任务处理等。 任职要求 1、大三大四在校学生，本科学历或以上，经济类相关专业； 2、工作积极主动，严谨细致，有较强的执行力和主观能动性； 3、饱满的工作热情，对融资类工作有浓厚兴趣。

招聘要求： 1、3年及以上活动运营经验，有成功的运营活动Case，游戏类活动经验优先。 2、熟悉活动运营上下游流程，能够独立应对各模块工作，有多团队协调推进能力，有产品经验优先。 3、优秀的方案策划和数据分析能力，逻辑思维强，擅长从数据中发现问题并提出改进方案。 4、对游戏感兴趣，紧跟互联网热点及潮流，创意独特，对用户和市场敏感。 岗位职责： 1、 负责游戏中心线上活动运营工作，能够策划并落地大型运营活动，完成活动策划、执行、推广、总结等一系列闭环工作，对用户生命周期和活跃等指标负责。 2、 撰写活动产品需求文档，把控活动创意，有节奏的与研发、市场、品牌、等部门联动，推进项目顺利进行，对活动数据效果负责。 3、 通过产品内外部的活动运营手段，实现产品用户拉新，活跃，分发等运营目标。 4、 基于目标进行手段拆解，有owner意识，负责活动数据分析、活动运营功能优化、活动运营规则完善等，支持和实现游戏中心运营目标。

招聘要求： 1、2年以上游戏或视觉设计相关工作经验，精通PS、AI等工具软件，有3D使用能力加分。 2、具有扎实的美学基础、较多的手绘经验和较好的审美能力，有平台活动经验者优先。 3、了解各类型手游，熟悉市场上热门类游戏及了解其风格特点，游戏重度爱好者优先。 4、认真负责，自驱力强，具有良好的团队协作精神。 5、投递简历时请务必附带作品或作品链接。 岗位职责： 1、根据业务需求，能独立完成游戏及平台相关的活动、海报、宣传物料等线上线下素材设计。 2、熟悉游戏类型、平台特色、投放渠道特性，了解不同方向、不同风格运营推广图的特点。审美在线，了解游戏用户心理，为日常的市场投放、活动提供设计素材。 3、负责平台内容输出，包括且不限于运营活动相关设计和CP物料视觉跟进，把控平台及游戏调性。 4、与其他支撑部门协同工作，优化产品的设计方向，为产品的视觉运营助力。

【岗位职责】 1、负责手Q游戏中心精品手游和小游戏运营对接工作； 2、对游戏有深刻理解，能根据QQ用户游戏属性，制定游戏优化方案，从而提升游戏整体活跃和收入，包括但不限于对玩法创意、功能优化、提升资源效率等； 3、围绕游戏全生命周期，制定行之有效的运营策略，针对QQ用户多重属性进行精细化运营，并能及时调整运营策略； 4、具备很强的沟通能力，与项目各角色进行有效沟通，确保高效协作完成目标； 5、对各内容平台用户偏好、内容机制有一定理解，具备游戏行业和内容的精准洞察。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，3年以上手游或小游戏平台运营经验； 2、热爱游戏，密切关注游戏行业动态，有游戏平台相关运营经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维能力及创新能力，具备良好的数据敏锐度； 4、具备良好的跨团队沟通协调能力，合作意识强，抗压能力强。

1.18-40周岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科。 2.会骑电动车，会用导航，工作经验不限，学历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳，有赚钱欲望强 , 3.薪资结构： 基本工资+单量提成+餐补+话补+房补+充电补贴+恶劣天气补贴+交通补+保险+高温补贴+冲单奖+夜宵订单补贴等，单价7-10单 4、新手一般前期6000至8000，我们有新手保护. 7-15天上手， 正常干：8000至10000 不封顶！