职位描述： 1、负责 AI 及基础科学类英文报道的本土化，输出逻辑清晰、表达顺畅的中文文章； 2、收集并筛选高质量的人工智能 & 高性能计算相关的英文资源，并按照要求完成本土化； 3、管理翻译实习生团队，把控总体预算，对翻译质量负责； 4、协助完成开发者社区活动策划及用户调研等工作。 职位要求： 1、英语或理工科（生化环材专业）专业背景，具备良好的英文阅读及编译能力； 2、有英语阅读习惯，熟悉外网信息检索及知识获取的普遍渠道； 3、有公众号运营及字幕组经验者优先； 4、目标导向、善于复盘、Owner 意识，具备优秀的沟通能力和学习能力。

工作内容 1. 负责 OpenBayes 公众号及其它社媒渠道内容的策划与创作，通过跟踪和分析内容效果数据，不断优化内容策略，提高用户的转化率； 2. 结合品牌战略目标和时事热点，策划并执行线上/线下活动，增强用户的转化和留存；监测活动数据，定期复盘优化调整活动内容及方向； 3. 根据产品属性，拓展 B 站、知乎等各渠道 KOL 及商务合作，产出优质文字/视频内容，增加品牌在全网的曝光量； 4. 负责平台社区的日常管理，深入了解并分析用户诉求，妥善沟通并及时准确处理用户反馈的问题，以提升社区氛围。 5. 关注行业动态和竞争对手的市场表现，收集和整理用户需求和偏好，为产品开发和营销策略提供数据支持； 6. 协助产品出海，包括不限于出海策略规划及执行、海外用户调研、投放等 7. 协助部门的其他相关运营工作。 职位要求 1. 本科及上学历，计算机专业或相关领域优先； 2. 具备基础的英语沟通和书面表达能力，海外社交产品深度用户优先； 3. 了解开发者群体特点，有海外内容运营、活动运营及推广投放相关经验者优先； 4. 对 AI 行业有一定了解，能够紧跟行业趋势； 5. 能熟练操作各种办公软件、会使用 PS 和视频剪辑软件者优先； 6. 有一定数据分析能力，能通过数据发现问题并提出改进方案； 7. 强大的沟通和人际交往能力，能够与不同背景的人有效沟通； 8. 性格活泼开朗、踏实、有责任心、思维敏捷、有独立思考能力。

岗位要求： 1. 学历不限，专业不限: 2.良好的学习能力、团队合作精神，性格外向，普通话标准，沟通能力强，勤快: 3.有销售/招商相关经验优选考虑。 岗位职责： 1、根据公司的招商开拓规划，收集并筛选目标客户信息； 2、对收集的经销商客户进行电话沟通，初步了解合作意向，跟进意向客户情况，并建立客户信息台账； 3.将意向客户邀约到司、接待参观，进一步洽谈合作事宜，达成成交；

岗位要求： 1、年龄30岁以下，男女不限，大专及以上学历，1-3年工作经验； 2、责任心强，亲和力、语言沟通能力强。 岗位职责： 1、F工厂新厂培训，包含工厂商档案建立维护、合作模式及流程宣贯、云ID身份证培训等； 2、评估F工厂瓶颈问题，提供赋能服务促进工厂商完成保底指标实现增长，对接日常需求及问题解答； 3、F 工厂续签资料收集，根据管理服务部确定的方案确定并跟进各类协议签约。

岗位要求： 1、男女不限，理工科专业 2、有良好的学习能力反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和技巧，具有亲和力，良好的团队合作能力和较强的抗压能力。 岗位职责： 1、根据公司的工厂开拓规划，收集并筛选目标工厂客户信息； 2、对收集的工厂客户进行电话沟通，初步了解合作意向，跟进意向客户情况，并建立客户信息台账； 3.将意向客户邀约到司、接待参观，进一步洽谈合作事宜，达成成交；

岗位职责： 1、对接各部门招聘需求，梳理人才画像，根据岗位重要、紧急程度制定招聘计划； 2、利用各种招聘渠道发布招聘信息以满足公司的人才需求； 3、负责简历搜索，电话沟通，面试邀约，入职跟进等招聘全流程工作； 4、对接各部门培训需求，制定培训计划、培训方案等； 5、负责培训项目开展，组织培训、跟进培训结果，复盘完善培训方案； 6、负责部门日常报表、数据统计等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、性格外向，普通话标准，沟通能力强，执行力强。

岗位职责： 1.负责对木门、地板、柜类、整装、水管、沙发、电线类等产品进行产品结构、工艺、材料的设计与开发； 2.按项目计划完成产品上市与落地工作；确保产品工艺达到预计目标。 岗位要求： 1、18-30岁，男女不限，大专及以上学历，木材科学与工程/机械/设计类专业优先； 2、木门、地板、柜类、整装、水管、沙发、电线类等家居企业从事生产、技术、产品开发、产品管理类人员优先； 3、良好的沟通表达能力，协调组织能力，责任心强，抗压能力强； 4、熟练掌握office办公软件，会CAD，SW等制图软件； 5、有上进心，责任性强，抗压能力强。 福利待遇： 底薪6-10K+提成 1、高绩效者每月可调薪 7%或 14%，晋升空间大； 2、缴纳五险一金；  3、休假：享受国家法定节假日，单双休，带薪年休假；  4、住宿：员工公寓，生活设施齐全，包括无线网、电视、空调、热水器等；  5、餐饮：员工餐厅；   6、其他福利：年度免费体检、生日红包、节日礼品、新员工入职培训、工作服、户外拓展活动、篮球和乒乓球俱乐部等。 公司介绍：  江山欧派门业股份有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的专业制门企业（2017年2月10日上交所主板A股上市，证券简称：江山欧派，证券代码：603208）。公司位于“中国木门之都”——中国江山。

招聘人数：3人 工作内容：每日拜访药店和诊所，推广平台活动和app使用，推销平台自己的特定药品品种 每月薪资： 6000-12000 职位福利：入职交五险、月休四天、餐补、流量补、交通补助、油补 学历要求：*****大专以上 工作年限：2年以上 任职要求：有车，有抗压能力，有销售经验 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 1、负责公司内部的员工数据治理工作，包括但不限于数据安全体系建设及优化、安全风险评估、数据安全治理等； 2、开展治理专项，联合内控、法务等团队设计恰当的管控流程、规范、系统等，进行合理风险管控，推动各方完成管理落地并持续监控控制效果； 3、结合行业优秀实践或相关法规、标准要求等，制定切实可行的合规整改方案； 4、及时发现问题和风险，积极与各相关方进行沟通，持续推动数据安全整改，不断提升公司数据安全能力水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、审计、数学以及法务等相关专业优先； 2、3年以上内部控制、内部审计、合规、企业风险管理、产品分析等相关经验； 3、理解数据安全、安全风险治理框架；了解公司的内审、内控等流程； 4、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和风险意识； 5、英语可作为工作语言优先。

药店连锁总经理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策，确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略，组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况，调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设，选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员，提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全，确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理，制定和实施销售策略，提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理，优化采购渠道和库存管理，降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理，确保公司财务状况健康，提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理，维护与客户的良好合作关系，拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调，确保公司合规经营。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验，5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规，具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！

**岗位名称：资深房地产经纪人** **岗位职责：** 1. **市场分析：** 负责收集、分析房地产市场的相关信息，包括市场趋势、价格走势、政策法规等，为销售策略提供数据支持。 2. **客户拓展：** 通过线上线下渠道，积极拓展客户资源，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 3. **房源管理：** 负责收集、整理、更新房源信息，确保房源信息的准确性和及时性。 4. **业务洽谈：** 与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的购房建议，协助客户完成购房流程。 5. **合同签订：** 负责与客户签订购房合同，确保合同内容的准确无误，保障公司和客户的权益。 6. **售后服务：** 提供优质的售后服务，解决客户在购房过程中遇到的问题，维护客户关系。 **岗位要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验：** 至少3年以上房地产销售经验，熟悉当地房地产市场。 3. **专业知识：** 熟悉房地产政策法规，具备较强的市场分析能力和业务洽谈技巧。 4. **沟通能力：** 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的关系。 5. **团队协作：** 具备较强的团队协作精神，能够与同事共同完成销售任务。 6. **责任心：** 具备强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担较大的工作压力。 7. **技能要求：** 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销能力。 **薪资待遇：A0- A2无责底薪3000，做的越多提成越高 1. **底薪+提成：** 根据业绩表现，提供具有竞争力的底薪和提成。 2. **五险一金：** 按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 3. **带薪年假：** 按照国家规定提供带薪年假。 4. **培训机会：** 提供丰富的培训和晋升机会，助力个人职业发展。 5. **其他福利：** 根据公司规定，提供相应的其他福利待遇。 **工作地点：武侯区二环路 **应聘方式：** 请将个人简历发送至[**********@.com]，我们会尽快安排面试。

1、根据市场推广方案分析目标人群特点，制定并执行投放策略和优化策略，对广告客户的投放效果负责； 2、跟进投放事项，对广告数据进行监控并根据目标随时调整； 3、及时了解分析市场走势，对市场行情进行综合分析； 4、负责和创意团队的沟通协调，制定广告创意及素材方向和文案，及时跟进素材投放效果，持续优化，定期总结素材投放效果。 任职要求： 1.专科以上学历毕业，专业不限。 2.有1-2年腾讯、头条系信息流广告投放经验。

岗位职责： 1、负责公司矿山集中管控平台的产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位，规划产品方向，并做产品设计； 2、负责依据市场情况，对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策，做市场分析，熟悉且可输出高质量规划及产品功能；负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向； 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作，最终实现产品投入市场使用； 4、负责市场售前交流、技术方案编写，对接项目客户需求，主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作； 5、依据相关项目需求输出需求分析文档，对接技术开发并对开发结果进行需求验证，协助项目验收； 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训； 任职资格： 1、本科及以上学历，采矿工程等矿山行业相关专业，或者计算机相关专业优先； 2、3年独立项目负责人和实操经验，了解和熟悉矿山相关业务应用背景，智能矿山业务应用领域优先； 3、熟练操作office办公软件，具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具； 4、具有完整的产品经历（0-1产品设计落地），熟悉产品完整生命周管理各个环节，熟悉产品市场策略、业务流程等；有良好的逻辑、结构思维，具备产品思维； 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力，具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心，执行力强，抗压能力强； 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先； 8、熟悉三维场景下的交互，熟悉地理webGIS、cesium等技术路线，熟悉Unity3D等三维引擎的特点，在图形处理、渲染、动画（包含工艺流程动画）、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。

Java场景业务 武晓亮 岗位职责： 1. 负责流量平台后端接口服务设计与开发工作 2. 深刻理解业务需求，负责业务项目的分析、抽象、架构、研发过程及最终质量； 3. 主动发现项目中遇到的业务和技术问题，积极寻找方案推动解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，有海外留学 / 工作经验优先。 2、5年及以上后端开发经验，精通Java语言和spring全家桶开源框架与组件； 3、精通MySQL、Redis等数据库的使用和优化，具备良好的数据库设计和调优能力； 4、精通设计模式，熟悉主流应用服务器的架构体系以及各种中间件技术； 5、熟悉HTTP协议、Rest API、gRPC等接口协议，了解互联网安全问题及解决方案，熟悉MD5、RSA、AES、SM等加密算法； 6、熟悉 Linux 的使用和管理，了解操作系统相关知识； 7、对RESTful API设计和微服务架构有深入的理解； 8、具备优秀的分析问题和解决问题能力，良好的沟通和团队合作能力。

平时可以阅读英文的计算机API文档，并且需要有一定的Java基础。对爬虫抓网页的工作内容感兴趣，如果不符合以上条件，请勿投递，谢谢。 工作职责： 1、IOS, Andriod APPs以及网站的逆向分析及漏洞挖掘，并对逆向数据进行采集抓取； 2、爬虫策略和防屏蔽规则，提升网页抓取的效率和质量； 3、有过Akamai，Perimeterx经验的优先； 任职需求： 1、应届毕业生，熟练掌握Java语言； 2、熟悉IDA、 JEB 、LLDB、JADX等常用逆向分析工具，具备逆向分析能力； 3、熟悉各种通用加解密算法，有一定的脱壳反混淆，反调试经验； 4、熟悉常见的Xposed hook技术，注入技术，常见安全产品绕过等技术； 5、做事有责任感，具有良好的逻辑思维，很强的执行力和自我驱动力。 【福利政策】 1、混合办公模式，根据工作年限每月可申请居家办公2-8天。 2、10天- 25天带薪年休假； 3、13薪及每年全员调薪，根据入职时间、工作表现和企业经营状况； 4、补充医疗保险及每年健康体检； 5、旅游补贴及公司团建； 6、每周供应2次免费午餐； 7、节假日礼品卡福利及节日下午茶供应。