1、负责实施银行业务系统的测试设计和测试执行工作； 2、用工性质为劳务派遣制。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

工作职责: 研究浙江农商联合银行改革发展的战略性课题。 任职要求: （一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身体健康，无不良记录； （二）年龄不超过35周岁，2021-2023年获得博士研究生学历（并取得博士学位）或2024年7月前毕业的应届博士毕业生； （三）经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学、信息技术等或与课题相关的专业背景； （四）具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作； （五）具备***在本站开展博士后研究工作的条件。 报名资料投递： 请将拟选课题的研究计划书、学历***明、博士学位论文和公开发表的两篇学术研究代表作、本人身份证（正反面彩色电子版）及1寸免冠照发送至本行招聘邮箱************，邮件标题注明“博士后招聘—姓名—毕业院校”。

1、负责实施银行业务系统的测试设计和测试执行工作； 2、用工性质为劳务派遣制。

工作职责： 1、负责维护并拓展财富客户，推进网点客户资产规模持续增长； 2、负责进行专业化个人金融服务，提供个性化投资建议及理财方案，实现客户财富保值增值； 3、负责开展交叉销售，向客户推荐我行各类金融产品； 4、负责完成支行下达的各项经营指标。 任职要求： 1、35周岁以下，金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历； 2、2年及以上银行或其他金融机构相关工作经验； 3、工作责任心强，富有创新精神，具备较强的市场拓展、沟通协调、团队合作能力； 4、具有理财、基金、保险、黄金等从业销售资格、AFP、CFP证书等优先。

（一）岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控，涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台； 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作； 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验，有银行互联网信贷前端开发经验者优先； 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术，以及React等周边框架应用； 4、熟练掌握Mysql，MongoDB、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握计算机网络相关知识，熟悉http/https等相关网络协议； 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 7、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力； 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。

工作职责: 1、对浙江农商联合银行数据中心机房内的各类IT设备和基础设施进行日常巡检； 2、对机房动环等监控平台进行实施监控； 3、对进出数据中心机房人员的改造、升级等操作进行管理和陪同； 4、登记各类值班相关表格； 5、其它交办工作。 任职要求: 1、具有电气设备或暖通空调设备巡检维护经验1年以上优先； 2、具有电工上岗证、高压证、空调制冷证优先； 3、具有机房工作经验优先； 4、吃苦耐劳，敬业诚实，能够参与夜班轮班值守。

1、在辖区内拓展昆山农商银行小微金融业务和相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作； 2、负责客户的贷款申请和调查分析工作； 3、按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员； 4、负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作，确保信贷资产安全； 5、及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险； 6、完成上级交办的工作报告等资料上报工作并保证上报资料的质量； 7、建立客户台账，实行有效的客户管理； 8、严格遵守职业操守和工作时效规定； 9、完成领导交办的其他工作。

通过电话方式联系行内客户办理相关业务，工作时间9:00-18:00周末双休，入职带薪培训，五险一金，年薪10万加，地铁口班车接送，带薪年假，饭贴，食堂，瑜伽房，健身房，桌球房，阅读室浴室等福利一应俱全。

工作职责： (1)在辖区内拓展昆山农商银行消费金融业务和 相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销 工作； (2)推广信用卡和消费信贷金融产品，收集客户 资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内 完成工作； (3)建立客户台账，实行有效的客户管理； (4)按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内 上交部门档案管理员； (5)严格执行贷后监控，并做好贷后监控记录； 及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采 取正确措施有效化解风险； (6)收集和分析市场情况，并定期反馈最新进展 情况； (7)领导交办的其他工作。

一、岗位职责： 1. 负责照顾0-3岁婴幼儿的日常生活，包括喂养、洗澡、更换尿布、清洁口腔等。 2. 根据婴幼儿的年龄特点，为其制定合理的作息时间表，确保婴幼儿健康成长。 3. 观察婴幼儿的生长发育情况，及时向家长反馈，并提供专业的养育建议。 4. 负责婴幼儿的早期教育，包括语言、认知、情感、社交等方面的培养。 5. 与家长保持良好沟通，了解婴幼儿的需求，及时调整照顾方式。 6. 保持婴幼儿生活环境的清洁、卫生，确保婴幼儿的生活品质。 二、岗位要求： 1. 学历要求：不限，学前教育、护理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有育婴师资格证书或相关证书者优先。 3. 工作经验：不限 4. 专业技能： - 熟悉婴幼儿的生长发育规律和生理特点； - 掌握婴幼儿喂养、护理、教育的基本方法； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 有较强的责任心和耐心，热爱婴幼儿教育事业。 5. 个人素质： - 为人诚实守信，具备良好的职业操守； - 具有较强的学习能力和适应能力； - 具备良好的心理素质，能承受工作压力。 三、薪资待遇： 8000-12000 四、工作地点：我国范围内各大城市均有岗位需求。

工作内容：看到订单把订单蛋糕做好打包好派送员来取合理安排裱花师傅把蛋糕出餐 每月薪资： 4200/5600 职位福利：（包住/加班补助） 学历要求没有要求 工作年限：没有要求 工作地址：山西省晋中榆次区印象城 任职要求：熟练掌握技术可以很好把蛋糕做好以及安排其他人的工作 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

【岗位职责】 1. 提供专业的采耳服务，确保顾客舒适度并满足其个性化需求。 2. 熟练掌握各种采耳技术和手法， 3. 负责维护店铺环境整洁，保持专业工具的清洁与消毒。 4. 通过良好的沟通技巧，创建客户关系，提升回头客比例。 【任职要求】 1. 有无经验均可，学徒可带薪培训 2：具备优秀的客户服务意识和服务态度，善于倾听客户需求； 3：服从管路，心态好 【福利待遇】 公司福利待遇好， 外地来的可凭车票报销路费 公司提供住宿餐补，单人单间，节假日均有福利，过年分红，奖金！ 工作氛围轻松，工作环境舒适 工资准时，连锁公司安全保障！ 有无经验均可，学徒培训期间带薪培训！