岗位职责： 1. 提供专业的求职咨询服务，帮助求职者解决在求职过程中遇到的问题。 2. 根据求职者的背景和需求，提供个性化的职业规划和发展建议。 3. 跟踪最新的就业市场趋势，为求职者提供行业信息和求职策略。 4. 维护和更新求职资源库，包括职位信息、求职技巧等。 5. 与企业合作，了解企业招聘需求，为求职者提供更多就业机会。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、猎头行业经验优先。 2. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够建立良好的客户关系。 3. 具有较强的学习能力和同理心，能够快速掌握新知识和技能。 4. 责任心强，有志于在职业咨询领域发展，对帮助他人实现职业发展充满热情。 5. 有相关工作/辅导经验者优先考虑。

职位描述： 1. 为学生制定有针对性的行业求职规划和培养方案； 2. 为学生提供求职辅导，求职辅导主要针对网申、笔试、简历写作、面试等课程； 4. 跟进学生求职过程中遇到的问题，并给予即时性指导； 5. 参与所辅导行业的教学研究工作，丰富和完善教学体系，提升教学质量。 岗位要求： 1. 有1-2年全职软件开发、数据分析相关工作经验，曾任职于海内、外知名互联网大厂； 2. 对于所在工作领域、人才招聘流程、企业文化及用人偏好有见解； 3. 善于沟通，具有良好的演讲能力，认同成就他人、经验分享的理念； 4. 参与学生的教学授课工作，使学生在求职期间学习到专业的求职技巧和知识。 加分项：海外名校留学生或有IT培训教师相关从业经验。 上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休 我们提供： 1、环境与氛围：舒适的工作环境，轻松愉快的工作氛围，无话不谈的工作伙伴； 2、牛人就在身边：核心团队成员毕业于美国，英国，中国香港等世界知名学府，曾就职于安永、毕马威、瑞士信贷等公司，亦师亦友，帮助你快速成长，为你的职业生涯保驾护航； 3、完善的晋升体系：每年2次晋升、2次加薪机会； 4、定期提供专项培训：专业技巧培训、职业素养培训、管理能力培训等； 5、较高市场的薪酬水平：年终奖、团队超额完成奖； 6、其他福利：五险一金、节日福利、生日礼品、法定假期、团建活动、不定期福利大放送。 我们寻找这样一群人： 1、乐观向上，心怀梦想，激情四射； 2、求知欲强，正能量满满，执行力棒棒； 3、持高瞻远瞩的态度，做脚踏实地的工作； 4、愿意用一段努力的岁月，换一场无悔的青春。 如果你是，那请加入我们吧，与DBC职梦一起奋斗，一起成长！

岗位职责： 1、负责公司产品（留学生求职）在当地的市场推广； 2、结合公司优势和自身资源，挖掘同业及异业合作机会，建立长期合作关系； 3、维护合作伙伴及潜在合作伙伴关系，强化双方商务合作关系； 4、定期收集整理市场反馈数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议； 任职要求： 1、想要在教育行业长期发展； 2、具备较好的沟通协调能力、良好的心理素质和商务谈判技巧； 3、本科及以上学历，有渠道合作洽谈、市场推广等方面相关工作经验； 4、拥有行业资源者优先。

岗位职责： 1、参与在线课程产品的研发、创新、编写、审核、培训； 2、保证课程产品按照标准、进度交付上线； 3、根据既定产品课程大纲、结构和形式，完成课程项目、PPT课件和教案的制作； 4、负责求职课程课程教学和课后服务。 我们需要你： 1、 本科及以上学历，教育学、人力资源、师范等相关专业，具备人力资源证书优先； 2、 具备良好的语言表达能力、演讲能力和感染力优先； 3、 具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、项目设计及课程开发能力； 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

工作职责： 1. 负责求职简历修改、面试指导、求职咨询、行业辅导等求职辅导 2. 负责求职课程的开发及升级 3. 协助文案编辑撰写求职资讯等 4. 协助市场部宣传、推广等活动 招聘要求： 1. 优秀本科及以上学历，拥有TOP学校或专业优先考虑，拥有丰富的行业经验者优先考虑，领域不限，国家不限 2. 熟练使用MS office软件 3. 熟练的普通话与熟练的英语听说读写能力 4. 有耐心，沟通能力强，善于和学生沟通 5. 极强的工作执行力，强大的抗压能力，擅长独立自主工作与集体共同协作 6. 欢迎HR和猎头加入 你将获得： 1. 有竞争力的薪资报酬 2. 工作地点、时间不受限 3. 表现杰出者有额外奖金 4. 特别杰出者加入公司合伙人计划 5.实习证明 （隐私：导师个人信息保密是我们的**原则，导师对外可选择脱敏披露）

职位描述： 1. 帮助有求职需求的学生进行求职咨询，并解决学生问题的，推荐学生参加合适的课程项目； 2. 为学生提供职业规划咨询，帮助学生了解相关课程项目和课程优势，解答学生疑问，促成参加相应课程项目； 3. 配合线上线下校园活动，现场咨询解答学生问题并推荐学生参加合适的课程项目。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、市场营销、行政管理、经济贸易、会计金融等专业背景优先； 2. 有教育培训机构的实习及工作经验优先； 3. 具有良好的沟通表达能力； 4. 优秀的组织协调能力、强烈的工作责任心及团协作精神； 5. 具有快速学习及应变能力； 薪资待遇： 1. 领先于同期应届毕业生的薪资水平，具体工资根据员工能力定薪； 2. 灵活的工作时间，合理调休； 3. 开阔的晋升空间，不以资历评判个人能力，根据个人业绩每季度有调薪调级机会。 优先考虑 1、考证类顾问经验优先 （1）证书类 ACCA CFA MBA CMA FRM CIMA （2） 华尔街、雅思环球、 等 2、高顿优先 3、泽稷优先 4、中公及新东方相关板块经验者优先 5、职业蛙优先 6、其他同行业/教培行业优先

【职位描述】 1.负责公司旗下直播间的出镜直播工作，直播内容为大学生找工作、职场人转行相关的内容。 2.负责直播间内容的产出，负责直播间数据指标优化，提升整体的课程销售任务。 3.负责直播间的数据复盘以及迭代，持续提升直播间效能。 【职位要求】 1.本科以上学历，工作年限不限； 2.细心、耐心、有较强的责任心，热爱教育行业； 3.乐于与人沟通，有良好的表达能力、团队合作能力和解决问题的能力； 4.形象气质佳，普通话标准，上镜表现力好 5.愿意长期从事直播工作 【加分项】 1.熟练抖音、视频号等直播平台； 2.有知名500强企业工作经验； 3.有人力资源工作经验，人事经理、人事总监优先； 【工作时间】 周一至周五 9：30-18：30 每周双休 午休：12：00-13：30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号（地铁1/18号线世纪城地铁站） 【我们提供】 1、职位亮点：背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书； 2、精英团队：你将与各行业头部公司精英团队共事，接触各种行业大牛，亦师亦友； 3、五险一金：法定按时缴纳，高额高新区社保，包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育； 4、住房公积金：高新区城南新贵购房资格，还有住房公积金让您购房无忧； 5、薪酬激励：同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等； 6、晋升体系：每年1-2次晋升加薪机会； 7、定期培训：专业技能、职业素养、管理能力等培训； 8、其他福利：带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等； 9、企业文化：扁平化组织、人性化管理、开放式氛围，倡导快乐工作快乐生活，如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等

岗位职责 1、负责公司企业微信用户池的用户增长，对用户规模负责。通过增长活动、运营工具、商务合作等多种方式，获取求职类目标用户，为用户池带来有效增长； 2、不断筛选和探索优质的用户增长渠道和路径，通过持续的创新和迭代，提升增长效率和效果，并形成可复制的方法论； 3、在有效增长的同时提高用户价值，针对不同来源和属性的用户设计后续运营转化方案，并根据转化数据及时调整增长和运营方案； 4、对用户进行分级分层管理、提高运营效率，实现用户池规模健康增长。 任职要求 1、本科以上学历，2年以上私域或微信生态运营增长经验，有企业微信增长成功案例优先； 2、对微信生态及企业微信有深度了解，熟悉规则，熟练运用主流运营工具； 3、有校园、职场、蓝领等方向用户增长运营经验或资源者优先； 4、良好的沟通能力和抗压能力，较强的数据分析能力和业务敏锐度。

去指定的地址拍车架号，和几秒的小视频 有工作证 全程有同事微信陪同执行  很简单的工作 工资当日下午结算   这期需要29日 上午有时间的  后面再拍会提前通知 需要22-50周岁 那个时间没空的和年龄不符合不要联系谢谢

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**职位**： 运营总监 **公司**： [公司名称] **职位简介**： 我们正在寻找一位经验丰富、才华横溢的运营总监，以领导我们的团队并实现公司的战略目标。作为运营总监，您将负责管理我们的业务运营、营销、客户关系等部门，并确保我们整个公司运行顺畅，提高运营效率并推动公司的长期成功。 **主要职责**： 1. 管理整个公司的运营流程，包括但不限于生产、物流、销售、客户服务等。 2. 制定并执行有效的运营策略，以提高公司的效率和盈利能力。 3. 识别并解决潜在的业务挑战，优化流程以提高效率。 4. 领导团队处理复杂的问题和紧急情况。 5. 定期进行市场分析，以了解市场趋势和竞争态势，制定相应的战略。 6. 与其他部门和团队保持有效沟通，确保所有活动都符合公司的整体目标。 **职位要求**： 1. 拥有至少5-10年的相关经验，在快节奏的环境中证明有出色的表现。 2. 出色的沟通技巧，能够有效地与内部和外部的利益相关者沟通。 3. 强大的问题解决和决策制定能力，能够处理复杂的业务挑战。 4. 拥有强大的市场分析能力，能够通过数据分析指导运营策略。 5. 具有优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员实现目标。 6. 对商业环境有深入了解，对数字敏感，能够进行分析和解释数据。 **加分项**： 1. 有在初创公司或快速增长的公司工作的经验。 2. 有成功的项目管理经验，能够管理多个项目并保持高效的工作流程。 3. 有使用数据分析工具（如Excel, Tableau等）的经验。 **公司文化和价值观**： 我们是一家以创新和结果为导向的公司，我们相信通过团队合作和持续学习，我们可以实现我们的目标。我们寻找那些能够适应这种文化，并愿意为实现我们的目标而努力的运营总监。 **工作时间和地点**： 这个职位将在我们的总部位于办公室工作。具体工作时间和地点将在面试过程中进一步讨论。 **总结**： 我们正在寻找一位经验丰富、有才华的运营总监，他/她将负责管理我们的运营部门并领导我们的团队实现公司的战略目标。我们期待候选人的经验和技能能够与我们的公司文化和价值观相匹配，并能够与我们一起创造一个成功的环境。如果您对这个职位感兴趣，请发送您的简历和求职信到我们的邮箱。

【招聘要求】 年龄18-30岁，普通话流利，有招聘经验者优先 【工作内容】 1、负责公司招聘账号运营，招聘工作内容发布并修改数据统计等 2、负责联系回复求职人员，解答，邀约面试，负责联系回复求职人员，解答，邀约面试 3、公司提供招聘平台账号、手机以及工作相关的资源。 【工作时间】 上午9点-12点，13点30-下午6点，月休4天 【薪资福利】 招聘提成计算方式 招聘入职满7天提成，不设上限，入职越多提成越多 15人以上 200元/人/次 即15*200=3000 底薪3000+提成，综合薪资5000-10000 不定时设有团建，下午茶，节日礼品等

Aigens是一家酒店和餐饮科技初创企业，助力推动了亚太地区餐饮（F&B）及酒店行业的数字化革命。我们于 2012 年以两人团队起步，如今已发展成为一家专业的SaaS公司，作为市场领军者屡获佳绩。以在香港和新加坡首次引入 BYOD（自带设备）QR 点餐技术而闻名。 在过去三年里，我们经历了迄今为止最显著的增长：在亚太地区设立了 6 个区域办事处，拥有 120 名团队成员（且每月人数都在增加）。我们总部设在香港，曼谷、雅加达和吉隆坡设有办事处。我们为 500 多个餐饮和酒店品牌提供服务，其中包括雅高、凯悦、盛泰澜、肯德基、汉堡王、星巴克等全球知名品牌。 为适应Aigens的业务增长和区域扩张机遇，我们正在寻找一位积极性高、有条理且主动积极的人才加入我们的客户成功管理团队。您将是塑造我们重要客户体验的关键影响者之一。这是一个与餐饮科技行业中一些最优秀、最杰出的人才合作的绝佳机会，助您在香港最具影响力的餐饮科技初创公司之一开展您的职业之旅。 关于该职位： 我们正在招聘一名技术娴熟且充满热情的系统支持工程师加入我们的团队。在这个充满活力的岗位上，你将确保关键系统的平稳运行和维护，远程及现场提供卓越的支持服务。如果你热衷于故障排查、系统配置以及助力持续改进工作，我们期待收到你的求职申请！ 您的日常工作是： 1. 为一系列硬件和软件系统提供远程及现场系统支持，包括Kiosk、销售终端(POS)、支付设备、打印机等。 2. 对系统组件进行故障排查、调试、安装及配置，以高效解决技术问题。 3. 及时且有效地提供一级和二级系统支持服务，确保所有操作活动都记录在Jira Service Management系统中。 4. 协作开发并维护公司的知识库，分享解决方案以提升团队能力。 5. 提供内部技术支持，满足内部技术需求，确保运营顺畅。 6. 参与客户会议，提供技术方面的意见，建立稳固的客户关系。 7. 协助在全公司范围开展服务支持计划，促进流程优化和提升客户满意度。 我们希望您： 1. 具备2年以上支付或销售终端 (POS) 解决方案方面的经验，并具有系统安装、配置和调试的实操经验。 2. 具备积极的态度和解决问题的能力，和较强的故障排查技能。 3. 熟练使用Jira或其他类似的任务管理平台（ex: 禅道 / 阿里云等）。 4. 具备出色的沟通技能，能与客户及团队成员进行有效沟通。 5. 灵活地支持远程及现场操作。 6. 具备良好的粤语沟通能力 (英文流利者更佳） 加分技能（非必需，但具备则优先）： ●了解脚本编写或自动化工具相关知识。 ●精通基于微软的系统、虚拟化、网络及IT安全控制。 我们可以给您： 1. 为合适的候选人提供有竞争力的薪资 2. 绩效奖金 3. 每周5天工作制，混合工作模式 4. 友好且轻松的工作环境 5. 在扁平文化中与优秀的伙伴一起共事 6. 加入一支由出色投资团队领投的年轻而快速发展的品牌 Aigens是积极倡导机会平等的雇主，致力于提供职场的多样性和包容性。我们禁止基于种族、肤色、性别、**、性取向、**、基因信息或任何其他受保护特征的歧视和骚扰行为。 所有申请将严格保密，并仅用于招聘相关目的。在申请日期后6周内未收到我们的回复的申请人可视为申请不成功。所有未成功候选人的信息将保留最长24个月。

职位描述： 1. 帮助有求职需求的学生进行求职咨询，并解决学生问题的，推荐学生参加合适的课程项目； 2. 为学生提供职业规划咨询，帮助学生了解相关课程项目和课程优势，解答学生疑问，促成参加相应课程项目； 3. 配合线上线下校园活动，现场咨询解答学生问题并推荐学生参加合适的课程项目。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、市场营销、行政管理、经济贸易、会计金融等专业背景优先； 2. 有教育培训机构的实习及工作经验优先； 3. 具有良好的沟通表达能力； 4. 优秀的组织协调能力、强烈的工作责任心及团协作精神； 5. 具有快速学习及应变能力； 薪资待遇： 1. 领先于同期应届毕业生的薪资水平，具体工资根据员工能力定薪； 2. 灵活的工作时间，合理调休； 3. 开阔的晋升空间，不以资历评判个人能力，根据个人业绩每季度有调薪调级机会。 优先考虑 1、考证类顾问经验优先 （1）证书类 ACCA CFA MBA CMA FRM CIMA （2） 华尔街、雅思环球、 等 2、高顿优先 3、泽稷优先 4、中公及新东方相关板块经验者优先 5、职业蛙优先 6、其他同行业/教培行业优先

岗位名称：喜提offer运营总经理 年薪：总包50-80万（现金+分红） 岗位职责： 1、负责C端求职者的会员付费、产品体系、服务体系打造，建立线上获客、线上推广方案的策划及落地实施，创新服务模式，提出改进方案； 2、负责运营AI+就业的创新项目“喜提offer”，为就业服务创造和提供情绪价值，打造求职陪跑产品与服务项目，； 3、负责新媒体运营，熟悉从抖音、小红书获客渠道； 4、参与政府各项人力资源创新大赛，提升“喜提offer”品牌影响力。 任职资格： 1、***本科以上学历； 2、五年以上求职产品、在线教育、心理产品等领域运营管理经验，有从0-1打造服务体系的能力； 3、有创业激情。