岗位名称：家居保洁员 一、岗位职责： 1. 负责家居的清洁工作，包括但不限于地面、墙面、家具、卫生间等区域的清洁。 2. 按照清洁标准，定期对家居进行消毒和杀菌。 3. 及时反馈客户的需求和建议，提供优质的客户服务。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 工作经验：有相关保洁工作经验者优先。 3. 年龄要求：18-50岁，男女不限。 4. 个性要求：工作认真负责，踏实肯干，具有较强的服务意识和沟通能力。 5. 体能要求：能够承受一定的工作压力，具备一定的体能，能胜任长时间的站立和弯腰工作。 6. 健康要求：身体健康，无传染病史。 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖。 2. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。 3. 其他福利：提供工作服及清洁工具，定期组织员工活动，丰富员工**生活。 四、晋升空间： 1. 表现优秀的家居保洁员有机会晋升为家居保洁主管或经理。 2. 提供内部培训和学习机会，提升个人综合素质和专业技能。 五、其他要求： 1. 工作细致、认真，具有较强的执行力。 2. 能够妥善处理与客户的关系，维护良好的客户关系。 3. 积极学习家居保洁的专业知识和技能，不断提升自己的业务水平。 总之，家居保洁员岗位需要负责家居的日常清洁工作，保持环境整洁、卫生，同时也需要为客户提供优质的客户服务。作为家居保洁员，需要具备较强的服务意识和团队协作精神，同时还要具备较强的执行力和沟通能力。薪资待遇和晋升空间也相对较好，适合有志于从事保洁行业的人士。

工作职责: 工作职责 1、根据项目经理分配的项目，按照等级保护测评和风险评估的相关标准，开展现场实施工作，并根据现场测评结果编制完整、准确、详细的测评结果记录； 2、开展现场实施工作中，维护相关干系人关系，包括客户、运维厂商等； 3、协助项目经理完成测评报告中部分章节的编制； 4、每日如实完成PM系统工时填报； 5、上级安排的其他工作。 任职资格: 任职资格 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、熟悉等保相关政策和标准，了解网络安全相关专业知识、国家网络安全政策和标准，了解常见的网络安全产品功能和简单配置。 3、1-2年等级保护测评实施经验。 4、能够独立开展简单等保测评项目，协助编制测评报告。 5、网络安全等级测评师证书（初级）。

入职可直接带薪培训 小白无责保底7000 初级保底12000，时薪88元每小时 中级保底14000，时薪98元每小时 高级保底16000，时薪118元每小时 特级保底18000，时薪128元每小时 有无经验都可以

熟悉ps，CDR，Ai等其中一个设计软件 有设计工作经验，熟悉掌握设计软件 1.不需要做班，在家里就可以做，空余时间就可以上 2.熟悉平面设计方面的软件 3.能及时回复沟通客户 4.公司有大量设计单，每天几百单，好好做一天能做两三百

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工作职责: 1、负责指定区域或行业内的直销工业客户的开发，建立长期稳定的业务关系； 2、为客户提供技术应用服务及相应支持； 3、了解当地工业市场及客户需求，并及时提供相应的产品及服务； 4、建立及管理本地区的工业润滑油分销网络，达成销售目标； 5、树立及维护公司品牌及形象，贯彻企业文化； 任职资格: 1、男女不限，年龄22－28岁，须持C牌以上驾照，有车； 2、两年以上工业品直销类销售经验； 3、有责任心，能吃苦，有团队精神；热情开朗，勤奋上进，积极乐观，具有良好的人际沟通能力； 4、工作地：河南郑州 5、具有丰富的团队管理能力。

【岗位职责】 1、负责制造业客户的开发，销售公司产品，建立长期稳定的业务关系； 2、考察客户现场，了解客户生产现场痛点，为客户制定可行的解决方案； 3、了解本地工业市场及客户需求，并及时提供相应的产品及服务； 4、负责合同签订、货款催收 任职要求： 1、男女不限，年龄22—28周岁，身体健康； 2、大专以上学历，形象良好，普通话标准，良好的语言表达能力； 3、思维敏捷，有责任心和进取心，良好的职业道德，能承受一定工作压力； 4、具备情绪的自我掌控及调节能力和挫折打击的承受能力； 5、有工厂销售经验人员优先。

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工作职责: 1、按照会计准则进行总账核算，参与编制月度、季度财务报表及半年度、年度财务报告，正确计算各项税费、及时申报纳税，应对主管税务机关的要求报送各项资料，配合外部审计完成审计工作； 2、进行成本核算、成本分析并定期编制成本分析表； 3、负责员工费用报销/借款/采购审核入账，针对费用报销中出现的问题进行收集、整理并反馈给上级，针对性修订相关财务规范性操作文档； 4、按照公司收入原则，准确进行收入确认并编制收入台账，应收账龄表的编制与催收，进行库存核对； 5、参与公司会计核算、会计检查监督、财务分析工作，协助上级对公司各项财务制度进行优化升级； 6、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、**本科学历，财会、金融、审计、经济管理等相关专业 2、3年财务相关工作经验，熟悉财税法律规范、会计专业知识扎实，具备初级会计及以上职称，中级会计职称者优先； 3、遵守会计准则和行业规范，责任心强、严谨踏实、条理性强、工作仔细认真； 4、熟练运用财务办公软件，协调沟通能力强。

工作职责: 根据业务和发展的需要，组织开展招聘活动选录人才以及其他HR相关工作。 1、根据公司年度招聘计划，策划用工类型，筛选招聘供应商渠道，牵头负责完成招聘任务，包括拆分招聘计划、完善招聘工作流程，管理并优化招聘渠道。 2、根据公司年度招聘计划，牵头负责完成招聘任务，包括执行招聘工作流程，管理并优化招聘渠道。 3、根据部门人员配置更新岗位说明书，优化人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；根据现有岗位情况，进行岗位优化及分析，并进行岗位价值评估。 4、协助上级建立健全公司招聘等人力资源制度建设。 5、上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历。 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 3、3年及以上人力资源工作经验，具备网络安全行业、信息技术服务行业者优先。 4、为公司招聘过核心、中级管理职位，有多地区招聘经验优先。

工作职责 1、负责制造业客户的开发，销售公司产品，建立长期稳定的业务关系； 2、考察客户现场，了解客户生产现场痛点，为客户制定可行的解决方案； 3、了解本地工业市场及客户需求，并及时提供相应的产品及服务； 4、负责合同签订、货款催收等。 5、待遇： 1）、基本底薪+业绩浮动工资+提成+差价+奖金， 2）、有通讯费、差旅费报销 3）、五险一金 任职资格: 1、年龄34岁以下； 2、2年以上工业领域直接销售经验优先考虑； 3、能吃苦耐劳，希望在制造业长期发展； 4、沟通表达好，有亲和力，情商高； 5、有车有驾照，可以携带私家车上班跑业务，公司有报销油费制度。

公司名称:西安鑫鼎三科技公司公司 工作地点:西安市高陵区 作为客服专员,你将负责以下任务: - 处理和解决客户的问题和投诉,确保客户满意度。 - 接收和处理客户提出的咨询、注册、购买、使用等相关的业务问题。 - 与其他部门的同事合作,为客户提供支持和服务。 - 维护客户关系,与客户保持联系,以确保客户的满意度和忠诚度。 - 监督和跟踪客户反馈,并记录在案。 - 遵守公司的服务标准,确保提供高质量的服务。 职位要求: - 不限学历,专业不限。 - 具备良好的沟通能力和口头和书面表达能力。 - 具备基本的计算机技能,如Word、Excel等。 - 具备良好的客户服务意识和服务态度。 - 具备团队合作精神和良好的合作意愿。 - 请注意,此职位为正式编制,一经录用,待遇从优。