岗位职责： 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新，如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术； 2、负责大模型整体技术方案及算法研发，并结合实际应用场景进行算法落地，实现商业价值； 3、负责制定大模型训练、调优等方案，探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向，提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局，完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业，具有人工智能领域从业3年以上工作经验； 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ，精通C++、Python等编程语言，熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等； 3、熟悉机器人人工智能前沿技术，具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先，有大模型预训练经验优先；4、具有较强的技术能力及团队协作能力，重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先；

工作base地： 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述： 负责OceanBase海外客户的技术服务，包括项目交付，架构咨询，问题排查。 深入理解OceanBase技术原理，对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案，跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地，并跟进跨团队协同工作，合理把控风险，保证顺利交付。 依托客户业务理解，结合项目情况，主动合理推动OceanBase产品迭代改善，快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验，数据库RDBS，分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库，不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统，了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听，说，读，写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考，自我驱动力强.

工作职责: 工作职责 1、根据项目经理分配的项目，按照等级保护测评和风险评估的相关标准，开展现场实施工作，并根据现场测评结果编制完整、准确、详细的测评结果记录； 2、开展现场实施工作中，维护相关干系人关系，包括客户、运维厂商等； 3、协助项目经理完成测评报告中部分章节的编制； 4、每日如实完成PM系统工时填报； 5、上级安排的其他工作。 任职资格: 任职资格 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、熟悉等保相关政策和标准，了解网络安全相关专业知识、国家网络安全政策和标准，了解常见的网络安全产品功能和简单配置。 3、1-2年等级保护测评实施经验。 4、能够独立开展简单等保测评项目，协助编制测评报告。 5、网络安全等级测评师证书（初级）。

入职可直接带薪培训 小白无责保底7000 初级保底12000，时薪88元每小时 中级保底14000，时薪98元每小时 高级保底16000，时薪118元每小时 特级保底18000，时薪128元每小时 有无经验都可以

熟悉ps，CDR，Ai等其中一个设计软件 有设计工作经验，熟悉掌握设计软件 1.不需要做班，在家里就可以做，空余时间就可以上 2.熟悉平面设计方面的软件 3.能及时回复沟通客户 4.公司有大量设计单，每天几百单，好好做一天能做两三百

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工作职责: 1、负责指定区域或行业内的直销工业客户的开发，建立长期稳定的业务关系； 2、为客户提供技术应用服务及相应支持； 3、了解当地工业市场及客户需求，并及时提供相应的产品及服务； 4、建立及管理本地区的工业润滑油分销网络，达成销售目标； 5、树立及维护公司品牌及形象，贯彻企业文化； 任职资格: 1、男女不限，年龄22－28岁，须持C牌以上驾照，有车； 2、两年以上工业品直销类销售经验； 3、有责任心，能吃苦，有团队精神；热情开朗，勤奋上进，积极乐观，具有良好的人际沟通能力； 4、工作地：河南郑州 5、具有丰富的团队管理能力。

【岗位职责】 1、负责制造业客户的开发，销售公司产品，建立长期稳定的业务关系； 2、考察客户现场，了解客户生产现场痛点，为客户制定可行的解决方案； 3、了解本地工业市场及客户需求，并及时提供相应的产品及服务； 4、负责合同签订、货款催收 任职要求： 1、男女不限，年龄22—28周岁，身体健康； 2、大专以上学历，形象良好，普通话标准，良好的语言表达能力； 3、思维敏捷，有责任心和进取心，良好的职业道德，能承受一定工作压力； 4、具备情绪的自我掌控及调节能力和挫折打击的承受能力； 5、有工厂销售经验人员优先。

各种平面设计都有 海报，画册，主图详情页，电商美工 1.不需要做班，在家里就可以做，空余时间就可以上 2.熟悉平面设计方面的软件 3.能及时回复沟通客户 4.公司有大量设计单，每天几百单，好好做一天能做两三百，也可以当全职做哦

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工作职责: 1、按照会计准则进行总账核算，参与编制月度、季度财务报表及半年度、年度财务报告，正确计算各项税费、及时申报纳税，应对主管税务机关的要求报送各项资料，配合外部审计完成审计工作； 2、进行成本核算、成本分析并定期编制成本分析表； 3、负责员工费用报销/借款/采购审核入账，针对费用报销中出现的问题进行收集、整理并反馈给上级，针对性修订相关财务规范性操作文档； 4、按照公司收入原则，准确进行收入确认并编制收入台账，应收账龄表的编制与催收，进行库存核对； 5、参与公司会计核算、会计检查监督、财务分析工作，协助上级对公司各项财务制度进行优化升级； 6、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、**本科学历，财会、金融、审计、经济管理等相关专业 2、3年财务相关工作经验，熟悉财税法律规范、会计专业知识扎实，具备初级会计及以上职称，中级会计职称者优先； 3、遵守会计准则和行业规范，责任心强、严谨踏实、条理性强、工作仔细认真； 4、熟练运用财务办公软件，协调沟通能力强。

工作职责: 根据业务和发展的需要，组织开展招聘活动选录人才以及其他HR相关工作。 1、根据公司年度招聘计划，策划用工类型，筛选招聘供应商渠道，牵头负责完成招聘任务，包括拆分招聘计划、完善招聘工作流程，管理并优化招聘渠道。 2、根据公司年度招聘计划，牵头负责完成招聘任务，包括执行招聘工作流程，管理并优化招聘渠道。 3、根据部门人员配置更新岗位说明书，优化人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；根据现有岗位情况，进行岗位优化及分析，并进行岗位价值评估。 4、协助上级建立健全公司招聘等人力资源制度建设。 5、上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历。 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 3、3年及以上人力资源工作经验，具备网络安全行业、信息技术服务行业者优先。 4、为公司招聘过核心、中级管理职位，有多地区招聘经验优先。

工作职责 1、负责制造业客户的开发，销售公司产品，建立长期稳定的业务关系； 2、考察客户现场，了解客户生产现场痛点，为客户制定可行的解决方案； 3、了解本地工业市场及客户需求，并及时提供相应的产品及服务； 4、负责合同签订、货款催收等。 5、待遇： 1）、基本底薪+业绩浮动工资+提成+差价+奖金， 2）、有通讯费、差旅费报销 3）、五险一金 任职资格: 1、年龄34岁以下； 2、2年以上工业领域直接销售经验优先考虑； 3、能吃苦耐劳，希望在制造业长期发展； 4、沟通表达好，有亲和力，情商高； 5、有车有驾照，可以携带私家车上班跑业务，公司有报销油费制度。