工作职责： 1、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程； 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况，做好存货与固定资产盘点工作； 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用，及时在财务系统进行账务处理，及时出具财务月度报表； 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析，并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，同时提出改进方案； 6、根据公司经营计划，组织编制餐厅月度、季度、年度预算，并制定预算控制标准； 7、负责监控和预测餐厅现金流情况，保证餐厅现金流状况健康。 能力要求： 1、学历：本科及以上财务相关专业； 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验； 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识； 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规，熟悉国内与国际会计准则； 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制，具有较强的各项财务报表的分析能力； 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件； 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

1、负责对整车商品开发项目进行技术可行性分析、论证，编制分析报告； 2、负责协助车型总师/主任工程师进行整车车型技术开发工作； 3、负责整车商品车型定义、整车总布置、整车技术方案定义； 4、负责整车接口参数、模块化、通用化率管控； 5、负责整车试制配合、PT配合、试验配合； 6、负责整车技术标准、改装技术规范、知识载货等文件编写； 7、配合完成整车车型法规认证、法规整改、销售建议等编写工作； 8、负责整车开发相关技术交流，学术研究，培养技术人才。 1、负责对整车商品开发项目进行技术可行性分析、论证，编制分析报告； 2、负责协助车型总师/主任工程师进行整车车型技术开发工作； 3、负责整车商品车型定义、整车总布置、整车技术方案定义； 4、负责整车接口参数、模块化、通用化率管控； 5、负责整车试制配合、PT配合、试验配合； 6、负责整车技术标准、改装技术规范、知识载货等文件编写； 7、配合完成整车车型法规认证、法规整改、销售建议等编写工作； 8、负责整车开发相关技术交流，学术研究，培养技术人才。

1.负责转向系统竞争力提升（转向特性提升）项目的市场调研、商品特性定义及分解、方案评审及试验验证优化、文件审核等工作； 2.负责转向系统技术研究开发项目的立项、技术路线选择、技术方案实施验证等项目动作，负责相关项目的FQCD达成； 3.根据公司发展战略需要，参与制定、规划转向技术商品的具体目标与方向； 4.参与防止再发、转向系统设计模板、专业点检表、竞品分析等数据库的评审更新。 1.学历要求：大学本科及以上，理工类专业； 2.工作经历：具备5年及以上本专业相关工作经历，具备完整EBS等整车匹配开发的项目经验者优先； 3.具备3个以上线控转向整车匹配开发的项目经验，丰富的转向系统软硬件，标定和测试流程的经验和知识；具备良好的汽车电控系统的CAN总线通信、诊断服务、系统功能安全等基础知识；具备基本的汽车动力学与自动控制知识基础； 4.熟悉国内外汽车底盘技术发展动态以及竞争对手产品技术水平；具有重大技术方案的策划、组织和推进能力；具有较强的跨专业组织协调能力及良好的团队合作精神；在本专业范围内能够提出改善意见； 5.工作严谨细致，有责任心，善于思考问题，具有团队合作精神以及较好的沟通能力，具有一定的独立解决问题能力。

职位职责： 1、通过在线/远程/短期驻场等方式服务企业核心客户，解决客户在使用飞书过程中遇到的各类产品问题，和企业建立良好合作关系，达成个人业务指标（续约率/DNR），对业务结果负责； 2、系统性、数据化分析企业用户需求和反馈，了解用户核心需求，提炼服务价值形成报告定期更新； 3、通过自身专业能力，和产品研发等团队协同配合，推动产品优化迭代及维护产品知识等方式降低客户问题反馈率，保证目标达成。 职位要求： 1、专科以上学历，具备两年以上技术支持、客户运维等岗位工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，可以快速理解客户业务场景/需求/痛点，维持良好的合作关系； 3、具备良好的产品思维，清楚产品的设计理念、价值点、功能点以及可以解决的具体问题； 4、具备良好的抗压能力，能够在繁杂的工作中迅速找到应对的方法和良好的心态解决问题； 5、具备良好的数据分析能力，能从大量数据中提取有效信息，发现可优化点，并进行总结和落地。

任职要求： 1..年龄要求：45岁以下； 2.学历要求：***本科及以上学历； 3.专业要求：工程管理相关专业，3年及以上建筑智能化、智慧景区、智慧城市、数字酒店等相关工作经历或项目案例； 4.其他要求：熟悉工程管理，成本管理、熟悉工程造价软件（如广联达）、工程设计软件（CAD）、Office办公软件； 5.熟悉智慧景区常用的信息化、数字化系统，掌握供应商资源及常用设备、材料及系统的价格体系； 6.具有一定的领导力，团队协作能力、沟通协调能力强； 7.中级工程师（机电、智能化、自动化等相关专业）及以上职称，二级建造师（机电专业）及以上、一级造价工程师（安装专业）优先考虑。

岗位职责: 1、负责产品前端页面框架搭建与开发； 2、配合产品经理/技术经理对产品相关模块设计、开发、部署 3、整体把控产品前端代码结构、编码规范、代码质量 职位要求: 1、本科以上学历，计算机相关专业； 2、熟练掌握原生JavaScript开发，包括ES6等； 3、能高保真还原UI设计效果，深入了解HTML+CSS布局； 4、熟练掌握VUEJS全家桶、ElementUI等前端框架； 5、熟练掌握antv、echarts等图表框架开发； 6、具备一定的前端架构能力，对ES6、前端框架、组件化、模块化有清晰的认识； 7、有丰富的前端问题定位和处理经验，熟练掌握前端构建工具、部署流程、性能调优； 8、具备一定的产品功能设计能力； 9、工作积极主动，保持积极的心态，有较强的抗压能力和责任心。

工作内容： 1. 根据服务解决通识，产出客服及智能渠道的SOP； 2. 设计通用类服务流程和流转升级机制，保证用户问题快速解决； 3. 监控和解决重复进线、多次流转等服务问题，提升服务体验； 职责要求： 1、本科及以上学历，有其它互联网公司内容运营工作经验可适当放宽要求； 2、有较强的学习和敏锐的观察能力 ,善于发现问题并加以总结反馈； 3、有较强的抗压和沟通能力。

职位职责： 1、参考特定话术、流程跟进用户，通过电话等远程方式跟进客户，过程中挖掘客户需求； 2、结合现有服务能力，适时推介平台服务，引导客户领券、到店、购车、核销； 3、获取客户购车状态变化的信息，形成链路数据，对数据分析归因； 4、业务演变过程中的其他相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备一定的电销经验，有网电销、售前经验优先。 2、对汽车行业有一定的了解，具备较好的信息查询能力； 3、善于沟通，具备良好的灵活应变能力，服务意识佳。

岗位资格： 1.本科或以上学历； 2.承接过文旅行业项目并完成合同签订，可提供佐证材料(脱敏)； 3.熟悉各类信息化系统及系统集成业务，参与过信息化类项目投标，可提供佐证材料(脱敏)； 4.具备优秀的沟通协调能力，抗压能力强。 工作职责： 1.执行公司的市场拓展策略，寻找新的商机和客户资源； 2.进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为公司业务发展提供参考和支持； 3.维护现有客户关系，与客户保持良好的沟通和合作，提高客户满意度； 4.参与项目投标工作，协助售前工程师完成解决方案的设计和报价； 5.负责项目的回款工作，跟进合同的签署和执行进度，确保项目款项按时回收； 6.收集市场反馈和客户需求，及时汇报并提出改进建议。

职位职责： 1、针对公司提供线索，与客户建立沟通，了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求，深入了解产品使用感受及付费意向判断； 2、承接客户日常的企业协作咨询，推进客户使用前、使用中所遇问题解决，提升客户体验；从用户体验角度出发，主动诊断及发现业务问题，运用科学方法分析输出策略并推动落地； 3、深度了解产品，协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传，并进行关键决策人影响； 4、对服务能力进行建设及迭代，包括：通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点，通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备SaaS行业销售、客服相关经验优先； 2、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力；思维活跃，学习能力强，具有较强团队合作精神； 3、有独立处理客户以及解决问题的能力和良好的团队协作能力； 4、有良好的心理素质和抗压能力； 5、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力； 6、普通话标准，具备优秀的语言表达和逻辑思维能力。

1、负责品系车型的电控系统开发项目管理工作； 2、负责电子电气架构开发、需求分析、功能分配、架构评估等； 3、负责通讯设计，诊断设计，电源方案设计、EOL开发管控等； 4、推进电子架构项目落地，负责电子架构的维护和升级； 5、负责电气原理图的设计和维护。 1、学历要求：大学本科及以上； 2、专业要求：计算机专业或汽车设计或汽车应用； 3、工作经历：具备5年及以上本专业相关工作经历； 4、能力要求： ①具有良好的沟通协调能力、执行力和团队意识； ②熟悉整车网络通信、网络诊断、信号与数据处理； ③具有较强的项目管理能力。

岗位职责: 1、负责大型项目的管理工作，包括项目计划制定、资源协调、进度监控和风险管理； 2、负责复杂或大规模的项目实施工作，确保产品高质量交付； 3、收集和分析客户反馈，与团队紧密合作，推动产品持续改进及优化； 4、为团队提供技术支持，解决疑难问题，提升问题解决效率； 5、为团队技术及业务能力赋能，提升团队整体水平。 任职要求: 1、计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上学历； 2、有大型项目管理经验及PMP证书者优先，能够清晰、准确地编写技术方案和项目管理计划； 3、具备良好的技术知识，包括但不限于软件开发过程、编程语言、数据库管理、软件测试等。了解不同的开发方法和框架，如敏捷开发、瀑布模型等； 4、具备项目管理的核心技能，如项目规划与执行、需求管理、进度管理、资源管理、风险管理、质量管理等。熟悉使用项目管理工具和方法，如甘特图、里程碑计划、风险评估等； 5、具备深厚的技术功底和实践经验，熟悉linux、oracle、mysql、熟悉微服务架构，有开发经验或相关认证者优先； 6、具备良好的沟通能力、团队协作精神，强烈的责任心和自我驱动力，能够处理复杂问题和高压环境。

职位职责： 1、针对公司提供线索，与客户建立沟通，了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求，深入了解产品使用感受及付费意向判断； 2、承接客户日常的企业协作咨询，推进客户使用前、使用中所遇问题解决，提升客户体验；从用户体验角度出发，主动诊断及发现业务问题，运用科学方法分析输出策略并推动落地； 3、深度了解产品，协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传，并进行关键决策人影响； 4、对服务能力进行建设及迭代，包括：通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点，通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，考虑对销售工作有高度热情的应届生同学； 2、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力；思维活跃，学习能力强，具有较强团队合作精神； 3、有良好的心理素质和抗压能力； 4、普通话标准，具备优秀的语言表达和逻辑思维能力。

岗位职责： 1.参与软件项目的需求分析，制定测试计划和策略，编写详细的测试用例。 2.开发和维护自动化测试框架和工具，提高测试效率和覆盖度。 3.执行手动和自动化测试，及时发现并报告软件缺陷，跟踪缺陷的修复过程。 4.对软件性能进行测试和分析，提出优化建议，提升系统的性能和稳定性。 5.与开发团队紧密合作，参与代码审查，提供关于测试性和质量方面的建议。 6.持续优化测试流程和方法，提高测试团队的整体效率和质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业。 2.3年测试开发工作经验，熟悉软件测试流程和方法。 3.熟练掌握一种以上编程语言，如 Python、Java 等，具备良好的代码编写能力。 4.熟悉常见的测试工具和框架，如 Selenium、Appium、JUnit 等。 5.具备良好的性能测试和分析能力，熟悉性能测试工具如 JMeter 等。 6.具有较强的问题分析和解决能力，善于沟通和团队协作。 7.对新技术和新方法保持学习和探索的热情，能够不断提升自身的技术能力。 8.有过保险从业经验优先

1. 负责AMT控制策略功能需求对接，软件架构设计、控制策略建模等开发工作，支持项目节点/特性达成； 2. 负责AMT控制策略的台架、整车调试验证； 3. 负责AMT控制策略在应用开发及匹配过程中的相关问题整改及市场问题支持，包括关键技术/质量问题的攻关等； 4. 负责AMT控制策略的技术路线制定及规划，相关领域内先进控制策略的研究及实现； 5. 负责岗位相关领域的总结交付，包括所负责领域的详细设计/实施方案/测试报告、控制策略相关的模型、代码等； 6. 负责岗位相关领域的知识管理和技术积累，包括所负责领域的技术动态、发展趋势分析；相关流程和标准的制定、修订、梳理、完善；设计模板、专业点检表等文件的更新维护等工作；专利/专有技术的挖掘、专业DFMEA、论文等专业成果的总结撰写。 1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：车辆工程、动力工程、自动控制、机械电子工程等专业； 3、工作经历：8年以上变速箱控制策略/软件开发经验，须有商品项目相关业务经历； 4、能力要求： ①熟练使用Matlab/Simulink/CANoe/CANape等开发工具; ②具备良好的工程知识和实践经验； ③有较强的文字表述能力，可条理清晰地编写功能需求文档及说明文档；    ④具备良好的团队合作能力和沟通能力。