• 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 : 1.接待VIP客户,了解客户对于产品的基本需求 2.建立和管理客户服务流程和资料,告诉客户我们是谁,我们能够提供什么 3.与孩子进行面谈,深化信息收集并进行初步测试和分析 4.向家长和孩子反馈BeGo内部测试报告 5.根据测试报告,出具方案(咨询/辅导课程/游学),向家长进行方案的介绍; 6.作为家长、学生和顾问老师的沟通桥梁,协助团队工作顺利进行 7.定期就孩子的整体学习情况安排和家长见面直接沟通,以便于家长了解到孩子的学习进度和心理状态,让家长更好地理解BeGo的努力方向 8.保持与客户的沟通和联系,开拓新客户,维护老客户,创造口碑客户 9.协助教学部门制定和调整关于每个孩子的IEP/IDP   任职资格: 1.    本科以上学历,形象好,普通话标准、流利; 2.    具有良好的英语阅读、理解和口语表达能力,以及良好的翻译及文字组织能力; 3.    了解国际教育体系,英语专业或有海外教育背景者优先; 4.    拥有一定的销售意识和技巧,能够完成部门分派的销售任务; 5.    拥有良好的服务意识和服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发,有面对家长和学生客服经验者优先; 6.    擅长沟通,反应灵敏,学习意识强,能快速理解公司的业务状况和客户的需求; 7.    能够熟练用英文对客户资料进行整理,完成申请表格和文案撰写; 8.    较强的责任心和抗压能力,良好的团队意识、细致耐心; 9.    熟练使用办公软件。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    家庭教育规划师岗位JD 职位简介: 家庭教育规划师是负责为家庭提供专业的家庭教育规划、指导和服务的工作人员。他们需要具备丰富的教育知识和实践经验,能够根据不同家庭的需求,提供个性化的解决方案。 主要职责: 1. 为家庭提供专业的家庭教育规划指导,包括但不限于教育理念、培养目标、教育资源等方面的规划。 2. 了解家庭需求,提供个性化的解决方案,包括但不限于制定教育计划、提供教育资源、推荐教育机构等。 3. 定期与家庭沟通,了解教育进展情况,及时调整规划方案,确保教育目标的实现。 4. 收集、整理和分析家庭教育相关数据和信息,为家庭和机构提供参考和咨询服务。 5. 参与家庭教育相关的研究和培训活动,不断提升自己的专业素养和实践能力。 6. 维护客户关系,建立良好的口碑,拓展新的客户来源。 职位要求: 1. 本科及以上学历,教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 具备3年以上家庭教育、儿童发展等相关领域工作经验,有教育咨询、培训机构工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与不同背景和需求的家庭进行有效沟通。 4. 具备高度的责任感和职业道德,能够保守家庭和机构的秘密。 5. 具备较强的学习能力和创新意识,愿意不断学习和提升自己的专业素养。 6. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 所需技能: 沟通技巧、专业知识、教育规划能力、数据分析能力、创新能力、客户服务能力。 总的来说,家庭教育规划师需要全面了解家庭教育领域的各方面知识,具备良好的沟通技巧和人际交往能力,同时需要具备较强的学习能力和责任心,以应对不断变化的市场需求和不断提高的家庭教育需求。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    软件开发、教育 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:(条件优秀者可适当放宽) 1.本科学历,计算机、市场营销、心理学及师范类专业优先,只要您足够努力,其他专业也可以考虑; 2.两年以上教育行业销售工作经验优先,有职业规划师、人力资源公司招聘专员从业经验者优先; 3.热爱销售工作和教育事业,意志力坚定、有目标、有梦想; 4.勤奋、细致、热情,有较强的学习力、观察力、判断力、亲和力和沟通能力。 工作职责: 1.邀约并接待来访客户,了解客户需求,解答疑问,帮助客户制定专业的职业规划,促成销售目标(公司提供足够多的优质客户资源,让您尽情的施展您的能力,去获得您想要的薪资,无需您自己出去寻找资源); 2.回访并跟进意向客户,促成签约; 3.跟进已签约客户情况,及时处理反馈意见,改善服务,提高满意度,开发潜在客户; 4.更新维护客户数据信息。 薪酬待遇: 无责任底薪(4000-6000元/月)+高额提成+每月团队奖金+季度奖+年终奖,平均薪酬12K以上。 我们的优势: 1.无责任底薪,试用期仍可享受正常标准的提成方式; 2.只要您是积极,上进,努力的,定期的员工技能培养计划,让您在工作中不断突破自己,收获到你想要的薪酬和晋升; 3.我们是一个年轻有活力的团队,职务晋升机会多。 明确的晋升通道: 我们通过销售技巧和管理能力的培养,为每一个员工打造公平、透明、畅通的职业通道:
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格 1、熟悉公立中小学院校运行机制, 对接过学校或老师, 具有一定的教育资源(有小学、教育局、书法机构的资源优先); 2、具备良好的洶通、协调及文案 (PPT以及文字输 出) 能力,逻辑思维能力强, 做事仔细, 责任心强; 3、具备良好的商务素养,形象端庄得体,综合素质好, 职业感强; 4、熟悉教育领域产品或具备相关行业经历者优先考; 5、价值观良好、有理想、有激情,希望借助创业平台成就梦想着优先; 6、有K12公立教育资源者优先考虑; 岗位职责 1、根据公司战略,结合所辖区域客户特点,开展营销工作,维护现有客户,开拓新客户,各渠道内做好产品推介,跟单工作,完成业绩目标; 2、掌握行业、市场动态和发展趋势;能够根据变化,制定有效的销售策略,拓展、维护客户关系和销售渠道; 3、协调、配合公司其他部门,完成回款及项目交付等相关工作; 4、已签约客户维护,配合客户续约工作 5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、市场、客户成功,产品研发等提出参考意见; 朝九晚六 双休 节假日休 五险一金等
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:招生顾问(硕博文凭) 岗位职责: 1. 负责硕博招生工作的推广和实施,传递招生政策和教育理念; 2. 接待来访的家长和学生,解答他们对硕博相关问题的咨询,提供专业建议; 3. 参与招生宣传和招生活动的策划和组织,协助完成招生任务; 4. 维护与合作伙伴的关系,拓展招生渠道,提高学校知名度和美誉度; 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有1-3年工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,能够与不同背景的人进行有效沟通; 3. 具有较强的自我驱动力和执行力,能够承受工作压力,踏实坚韧,勇于挑战; 4. 对教育行业有热情,了解教育市场动态,有招生工作经验者优先; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,能独立完成招生宣传材料的制作和网络推广。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金; 2. 良好的职业发展空间和培训机会; 3. 团队氛围和谐,公司文化鼓励创新和成长。
  • 12k-24k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    公司使命:让一亿家族实现财富自由身心富足 公司愿景:成为一家受人尊重幸福感最高的百年企业 公司价值观: 良知,做任何一件事都要对得起自己的良心。 成长,自己成长,客户成长,公司成长。 志向,志不立天下无可成之事。 财务自由规划师是一个新兴职业, 中国的大部分人都不知道怎么财务自由, 甚至很多老板也深陷工作之中无法自拔, 财务自由是有方法论的,是有逻辑的。 不懂的人就算挣了很多钱也不能财务自由。 这里是财务自由的开始,是知晓5大资产,建立自己的自由基石。 财务自由规划师: 薪金范围 12K-40K 公司要求 25-45岁之间(1999-1979年生人) 大专以上学历,学信网可查。 正装出勤 公司主要的工作模式是: 1自身有客户的可以直接利用公司平台进行维护促进成交。 2自身没有客户的可以利用团队供给的客户资源进行对接,然后利用自身优势维护,最终利用公司提供的活动资源加深维护促进成交。
  • 10k-16k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司教育行业产品销售,完成公司销售目标; 2、负责区域内客户维护并协调与公司的内部资源关系,解决在客户销售维护过程中出现的问题,提高客户满意度; 3、负责销售区域的订单合同的签订、回款跟进; 4、负责区域内寻找合适的合作经销商并善于渠道拓展与管理; 5、负责区域内市场信息收集与竞争对手分析; 6、负责区域内市场活动策划并完成销售任务。 任职要求: 1、具有较强的沟通能力、语言表达、组织协调能力; 2、具有自我激励能力、较强学习能力、勤奋开拓能力、沟通协调能力、抗压能力; 3、乐业敬业,勤奋执着,有责任心,有团队合作精神; 4、具有教育行业(学校、教育局)销售经验,教育行业集成商或用户资源者优先考虑; 5、计算机、市场营销类相关专业,本科及以上学历。 薪酬福利: 薪 酬:底薪+岗位工资+绩效工资+提成+年终奖。 核心员工可以认购公司股票成为公司合伙人完成创业梦想。 工作环境:提供舒适办公环境。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 不限
    社交,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责教育业务的获客与拉新,开拓新的流量渠道,制定渠道增长策略,对渠道ROI和业务线GMV负责; 2、能够独立开拓如分销、KOL、快团、MCN、书商、社群、TMK、短信、垂类APP、进校、异业合作等CPA/CPS类渠道并促成合作; 3、负责CPA/CPS项目的商务沟通与谈判,合同付款等商务事宜,能够独立推动合作落地,对合作渠道以及模式进行风险和效果评估,有能力对项目执行进行管理统筹; 4、负责渠道运营以及持续性的渠道维护工作,解决合作中存在的问题,包括合作策略调整、合作链路优化、新的合作探索等; 5、能够把握市场及竞品动向,挖掘新的合作机会点,丰富业务合作模式,并协同内外部优化、提升渠道推广效果。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上在线教育类渠道合作经验,有相关渠道资源; 2、优秀的渠道开拓和商务合作能力,能够快速开拓渠道并带来获客量级增长; 3、具备一定的数据分析能力,并根据过程指标数据对渠道方向链路、用户画像进行分析,提升目标效率; 4、结果目标导向,执行力强,有一定的抗压能力,注重效率,具备较强的商业敏感度。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、根据教育类目用户需求及痛点,完**设挖掘、选题策划、脚本文案等工作,把控账号内容整体风格; 2、负责抖音千川/信息流/视频号投放素材创作,为消耗和转化数据负责; 3、统筹拍摄规划,与拍剪团队合作,不断提高视频质量,为素材质量和目标负责; 4、有运营和数据思维,分析对标爆款素材,研究热点话题与玩法,不断迭代优化内容。 任职要求 1、**本科及以上学历,影视编导相关专业,有2年以上编导工作经验; 2、短视频APP重度用户,熟悉抖音、快手、视频号、小红书等视频平台生态及热门内容玩法,对内容敏感、网感好、脑洞大、文字功底强; 3、有教育类目、千川广告短视频经验,有独立孵化IP账号经验优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 50-150人
    职位名称:教育行业记者 工作职责: - 负责教育行业的新闻报道和撰写,确保新闻报道准确、公正、全面。 - 研究教育行业的发展趋势和动向,及时更新自己的报道思路。 - 与教育机构、学校、教师、家长等各方面建立联系,获取信息资源。 - 负责策划和组织教育行业的各类活动,提高品牌知名度和曝光度。 - 撰写新闻稿件并在媒体平台上发布,维护社交媒体平台的形象和口碑。 - 维护与客户的沟通,提供专业、可靠的信息和服务。 职位要求: - 教育行业或其他相关领域3年以上的工作经验,熟悉教育行业动态和趋势。 - 出色的沟通能力和写作技能,能够清晰、准确地表达自己的观点和想法。 - 熟悉教育行业相关的法律法规和政策,了解教育行业的内部运作机制。 - 有较强的组织能力和团队合作精神,能够有效地协调各方资源。 - 良好的互联网和社交媒体应用能力,了解并熟练使用各种在线工具和平台。 - 对教育事业有热情,有责任感,能够保证工作的准确性和公正性。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、完成当期业绩指标,并根据现状提出营销管理建议; 2、参与公司年度、季度、月度营销计划的制定,并提出意见和建议; 3、参与产品开发战略的制定,对接协同部门; 4、负责组织、监督并跟进市场活动计划执行情况; 5、公司重大活动的规划、组织实施工作;确保公司活动的数量、质量和ROI; 6、建立和维护业内、各媒体良好合作关系; 7、每月市场部自媒体平台后台数据、俱乐部顾客意见收集数据统计分析报告; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、两年以上工作经验,有教育行业销售经验优先; 3、具有较强的市场执行能力和信息分析能力; 4、具备良好的语言表达能力和沟通能力,思维活跃,积极主动,吃苦耐劳,有创新精神,有良好的团队合作意识。 此岗位收入为底薪+业绩提成
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品(留学生求职)在当地的市场推广; 2、结合公司优势和自身资源,挖掘同业及异业合作机会,建立长期合作关系; 3、维护合作伙伴及潜在合作伙伴关系,强化双方商务合作关系; 4、定期收集整理市场反馈数据,并对数据进行有效的分析和评估,为项目的有效执行和调整提供建议; 任职要求: 1、想要在教育行业长期发展; 2、具备较好的沟通协调能力、良好的心理素质和商务谈判技巧; 3、本科及以上学历,有渠道合作洽谈、市场推广等方面相关工作经验; 4、拥有行业资源者优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责教育产品的认证梳理及产品设计; 2针对不同区域的教育产品整理; 3. 根据项目需求制定认证产品; 4. 基于产品数据及用户反馈,持续改进优化产品方案; 任职要求 1. 本科及以上学历,2年以上教育行业相关经验; 2. 语言要求英语水平六级; 3. 有教育背景人员优先考虑; 4.有较强的沟通交流能力;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    有道主播招聘 职位信息: 1、负责在抖音平台直播出镜带货 2、熟悉选品、梳理直播话术、做好直播上下播工作内容 3、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长,并积极配合短视频拍摄工作。 4、按直播运营要求与粉丝观众充分互动,通过好的逻辑思维和临场反应能力营造符合直播间调性的直播氛围,引导观众关注直播间,达成粉丝关系,实现增粉指标。 5、按照公司整体要求,与幕后内容团队一起共创产品内容,用优质直播内容和短视频内容实现增粉和GMV的提升。 要求: 1、教育从业者优先以及具有直播经验者优先 2、长相端正、形象气质佳、有一定的镜头感、具有亲和力、表达能力强、反应能力佳 3、根据直播安排进行排班直播、喜欢直播、懂得如何吸引用户增长,留存用户。 4、学习能力强、逻辑思维能力强、具体团队协作精神。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 【课程顾问】 1、 根据公司提供的客户资源,按照标准和要求,进行社群运营和电话销售; 2、 配合主讲老师,参与直播课程,完成课程转化 3、 有针对性的向客户介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,完成签约; 4、 解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,完成每期业绩目标; 5、 定期参加公司关于产品的培训,增强个人行业认知,更新教育资讯,为家长孩子提供更好的咨询服务。 【任职要求】 1、 本科及以上学历,专业不限; 2、 年龄22-28岁均可; 3、 过往有电销经验优先,电销加社群可以,教育行业面销可以,过往业绩在团队前30%以内; 4、 反应敏捷、沟通逻辑性强,学习能力强,高效的执行力; 5、 强烈的责任感与客户服务意识; 6、 较强的抗压能力及乐于分享的积极心态。 7、新媒体运营技能至少具备一项 :文案写作、短视频剪辑、平台IP 等