岗位职责： 1. 负责自主联系开发潜在客户，拜访和关系维护； 2. 负责建立客户档案、管理，跟踪； 3. 负责处理客户的各类需求询价，并按照客户特点向客户报价及后续跟进； 4. 负责促成业务合作中价格谈判、合同签订等业务细节工作； 5. 负责完成公司定制业务目标； 6. 负责所开发合作客户的货物追踪和货款的回收； 7. 领导交待的其它工作 岗位要求： 1. 男女不限； 2. 大专以上学历，性格开朗，逻辑思维敏捷、沟通能力强、做事积极主动； 3. 人品端正、敬业、具有良好的团队合作精神、责任心强； 4. 具备良好的沟通与协调能力； 5. 有电子、电池行业销售经验的优先； 6.有驾照会开车

岗位职责： 1.参与新产品开发和样品制作、可靠性验证及评审。 2.新产品品质控制计划的制定和跟进执行。 3.具备来料、制程、成品品质异常分以及改善措施的验证。 4.制定来料检验、制程检验、成品检验规范及可靠性测试作业规范。 5.新产品新材料供应商样品可靠性验证及会签。 6.新供应商（生产能力、生产工艺和品质管控制度）的调查、评鉴及指导。 7.客户投诉品质问题的分析，并回复8D报告。 8.培训检验员各检验规范及产品相关知识。 9.负责与客户进行品质事务的对接。 任职要求： 1..熟悉QC作业手法,对异常问题和客诉能快速反应.制定解决对策。 2.了解产品试产和量产如何跟进相关工作。 3.了解SMT.DIP.组装等生产工艺。 4.能熟练运用QE多种方法来分析异常问题,管控公司各部门及供应商的品质。

岗位职责： 1，熟悉电子行业各种工装夹具的设计及流水线周边设备的实施设计，各种常用材料机械性能及加工工艺等； 2，负责设计和开发生产外围设备的机械设计、调试、技术支持； 3，负责提供自动化设备的设计方案及相关机械部件的选型和设计； 4，根据相关要求，输出3D细化/2D图档和BOM表； 5，熟悉相关机械加工设备的操作使用； 6，熟练使用Solidworks，AutoCAD等办公软件的使用； 7，***大专及以上，有二年以上相关行业经验

工作职责： 1.负责元器件的承认工作，主要包括元器件测试检验和制作测试报告。 2.协助硬件经理完善公司现有的元器件的承认测试项目和标准。 任职要求 1.***本科学历，电子或机电一体化专业。 2.电子基础扎实，熟悉常用电子元器件的基本参数和工作原理。 3.有电子元件承认或电子工程师工作经验优先。

岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历； 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验； 3、熟悉IPD开发流程，有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先； 4、具备项目管理能力，管理项目质量策划方案及过程，把控重大风险，并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关，满足项目高质量交付； 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链，落实技术规划和各级物料连续性管理，确保华为产品的质量及供应安全； 2、响应产品需求并开展新物料选型，构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势； 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实，支撑公司产品和解决方案的成本优化； 4、落实品类质量管理策略，掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力；面向供应商的质量责任主体，通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为，确保品类质量目标达成。

岗位要求: 语言要求: 大学英语4级同等或以上水平 教育背景要求: ***大学本科及以上，计算机、通讯等理工类，数学、物理等理学类专业 技能要求: 1. 具备出色的业务和产品分析设计能力，能够牵引采购业务数字化转型； 2. 具备大型企业管理软件、优秀互联网产品经验优先； 3. 具备丰富的供应、交付、财经等业务领域经验优先； 4. 具备信息系统、咨询实施、项目管理等相关专业类认证优先； 5. 具备开放和创新的思维方式，优秀的逻辑分析能力，擅长沟通，协调推动能力强。 岗位职责: 1. 方案设计：负责采购领域数字化产品设计和交付，结合业务战略和长短期目标，识别差距和业务痛点，开展需求分析、业务能力设计、解决方案设计，输出高质量的产品需求文档； 2. 产品交付：协同IT开发团队，转化系统和产品设计，跟踪开发进度，开展测试验证、数据迁移、上线支撑等工作； 3. 项目管理：在数字化项目中承担指定角色和职责，开展跨部门协调沟通，有效管理范围、任务、资源，保障各项目标的高质量达成； 4. 产品管理：产品运营和生命周期管理，开展业界洞察和分析，规划、落实产品迭代演进，确保业务价值实现，不断提升产品性能。

岗位职责： 1、配合销售专员完成客户订单、跟进发货、物流、签收、售后、对账开票等相关事宜。 2、按照工作流程执行订单跟进，分解、跟踪、打样、下单和交货等安排； 3、负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，采购计划的制定； 4、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场； 5、根据工厂提供的发货记录跟踪货品情况，将寄来的打样样品与客人原样进行核对，对到货差异进行跟踪； 6、跟踪订单的整个业务，生产，交货流程；处理与供货商的业务往来微信、邮件等事 项。 7、及时汇报当日工作内容，整理跟进项目日志；完成部门领导交办的其他任务。 任职要求： 1、25-35岁，要求大专及以上学历，品质正直，责任心强； 2、有大型制造业工厂的销售业务跟单工作经验优先，（对账数据敏感）熟悉制造业的运作流程。 3、熟悉订单从接单到出货的操作流程。 4、熟练OFFICE中的WORD、EXCEL操作、熟练PPT、ERP系统。 5、有良好的沟通协调能力 6、具有计划性执行团队目标。 7、有强烈的责任心，能承受较大的工作压力

岗位职责： 1、主要负责公司售后服务工作； 2、根据客户反映的问题，分析故障原因，现场排除故障，及时记录所出 现问题； 3、熟练保护板安装使用，能熟练与客户交流； 4、主动跟踪客退不良品的运行和使用情况，并做好跟踪记录； 5、客户反应电池运行出现故障后，自己不能准确判断故障原因时，及时 联系研发人员，共同分析原因，及时给出合理的解决方案。 职位要求： 1、大专以上学历，电子相关专业，有锂电池保护板或PACK厂工作 经验优先； 2、能够使用Altium Designer或者Protel电子设计软件，能看懂原理图； 3、有团队合作精神、吃苦耐劳、责任心强、服从领导安排；熟悉办公软件； 4、能适应短期出差；

岗位职责： 1、开关电源行业5年以上电子工程师工作经验。 2、精通BUCK、BOOST、反激等开关电源设计。BUCK电源功率为 1~1000W；反激电源功率为2~100W，一路或多路输出。 3、能独立完成开关电源新产品的设计和验证，包括原理图设计、PCB设 计、变压器或电感设计、热设计、调试、验证测试、EMC整改等。 4、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、***本科以上学历。 2、有平面变压器设计经验的优先。

岗位职责 1、负责项目原理图的设计、优化。 2、负责硬件项目跟进、验证测试及异常的分析处理。 3、负责硬件相关的测试和认证的整改，比如EMC、EMI等 任职要求： 1、本科或以上学历，电子相关专业。 2、熟练使用PCB设计软件。 3、精通模拟，数字等电子基础知识，熟悉一般电子产品硬件开发流程和设计方法 4、开关电源（DC-DC、充电器、逆变器等）或者BMS/ECU有5年研发工作经验。 5、有较强的团队合作精神与沟通能力。 6、有无线模块的设计经验，包括但不限于wifi，BLE，LTE，GPS等。

岗位职责： 1. 按照项目需求独立完成系统框架设计、代码开发、自测和系统联调工作。 2. 领导大型项目的调研、开发以及迭代工作，指导初级/中级软件工程师进行软件开发 3. 对行业和竞品进行调研，对公司现有的项目或者功能模块进行改进升级 4. 解决与分析生产及市场反馈的技术问题。负责新技术、新算法的研究和技术攻关 5. 协同完成嵌入式软件的技术管理工作 嵌入式软件方向： 1. 熟练使用 C/C++语言，并具备良好的代码与文档风格。 2. 熟练使用至少一种 rtos 实时嵌入式操作系统。 3. 熟悉操作系统的设备驱动或应用的开发(linux，windows，安卓，IOS) 4. 熟练使用 C#，C++， JAVA，python等至少一门控制台或窗口应用开发的语言。 5. 熟悉模电，数电及嵌入式系统的设计原理，有一定的硬件开发和设计能力 6. 熟悉单片机或嵌入式系统的外设接口，BSP驱动的开发 7. 熟悉wifi，蓝牙，zigbee，2.4G，LTE等无线模块的通信原理及开发 8. 熟悉软件的设计模式和开发模式，有2年以上的软件技术管理经验 9. 有BMS行业经验，做过新能源电池管理，车辆中控等工作的优先 10. 良好的表达能力、团队合作精神和创新能力 10. 良好的表达能力、团队合作精神和创新能力

岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 5、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6、负责招聘前测试和简历甄别工作； 7、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、大专及以上，人力资源管理及相关专业。 2，从事制造业招聘三年以上，熟悉招聘流程，并能自己展开招聘。 3.沟通能力强，有效沟通招聘需求，推动招聘达成。 4.识别候选人精准度强，有自己的人才甄选技巧。 5.工作细心，有耐心，抗压能力强，反应灵活。

18-35岁男女不限制，一定要性格开朗五官端正，会说话会表达会聊天，对拍短视频感兴趣，具备良好的沟通技巧和互动能力，能够有效的与观众互动和服务。

岗位职责： 1. 负责TikTok Shop日常运营，包括但不限于产品上架、详情页优化、店铺数据维护（涉及差评、物流、品控等），确保店铺指标健康。 2. 协助完成TikTok广告投放及数据监控，优化广告策略，提升ROI和销售额。 3. 参与制定并执行营销计划，包括但不限于直播、社交媒体、达人合作、促销活动等，提升品牌曝光与转化。 任职要求： 1. 有tk小店从0-1经验，基础店铺运营功底，擅长英文文案编辑能力。 2. 熟悉广告投放全流程，注重投放产出比合理性。 3. 精通达人建联版块，熟悉东南亚 欧美社交平台，了解用户习惯。 4.对数据敏感，有独立分析和解决问题、总结复盘的能力。 5.有一定的选品能力，对市场爆品和趋势性品类有一定的敏感度。 6. 能快速融入工作中，有较强的执行力和自主能动性，工作富有责任心。 薪资福利： 1. 底薪加全勤奖，业绩优秀者有提成。 2. 晋升通道：专员→资深运营→团队负责人。 3. 公司资源：自有工厂及多品牌线支持。 4. 工作环境：年轻化团队，扁平化管理，弹性午休。 5. 其他福利：法定假期、年度调薪、行业资源交流机会。 上班时间: 9:00-18:00，12:00-13:30休息，大小周

1、大专及以上学历； 2、有1年及以上的同岗位工作经验，熟悉专利、商标、版权、年费等操作的流程、规定、时限等； 3、负责对案件进展状态和数据进行跟进更新及维护，对各种时限进行监控及年费提醒等； 4、熟悉 Photoshop软件，进行外观产品拍摄，能够使用SW,PROE,UG软件对外观设计照片及图片后期处理，并负责外观设计相关问题沟通以及修改说明等工作； 5、负责对各类案件文档进行收发归档等管理； 6、与国家局、地方政府等相关部门进行对接，及时了解提件相关规定及要求，并根据相关要求规定对需递交的各种文件进行核查； 7、完成公司安排的其他日常事务工作； 8、对待工作认真细心、有服务心态、沟通能力强 福利待遇： 1.薪资4K+提成； 2.购买社保、带薪年假、法定假期，全年13薪； 3.公司不定期组织团建活动、生日会，节假日会组 织聚餐、发放节日礼品； 4.上班时间：8:30-12：00     1.30:-18:00 双休