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【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 不要害羞,我不是那种严肃的HR!主动和我联系,给彼此一个机会! 为了适应自身发展,特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才,也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间:9:00——19:30,中午休息1个半小时 2、上班地址:平台全成都就近分配门店、眉山,仁寿,就近即可分配 3、培训:带薪培训 4、晋升通道:经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客,通过贝壳网平台作业,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳; 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬: 试用期员工:本科底薪5500元,大专4500,高额提成25%-67%(级别提成+业绩提成)。 2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会,置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理; 4、各项福利:五险一金,团队奖励,CG文化,定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配(部分提供住宿) 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
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工作职责: 1. 负责对汽车机电设备的维修和保养,确保车辆的正常运行。 2. 针对不同的汽车品牌和型号,提供专业的诊断和维修服务。 3. 与其他工种配合,完成车辆的维修和保养工作。 4. 对维修设备进行日常维护和管理。 5. 负责对维修工单进行管理,确保工作按时按质完成。 6. 及时反馈维修过程中的问题,提出改进意见和建议。 任职资格: 1. 具备汽车机电维修相关证书,有丰富的汽车机电维修经验。 2. 熟悉汽车电路图和机械构造,能够独立完成汽车机电维修工作。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事和客户保持良好的关系。 4. 能够使用各种机电诊断和维修设备,熟悉汽车维修行业的相关法规和标准。 工作时间:周一至周六,8:30-18:30 工作地点:山西会务集团汽车维保中心 薪资福利:月薪7500元以上,提供午餐补贴,五险一金,年度体检,年度旅游,晋升机会,技能培训等 岗位亮点: 1. 与汽车行业紧密相连,接触到最新的汽车技术和产品。 2. 团队合作的机会多,能够不断提高自己的专业技能和经验。 3. 收入稳定,有良好的晋升空间和发展前景。 我们欢迎有志于从事汽修机电工作的专业人士加入我们的团队,共同打造一流的汽车维修服务品牌。
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汽修学徒,学习汽修相关知识,配合师傅完成进厂车辆的保养维修工作。
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工作职责: 1. 负责公司产品的技术支持、维护和改进,包括软件开发、测试和部署等工作; 2. 参与产品的需求分析和设计,提供技术方案和可行性建议; 3. 协助项目经理完成产品开发计划,并跟踪项目进度和质量; 4. 参与技术交流和合作,维护与合作伙伴的关系; 5. 遵守公司的安全、环保和职业健康要求,并确保产品符合相关法规和标准。 职位要求: 1. 具备计算机、机械专业大专及以上学历; 2. 具备良好的团队合作能力和沟通能力; 3. 具备较强的责任心和自我驱动能力。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体要求可能会因公司业务和实际情况而有所不同。
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岗位JD: 职位名称:汽修学徒 公司:东龙汽车维修公司 地点:汕头市龙湖区龙湖北路8号。东龙汽修。新一城附近 职位描述: 作为一家专业的汽车维修公司,我们正在寻找一位有热情、有潜力的汽修学徒加入我们的团队。我们将提供良好的学习机会和发展计划,帮助学徒成为一名出色的汽修工。 主要职责: 1. 学习汽车维修技能,包括汽车发动机、变速器、制动系统、转向系统、悬挂系统等。 2. 协助汽车维修工程师完成车辆维修工作,包括检查车辆、准备工具、进行维修、检查车辆等。 3. 参与汽车维修项目的计划和执行,包括制定工作计划、分配任务、协调资源等。 4. 学习汽车维修知识,包括零部件的更换和维修、故障排除、安全驾驶等。 5. 参与团队会议和培训,学习和分享工作经验,提高自己的技能和知识水平。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上,热爱汽车维修行业。 2. 具有初中学历或同等学力,具有良好的阅读、写作和数学能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他团队成员沟通和协作。 4. 具备基本的计算机操作技能,能够使用常见的办公软件。 5. 能够承受一定的工作压力,具有一定的抗压能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和工作表现给予相应的薪资调整。 2. 提供完善的社会保险和商业保险,为您的健康和利益提供保障。 3. 提供专业的培训和技能提升机会,帮助您不断提高自己的技能和知识水平。 4. 提供良好的工作环境和人性化的管理方式,让您的职业生涯发展充满活力。
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线上面试!线上面试!线上面试! 【这是一份令人心动的offer】 首先很高兴你可以看到这份招聘信息,并诚挚邀请同学们继续往下查看,你会发现不一样的精彩 ---- 你需要实现的是 ---- 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作; 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案; 3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解顾客的潜在需求,定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告; 4.协助开发商快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值; 5.管理互联网渠道的及时更新和维护; 6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。 ——这是一个百万年薪的机会,我们提供—— 1.薪资待遇:【薪酬待遇】 置业助理岗位本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000),大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000),前3个月没有业绩考核要求; 三个月后转岗置业顾问: A1-A15级别,收入自主制,新人入职定岗底薪补贴最高11000,一条道路通罗马,入职一年人均月收入2.6w,可晋升置业总裁底薪最高可达25W;行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,收入无上限 2.福利保障:五险一金+节日福利+境内外旅游+培训+没有天花板的发展机会 3.多重奖励:个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励…… ----我们对你的要求很简单---- 1.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 2.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 3.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力; ----多条晋升通道为你量身定做---- 营销精英发展规划:A1-A15资深置业顾问 营销管理发展规划:入职满一个月即可报名竞聘 置业顾问—置业经理—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ---- 乐有家拥有强大的培训体系 ---- 培训体系:一对一导师培训+每日一训/区域培训+乐有家学院培训 ★一对一师徒辅导:会有一对一的导师的耐心辅导,还有贴心的师兄师姐的热情帮助,在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动 ★每日一训/区域培训:日常化查缺补漏,哪里不会学哪里,强化记忆。 ★乐有家学院培训:资深讲师授课,大咖经验分享 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、无试用期
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诚聘有志向的你加入小熊电器菁英计划优才班(生产管理人才储备) 集训+轮岗实习+师徒一对一+定向培养 一、实习期岗位 仓管员:根据工厂生产计划,对物料收、发、存的过程进行管控,确保仓库的账实一致性。 检验员:按照公司检验管理办法及检验标准,对来料进行抽检或对产品进行首检&巡检,并按照质量标准进行判定,使物料或产品满足品质要求。 采购员:根据计划需求在ERP系统中下达采购订单,对物料按欠料表跟进和采购周期进行回货,以实现达到计划齐套的达成及物料周期的管控。 二、本次招聘纳入小熊电器菁英计划“优才班”培养项目 三、优才班介绍 优才班是小熊电器根据公司快速发展需求,依托公司过往成熟的大学生菁英培养经验,招聘大专实习生开设的“实习-转正-培养-晋升”全程成长陪伴的特色训练营,让毕业生在工作中学习,在学习中获得职位晋升,成长为公司中坚力量。 从实习期开始,3年成长历程跟踪,培养为公司的生产管理骨干人员,目标3-5年晋升主管或工程师、5-8年晋升经理或高级工程师,实现职场快速跃升,与企业共创未来。 优才班招聘目标人群:奖学金获得者、班干部、协会骨干、参与过勤工俭学及获得过助学金的同学等。 良好的培养机制 【培训课程先人一步】:专属岗位评审表、岗位学习手册 【工作导师陪伴成长】:入职、调岗均分配导师带教 【定期脱岗回炉学习】:首月每周一次、半年集训一次 【学习总结述职考评】:及时回顾复盘工作成果,沉淀经验 【三年成长历程跟踪】:培训、激励与考评贯穿三年工作历程 【定期轮岗全面发展】:按培养计划轮岗学习,加速能力提升 万元奖学金 1、设置万元奖学金计划,根据考评期间绩效评分排名,分一、二、三等奖(考评期间在同部门同岗位绩效排名末位的不享受)。奖学金计划贯穿3年培养期,设置有实习奖学金、转正奖学金、学习评级奖学金。 2、 1、实公司设置有“圆梦计划”,可以提供***资源及机会。实习结束后报读本科,在本科毕业后继续入职小熊的,享受额外奖学金计划,且自动纳入菁英计划“英才班”培养行列中。 完善的晋升通道 1、实习期间多岗位轮岗培养,为职业晋升打下良好基础 2、管理、专业双通道,关注员工个性化需求和能力专长 3、通道平行互通,晋升晋级更多可能性 目标人群 1、我们希望你是成绩优异,获得过学校奖学金激励的同学,优先 2、我们希望你有良好的组织能力,担任过班级干部或协会会长的同学,优先 3、如果你是渴望被发现、渴望获得快速跃升机会、吃苦耐劳依然乐观向上、在校期间参与勤工俭学获得过助学金的同学,优先。 符合以上相关条件的同学,可提供相应证明材料,报名加入我们 四、工作时间 根据生产日历排班,月休2-4天,每日实际出勤8-11小时 根据工作安排进行轮值,超出应出勤天数可申请加班补贴或调休 五、实习时间 2023年8月8日-2024年6月30日
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职位要求 一,任职要求: 1.年龄要求:21-45岁 2.学历要求:大专以上 3.工作经验要求:全程有1对1培训 4:无责任底薪5000-7000千+高提成30%起通提! 5:晋升快!有带队能力有业绩支撑!好的口碑奠定群众基础 6:每个月团队都是拓展与聚会! 7:完成业绩有相对应的奖励与激励! 8:发展方向管理与培训讲师!为公司拓展异地! 9:工作时间:早九晚7 10:免费培训:公司针对零基础学员开设的学校,培训后上岗! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: (1)年满21周岁,形象气质佳,有亲和力,性格开朗乐观; (2)热爱房产经纪行业,有自信,具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪; (3)沟通理解能力良好,学习能力强,意志坚定,追求长期发展; (7)具有团队意识、服务精神、集体荣誉感,有较强的执行力和合作心态
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1.工作内容:全面了解太原市新房二手房市场行情。按照客户需求匹配合适房源进行带看。3.了解贝壳网运营,做好线上端口。 2.薪资待遇:底薪2500/3000+1000绩效+业绩提成、转正即可上五险一金。 3.晋升:经纪人-店经理-商圈经理-股东合伙人4.岗位要求:男女不限,大专及以上学历优先,年龄20-35岁。能吃苦耐劳,挑战高薪!欢迎有志之士加入。
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汽修学徒 1. 协助机电技师接待客户维修车辆;2. 按照车辆维修需求,协助机电技师进行日常维修.保养工作;3. 协助机电技师,在客户紧急情况,进行道路救援.紧急抢修任务;
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1 最好有驾驶证 服从安排 能吃苦耐劳 包吃包住不包水电费
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轮胎 保养 维修 地盘 故障诊断为一体的全方位
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汽车电子产品改装,汽车电路维修,汽车改装,新能源维修
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招汽车维修师傅和钣金师傅中工,大工,及学徒,提成加底薪.不拖欠工资。副业可以买卖二手车.提成每台按千元起!另招二手车销售合伙,不需要投资 汽修厂也可以合伙
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招汽车维修学徒 [职位名称]汽车维修工 钣金 [职位福利]包吃包住 (工作年限]经验不限 [学历要求]学历不限 [职位描述] 1、有无工作经验均可,但是要有上进心 2、身体健康,思维敏捷,能吃苦耐劳 3、认真跟着师傅学,来车了要有积极主动性, 福利待遇:包吃包住,薪资待遇****,
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