• 6k-9k·15薪 经验1年以下 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题,协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力,逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力,抗压学习能力,团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力,推动家装质量的提升 4.执行力强,追求卓越 【薪酬福利】 1、****; 2、租房福利:入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠; 3、基础福利:五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害)、带薪年假、健康体检; 4、合拍伙伴:全员**本科以上学历,年轻团队,简单公平文化,花名制,无阶级; 5、丰富活动:国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动(脑洞太大,真心不知道下一场是什么)。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.对客户提出的功能需求进行分析,输出原型设计和PRD文档; 2.与研发、测试团队紧密配合,做好需求转化工作; 3.配合团队完成需求整体排期和版本规划,跟进需求完成情况; 4.对无线网络产品迭代有敏锐感知,配合完成产品功能的宣传和推广工作。 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上需求分析、产品设计经验; 2.对运营商(4G/5G)的无线、DPI、资源等数据熟悉; 3.具有良好的沟通能力和协调能力,有owner精神,具有良好的文档编写能力; 4.具备良好的需求分析、需求管理的能力,关注实际用户的操作体验; 5.掌握产品研发基础知识和敏捷开发的管理方式。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责事业部人才管理工作,从业务和组织角度进行人员盘点,建立人才结构模型及人才梯队培养建设; 2、负责事业部人力规划及预算工作,包含人力配置,人力投产、人员/组织效能效率,完善组织管理体系建设; 3、协助开展相关项目性工作; 4、协助招聘工作; 5、协助开展职涯体系建设; 6、公司及上级交办的其他事项。 任职要求 1、一年以上人力相关工作经验,具有大型企业组织规划、人力规划、人力投产等相关工作经验; 2、为人正直,主动性强,责任心强,执行力强; 3、具有较好的理解能力、沟通能力、规划能力、分析及解决问题能力。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责无线充电细分领域的芯片市场开拓和客户维护,达成销售目标; 2. 深入了解客户需求,为客户提供专业的产品解决方案,建立长期合作关系; 3. 跟踪项目进度,协调内部资源,确保项目顺利交付; 5. 收集市场信息,分析竞争对手,制定合理的销售策略和市场规划。 任职要求: 1.专科及以上学历及以上学历,电子元器件、无线充电等相关专业优先; 2. 1-3年无线充电行业销售经验,具备一定的客户资源和行业背景; 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能承受工作压力; 4. 熟练掌握无线充电技术及相关产品知识,具备基本的技术支持能力; 5. 具备一定的市场分析和判断能力,有独自搞定大客户的能力。 公司福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 产品具有行业垄断性,有客户资源输出;
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    ☞ 岗位职责: 1.负责华为、中兴 LTE/5G 无线基站设备工程督导及设备软件调测开通及排障工作; 2.负责检查 5G 基站工程施工安装规范、质量检查、基站资料数据整理;施工项目工程文档的管理、归整; 3.新建 5G 基站站点拨测,打卡,拍照,把站点数据录入华为系统,配合后台对站点开通调试,设备故障处理; 4. 负责协调5G 基站的安装施工进度、工期、施工工艺、安全监管、质量把控,协调设备进场进度等;配合后台对站点开通调试,设备故障处理;
  • 企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    1. 配置报价与流程:熟悉掌握华为内部流程和工具,能准确完成无线、能源等BoQ配置报价,完成合同创建、变更等流程。  2. 产品知识:具备基础产品知识,了解无线网络架构,熟悉相应的产品和架构,了解主流产品方案,熟悉特色化场景解决方案  3. 客户沟通能力:具备基础客户关系能力,能和客户开展日常沟通和对话,协助预算引导、PO下发、项目澄清、目标网沟通等。 4. 组织协调能力:具有较强的内部拉通能力,能够主动拉通和推动内部资源,完成相关的日常工作  5. 具备能力:能够熟练使用WINS、QGIS、Google Earth等工具,能独立完成仿真规划、站址选择、覆盖容量预测、用户迁移任务等  6. 英语能力:能将英语作为工作语言,日常交流和商务沟通无障 常驻津巴布韦
  • 12k-24k 经验10年以上 / 本科
    广告营销,工具,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    项目背景:CPIMC宙周礼赠营销集团(拟)旗下拥有从事忠诚度企业服务、宜阁电器、信息技术开发运营的3家子公司,以优势直供供应链、企业礼赠整体管理、创意定制生产、营销能效提升等独树一帜,在积分供应链、礼赠定制、员工福利、营销用品、会务执行、企业代采等领域具有专业优势,已服务招商银行、茅台、信也科技等大中型企业。高管团队来自西蒙中国、强生、耐克等,平均管理年龄达15年。 岗位说明:入职首年年目标年薪10-25万。本岗位无经验者请勿投简历。 薪金结构: 基础岗位薪资+业绩薪资+业绩奖励 晋升通道: 助理项目总监,项目总监,事业部总监 工作所在区域: 大虹桥区域上海新虹桥国际医学中心(2号线徐泾东站/蟠龙路站) 职位描述: 1. 负责新能源、高科技、大健康、智造等行业大中型企业的开拓和销售,完成业绩指标。 2. 推广员工福利、礼赠定制、营销用品、会务、企业代采等B2B企业服务类综合业务,提升企业年业绩。 3、负责日常沟通,参与高层客情维护。 4、落地执行中标项目。 职位要求: 1、熟悉企事业单位开发流程;熟悉大客户拓展、维护方法,销售能力强。 2、思路清晰,勇于挑战;积极乐观,有事业心;爱学习,爱生活;心态年轻有活力,应变能力强; 3、熟练掌握天眼查、搜索、PPT、EXCEL等营销工具;擅于搜寻及拓展渠道;熟练掌握拓展吸引客户等必要知识; 4、抗压力强,能完成销售指标; 5、具有企业服务领域销售经验,并且,至少3年以上大客户销售经验; 6、本科及以上学历;
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、业务介绍 无线LTE/5G基站软件平台,公司ICT主航道,技术大牛多,升职加薪快,团队有活力 2、工作内容 完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现的各个环节 创造性解决产品在实现中的技术难题,应用前沿技术提升产品核心竞争力 3、任职要求 计算机/电子/通信类专业背景 熟练掌握C++编程语言,了解常用软件架构模式和基本的编程编译工具 具有对新技术,新领域知识探索的精神
  • 30k-50k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述  1.负责集团无线应用研发支撑和高可用平台,能够独立承接项目并进行良好的系统设计和实现  2.梳理相关技术方案,提供发展规划方案、架构设计方案,并能根据方案展开研发工作;  3.探索数据驱动的研发模式升级,利用数据提升无线应用的用户体验。  岗位要求  1.具有扎实的Java功底,对JVM的原理有一定的了解,具有较好的JAVA1O、多线程、网络等方面的编程能力;  2.熟悉Spring BOOT、MyBatis等常用Java开源框架,精通Java及Web的开发和应用,对其运行原理有较好的理解:  3.熟悉大数据、熟悉Hadoop生态相关技术,有MR开发经验或Spark/Flink开发经验;  4.具有一定的产品规划和决策能力,具有数据敏感度,善于通过数据发现问题和增长点,并落地沉淀平台产品:  5.能承受一定的工作压力,有责任心和上进心,能通过持续学习完善自身,有担当,执行力强,乐于分享:  6.有无线应用研发支撑或油高可用平台经验优先 
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责政府与公共事业部整体业绩达成及团队管理工作; 2、负责公司数字信任及电子签章类相关产品的销售工作; 3、扩大产品在全国区域政府政务及相关生态的新需求开发。 岗位要求: 1、本科以上学历,会基本的办公软件操作; 2、5年以上政务侧软件产品销售经验,3年以上销售团队管理经验; 3、熟悉政府政务及相关生态的信息化软件市场; 4、具备大型或行业软件厂商销售工作经历优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,物联网,智能硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司战略规划制定销售计划,实现业绩、利润与行业客户拓展等关键战略目标; 2.负责对事业部日常管理与团队建设工作,做好复盘和检查工作,达成团队与业绩目标; 3.负责对市场动态、发展趋势和项目信息收集与分析,制定并实施销售策略与计划; 4.负责行业大客户的重点管理与建设作工作,关注行业客户痛点问题,积极创造客户价值; 5.负责对大客户定期拜访和沟通,建立长期而稳定的合作关系; 6.负责持续跟踪项目进度,跟进应收货款,保障销售工作闭环; 7.完成公司安排的其他事务并积极配合其他部门开展工作; 任职要求: 1.大学本科及以上学历,计算机、市场营销相关专业优先; 2.有5年以上服务器\存储\企业级硬件或AI\HCI\BD\IoT软件行业的销售经验; 3.有3年以上销售团队管理工作经验,具备人力资源管理能力; 4.有独立运作百万级服务器项目经验; 5.有视觉、语音、仿真、大模型、高校、医疗、自动驾驶等行业客户资源优先考虑; 6.熟悉服务器产品,能够独立做配置方案,了解业务特点和行业发展趋势; 7.具有良好的学习能力、抗压能力、客户分析能力、资源协调能力和市场开拓能力; 薪资待遇: 基本工资+日常绩效+项目提成+业绩奖金+团队奖金 团队达成年度业绩目标,可额外获得10~20万团队业绩奖金 职业发展: 管理通道:事业部总监-高级事业部总监-资深事业部总监-销售中心总经理 人才培养: 入职培训、在职培训、1V1指导老师、融科学院技能进修、能力特长定向培养 工作时间: 上九下六周末双休 员工福利: 五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游拓展、员工体检、节日津贴、生日福利、全勤奖、员工娱乐中心、年终奖金、骨干持股 工作环境: 舒适的工作环境、趁手的工作工具、友好的同事关系、亲和的领导风格、融洽的团队氛围
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:杭州有元科技有限公司 工作地点:杭州市 作为短视频事业部负责人,你将负责带领团队,生成具有创新思维的视频内容,提高公司在短视频领域的竞争力和影响力。你需要具备一定的管理能力和业务拓展能力,熟悉短视频行业动态和趋势,具备良好的市场敏锐度和判断力。 主要职责: 1. 制定短视频事业部的业务规划和发展方向,并监督实施。 2. 管理和指导短视频制作团队,确保团队高效运作。 3. 策划和制作具有创意和吸引力的短视频内容,以满足公司品牌推广和用户需求。 4. 研究竞争对手的短视频内容,了解行业动态和趋势,并采取相应措施应对。 5. 开拓短视频内容的合作渠道,维护与合作伙伴的关系。 6. 根据公司整体战略,制定短视频内容预算和营销策略,并监督实施。 7. 定期向公司高层汇报短视频业务情况和成果,为公司决策提供数据支持。 8. 制定并执行短视频内容的安全规范和审核制度,确保短视频内容的合规性。 任职要求: 1. 熟悉短视频行业,有3年以上短视频行业经验,有成功的项目案例。 2. 具有创新思维和创意能力,能够制定短视频内容策划和执行方案。 3. 具备良好的团队管理能力和业务拓展能力,能够有效协调团队内部的合作关系。 4. 具备较强的沟通能力,能够与用户和合作伙伴进行有效沟通和协商。 5. 具备良好的数字营销技能,熟悉各种短视频内容推广渠道。 6. 具备较强的风险意识,熟悉短视频内容安全规范和审核制度。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供具有竞争力的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询,智能硬件 / 未融资 / 少于15人
    1.测试执行:操作专业仪器设备,进行无线终端产品的天线、射频等硬件指标测试工作; 2.项目管理:处理客户委托测试及产品认证项目,统筹协调资源,根据项目周期跟进测试工作,和客户做定期项目汇报,解决项目过程中遇到的各类问题; 3.实验室管理:按照ISO17025实验室管理体系要求完成本部门实验室的日常工作,辅助技术负责人完成实验室的技术能力的建设和实施。 岗位要求: 1.本科或以上学历,通信、电子、微波、信息、物理学相关理工科专业; 2.3-5年通信行业从业经验,熟悉3GPP标准; 3.熟悉无线通信基本原理,可熟练操作综测仪,频谱分析仪,网络分析仪等仪器设备,拥有2/3/4/5G及蓝牙,WiFi射频测试经验; 4.英语CET4或以上,工作细心,态度积极,能抗压,具备独立思考和解决问题的能力,有一定的自学能力,有团队合作精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1、本科以上学历,电子信息、物联网等专业; 2、3年以上通信行业开发工作经验; 3、电子器件基础知识扎实,熟悉常用接口信号处理规则; 4、具备市场主流无线网卡、路由器主流方案(Qualcomm、broadcom、MTK等)产品设计3年以上; 5、能熟练使用cadence软件,具有丰富的无线通信产品硬件设计、单板信号调策划经验,熟悉EMC、安规等测试标准; 6、熟悉掌握IEEE802.11协议族关键参数指标。 岗位职责: 1、负责无线产品硬件方案设计、原理图设计、电路仿真,器件选型与设计等; 2、配合软件、测试人员完成开发和调试; 3、负责设计验证测试,测试问题解决,样机调试; 4、参与竞品研究,分析设计方案、新型技术、指标性能、成本评估,参与评估新品的开发与在研产品的迭代升级; 5、负责产品量产导入; 6、协助项目团队建设。
  • 旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责携程集团无线研发系统开发与维护; 2、根据开发规范与流程进行设计,编码,测试及编写相关文档; 3、优化产品体验与性能,确保项目质量,提升开发效率,解决前端开发流程中的各种问题; 任职资格 1、3年以上前端开发经验,计算机相关专业,本科及以上学历; 2、精通/熟练JavaScript/TypeScript,至少熟悉两种以上前端JS框架,不限于React、Vue、Next.js等; 3、熟悉Node服务端开发,拥有后端研发相关经验; 4、熟练使用前端构建工具,不限于webpack、NPM、rollup、Gulp、Vite; 5、熟悉HTTP及相关网络协议、熟悉跨终端、跨浏览器的开发模式,了解浏览器渲染,js执行运行等过程原理; 6、有Android/iOS等客户端开发经验者优先,熟悉Java应用开发者的优先。