诚聘电脑维修技术员1名（4000-5000元），要求有一定实战维修经验的； ​招聘电脑维修学徒工2名（3000元） 有实体店面-实战为主，技术员和学徒工都有​有理论和实践教学，1-3个月出徒，有想晋升技术的和学习的联系

诚聘电脑维修技术员1名（4000-5000元），要求有一定实战维修经验的； ​招聘电脑维修学徒工2名（3000元） 有实体店面-实战为主，技术员和学徒工都有​有理论和实践教学，1-3个月出徒，有想晋升技术的和学习的联系

东城某售楼处招聘形象岗3名  工作时间：十二个小时 工作内容：轮流站岗/车辆管理和人员秩序 工作待遇：4000元，四天休班，包住宿，吃饭包午饭晚饭（晚饭提前打出来可以自己热着吃） 要求：年龄18-45岁，身高175＋

招聘人数：5人 岗位职责： 1. 负责公司直播平台的日常直播工作，与观众互动，吸引粉丝关注； 2. 参与直播内容策划，与团队共同创作有吸引力的直播内容； 3. 维护直播间秩序，解答观众疑问，处理突发事件； 任职要求： 1. 学历不限，有直播经验者优先； 2. 形象气质佳，长相甜美，具备良好的镜头感； 3. 性格开朗大方，语言表达能力强，善于与人沟通； 4. 最好具备一定的才艺特长，如唱歌、跳舞、表演等； 5. 熟悉直播行业，具备一定的网络敏感度，关注热门话题； 6. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力； 7. 遵守我国法律法规，无不良记录。 薪资福利： 1. 底薪+提成+奖金，****； 2. 享受国家法定节假日，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供优质的直播资源和设备支持； 5. 团队氛围融洽，定期举办团建活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历、近期生活照、直播链接等资料发送至我公司招聘邮箱，我们将尽快安排面试。一经录用，待遇从优。 邮箱地址：************** 公司地址：XX市XX区XX路XX号 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

1、咨询信用卡、逾期客户提供法律援助和咨询，普及法律知识，解决债务问题。  2、招聘条件:个人信用卡、信用贷、网贷逾期或对本行业感兴趣的或志同道合人加入。     个金结清业务:个金结清是债务优化继催收时代、停息挂账后的最新债务优化。通过银行或机构向国有资管公司AMC转让债权，AMC低价收购债权并释放市场。其负债人通过调解中心出具协议书，AMC 债务人签署协议合同，按照本金2-4折结清，并出具结清证明。确保彻底销账。

工作职责: - 在直播间进行才艺表演,包括唱歌、跳舞、聊天等; - 与观众进行互动,回答问题,提供有趣的信息和建议; - 使用直播平台提供的乐器进行表演; - 根据运营指导,制定直播内容计划,进行直播; - 参与直播间的互动和礼物赠送,增加观众黏性和互动性; - 维护直播间形象和氛围,遵守直播规则和道德标准。 职位要求: - 具有良好的才艺表现,包括唱歌、跳舞、聊天等方面; - 有一定的表演技巧和经验,能够熟练地使用直播平台提供的乐器进行表演; - 有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与观众进行互动和交流; - 具备良好的形象和气质,能够维护直播间形象和氛围; - 有一定的运营经验,了解直播平台的运营方式和推广策略。 薪资待遇: - 保底十提成,具体提成比例根据直播表现和平台规定进行; - 按直播时长计算薪资,平均每晚直播时间在3小时以上,薪资待遇更高; - 提供直播设备、场地等必要条件,保证直播质量; - 根据个人情况提供相应的培训和指导,帮助提高直播能力和收益。

招聘条件: - 年龄在18岁以上 - 具有唱歌、跳舞、乐器等才艺,或者有相关的才艺表现 - 没有經驗者也可以,公司提供1对1专业运营 - 具有良好的沟通能力和团队协作精神 岗位职责: - 负责在舞台上进行才艺表演,展现自己的才艺水平 - 与观众进行互动,与粉丝建立良好的联系 - 接受公司安排的1对1专业运营,包括指导、培训、宣传等 - 参与公司举办的各类活动,为公司宣传和推广产品 - 保持良好的形象和职业操守,遵守公司规定和流程 薪资待遇: - 底薪+提成,根据才艺表现和活动参与度给予相应的薪资 - 提供完善的社会保险和商业保险 - 提供专业的培训和指导,帮助才艺主播提升自身才艺水平 - 提供良好的工作环境和团队合作机会 工作地点: - 线上直播平台 - 公司场地

招聘高德打车司机 【福利待遇】 每日薪酬400-600元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入8000-15000元，工资每周结算，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶 要求： 1.年龄21-60岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年(含)以上，且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无暴力犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸毒史。

1.在店内与客户电话沟通。（不知如何开口没问题，有详细的文字资料辅助） 2.积累客户学习相应知识。（积累和完善所有的盘类信息，帮助你前期辅助） 3.详细了解客户需求。 1.十八岁以上（童工可不行） 2.抗压能力强。有强烈的赚钱欲望， 3.有毅力。有较高的沟通能力， 4.有较强的团队意识。 最好。进了这个门就是一家人，我可以给你稳定的生活，也可以给你奋斗的激情，

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

职位职责： 1、通过业务了解，构建完善的平台治理指标体系和数据监控体系，有效披露业务进展与风险； 2、从市场环境，行业，商家，作者等治理问题出发，合理量化治理标准，分析洞察问题现状和影响，提出有价值的业务机会，辅助业务决策； 3、独立承担复杂分析任务，擅于运用各类数据分析技术，实施深度数据诊断，并能沉淀关键分析思路，推动产品化进程； 4、积极进行跨部门沟通与协作，主动推动业务发展和改善； 5、组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训，推动业务部门数据化运营； 6、负责电商业务相关页面埋点的规划设计和推动上线，建立A/B Test迭代体系。 职位要求： 1、1年及以上数据分析工作经验，具备电商或平台治理经验者优先，计算机、统计学、数学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，熟悉A/B实验与因果推断，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.

岗位职责： 1、负责业务中台（如用户、订单、支付等）和Event业务线的质量管理工作，带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设，通过外部招聘，内部培养等方式，逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干，参与产研整体质量体系和专业能力（如质量文化，测试流程，测试方法，测试工具，产线质量管理）的建设和完善，承担部分专项，并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标，结合团队业务发展需求，制定所属团队的质量目标，并推动落地 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，7年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右，需实线管理 2、有自动化经验，能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度，完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行，开展员工日常答疑； 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护； 3. 了解政府人才、补贴政策，协助员工补贴申领、答疑及相关操作； 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作； 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化，对接开发人员； 6. 协助开展人才培养工作，支持日常培训实施工作； 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，有IT行业人力资源从业经验者优先； 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件； 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等； 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。

职位诱惑： 周末双休；零食下午茶；蓝海行业 职位描述： 【岗位职责】 1、海外市场不同平台和渠道的管理； 2、实时监控买量数据变化，针对媒体、地区等做精细化运营、优化投放策略，定期形成分析报告； 3、与创意团队沟通协作，不断迭代素材创意的制作及优化、并阶段性进行复盘总结； 4、负责市场信息搜集，把握市场动向。 【岗位需求】 1、本科及以上学历，1年以上海外社交行业投放经验，有成功投放项目经验者优先； 2、熟悉海外游戏主流媒体Facebook/Google/Tiktok等投放逻辑和玩法，熟悉海外主流区域市场差异和增长策略，熟练广告账户的操作优化，有自己的方法论总结； 3、热爱互联网，热爱游戏，创意能力强； 4、对数据敏感，对媒体流量有敏锐洞察和深度思考； 5、较强的沟通执行能力，责任心、团队合作精神。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：9:30-19:00 面试信息： 面试方式：到场面试 面试轮数：1-2轮 工作地址 广州 - 天河区-金硕11路汉银广场