职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、推动服务商丰富城市二手房源量，建立速销房体系，协同服务商经纪人快速识别优质房源，并实现优质房源快速去化； 3、推动城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商更好统筹及孵化内外部达人，收拢二手房卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验、二手房经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神

你单身吗？你想在济南找到自己的另一半吗？你想在济南买房买车吗？？那就加入我们吧！！！ 济南链家是一家专业从事房地产服务的企业，济南链家成立于2015年，现因公司扩张发展需要，针对应届毕业生，提供销售岗位，诚聘优秀人才！ 【招聘岗位】：房产经纪人 所属部门：销售部； 人数：20名 学历要求：大专以上（最好是应届毕业生） 【如果你是】 1.20-30周岁，大专及以上学历。（最好是应届毕业生） 2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 【你要做到】 负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 【你将获得】 1.高底薪+高提成：**大专4000元，**本科4500元，高额提成（20%-70%）+福利保险+几十种激励赛事+员工互助金+带薪培训 2.完善的专业教育培训 3.公开透明的晋升空间 4.链家互助金为您的家庭保驾护航 5.精英文化打造你成为行业精英 【专业的培训】 1.培训路径 ：7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——转正培训——正式衔接训——HRC培训——储备店经理培训—店经理培训 2.培训内容：IBM专为链家研发的SE销售模型培训；专业（业务技巧类）培训；管理知识培训 内训——公司内部专业的讲师团队 外训——集团优秀的讲师内部交流分享 【晋升途径】 1.职能方向：置业顾问——储备店经理——店经理——区经理——区域总监 2.运营方向：初级经纪人----高级经纪人-------资深经纪人------主任经纪人——高级主任经纪人——资深主任经纪人（薪酬随着等级跨越式的提升） 【职业发展】 济南链家2015年成立，其规范的企业运营及稳健扩张实现和丰富了员工个人职业生涯规划。公司注重员工的培养，有完善公平的内部提升制度，需要大批运营管理人才，此时加入链家正是最好时机。每一年我们都会进行大批的扩张，为了适应公司宏伟的蓝图目标，会有很多店经理，区经理岗位等着你！我们需要有梦想的年轻人！

积极认真负责，服务意识强，善于沟通，能吃苦

岗位职责： 1. 负责公司房产项目的销售工作，完成销售任务和目标；  2. 客户的开发与维护，提供专业的购房咨询和解决方案；  3. 负责客户接待、咨询、带看、洽谈、签约及售后服务；  4. 掌握房地产市场动态，及时了解并反馈市场信息；  5. 配合公司完成各类营销活动，积极参与团队合作；  6. 负责销售合同的签订、备案及房产证办理等相关工作；  7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先；  2. 1 年以上房产销售经验，有丰富的客户资源和销售业绩者优先；  3. 熟悉房地产市场及相关政策法规，具备良好的职业操守；  4. 具备较强的沟通表达能力、商务谈判技巧及团队协作精神；  5. 具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作；  6. 形象气质佳，具备良好的职业形象和职业素养。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪 + 提成 + 奖金；  2. 完善的社保福利制度，五险一金；  3. 良好的职业发展空间，提供专业培训及晋升机会；  4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽；  5. 定期举办员工活动，丰富员工**生活。

一、内容： 1.前期有师傅一带一，通过公司提供的端口发布公司房源，寻找意向客户，在网站聊天、沟通客户并加微信跟进。 2.带客户看房子开拓市场，发展房源客户，时间自由，不用担心没经验，师傅耐心教学。 3.促成成交，签订租赁合同后期维护客户转介绍。

接受客户咨询楼盘，给客户介绍楼盘信息，带客户看，回访客户，维护客户

一、薪资待遇： 1、专科及以下4000，本科4500，提成50%-70%，接受无经验的小白，接受应届毕业生，店内师傅1对1带教，综合薪资10000+； 2、公司缴纳六险+全勤奖+每月首单奖励； 3、公司定期开展团建，生日会，福利多多； 4、不考核业绩，多劳多得，业绩越高提点越高； 5、贝壳平台提供精准客户； 6、带薪年假10天起，员工享有定制礼物，享有免费出国旅游； 7、晋升渠道：经纪人-店经理-店长-店东 岗位职责： 1、负责店面的接待咨询工作、陪同客户看房，了解客户需求；维护老客户，房屋租赁，买卖合同签订等； 2、年龄20岁-45岁，热爱房地产行业； 3、有进取心，责任心，良好的沟通能力。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、制定开播激励策略，引导商家持续开播并提升开播质量。 2、完成直播相关需求调研及市场分析，洞察商家需求，进行直播策略玩法制定，打造爆品和标杆。 3、和美团多业务协作，提高运营协作效率，推进商家规模化高质量开播。 4、定期复盘直播效果，关注行业动态，不断优化运营指标，沉淀运营方法论。 岗位基本需求 1、有3年及以上直播运营经验，具备系统思考、策略制定、强执行落地能力。 2、有敏锐的市场意识，强烈的进取心，乐观豁达，富有行业兴趣和深度思考精神。 3、有商家运营相关工作经验者优先； 具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先。 岗位亮点 1、岗位综合性高，除本身资源整合外，还能深入接触多个不同业态，并学习美团精细化的运营策略。 2、资源投入力度大，发展空间大。 3、团队氛围好，积极向上，尊重员工的个性表达。

岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息

职位职责： 关于TikTok TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造：创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身，我们都希望能激发更多想象力，为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长：在TikTok，你能够参与非常有挑战性的项目，一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户，在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状，对我们来说，每一个挑战，无论多么困难，都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化：我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致，希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容，同事之间像同学一样平等相处，机制敏捷灵活，希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报：优秀人才能够和公司共同成长，什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度，让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目，充分发挥潜能，脱颖而出。 欢迎加入我们！ 1、负责TikTok直播业务运营活动动效设计，品牌、产品、活动相关宣传动画、短视频等创意制作； 2、与产品、运营、设计、研发协作，保证动画、视频高质量展示效果； 3、了解直播、短视频业务，沉淀动画、视频设计方法论，验证设计商业价值； 4、了解提效方法，沉淀动画、视频设计规范与素材，管理把控供应商流程、产出质量等。 职位要求： 1、设计、数媒类专业本科及以上学历；5年以上多媒体相关行业工作经验； 2、优秀的国际化审美，了解前沿动画设计趋势；有系统的动画运动规律，节奏把控能力，及创意及想象力； 3、熟悉掌握2D/3D动画设计、后期工具，包括但不限AE、PR、C4D、Blender等； 4、了解前沿的视频AIGC技术，有AI工具实践经验；具备优秀的执行能力，也能指导团队； 5、优秀的沟通能力，具备对接业务上下游与复杂项目管理、推动能力，能够与非华语区同事无障碍英文沟通。

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

岗位职责： 1. 配合销售团队完成售前咨询、需求分析、产品调研、系统演示、方案撰写、讲解及谈判等工作，根据客户需求，快速出具解决方案及实施方案； 2. 参与项目各阶段的技术方案设计、撰写及报告陈述，参与投标过程； 3. 技术文件的撰写：熟练使用 Office 系列软件进行方案、标书撰写； 4. 进行相关竞争厂商产品和方案的竞争分析，跟踪与研究产品动态和业界发展趋势； 5. 收集、整理和分析竞争厂商产品情况，分析产品优劣势，配合销售团队完成客户需求的建立与引导； 6. 协助销售人员培养和维护客户关系，与客户技术部门建立长期稳定的合作关系； 7. 定期与客户进行沟通，了解客户对产品使用、功能需求的情况，提供持续的服务和支持； 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础； 2. 两年以上 IT 软件行业的售前工作工作经验，具备软件开发工作经历优先； 3. 熟悉售前工作流程，具备独立负责售前项目的能力； 4. 熟悉业内主要商业或开源研发工具体系，并对部分工作具有实际的使用经验。包括但不限于 Swagger、YApi、Postman、Mockjs、Jmeter、Jenkins、Docker 等；能够结合客户需求和场景设计解决方案，解决客户技术性问题； 5. 了解主流开发语言（如 JAVA、JavaScrip、Python 等）； 6. 具备良好的方案汇报、协同沟通的能力，能够高质量的完成公司产品及方案的讲解工作； 7. 熟练掌握标书编写与流程流程、规范，具备技术谈判经验与技巧； 8. 具备亲和力、耐心与洞察力，善于聆听别人意见，洞察客户潜在想法与需求，能够适应短期周边城市出差；

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单，管理文件的编制工作； 2、负责大项目管理问题追溯，会议纪要编制及归档 ； 3、负责技术团队间的沟通协调工作； 4、负责知识产权文档编写工作，辅助软著等知识产权申报工作； 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等，提升文档风格一致性与文档撰写效率，负责文档的校对和审核发布； 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作，包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等，为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备IT从业经验2年以上； 2、有快速学习能力，能快速学习掌握新的产品和技术； 3、具备良好的表达、沟通及协调能力，对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力； 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先； 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。

**岗位名称：Java开发工程师 **岗位职责：** 1. 负责公司产品的设计、开发、测试和维护工作； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，完成系统设计； 3. 负责核心代码编写，确保代码质量，对代码进行优化； 4. 参与项目技术难题攻关，协助团队解决技术问题； 5. 参与项目上线部署，确保系统稳定运行； 6. 负责编写技术文档，为项目后续维护提供支持； 7. 与团队成员保持良好的沟通，共同推进项目进度。 **任职要求：** 1. 计算机相关专业，211本科及以上学历，3-5年Java开发经验； 2. 熟悉Java基础，掌握Java集合、多线程、网络编程等基本技能； 3. 熟悉Java Web开发，掌握Spring、Spring MVC、MyBatis等主流框架； 4. 熟悉数据库设计，掌握MySQL、Oracle等关系型数据库，具备一定的数据库优化能力； 5. 熟悉Linux操作系统，掌握基本的Linux命令； 6. 熟悉分布式技术，如：Dubbo、Zookeeper、Kafka等； 7. 熟悉前端技术，如：HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等； 8. 具备良好的代码编写习惯，熟悉代码规范，能编写高质量的代码； 9. 具备良好的沟通能力，有团队合作精神，能承受工作压力； 10. 有大型项目开发经验者优先。 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验； 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等； 3. 提供完善的职业发展路径和晋升空间； 4. 提供丰富的培训和学术交流机会； 5. 舒适的工作环境，团队氛围融洽。 **工作地点：**[公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！