• 5k-8k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位名称:安全员 专业需求:安全工程相关专业 工作部门:安全环保部 工作内容: 1、安全管理、安全教育、安全监督、安全检查等; 2、编制各项安全资料及安全文件; 3、安全预案及改进方案的编制、组织及实施; 4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核,并做好工程安全交底工作,填报相应的资料; 5、熟练操作计算机常用软件。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公务员、法考、教师资格证,注会、执业医师等证书考试各科目的线上授课; 2.参与对学员的课后辅导与答疑; 3.对学员认真负责,责任心强; 4.优秀的表达能力和学习能力; 5.有授课经验,普通话标准;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 协助铁路警察负责维持站内,车内秩序和安全工作。(包括巡查巡视、抽查旅客身份证件、处理旅客纠纷等) 招聘要求: 1、17-28周岁,男生身高170cm及以上,学历中专及以上学历,户籍不限; 2、无犯罪记录、无色盲、身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身; 3、五官端正,身材匀称,气质较好,语言表达能力较好; 4、身体健康,无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史。 福利待遇: 综合薪资4000-8000,按国家规定缴纳社保,上二休一,每个月工作20天左右。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    (一)岗位职责: 1. 根据国家法律法规、结合行业和公司内部情况制定并完善相应管理制度、安全操作规范 ,落实生产安全责任制,并监督实施情况; 2. 负责公司的日常安全管理工作,包括安全巡查工作,日常设备维护管理,人员安全健康 ,消防设施状况等,保证公司工作环境的完好状态; 3. 及时纠正和处罚违章作业等行为,消除安全隐患; 4. 制定安全培训计划,负责组织各项目的安全培训工作,对考核成果进行评定; 5. 负责应对相关部门对各项目的检查工作,及时对安全隐患进行整改并提交整改报告。 (二)任职要求: 1. 大专及以上学历,安全管理、机械工程、电气自动化等相关专业; 2. 具有餐饮行业安全管理工作经验者优先考虑; 3. 熟悉国家相关安全法律法规,了解消防、土建、机械等安全知识; 4. 做事认真谨慎、原则性强; 5. 沟通能力强,有责任心。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    硬件,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    1、园区日常巡逻,违建检查,突发事情及时上报: 2、人行出入口值班,访客登记,外卖快递等; 3、车辆管理,陌生车辆登记,来访车辆报备; 4、消防演习,掌握基本消防知识,会操作消防设备; 5、会使用智能手机和电脑,懂基本的软件逻辑
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、教授雅思 托福,GRE GMAT等相关课程,授课形式:班课/—对一; 2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动; 3、定期反馈家长及提供合理建议。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历;海归优先考虑考; 2、能力素质:雅思总分7分以上;托福95+; 3、具备语言表达能力和沟通能力;有团队合作精神,有责任心和毅力;
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    温馨提示:面试通过立刻安排食宿上岗,不收任何押金,费用。 可根据个人意愿就近分配工作,如有环境不适应可申请调换。 一:岗位职责: 防火防盗,维护治安,疏导乘客,疏散人员,查违禁品 1、年龄18-55周岁;身高165cm以上,有无经验均可。 2、身体健康,无不良前科,积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工等险一金,包吃包住,薪资五千-八千,新员工上岗有老员工带,每月25号发工资。 2宿舍4——6人间,有wi—fi可洗澡,24小时热水,冬夏均有空调工作简单轻松,伙食,标准餐 3**活动时间足可上网,看电视 4免费提供食宿,四季衣服,被褥,劳保用品,防暑降温食品及用品 三:入职手续: 1持本人身份证,签订正规劳务合同 2公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金,当天办理入职安排食宿
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    专业需求:安全工程相关专业 工作部门:安全环保部 工作内容: 1、安全管理、安全教育、安全监督、安全检查等; 2、编制各项安全资料及安全文件; 3、安全预案及改进方案的编制、组织及实施; 4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核,并做好工程安全交底工作,填报相应的资料; 5、熟练操作计算机常用软件。 职位要求: 能适应出差或外派,工作认真负责,沟通能力强
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责本单位安全检查,对职工进行安全教育,提高职工安全技术水平,增强安全意识。 2、负责车站入站(出站)口检票工作; 3、负责列车、站内安全管理(包括站岗,抽查旅客身份证件); 4、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询等工作;。 任职要求: (一)拥护中华人民共和国宪法、思想品质优秀,身体素质好; (二)警官学校毕业,体校武校或体育特长生优先; (三)年龄18-25周岁,男女均可,形象气质佳,中专及以上学历; (四):163cm以上,:173cm以上,身体综合素质较好; (五)爱岗敬业,责任心强,听从指挥,服从安排。 薪资待遇: 1、北京实习3-6个月,包吃住,转正综合工资:一线城市4000-8000,二三线城市3000-5000,缴纳国家规定的五险; 2、上几休几(例如上二休二或上三休三等),提供住宿,餐补;
  • 17k-28k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    公司提供车辆,上班时间自由,不耽误司机使用车,公司所属为一级代理,享受优先派单权利,多平台注册,完全保障司机单量和流水,只要你肯吃辛苦,跑出来时间,小康生活太简单。生活不易,且行且珍惜。 1.自营车队司机待遇8000-13000+流水奖励+平台奖励+超出部分归个人所有=15000及以上 2.本公司车辆性质:后台车辆·具有优先权。 公司为车队司机提供: 1.不用租车,公司提供车辆。 2.公司为司机每月支付燃油补贴2000元 3.公司负责车辆的日常保养,车辆的保险,车辆维修费。 4.车在运营过程中车辆被扣押时,(合作司机)公司负责 不耽误司机使用车辆。 任职资格 1.男女不限,户籍不限,学历不限,驾龄不限。 2.驾驶技术熟练,会看手机导航,勤劳认干,有良好的服务态度。 岗位职责 本公司车源具有竞争优势,同时本公司为代理公司(北京)直属一级代理。 (1)公司所以供车辆为北京本地号牌车辆,不限公里数。 (2)公司所提供车辆全部为自动挡,车况良好。 (3)在运营车辆出现问题由公司(负责处理) (4)24小时免费道路救援。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1.预先判断作业危险,制定相应预防控制方案,并落实方案的具体实施; 2.掌握安全动态,协助公司修正安全生产综合管理制度,对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查; 3.协助上级部门组织推动安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体员工的安全生产意识; 4.对监理、建设、监督等管理单位和上级各级单位的检查,做好相关准备工作,对检查出的问题整改闭合; 5.定期分析项目现场安全工作形势,并向公司提出安全检查工作建议和措施; 6.建设安全标准化项目; 7.完成上级交办的其他工作; 8.工作地点:可接受项目全国地点按需分配
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    纪念堂故宫日结 女安检.男保安,每天工作6-8小时,白班!男保安年龄18-40周岁,身高170以上!女故宫安检年龄18-35周岁,纪念堂安检18—28岁,身高160以上!故宫白班8小时,压3日结130,故宫夜班12小时,压3日结150,纪念堂6小时,压3日结120!最少干1个月,干不到压得没有,北京48小时内核酸,行程码、健康码,打过疫苗。 在京满7天。  工作内容:负责安检、秩序维护、存包、检票等。包吃住,工作轻松不累。班车接送上下班
  • 7k-9k 经验不限 / 硕士
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1.协助进行国家重点项目中的ETL、指标计算、数据治理等的研发工作; 2.协助进行数据中台设计和研发,为知识图谱、人物建模、搜索推荐等提供高质量数据,开发灵活可扩展的处理流程以及直观易用的数据界面; 3.协助进行全球多语言技术数据的抓取/补全; 4.协助进行数据正确性/完整性自动化检查; 5.协助进行自动抓取入库流程框架开发; 6.数据统计框架开发; 7.相关数据文档的撰写。 【岗位要求】 1.硕士,计算机/数学相关方向专业,可确保每周3天实习; 2.熟练掌握python编程,了解常用的数据处理库如pandas等; 3.熟悉mysql数据库,能够熟练编写sql语句并优化; 4.有数据清洗、数据处理、数据自动化监测经历者优先; 5.熟悉一种或多种主流开源大数据平台组件者优先,如Flume、Kafka、Hadoop、Hive、Spark、Flink; 6.了解数据分析/挖掘常用方法者优先,如序列分析、关联分析、异常点挖掘、分类、聚类等; 7.有编程竞赛获奖经历者优先,如 ACM、中国大学生程序设计大赛、蓝桥杯、CCF 相关竞赛或 CCF 等级考试相关、PAT 等级考试; 8.良好的团队合作,较强的沟通能力、学习能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    遴选笔试科目讲师(案例分析、公文写作、议论文写作、政策理论、时政热点) 招聘条件: 1.参加过中央或者省直机关遴选考试,且中央遴选的分数不低于75分,省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线(需附带佐证材料)。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解,且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析。 4.能够独立命制所讲模块科目的模拟题及评分细则。 5.能够系统、独立对所讲模块的知识进行备课,并进行清晰、条理地讲授。 6.配合度高,参与工作的时间较为充沛。 7.具备相对丰富的遴选授课经验(不作为必要条件)。 招聘流程: 筛选简历→撰写套卷解析→命制所讲模块科目的模拟卷→试讲课程(约2小时) 薪酬待遇: 平均税前5000-8000/月,按劳取酬,多劳多得,上不封顶; 薪酬构成:由教学和教研两部分工作报酬构成。 简历内容:应聘人员需在简历中明确如下内容:①目前所在的单位级别和性质,如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历(如有)。